Encontro Empresarial da Abrasel reúne associados com foco no aumento da produtividade no setor

Na oportunidade, a entidade apresentou um panorama do setor de alimentação fora do lar. Presente em mais de 40 municípios a Abrasel conta com  mais de 800 associados

Em um cenário de cooperação e perspectivas, os membros da Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel) no Ceará se reuniram nesta quarta-feira, 27, para o Encontro Empresarial da entidade, realizado no Oazo Restaurante. Sob a liderança do presidente Taiene Righetto, a reunião serviu não apenas para apresentar as conquistas e desafios locais, mas também para alinhar metas nacionais em um contexto de expansão e interiorização da associação.

Durante o evento, foram abordadas diversas pautas de interesse dos associados, incluindo as metas locais e nacionais, que visam impulsionar a geração de empregos, reduzir a burocracia e promover a adoção de tecnologias, como a Inteligência Artificial, nos processos do setor. “Nosso setor é formado por profissionais qualificados e que devem utilizar as novas tecnologias a favor do seu negócio, aumentando a produtividade para promover crescimento sustentável”, defendeu Righetto. 

A 18ª edição do Brasil Sabor 2024, com o tema “Pra toda gente e pra todo gosto”, também foi destacada como uma oportunidade de impulsionar as vendas neste primeiro semestre. O festival, de abrangência nacional, estimula os chefs dos restaurantes participantes a utilizar a criatividade na elaboração de receitas que valorizam técnicas e ingredientes regionais.

Os advogados da Abrasel, Thiago Pinho e Rafael Albuquerque, atualizaram os associados sobre importantes pautas legais, como Ecad e Perse, enquanto convidados e empresas parceiras apresentaram soluções e benefícios para os membros da associação. Entre esses parceiros, estiveram presentes as marcas Sorvetes Frosty, Ideale Café, Onnibank, Qualité e Ipel, além do Senac, que compartilhou informações sobre seu “Programa de Aprendizagem Senac”, proporcionando oportunidades de qualificação profissional e inserção no mercado de trabalho, conforme previsto no projeto de Lei Federal (10.097/2000).

Com uma presença consolidada em mais de 40 municípios, a Abrasel no Ceará conta com uma rede de mais de 800 associados. Esse amplo alcance geográfico reflete a estratégia de interiorização da entidade, que visa fortalecer o setor de AFL (Alimentação Fora do Lar) em todas as regiões do estado. Taiene Righetto enfatizou a importância dessa união, destacando que, enquanto a média de vida dos estabelecimentos do setor no Brasil é de apenas 3,6 anos, os associados à Abrasel registram uma média de 4,9 anos, ressaltando assim a eficácia do associativismo na promoção da sustentabilidade e sucesso dos negócios. 

“Isso não apenas evidencia uma realidade alarmante, mas também ressalta a essência do associativismo e a força de nossa união. Estamos determinados a mudar esse panorama, destacando-nos não apenas pelo tempo de vida prolongado de nossos negócios, mas também pela nossa capacidade de promover impactos significativos na economia local e nacional”, ressalta Righetto. 

O presidente destaca ainda que o retorno médio de investimento de um empreendimento do nosso setor é de 5 anos. “Ou seja, os pequenos empreendedores em média no Brasil, entram no mercado para empobrecer ou no máximo sair como entraram”, pontua Taiene.

Cerbras comemora 34 anos no mercado de porcelanatos e revestimentos cerâmicos

No cenário competitivo da indústria de porcelanatos e revestimentos cerâmicos, a Cerbras celebra 34 anos no próximo dia 30 de março. Fundada em 1990, a empresa possui trajetória marcada por conquistas e inovações, se consolidando como uma das principais referências tanto nacional quanto internacionalmente.

Para indicar esse marco significativo, a Cerbras prepara uma série de novidades para o ano de 2024. Entre elas, destacam-se os aguardados lançamentos das novas linhas “Super Prime” com medidas de 100x100cm, visando atender às demandas mais exigentes do mercado. Além disso, a empresa já introduziu a linha “Studio C”, direcionada especialmente para boutiques de arquitetura, ampliando seu portfólio e fortalecendo sua presença em nichos específicos.

Um dos pontos que diferenciam a Cerbras é seu compromisso com a sustentabilidade em todo o seu processo produtivo. A empresa implementa diversas medidas ecoeficientes, incluindo a reutilização de água, a utilização de biogás e a reintegração de resíduos de fabricação. Essas ações refletem o comprometimento da Cerbras em promover uma produção mais consciente e responsável, alinhada aos princípios da preservação ambiental.

Ana Lucia Mota, presidente da Cerbras, expressa sua satisfação ao celebrar mais um ano de sucesso da empresa. “Estamos muito felizes em completar 34 anos de história. Continuamos atuantes no mercado de indústria de porcelanatos, sempre buscando inovação e excelência em nossos produtos. Hoje, contamos com mais de 1.300 colaboradores e uma capacidade de produção superior a 40 milhões de metros quadrados ao ano, reforçando também o investimento com o processo produtivo. Além disso, mantemos nosso compromisso com projetos sociais, ações internas e externas, buscando contribuir de forma positiva com o meio onde estamos inseridos”, pontua.

Com uma trajetória marcada por conquistas e um olhar voltado para o futuro, a Cerbras reafirma seu papel como protagonista no mercado de porcelanatos e revestimentos cerâmicos, comprometida não apenas com a qualidade de seus produtos, mas também com a sustentabilidade e o desenvolvimento social.

Educação com perspectiva de gênero: Unifametro se destaca com 84% de mulheres em cargos de liderança

A perspectiva de gênero na educação vai além da inclusão de meninas e mulheres no sistema educacional. Esse movimento busca transformar a própria estrutura educacional, reconhecendo e valorizando as diferentes identidades de gênero e combatendo os estereótipos que perpetuam desigualdades.

De acordo com a coordenadora do setor de Gente e Gestão, a Sandra Freitas, a Unifametro preza pela igualdade de gênero, construindo um leque de possibilidades para todos. No setor acadêmico, as mulheres representam 57,1%, em áreas como Técnicas Administrativas são 60,6% e  professoras são 52,1%. 

“Lideramos com excelência, ocupando 66% dos cargos de direção e impressionantes 88,4% dos demais cargos de liderança. Estes números demonstram nosso compromisso com a educação com perspectiva de gênero, pilar fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária”, destaca a coordenadora.

A instituição segue uma política rigorosa de combate à discriminação e ao assédio de qualquer natureza, incluindo aqueles relacionados ao gênero. Essa política garante a igualdade de oportunidades para todos os alunos, independentemente de seu gênero, na admissão, no acesso a bolsas de estudo e na participação em atividades extracurriculares.

Sandra enfatiza que a inclusão da perspectiva de gênero na educação contribui para a construção de um ambiente de aprendizado mais rico e estimulante para todos os alunos. Ela se torna fundamental para o desenvolvimento social, econômico e político de qualquer país. Através da implementação de políticas e ações afirmativas, buscamos promover a igualdade de oportunidades e o respeito à diversidade em nosso campus.

Diagonal lança evento mensal exclusivo para corretoras do mercado imobiliário

A Diagonal realizou, na quinta-feira, 21, na DOC Trattoria, a primeira edição do “Quinta Delas”, encontro mensal exclusivo para corretoras e profissionais do mercado imobiliário de alto padrão. Em alusão ao mês da mulher, o momento abordou temas relacionados à participação e fortalecimento da presença feminina no trade imobiliário.

Na edição de abertura do projeto, a programação vespertina contou com um brunch especial no espaço Wine Bar do DOC Trattoria, na capital cearense. O evento contou com a condução da Coordenadora Comercial da Diagonal, Fernanda Montenegro.

De acordo com a Gerente de Marketing da Diagonal, Melina Abu, o número de corretoras mulheres que atuam nesse setor representa uma força vital. “A expertise, sensibilidade e capacidade de criar relacionamentos duradouros com os clientes as tornam profissionais indispensáveis para o sucesso do segmento”, enfatiza.

A corretora Rafaela Brasileiro destacou que a venda de imóveis é, antes de tudo, uma construção de parcerias. Por isso, este encontro é crucial para fortalecer a rede de contatos e conquistar o mercado.

O projeto seguirá acontecendo uma vez por mês, sempre com nova programação, conteúdo atualizado e em um espaço diferente, aos cuidados da sofisticação e inovação já inerentes da marca Diagonal.

Serviço

Diagonal

Mais informações: @diagonalengenharia (Instagram)

Unimed Ativa tem nova identidade visual e reafirma compromisso com a saúde e o bem-estar

A Unimed Fortaleza lançou a nova identidade visual de sua assessoria de corrida e caminhada para iniciantes: a Unimed Ativa. A proposta representa o incentivo de hábitos saudáveis entre clientes, colaboradores e médicos cooperados, por meio da prática de exercícios físicos e o convívio social. A agência de publicidade Acesso Comunicação foi a responsável pelo rebranding.

O novo conceito reflete a importância das experiências de marca num mundo cada vez mais vigilante com a qualidade de vida.  “O rebranding da Unimed Ativa foi cuidadosamente planejado e demonstra o compromisso renovado com a promoção da saúde e do bem-estar de quem faz a Unimed Fortaleza. Ao modernizar nossa imagem, pretendemos atrair uma audiência ainda maior e continuar sendo uma força positiva na comunidade, incentivando uma rotina mais ativa para todos”, afirma a gerente de Marketing, Comunicação e Growth da operadora de saúde, Maria Tereza Ramos.

Como fazer parte da Unimed Ativa

Inspirada pelo desejo de promover hábitos saudáveis por meio do esporte, a Unimed Ativa oferece programas de corrida e caminhada para iniciantes em quatro pontos de Fortaleza: Avenida Beira Mar, Praça das Flores, Iguatemi e Cambeba. Com treinos realizados três vezes por semana e duração de uma hora cada, a assessoria proporciona atividade física em um ambiente de convívio social e apoio mútuo.

Os benefícios incluem avaliação física, treinamento personalizado (aeróbico e de fortalecimento), suporte técnico, acesso ao aplicativo Unimed Ativa e uma estrutura completa. Com valores acessíveis, os interessados podem participar de turmas presenciais ou optar pelo formato on-line, com a opção híbrida disponível para aqueles que desejam combinar ambas as modalidades.

A inscrição garante ao aluno um kit contendo camiseta e viseira, sendo obrigatório o uso da blusa durante os treinos para a identificação e segurança dos participantes. Os valores são de R$ 50,00 para turmas presenciais ou somente on-line, e R$ 70,00 para turmas híbridas.

Para saber mais sobre a Unimed Ativa e se inscrever em seus programas, visite https://www.unimedfortaleza.com.br/unimed-ativa/

Wee Travel participa do Rendez-vous en France 2024 em Toulouse

Nos dias 26 e 27 de março, o setor turístico mundial voltou seus olhos para Toulouse, na França, durante a 16ª edição do salão comercial Rendez-vous en France 2024. Representando a Wee Travel, Celina Castro Alves se destacou como a única participante do Ceará convidada pela Atout France, a agência de desenvolvimento turístico da França na América do Sul.

Durante dois dias de intensas rodadas de negócios, o evento reuniu cerca de 750 profissionais de 65 países, que  tiveram a oportunidade de renovar seus portfólios com as mais recentes ofertas do turismo francês, prometendo trazer novas e empolgantes opções para viajantes ansiosos por descobrir ou redescobrir as belezas e a cultura da França.