Sesc Fortaleza abre inscrições gratuitas para oficinas, curso e vivência da Rede DAC

O projeto Rede Sesc de Desenvolvimento Artístico – Cultural (Rede DAC) está com inscrições abertas para diversas atividades formativas gratuitas nas áreas de Artes Visuais e Artes Cênicas, durante o mês de maio. São oficinas de dança, um curso, vivência e teatro, além de oficina de qualificação em projetos culturais. As aulas acontecem na unidade do Sesc Fortaleza.

A Rede DAC tem a finalidade de proporcionar a ampliação de saberes artísticos-culturais por meio de cursos, oficinas, palestras, seminários, fóruns e debates envolvidos nas cinco linguagens: Artes Cênicas, Artes Visuais, Audiovisual, Música e Literatura.

Durante o mês de maio estarão disponíveis as oficinas de Jogos Teatrais e Montagem de Cenas Curtas, uma junção de jogos teatrais e preparação para a montagem de pequenas cenas; e a Oficina de Bachata, que tem o intuito de apresentar o ritmo latino de origem na República Dominicana.

Também haverá Pintura em Tela para iniciantes, que propõe desenvolver a prática dos processos básicos de pintura. Nesse caso será necessária inscrição, que será feita presencialmente no dia da oficina. A Dança de Salão Só para Idoso tem a proposta de apresentar as técnicas desse estilo de dança de forma dinâmica e interativa aplicada à pessoa idosa. Já a Leitura Dramática vai trabalhar o texto Casamento Matuto.

Além das oficinas, a Rede DAC também está ofertando o curso Criar e Projetar: elaborando eventos culturais, que tem como objetivo proporcionar um espaço de trocas entre produtores, artistas e/ou agentes culturais a partir de experiências na logística de eventos no setor cultural. Na formação serão abordados conteúdos teóricos, visando momentos de discussões sobre a produção cultural, o fazer artístico e as relações acerca do mercado de trabalho no setor. Para participar é preciso fazer inscrição através do link.

Sobre a vivência, a Rede DAC oferece o Baile Dançante, uma experiência artística de dança de salão na qual os participantes aprendem técnicas de dança de forma descontraída e agradável. Além do aprendizado técnico, essa atividade oferece benefícios emocionais, sociais e de mobilidade.

Serviço
Programação Rede Sesc de Desenvolvimento Artístico – Cultural – Maio 2023
Local das oficinas: Sesc Fortaleza (Rua Clarindo de Queiroz, 1740 – Centro)
Informações: (85) 3464.9326

Oficinas:
Oficina de Jogos Teatrais e Montagem de Cenas Curtas
Data: 05/05
Horário: das 17h às 19h
Data: 10/05
Horário: das 17h30 às 19h30

Oficina de Bachata
Data: 12/05
Horário: das 11h às 13h

Pintura em Tela para iniciantes
Data: 12/05

Horário: das 09h às 12h
Inscrição: Presencial no dia. Disponível 08 vagas

Dança de Salão Só para Idoso
Data: 19/05
Horário: das 11h às 13h

Leitura Dramática
Data: 27/05
Horário: das 09h às 11h

Curso:
Criar e Projetar: elaborando eventos culturais
Data: 29 a 31 de maio
Horário: das 14h às 17h
Inscrições: https://forms.office.com/r/B3hBjns6R1

Vivência:
Baile Dançante
Data: 27/05
Horário: das 09h às 12h

Foto: divulgação

Mães no mercado de trabalho: empresas perdem talentos por falta de atenção à saúde mental 

Empresas que têm mães em suas equipes lidam com um ativo profissional valioso. Estas mulheres trazem uma perspectiva única e valiosa sobre as demandas familiares e que podem ser aplicadas no ambiente de trabalho e também são conhecidas por terem habilidades de gerenciamento de tempo e organização mais aprimoradas, o que pode ajudar a aumentar a eficácia e a produtividade da equipe. Instituições que compreendem estes soft skills comumente encontrados nestas colaboradoras precisam estar atentos, ainda, à necessidade de cuidar da saúde mental. 

Como todo ser humano, estas muitas vezes conhecidas como super mulheres também podem ser acometidas de doenças e transtornos mentais, que causam à economia prejuízos altíssimos. Somente a ansiedade e depressão custam para a economia global US$ 1 trilhão em perda de produtividade. Até o ano de 2030, essas duas condições irão causar o prejuízo de US$ 16 trilhões em todo o mundo, com aproximadamente 12 bilhões de dias de trabalho perdidos por conta de transtornos mentais por ano.

Chegando o Dia das Mães, a Amar.elo Saúde Mental, startup que promove o bem-estar emocional para o ambiente corporativo, faz um alerta para as empresas e mostra a necessidade de criar ambientes onde a inclusão e a diversidade fazem parte da cultura organizacional, a fim de acolher e dar assistência para as mulheres que estão nesta etapa da vida. 

Mães de bebês, adolescentes ou jovens enfrentam desafios, que apenas sofrem algumas variações dependendo da idade que os filhos tenham. De acordo com Lorena Soares, psicóloga e COO da Amar.elo Saúde Mental, as mães já têm suas próprias cobranças internas, mas existe ainda a pressão de fora para que a mulher retorne o mais rápido possível, no mesmo ritmo de antes para o trabalho, e isso pode dificultar a recuperação física e mental da mãe que acabou de ter um filho, e ainda pode prejudicar o vínculo com o bebê. 

“Quando chega um recém-nascido, nasce também uma mãe que se transformou durante os nove meses de gestação. Os sentimentos e os hormônios ficam à flor da pele e diante de tanta cobrança e as demandas como amamentação, cuidados com o bebê, as noites mal dormidas e o cansaço, soma-se ainda a intensa mudança de rotina, e daí muitas mulheres decidem largar os empregos porque não têm o apoio necessário das empresas, e esse é o ponto que precisamos mudar”, ressalta Lorena.

“Alguns estudos mostram que equipes mais diversas tendem a ter melhores resultados, além de trazer mais criatividade e inovação. E vale ainda lembrar que quando uma empresa valoriza a diversidade e a inclusão, ela é vista como mais atraente e responsável, tanto pelos funcionários como pelos clientes”, afirma a psicóloga. 

Maior escritório de advocacia do país realiza encontro de lideranças em evento sobre cultura organizacional

Como parte da estratégia de fortalecimento e construção da cultura organizacional do grupo Nelson Wilians Advogados (NWADV) a empresa reuniu, na última semana, em parceria com a FALCONI, maior consultoria brasileira de gestão empresarial e de pessoas, atuante em mais de 40 países,  sócios e diretores do escritório de todo o Brasil em dois dias de imersão na matriz da empresa, em São Paulo, para tratar de temáticas importantes para o negócio, seguido de uma série de atividades direcionadas, colocando em pauta as normas, valores, crenças, atitudes e comportamentos de toda a comunidade interna.

“Os encontros têm sido um processo essencial para alinharmos nossa visão de Norte a Sul, não só entre os sócios, mas com alcance também a cada uma das pessoas que fazem o nosso escritório nos 27 Estados. Após alguns anos de rápida expansão, o realinhamento de nossa estratégia e cultura é indispensável para que possamos seguir crescendo, com perenidade, clareza nos processos internos e uma linguagem que seja linear, do ponto de vista corporativo, mas também adaptável às peculiaridades de cada uma das regiões em que atuamos”, afirma André Menescal, sócio diretor do escritório Nelson Wilians, nas filiais do Ceará e do Maranhão.

Um momento de grande destaque no evento foi a palestra de João Adibe, presidente da Cimed, uma das maiores empresas farmacêuticas do Brasil, convidado pelo escritório para dividir um pouco da sua trajetória pessoal, os desafios e êxitos na implementação da cultura organizacional dentro da Cimed. O debate proporcionou um momento enriquecedor para toda a equipe do escritório Nelson Wilians, permitindo que os convidados compreendessem como foi desenvolvido e amadurecido cada processo, até que todas as áreas da organização estivessem alinhadas à imagem que a marca gostaria de passar adiante.

Serenata Café e Creperia encanta pela qualidade, diversidade e boa música

Localizado em Aquiraz, o Café Serenata foi o primeiro negócio social da região, e tem todo o lucro revertido para manutenção da Associação Tapera das Artes

Inaugurado em outubro de 2019, o Serenata Café e Creperia é um espaço aconchegante que une arte, música, café, gastronomia e um paladar incomparável. Localizado em Aquiraz, foi o primeiro negócio social do município, onde todo o lucro é revertido para manutenção da Tapera das Artes, instituição socioeducativa que oferta projetos pedagógicos para 1.500 crianças e adolescentes de escolas públicas de Aquiraz.

Ritelza Cabral, fundadora e presidente do Conselho Gestor da Tapera das Artes, explica que o Café é uma das três linhas de atuação da instituição, sendo uma das principais formas de custear os projetos desenvolvidos. “Criamos uma fonte de receita alternativa que vem dando certo. Foi montado com múltiplas e generosas mãos; com patrocínios de empresas parceiras, que doaram desde o material de construção até o maquinário da cozinha. Contamos também com recursos do prêmio Criança Esperança e com patrocínio da BrazilFoundation”, complementa.

Para a rotina de produção e atendimento no Café Serenata, a Associação optou por oferecer treinamento para as mães das crianças que participam dos projetos. “Formamos toda a mão de obra, priorizando pessoas simples da comunidade e assim possibilitando a melhoria da renda familiar de nossos alunos. Além disso, também optamos por fornecimento de produtos orgânicos da horta comunitária do Caracará, região rural do município de Aquiraz, como forma de contribuir com o desenvolvimento da economia local”, reforça Ritelza.

O espaço, localizado em um prédio anexo a Tapera das Artes, funciona de segunda a sábado. Entre 11h e 14hs, o público pode se deliciar com os almoços executivos. Entre os principais pratos estão feijoada, rabada com arroz e pirão, moqueca de camarão com arroz e vatapá, risoto sertão e mar (uma combinação de camarão, carne de costela suína defumada e arroz), salmão grelhado com risoto de abobrinha e tomate, massas com molhos diversos, costela suína com polenta, entre outros.

Para quem não dispensa uma sobremesa, a banana flambada com sorvete de creme e canela, o brownie e o pudim de coco estão entre os mais pedidos. Já para aquele café da tarde com os amigos ou a família, o Serenata conta com salgados fritos e de forno, quiches, lanches, crepes, bolos e tortas. Para acompanhar, soda italiana de morango, affogato café com creme de avelã e capuccino gelado com borda de chocolate estão entre as opções.

Às sextas e sábados, o espaço conta com Happy Hour abrilhantado pelas apresentações musicais dos alunos, professores e músicos parceiros da Tapera das Artes. “Tem coisa melhor do que combinar sabores e música de qualidade?”, enaltece Ritelza Cabral.

Tapera das Artes – Uma Escola da Vida
Completando em 2023 seus 40 anos de existência, a instituição Tapera das Artes é uma escola de vida, trazendo a música como ferramenta de cidadania e empoderamento de crianças e adolescentes. Localizada em Aquiraz, oferece na sua grade curricular pedagógica 12 modalidades de ateliês de música, para um público de 1.500 crianças e adolescentes em um programa prioritariamente voltado para estudantes de escolas públicas, proveniente de famílias de baixa renda.

Serviço
Serenata Café e Creperia
Endereço: Rua Antônio Gomes dos Santos, S/N, Centro, Aquiraz/CE
Funcionamento: Segunda a sexta (10h às 20h) e sábado (11h às 20h)
Telefone/Whatsapp: (85) 98424-6355 (Delivery)

CD “Na Pegada do Caio Brito” soma mais de 240 mil visualizações nas plataformas

O CD “Na Pegada do Caio Brito” tem feito sucesso nas plataformas digitais, atingindo a marca de mais de 240 mil reproduções. O álbum, lançado recentemente pelo cantor Caio Brito, apresenta um repertório romântico e agitado, incluindo três inéditas: “Sem Coração”, “Ficante” e “Odeio Te Amar”, que têm composições e produções assinadas pelos hitmakers Felipe Amorim e Igow. 

Com um repertório inconfundível e o mais novo integrante do casting da produtora Camarote Shows, o artista vem ganhando destaque e marca presença nos maiores eventos musicais do Ceará e fora do estado, como o carnaval de Aracati, São João de Maracanaú, Navio do Luan Santana, dentre outros.

’’ Fico muito feliz com a recepção que o meu novo CD está recebendo. É incrível ver que meu trabalho está alcançando cada vez mais novos ouvintes’’, comemora Caio Brito. 

O novo CD promocional pode ser conferido através do link: https://www.suamusica.com.br/NAPEGADADOCAIOBRITO.

Sobre Caio Brito

Caio Brito se destaca como uma das apostas da nova geração de forró. Recentemente o músico bateu mais de 1 milhão de reproduções nas plataformas digitais, somando YouTube e Spotify, com canções de sucesso como ’’Que Pra Sempre é Esse?’’. 

Escute Caio Brito

YOUTUBE: https://www.youtube.com/@CaioBritoOficiall/featured

Spotify: https://open.spotify.com/artist/5xUQd7Woz4w9EATqrl0xnzSua Música: https://suamusica.com.br/caiobrito

Sinduscon Ceará conquista dois assentos na diretoria da CBIC pela primeira vez em sua história

O Sinduscon Ceará, pela primeira vez na história, conquista dois assentos na diretoria da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC). O presidente do Sinduscon Ceará, Patriolino Dias de Sousa, foi eleito vice-presidente da CBIC para a gestão 2023/2026. Além disso, Clausens Duarte, membro da diretoria do Sinduscon Ceará, também obteve sucesso na eleição, assumindo o cargo de Vice-Presidente da Área de Habitação de Interesse Social (CHIS) da CBIC. 

A eleição ocorreu nesta quinta-feira, 11 de maio de 2023, em Brasília. Renato de Sousa Correia, de Goiás, é quem assume a presidência da entidade nacional. Essa posição de destaque na CBIC fortalece nossa representatividade e nos permite contribuir ainda mais para o desenvolvimento e o avanço do setor da construção civil em todo o país. 

Essa conquista inédita demonstra o reconhecimento da competência e do trabalho árduo do Sinduscon Ceará em prol do setor da construção civil. “Agora, com dois representantes na diretoria da CBIC, o Sinduscon Ceará fortalece sua capacidade de contribuir para o desenvolvimento e avanço do setor em todo o país”, reforça Patriolino Dias de Sousa.

A eleição marca um momento importante na trajetória do Sinduscon Ceará, que tem buscado incansavelmente promover o crescimento sustentável, a inovação e a qualidade na construção civil.

Para Clausens Duarte, essa conquista é motivo de celebração para toda a indústria da construção no Ceará. “Essa conquista reforça o compromisso do Sinduscon Ceará em representar os interesses do setor e buscar soluções para os desafios enfrentados pela indústria”, afirmou.

Sobre o Sinduscon Ceará:

Com 80 anos de atuação, o Sindicato da Indústria da Construção Civil do Ceará é o segundo maior Sinduscon do Brasil e a entidade de classe representativa do setor patronal da construção civil no Estado. A instituição congrega construtoras associadas e participa ativamente no processo de desenvolvimento do Ceará no âmbito socioeconômico, junto ao poder público e na defesa dos interesses da classe construtora.

O Sinduscon/CE é um dos 40 sindicatos patronais ligados à Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), que reúne diversos segmentos produtivos industriais, com o objetivo de impulsionar o desenvolvimento social e econômico do Estado, estimulando a competitividade, gerando novos negócios e fortalecendo vínculos institucionais.

O setor da construção civil gera quase 80 mil empregos diretos no Ceará e é responsável por 5% do PIB.

Dia das Mães: O Boticário reúne jornalistas e influenciadoras digitais em Fortaleza

O Boticário Ceará reuniu, na última quarta-feira, 10, jornalistas e influenciadoras digitais, parceiras da marca, em um café da tarde, para falar sobre a campanha de Dia das Mães deste ano, que traz como tema principal o “Esgotamento Materno” e a importância de uma rede de apoio ativa na vida de uma mãe, seja nos primeiros dias de um bebê ou ao longo da criação de uma criança. O encontro, que contou com a organização da AD2M Comunicação, Relações Públicas do Boticário na região Norte-Nordeste, aconteceu na Casa Bendita, no bairro Meireles.

Durante o momento, as convidadas puderam aproveitar uma roda de conversa bem descontraída com a equipe do Boticário Fortaleza, que explanou um pouco mais sobre o filme da campanha deste ano, que tem como objetivo trazer o sentimento de reflexão e mobilizar o público em prol de um tema tão recorrente e que impacta tantas mães. Em seguida, o bate-papo fluiu entre as convidadas e a pediatra Luciana Barbosa, mais conhecida nas redes sociais como “Tia Ped”, que pôde compartilhar um pouco da sua rotina como mãe, influenciadora e médica, da sua vivência como escuta de tantas famílias, e os desafios  que muitas mulheres passam para criar e educar seus filhos e conciliar tudo isso com a sua vida profissional, sem esquecer de cuidar de si mesma.

“Somos uma marca democrática, com milhões de consumidores, e queremos usar a nossa voz para criar legado positivo, propondo reflexões sobre temas relevantes para a sociedade. A proposta aqui é promovermos uma conversa potente e que chame a atenção para um sentimento que gera muita identificação com as mães, mas que precisa ser mais amplo – por meio de pessoas que podem apoiá-las – para gerarmos mobilização”, comenta Marcela De Masi, Diretora executiva de branding e comunicação das marcas do Grupo Boticário. “Somos seres sociais. A jornada da maternidade também pode ser mais coletiva, quando convidamos o público a ter um olhar mais empático”, completa.

Grupo Ruanda promove curso intensivo de Vendas Consultivas em TI

As empresas de Tecnologia da Informação (TI) têm enfrentado desafios contínuos na hora de alavancar suas vendas. Apesar de ser um setor em constante evolução e crescimento, o aumento da concorrência e a necessidade de oferecer soluções cada vez mais inovadoras têm tornado o processo de venda mais complexo.

Uma das principais dificuldades é identificar se é melhor contratar um técnico ou um vendedor comercial para atuar no setor de vendas. Pensando nisso, o Grupo Ruanda vai promover o curso intensivo de “Vendas Consultivas em TI”, nos dias 20/05, às 08h, e 03/06, às 17h, na sede da Digital College.

O objetivo do curso é capacitar vendedores e líderes de vendas de empresas de tecnologia sobre técnicas e metodologias para alavancar as vendas, além de ajudar as empresas a entenderem qual perfil de profissional é mais adequado para a área.

A capacitação é indicada para Setores de vendas das áreas de T.I, Gestores de T.I, CEOs e vendedores que querem entrar em uma nova área da tecnologia. Durante os dois encontros, serão abordados quatro módulos com conteúdos como: Tendências em vendas consultivas; Método Challenger Sale – assumindo controle da conversa com o cliente; Formatação de playbook de vendas; Funil ampulheta; modelo de dados e crescimento, entre outros.

“A área de vendas em empresas de TI é complexa e exige uma abordagem estratégica e uma equipe de vendas bem treinada e multidisciplinar. Por isso, desenvolvemos este curso com a intenção de auxiliar gestores e vendedores a atuarem de forma mais eficaz em suas vendas consultivas”, afirmou Diego Azevedo, CEO do Grupo Ruanda.

As inscrições estão disponíveis através do link https://www.sympla.com.br/evento/vendas-consultivas-em-t-i-curso-intensivo/1952998. Mais informações podem ser obtidas através do telefone (85) 9 9972-1749.

Sobre o Grupo Ruanda

Fruto de uma visão sobre uma lacuna existente no mercado, há dez anos o Grupo Ruanda vem se transformando e evoluindo sempre na direção do sucesso dos projetos dos clientes. A empresa busca agregar valor com consultoria em projetos, trade e vendas, com planejamento estratégico, com ferramentas e soluções com inteligência. As campanhas de mídia e eventuais ações de promoção são algumas das estratégias utilizadas pelo Grupo para aumentar e melhorar os resultados de negócios dos clientes.

Instituto Atlântico apresenta WavingTest no maior evento de tecnologia e inovação do mundo

Durante o Web Summit Rio 2023 foram captados leads para o WavingTest, prospects para o Atlântico e dois novos parceiros estratégicos para o PRAIA

O Instituto Atlântico participou do Web Summit Rio 2023, conferência de tecnologia e inovação que acontece anualmente em Lisboa, realizada pela primeira vez no Brasil, no Riocentro, Rio de Janeiro, de 1 a 4 de maio. O evento reuniu cerca de 21 mil participantes, 970 startups e 500 investidores de diversos países. 

Durante o evento, o Atlântico captou leads para o WavingTest, prospects para o instituto e dois novos parceiros estratégicos para o PRAIA. O Atlântico esteve presente por meio de stand no qual foi apresentado o Waving Test, primeira iniciativa de venture builder do Atlântico, focado na automação de testes de software.

O gerente de Inovação e Novos Negócios do Atlântico, Luiz Alves, celebra as conquistas alcançadas durante o Web Summit Rio 2023. “Inúmeras empresas ficaram interessadas pelo Waving Test e podem se transformar em beta testers, testadores iniciais do produto que nos ajudam a evoluir a solução com base no uso e feedbacks. Voltamos com personas e proposta de valor validadas, além do preço ofertado e do modelo de negócios.  Uma gestora de investimentos em startups early stage do Brasil será uma nova parceira do PRAIA e uma provedora de plataforma omnichannel integrará a cesta de benefícios do programa através do seu canal de relacionamento com startups. Além disso, estamos negociando com dois potenciais futuros clientes para o Atlântico, um deles já com visita marcada à Fortaleza. O Web Summit nos rendeu muitos frutos”, comemora. 

O Instituto Atlântico

O Instituto Atlântico é uma Instituição de Ciência e Tecnologia, sem fins lucrativos, desenvolvido para fornecer soluções científicas e tecnológicas. Com 21 anos de atuação, o Atlântico aplica práticas ágeis desde 2008, sendo pioneira e líder no Nordeste neste quesito. Em 2012, foi a 1ª ICT do Nordeste a conquistar o Prêmio FINEP de Inovação. Em 2019, foi considerado, pelo International Telecommunication Union, uma das 10 melhores práticas para construções de ecossistemas de inovação do mundo. O Atlântico vem trabalhando nos últimos anos na exploração do mercado internacional, focando em países da América do Norte, como Estados Unidos e Canadá. Atualmente, possui mais de 650 colaboradores, com índice de satisfação do colaborador em 90%, trust index 96 e índice de satisfação do cliente 83%.

Foto: Luiz Alves, Matheus Costa, Francisco Siqueira e Luiz Felipe da Cunha

PROJETO GRANDES DEBATES DE MAIO TRAZ COMO TEMA “VIOLÊNCIA NAS ESCOLAS: PERGUNTAS E RESPOSTAS” 

Atentados em escolas são eventos chocantes para a sociedade, especialmente por ocorrerem em um espaço considerado seguro pelas famílias. Deixar uma criança ou adolescente em uma escola é considerado para os pais até mais seguro que a casa de um familiar, o que mostra a confiança das famílias nessa instituição. No entanto, os recentes  ataques a escolas colocaram em pauta a necessidade de soluções e políticas públicas para o problema, que vão desde a colocação de detectores de metais na entrada das escolas até a presença de segurança armada, por meio de projetos de Lei apresentados em algumas unidades da federação.  

O projeto “Grandes Debates – Parlamento Protagonista” deste mês de maio, traz como tema “Violência nas Escolas: Perguntas e Respostas”. Os convidados são Elizabeth Maria Almeida de Oliveira, Procuradora de Justiça; Ricardo Moura, Jornalista e cientista social e Guilherme Sampaio, deputado estadual. Com mediação do jornalista Ruy Lima, o debate será exibido em 16 de maio, às 21h, pela TV Assembleia, Rádio Assembleia e Redes Sociais da Casa. A coordenação do “Grandes Debates” é do Conselho de Altos Estudos e Assuntos Estratégicos, órgão da Assembleia Legislativa, sob a presidência do deputado estadual Davi de Raimundão. 

O cenário de violência no âmbito escolar teve seu quadro agravado com a eclosão da pandemia da Covid-19, fato que ensejou redefinições de atuação e ações conjuntas, coordenadas e articuladas de diversos setores da sociedade. Em 2020, com a lei estadual nº 17.253, surgiu o Projeto PREVINE – Violência nas Escolas, não!, que autorizou a criação das Comissões de Proteção e Prevenção à Violência contra a Criança e o Adolescente nas escolas da rede pública e privada do Ceará. O objetivo deste projeto é fomentar e acompanhar a implementação das comissões nas escolas, sejam públicas ou privadas e contribuir para um ambiente escolar seguro, de promoção da cultura de paz e de acolhimento para crianças e adolescentes. 

Segundo a procuradora Elizabeth de Oliveira, o intuito do Previne é impedir e/ou minimizar os conflitos e seus impactos nessas situações de violência, na vida escolar de crianças, adolescentes e suas famílias. “O Projeto PREVINE é mais uma iniciativa do Centro de Apoio para que os municípios do estado do Ceará avancem nessa vertente educacional e tenham planejamento adequado e monitoramento contínuo, com mecanismos de apoio aos gestores e reforço da intersetorialidade da educação, a fim de que as escolas mantenham ações permanentes de sensibilização e formação da Comunidade Escolar para prevenção à violência e promoção dos direitos da criança e do adolescente”, explica.  

Violência escolar em números 

Os casos de violência escolar têm crescido nos últimos anos no Brasil, fato que assustava a sociedade norte-americana comais frequência. A organização Nova Escola, associação sem fins lucrativos voltada para educação, entrou em contato com 5.300 professores de todo o território nacional e registrou que 80% disseram já ter sido vítimas de algum tipo de agressão, sendo a maioria violência verbal, seguido de violência psicológica e ao menos 7% dos profissionais já teriam sido agredidos fisicamente. 

A violência ocorre não só contra educadores, mas também entre os próprios alunos. Segundo o levantamento global da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), divulgado ainda em 2019, o Brasil está entre os índices mais altos do mundo no ranking de agressões contra professores. Foram entrevistados 250 mil professores e líderes escolares de 48 países ou regiões. De acordo com os estudos, no Brasil há o ambiente mais propício ao bullying; 28% dos diretores escolares brasileiros testemunharam situações de intimidação ou bullying entre alunos, este é o dobro da média da OCDE e semanalmente, 10% das escolas brasileiras registram episódios de intimidação ou abuso verbal contra educadores, ao passo que a média internacional é de 3%. 

Ainda, os tipos de violência mais comum executadas contra professores são: 

Agressão verbal: 48%; 

Assédio moral: 20%; 

Bullying 16%; 

Discriminação: 15%; 

Furto/roubo: 8%; 

Agressão física: 5%; 

Roubo ou assalto à mão armada: 2%. 

Ao passo que os tipos mais comuns de violência contra estudantes são:  

Bullying: 22%; 

Agressão verbal: 17%; 

Agressão física: 7% 

Discriminação: 6% 

Furto/roubo:4%; 

Assédio moral: 4% 

Roubo ou assalto à mão armada: 2%. 

Os convidados do debate sobre o tema são: 

Dra. Elizabeth Maria Almeida de Oliveira – Procuradora de Justiça e coordenadora do Centro de Apoio Operacional da Educação (Caoeduc), órgão do Ministério Público Estadual (MPCE), com mais de dez anos de experiência na defesa do direito à Educação.  

Ricardo Moura – Jornalista, cientista social e doutor em Sociologia (UFC). Pesquisador do Laboratório de Estudos da Violência (LEV), articulador regional da Rede de Observatórios da Segurança e editor do Blog Escrivaninha, especializado em segurança pública (escrivaninha.blog). 

Deputado Guilherme Sampaio – deputado estadual pelo PT, Guilherme é educador e diretor de uma instituição de ensino, em Fortaleza. Tem a Educação e a Cultura como principais focos de suas ações. Na atual legislatura, compõe as comissões de Orçamento, Fiscalização e Administração Pública; e de Educação, Ciência e Tecnologia.