Projeto “Melhor Medida” incentiva qualidade de vida entre funcionários do Supermercado Pinheiro
Projeto “Melhor Medida” incentiva qualidade de vida entre funcionários do Supermercado Pinheiro
Um grupo de funcionários do Supermercado Pinheiro decidiu mudar de vida e participar do projeto “Melhor Medida”. A ação, criada em outubro passado, é voltada especialmente para aqueles colaboradores que tenham hipertensão, diabetes e peso acima do ideal.
De acordo com a analista e psicóloga Alba Neila Lima, do setor de Desenvolvimento Humano (DH), a proposta do projeto é justamente não trabalhar medidas que sejam “certas” – ou seja, a perda de peso acabou sendo uma consequência de um estilo de vida com mais qualidade de vida, e não o objetivo principal.
“Com apoio da nossa nutricionista Luciana Aguiar e da Medicina do Trabalho, uma lista de 20 selecionados, de variados cargos, receberam avaliação nutricional e exames, como de bioimpedância e sangue, que possibilitaram a montagem de um plano alimentar. Paralelamente, montamos um grupo de whats app, onde pode se trocar experiências, dar dicas e motivar os participantes. Temos exemplos de colegas que passaram a praticar algum esporte (e nunca haviam se exercitado antes), a repensar suas refeições e comer melhor, a ter hábitos mais saudáveis a partir do projeto”, explica.
Há 16 anos na empresa e trabalhando em Itapipoca/CE, a gerente Renata Alves (35) acredita que o projeto conseguiu fazê-la se disciplinar para a qualidade de vida e a aumentar seu amor próprio. “Estava bem acima do peso e não conseguia me organizar para ter um tempo para mim, seja para atividade física, seja para se alimentar direito. Tive uma COVID muito forte e vi que era o momento certo para cuidar da minha saúde – bem como mostrar à empresa que era também capaz de alcançar bons resultados pessoais. Consegui perder 7 kg e passei a caminhar, algo que nunca havia feito por esporte. Vi que era possível com o projeto”, declara.
Sobre o Supermercado Pinheiro
Empresa genuinamente cearense, o Supermercado Pinheiro atende ao mercado cearense há mais de 30 anos como uma das maiores redes varejistas local. Possui mais de dois mil colaboradores no seu quadro funcional e mantém um total de 16 lojas, um centro de distribuição, 13 salas de cinema, cinco parques infantis, choperia e um shopping center, em oito municípios do Ceará: Fortaleza, Acaraú, Aquiraz, Aracati, Itapipoca, Limoeiro do Norte, Sobral e Quixadá.