A Falência do Judiciário Cearense: A Luta Diária da Advocacia Contra a Ineficiência e a Burocracia

* Hervelt César

O sistema judiciário do Ceará, assim como o nacional, enfrenta uma profunda crise estrutural e operacional, marcada por um cenário que beira o colapso. O Judiciário Brasileiro, em sua tentativa de “fazer mais com menos”, precariza suas próprias estruturas, resultando em comarcas preenchidas por terceirizados sem o devido conhecimento técnico, contratados em condições de trabalho desvalorizadas, com baixas remunerações e quase nenhum treinamento ou qualificação. Esses trabalhadores, ao invés de contribuírem para a solução do problema, muitas vezes o agravam, tornando o exercício da advocacia no estado uma jornada penosa e frustrante.

A escassez de recursos levou o Judiciário a buscar alternativas que, na prática, prejudicam a eficiência do sistema. A terceirização da mão de obra, aliada à contratação de servidores sem o suporte necessário, desvaloriza o serviço prestado à população e impede a melhoria da qualidade técnica das decisões e da gestão processual. Dessa forma, os princípios constitucionais do acesso à justiça e da celeridade processual, que deveriam nortear o funcionamento do sistema judiciário, tornam-se promessas vazias.

Entre os problemas mais graves enfrentados estão os absurdos atrasos na confecção de alvarás e assinaturas por parte dos magistrados. Em algumas unidades, a espera pela confecção de um simples alvará chega a ser superior a 90 dias, seguida por mais 60 dias, no mínimo, para que o juiz assine o documento. Esses prazos excessivos não só retardam a tramitação dos processos, mas também afetam diretamente o direito dos cidadãos ao recebimento de valores e garantias que, em tese, já deveriam estar assegurados.

Além disso, a centralização de atos processuais nas Secretarias Judiciárias de 1º e 2º graus tem tornado o trabalho dos advogados ainda mais árduo. Ao retirar das varas a autonomia para gerenciar diretamente determinados atos processuais, o sistema não só se torna mais burocrático, como também sobrecarrega uma estrutura já saturada. Essa centralização impessoaliza o atendimento, distancia os advogados dos processos e fragiliza ainda mais a já precária comunicação entre os operadores do direito e o Judiciário.

Diante desse cenário, a sociedade enfrenta uma importante encruzilhada: o Estado precisa decidir quais são suas verdadeiras prioridades. Vai continuar insistindo em políticas sociais compensatórias, que alocam grandes parcelas do orçamento público a benefícios sociais variados, desestimulando o trabalho produtivo? Ou será que o governo finalmente investirá na valorização das pessoas que trabalham e produzem, gerando riqueza e desenvolvimento? A falta de uma resposta clara a essa questão tem impacto direto no funcionamento do Judiciário e, por consequência, no acesso à justiça.

Um exemplo claro dessa contradição é a recente Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2024, que determinou que os precatórios e as Requisições de Pequeno Valor (RPVs) sejam expedidos em favor do beneficiário originário. No entanto, após um longo processo judicial, os herdeiros ainda precisam habilitar-se junto à Caixa Econômica Federal ou ao Banco do Brasil para receber valores, inclusive os honorários destacados em favor do advogado da causa.

A burocracia e o descaso são tão grandes que, ao comparecerem a essas instituições financeiras, advogados enfrentam longas filas, perdendo dias inteiros de trabalho para receber o que é seu por direito. Isso se deve, em grande parte, ao fato de que esses bancos estão abarrotados de pessoas buscando benefícios sociais, como o Bolsa Família, o auxílio gás, entre outros programas assistenciais, que, embora importantes, acabam por sobrecarregar ainda mais o sistema e desestimular a produção e o trabalho.

Essa realidade exaustiva, com longos períodos de espera e obstáculos burocráticos intermináveis, faz com que o exercício da advocacia se torne ainda mais desgastante. Não apenas os advogados, mas também seus clientes, sofrem com um sistema que não valoriza o trabalho e a produção. Em vez de promover o desenvolvimento, o Judiciário, tal como está estruturado, perpetua um ciclo de ineficiência que emperra o crescimento social e econômico do país.

Se quisermos mudar essa realidade, é fundamental que a sociedade e os profissionais do direito pressionem o governo a tomar uma decisão clara: priorizar o fortalecimento de estruturas que impulsionam o trabalho e a geração de riqueza, ou continuar a alimentar um sistema que, ao invés de resolver os problemas, apenas os perpetua. A Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) deve atuar incisivamente, cobrando reformas profundas no Judiciário e a valorização dos servidores. Mais que um pleito corporativo, trata-se de uma demanda urgente por uma justiça mais célere e eficiente, que sirva como pilar para uma sociedade mais justa e produtiva.

Em última análise, o acesso à justiça e a celeridade processual são direitos de todos os cidadãos. Somente com um Judiciário fortalecido e com condições adequadas de trabalho será possível garantir a efetivação desses direitos fundamentais e assegurar que o desenvolvimento social e econômico do país não seja mais refém de um sistema ineficiente e obsoleto.

*Hervelt César é advogado e jornalista profissional

Empresas de ônibus vão ofertar 195 viagens extras para o 1º turno das eleições

Para o 1º turno das eleições, cerca de 32 mil passageiros deverão embarcar pelos Terminais Rodoviários de Fortaleza entre os dias 4 e 7 de outubro. Isso representa um aumento de 33% em relação à média normal de fluxo. Se comparado com 2022, este ano haverá um acréscimo de 6% no número de pessoas que viajarão para alguma cidade do Ceará e de outros estados.

De acordo com Newton Fialho, Gerente da Socicam, empresa que administra os Terminais Rodoviários da capital, o dia com maior fluxo de passageiros será a sexta-feira (4), com aproximadamente 9.865 usuários do transporte rodoviário.

Segundo a Coordenadoria de Transporte da ARCE, as empresas de transporte disponibilizarão 195 viagens extras para atender a demanda de embarques, número que pode aumentar de acordo com a procura. Estima-se que até o término do período, somadas normais e extras, aproximadamente 1.390 viagens sejam realizadas durante os quatro dias, o que representa um aumento de 16% em relação à média normal. 

Os destinos mais procurados dentro do Ceará até o momento são Sobral, Juazeiro do Norte, Iguatu, Itapipoca e Crateús. Já entre os destinos interestaduais estão Natal (RN), Teresina (PI), Recife (PE), João Pessoa (PB) e Parnaíba (PI). 

INFORMAÇÕES AOS PASSAGEIROS

Os passageiros devem adquirir os bilhetes de passagens com antecedência; chegar ao Terminal Rodoviário com 1h de antecedência ao embarque, conferir a documentação necessária para o embarque, principalmente das crianças; checar se todas as bagagens estão devidamente identificadas com nome, telefone e endereço; e dirigir-se ao embarque com 30 minutos de antecedência.

SERVIÇO

Contatos úteis: 

Terminal Rodoviário: (85) 3256-2040; 3256-5786

Juizado de Menores: (85) 3231-1015

Site do Terminal: www.rodoviariafortaleza.com

Estácio lança a maior feira virtual de empregos e estágios do Brasil com mais de 900 mil vagas disponíveis

A Estácio está prestes a realizar um dos maiores eventos de empregabilidade do Brasil: a 8ª Edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos, que acontecerá de 8 a 10 de outubro. Com mais de 900 mil oportunidades de trabalho, entre estágios e vagas efetivas, o evento promete revolucionar o acesso ao mercado de trabalho para estudantes e profissionais em busca de novas chances. Em um momento em que o cenário profissional se torna cada vez mais competitivo, a feira se apresenta como uma plataforma abrangente e acessível, disponível gratuitamente para qualquer interessado. A experiência será totalmente virtual, permitindo que os participantes acessem a feira de celulares, notebooks ou desktops, a qualquer hora e de qualquer lugar. Os interessados poderão se inscrever por meio do link: https://bit.ly/3yVP5C9

Com 72 horas de programação ininterrupta, a Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio promete superar as expectativas em relação à edição anterior. Além de contribuir para que milhares de pessoas potencializem suas carreiras e conquistem uma vaga no mercado de trabalho, a programação oferecerá ações de orientação de carreira, oficinas, workshops, espaços de empreendedores, e oportunidades de contato com profissionais de RH das empresas participantes, além de uma área dedicada a pessoas com deficiência (PCDs) e neurodivergentes, que oferecerá palestras e vagas afirmativas. Entre as organizações participantes estão a Academia do Universitário, Amil, Casais, Catho, CIEE, Infojobs, Instituto Yduqs, M.Dias Branco, Nube, Santander, TIM, Yduqs, Wall Jobs Tecnologia, entre outras, que oferecerão vagas desde jovem aprendiz até cargos de liderança.

“Esta edição da feira se destaca por ser ainda mais inclusiva e permitirá que os participantes confiram tendências e inovações tecnológicas em suas áreas de atuação, aumentem seu networking com grandes organizações nacionais e internacionais, e ainda testem suas habilidades socioemocionais com o Soft Skills Game”, afirma Elaine Campos, gerente da área de Carreiras da Estácio.

A feira será organizada por setores, contando com Lobby; Pavilhão de Empresas, com estandes virtuais de diversas organizações; Painéis de Vagas, com oportunidades nacionais e internacionais, presenciais, remotas e híbridas; Auditório, onde serão realizados eventos e palestras; Você é o Seu Negócio, iniciativa que conectará empreendedores individuais com potenciais clientes e investidores; o Soft Skills Game, que vai trabalhar as habilidades socioemocionais dos participantes; além dos espaços Inclui+ e HUB Carreiras. O Hub, por exemplo, contará com lives abordando temas essenciais como a elaboração de currículos, estratégias para entrevistas e como otimizar perfis no LinkedIn. Para aqueles que buscam não apenas uma vaga, mas também um direcionamento em suas carreiras, a Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio se apresenta como uma plataforma completa e inovadora, repleta de recursos que visam fortalecer as habilidades profissionais e preparar os participantes para os desafios do mercado atual.

“Estamos empenhados em promover um ambiente onde todos possam se desenvolver e encontrar oportunidades”, complementa Elaine Campos. “A feira é uma chance de aproximar candidatos e empresas, fomentando um espaço de aprendizado e troca de experiências.”

Aprendizado e capacitação

Além da programação da Feira, o evento contará com a tradicional Semana Nacional das Áreas da Estácio, que trará uma perspectiva acadêmica ao evento e proporcionará encontros presenciais e online. Organizada por áreas de conhecimento, a iniciativa possui dezenas de atividades, com a curadoria de líderes nacionais, das áreas de Negócios, Ciências Jurídicas, Saúde, Odontologia, Medicina Veterinária, Engenharias, Tecnologia da Informação (TI) e Educação. O público poderá participar de discussões sobre temas urgentes e relevantes que conectam a academia ao mercado de trabalho. Os participantes também poderão aproveitar atividades presenciais disponíveis em diversos campi da Estácio.

Serviço: O quê: 8ª Edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio Quando: De 8 a 10 de outubro, durante 72 horas ininterruptas Onde: Evento virtual, com atividades presenciais em diversos campi da Estácio Inscrições: https://bit.ly/3yVP5C9

Dia Mundial do Dentista: a importância da saúde bucal para a qualidade de vida

Nesta quinta-feira,03 de outubro, comemora-se o Dia Mundial do Dentista, uma data que reforça a importância dos cuidados com a saúde bucal e o impacto direto que eles têm na qualidade de vida das pessoas. Segundo o coordenador do curso de Odontologia da Estácio Ceará, Roni Lima, uma boca saudável vai muito além de um sorriso bonito. “Manter dentes e gengivas saudáveis contribui para uma alimentação equilibrada, uma boa comunicação e previne doenças que podem afetar o corpo inteiro. Problemas como cáries e doenças periodontais podem causar dores intensas e prejudicar a rotina diária, afetando a alimentação, o sono e até mesmo a autoestima”, destaca.

Roni também ressalta a relação entre a saúde bucal e doenças crônicas, como o diabetes. “Estudos mostram que existe uma forte conexão entre o diabetes e complicações bucais, como gengivite, infecções orais e periodontite, que é a perda óssea ao redor dos dentes. Pacientes com níveis elevados de glicose no sangue têm maior propensão a infecções, o que inclui a cavidade bucal. Isso acontece porque a circulação sanguínea na região da boca é prejudicada pela condição, comprometendo a resposta imunológica e dificultando a cicatrização de lesões”, explica.

“Escovar os dentes pelo menos três vezes ao dia, usar fio dental diariamente e evitar o consumo excessivo de alimentos ricos em açúcar e ácidos são medidas essenciais para prevenir problemas bucais. Além disso, visitas regulares ao dentista ajudam a identificar e tratar possíveis doenças no início, garantindo uma melhor qualidade de vida”, afirma o dentista.

Serviços odontológicos gratuitos
A Estácio Ceará, por meio de sua Clínica de Odontologia, oferece serviços odontológicos gratuitos à comunidade, contribuindo para o acesso à saúde bucal de qualidade. Com uma infraestrutura moderna, a clínica realiza diversos tratamentos, como limpeza, extrações simples e de sisos, próteses dentárias, tratamento de canal, clareamento e restaurações. “Os atendimentos são feitos de segunda a sexta-feira, das 7h às 17h, conforme agendamento. É uma excelente oportunidade para a população cuidar da saúde bucal”, completa Roni. Os interessados podem se cadastrar para atendimento por meio do link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfQwb7P3mn95niOo_U7h7B-79M9cGbOEUYDdBIoaIpDcRDBlw/viewform

704 Apps é destaque no Google Cloud Summit em São Paulo como palestrante convidada

A empresa cearense de tecnologia, 704 Apps, foi convidada pela Google Brasil para palestrar durante o Google Cloud Summit, que acontece nos dias 2 e 3 de outubro, em São Paulo. O Chief Technology Officer (CTO) da empresa, Betho Costa, irá subir no palco no dia 3 de outubro, para falar sobre o case de sucesso do aplicativo da 704 Apps, que utiliza as inteligências artificiais da Google, Vertex e Gemini.

Ficamos honrados com o convite e a oportunidade. A Google é uma das maiores empresas do mundo e viu na 704 Apps algo diferente, inovador. Criamos nosso aplicativo e nosso software utilizando as IA’s da Google e estamos salvando vidas de motoristas de aplicativos e entregadores de delivery. Agora queremos mostrar essa ideia e um pouco do que estamos desenvolvendo para o mundo“, afirmou Betho Costa.

App Mobility Pro

Em 2023, a 704 Apps lançou o software Mobility Pro, que foi integrado ao aplicativo White Label vendido pela empresa. O software é voltado para segurança, com várias funcionalidades inovadoras que aumentam a segurança do motorista e passageiro de aplicativo, como o botão de pânico externo, em que o motorista pode acionar discretamente sem tocar no celular e nem mudar a tela do mesmo.

Também estão no software os serviços de monitoramento de primeiras corridas de novos usuários, que notificará ao passageiro que suas primeiras corridas estarão sendo monitoradas em tempo real; mapeamento de áreas de risco, em que os próprios motoristas poderão informar as regiões da cidade que podem ser consideradas de risco, notificando ao motorista viagens nestas regiões; além do painel de monitoramento integrado com as forças de segurança pública, podendo dar mais agilidade em casos de sinistros

A CEO da empresa, Rayane Feitoza, explica que, no momento, desenvolvedores da Google estão trabalhando em conjunto com a 704 para integrar as inteligências artificiais dentro do aplicativo. “A ideia é que o Gemini seja uma espécie de segurança no carro, ouvindo e analisando tudo que acontece na corrida. Ao menor sinal de possíveis ocorrências, a IA começa a tomar pedidas preventivas, como ligações, sinais e até acionamento das forças de segurança“, explica Rayane.

Agenda em São Paulo

O CTO da 704 Apps, Betho Costa, irá palestrar no painel Innovators Hive, voltado para a comunidade de desenvolvedores. O evento acontece durante todo o dia 03 de outubro, na ARCA, em São Paulo. Mais informações podem ser encontradas no link: https://cloudonair.withgoogle.com/events/summit-innovators-hive-sao-paulo-2024 .

Além de palestrar no Google Cloud Summit Brasil 2024, o CTO da 704 Apps, Betho Costa, ainda terá uma agenda em São Paulo nesta semana. No dia primeiro de outubro irá visitar empresas parceiras na cidade; no dia dois participará de um evento interno da Google Brasil com workshops para um público selecionado.

Web Summit Portugal 2024

A empresa cearense de tecnologia também foi convidada a participar do Web Summit Portugal 2024, que acontece em Lisboa, entre os dias 11 e 14 de novembro, como startup selecionada pelo Sebrae Startups e ApexBrasil. A conferência tem o intuito de discutir sobre tecnologia e negócios.

Sobre a 704 Apps

A 704 Apps é uma empresa de soluções SAAS, genuinamente cearense, fundada em agosto de 2017 e voltada para a área de mobilidade e logística. Tem a missão de transformar negócios através da tecnologia e impactar o empreendedorismo no mundo, criando oportunidades que impactem positivamente a vida das pessoas. Com softwares de prateleiras White Label, personalizáveis e configuráveis, a empresa cria possibilidades para os negócios de seus clientes. Hoje, a 704 Apps está em todos os estados brasileiros e em diversos países do mundo, com mais de 110 mil motoristas cadastrados.

Bares e restaurantes do Ceará terão mais economia e sustentabilidade após parceria entre Abrasel e Kroma Energia

Estimativa é reduzir em até 40% os custos com energia elétrica

Os estabelecimentos vinculados à Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel), seccional Ceará, poderão reduzir em até 40% os custos com energia elétrica através do uso de fontes renováveis. A redução é fruto de um acordo feito entre a Abrasel e a Kroma Energia, primeira comercializadora do Nordeste, cuja especialidade é a migração de unidades consumidoras para o Ambiente de Contratação Livre (ACL), ou Mercado Livre de Energia.

Devido ao uso de equipamentos de alta potência, o funcionamento contínuo e a recorrência de vários picos de consumo durante o dia, estima-se que o gasto com energia chegue a atingir 15% do faturamento de bares e restaurantes. Além disso, um novo reajuste na conta de luz foi autorizado pela Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel).

De acordo com Yuri Torquato, consultor comercial da Kroma Energia, o mercado livre é o caminho mais viável para se evitar surpresas nas finanças das empresas: “Hoje paga-se muito caro por conta das oscilações tarifárias das distribuidoras. Neste mês de setembro, por exemplo, todas as unidades que ainda não migraram para o ambiente livre, vão sentir os impactos da bandeira vermelha, que aumentará, em média, até 15% na tarifa de energia das unidades ainda presentes no mercado regulado”, afirma.  

A Abrasel no Ceará possui mais de 700 sócios distribuídos pela capital e por mais de 40 municípios do estado. Esse número demonstra a força e a representatividade da entidade no setor de alimentação fora dos lares cearenses. Para Taiene Righetto, presidente da associação, a parceria vem ao encontro das necessidades dos bares e restaurantes. Segundo ele, “o acordo é bastante conveniente para os empresários, uma vez que eles têm o poder de escolha para aquisição de energia mais barata, com tarifas pré-definidas e sem surpresas. Com a economia gerada, certamente o setor vai testemunhar um crescimento significativo”, comemora. 

O Mercado Livre de Energia 

O Mercado Livre de Energia no Brasil surgiu em 1995, com a abertura do setor elétrico à concorrência, permitindo que grandes consumidores escolhessem seus fornecedores de energia.

No começo deste ano, a partir do dia 1º de janeiro após a chamada abertura do Mercado Livre, todas as unidades consumidoras ligadas na Alta Tensão ou até mesmo que possuem uma subestação própria de energia, passaram a possuir essa possibilidade de escolha.

Essa modalidade oferece liberdade de negociação e potencial de redução de custos, impulsionando a modernização e competitividade do setor elétrico no país.

Nova carta de drinks do Seu Conrado traz 12 opções marcada pela diversidade de sabores

O renomado restaurante Seu Conrado, conhecido pela autêntica culinária brasileira, prepara uma novidade para seus clientes: o lançamento de uma nova carta de drinks. A partir desta quinta-feira, dia 3, os consumidores podem experimentar 12 criações, que estão disponíveis a partir de R$ 16 e oferecem opções que exploram a diversidade de sabores.

A nova carta apresenta uma variedade de escolhas, divididas em quatro categorias: caipirinhas, drinks autorais e alternativas sem álcool. Uma inovação é a seção de clássicos, onde o cliente pode encontrar drinks como Fí do Geraldo, Negroni e Penicillin, ideais para os paladares mais exigentes. Entre as novidades, destacam-se:

  • Garapada: Uma releitura moderna da tradicional bebida brasileira, combinando cachaça ou vodka com limão siciliano, limão taiti, tamarindo, rapadura e mel.
  • Chopp Mule: Um drink refrescante, feito com cachaça envelhecida, vermute bianco, xarope de cajá, mix cítrico, cajuína e espuma de caju com canela.
  • Fí do Geraldo: Um clássico preparado com gin, xarope simples, mix cítrico e angostura.
  • Caipirinha Fake: Uma opção refrescante e sem álcool, perfeita para quem não consome bebidas alcoólicas, feita com limão, mix cítrico, xarope simples e soda de limão.

“Acreditamos que a coquetelaria é uma parte importante da experiência gastronômica e queremos oferecer opções variadas e saborosas. A nova carta de drinks é o resultado de muito estudo e dedicação, e temos certeza de que nossos clientes vão adorar”, afirma o mixologista, Alan Souza.

A nova carta de drinks do Seu Conrado é o resultado de um trabalho cuidadoso da equipe do Grupo Evol, que buscou utilizar ingredientes frescos e de qualidade para criar combinações originais. A proposta é oferecer uma experiência única, combinando a tradição da culinária brasileira com a criatividade da mixologia.

Sobre o Seu Conrado

O Seu Conrado se destaca por sua proposta de reunir a culinária brasileira em um só lugar, oferecendo um cardápio que abrange desde pratos mais sofisticados até opções mais populares. A casa busca valorizar a diversidade cultural do país, utilizando ingredientes frescos e de qualidade para criar pratos saborosos e autênticos.

ESG realiza Webinars gratuitos com foco na carreira e tendências da saúde

A Escola de Saúde e Gestão ( ESG) realizará no mês de outubro uma série de eventos com foco na apresentação de tendências da área da saúde e os desafios da carreira de um profissional com foco em saúde. Os eventos serão on-line, ao vivo, gratuitos e com certificação e ainda contarão com profissionais de renome nacional e internacional.

O primeiro é o Webinar “Oportunidades da carreira em saúde: para você que quer crescer profissionalmente”, que acontecerá no dia 9 de outubro, às 19h30, no canal do YouTube da Escola. 

As palestrantes Mônica Paiva, psicóloga e orientadora profissional de carreira, e Flávia Ibiapina, psicóloga e especialista em gestão estratégica de pessoas, dialogarão sobre os desafios e demandas da carreira em saúde, além dos investimentos e orientações para quem quer ser um profissional de saúde desejado pelo mercado de trabalho.

Já o segundo Webinar terá como tema “Saúde 2025: preparando-se para um futuro em transformação” e acontecerá no dia 17 de outubro, às 19h30, também pelo canal do YouTube da ESG. 

O evento discutirá as principais tendências que moldarão o setor da saúde nos próximos anos e como as instituições públicas e privadas devem se preparar para este novo cenário. Neste Webinar, contaremos com nomes de renome nacional e internacional que trarão toda sua especialização e conhecimento nesta aula. 

Adalberto Magalhães é doutorando em Gestão Universidade Europeia de Lisboa e tem uma larga experiência em gestão de negócios. Clara Takeno é formada há 21 anos em Nutrição, é Especialista em Administração Hospitalar e Sistemas de Saúde pela FGV/SP. Tanto Takeno quanto Magalhães são professores dos MBA’s da Escola de Saúde e Gestão. 

Inscrições
As inscrições tanto para o Webinar “Oportunidades da carreira em saúde: para você que quer crescer profissionalmente” quanto para o Webinar “Saúde 2025: Preparando-se para um Futuro em Transformação” já estão abertas e com vagas limitadas. O evento acontecerá ao vivo, on-line e com certificação. Os vídeos não ficarão disponíveis após o evento.

Serviço:
Webinar: Oportunidades da carreira em saúde: para você que quer crescer profissionalmente
09/10 às 19h30, ao vivo, on-line, com certificação e gratuito
Link de inscrição:  

https://www.sympla.com.br/webinar–oportunidades-da-carreira-em-saude-para-voce-que-quer-crescer-profissionalmente__2656676
Webinar: “Saúde 2025: Preparando-se para um Futuro em Transformação
17/10 às 19h30, ao vivo, on-line, com certificação e gratuito.

Estação Fashion participa da quarta edição do MBA Fashion Day em São Paulo

O Estação Fashion, futuro mall focado no fabricante de moda, esteve presente com um estande na programação da 4ª edição do MBA Fashion Day, direcionado para o mercado de confecção, realizado nos dias 27 e 28 de setembro, em São Paulo.

O evento trouxe uma visão ampla e atualizada das transformações do setor da confecção com o olhar do maior expert do mercado, Eduardo Cristian. Foram dois dias de imersão intensa, networking de alto valor e conexões únicas. O MBA Fashion Day é o maior treinamento de confecção do Brasil, onde participaram mais de 1800 confecções de todo o país, o que é uma ótima oportunidade para estabelecer conexões profissionais, seja para aqueles que já são veteranos no setor ou para quem está planejando ingressar nele.

Para Dani Branquinho, Gerente de Marketing do Estação Fashion, estar no MBA Fashion Day foi muito importante porque fortaleceu o setor de confecções e isso ajuda com a concorrência global. “Dentre os fabricantes de moda havia os de Fortaleza. Então, a gente não só representou o estado do Ceará, mas também o polo de moda do Ceará que ainda precisa de reconhecimento. Foi um evento rico em conteúdo e muito alinhado com o nosso propósito de fortalecer o atacado de moda do Ceará”, disse ela.

Estação Fashion

Com investimento de R$50 milhões, o Estação Fashion tem como proposta fortalecer o atacado de moda do Ceará com infraestrutura completa. No total, serão cerca de 5 mil empregos gerados de forma direta e indireta. O empreendimento terá praça de alimentação, espaço para eventos, hub de serviços variados para lojistas e clientes, espaços de saúde e beleza, esteiras rolantes e fará também vendas online. Além de estacionamento com capacidade para 500 carros e 30 ônibus.

A localização privilegiada do Estação Fashion, próximo dos principais pontos de atacado da capital, e com fácil acesso para quem utiliza transportes individuais, coletivos e rodoviários, ajuda a receber compradores da cidade, do interior cearense e mesmo de outros Estados. Dentre os diferenciais do Estação Fashion está a implementação do conceito “Figital”, que une ambientes físico e digital em uma grande vitrine do atacado, disponibilizando tecnologia, inovação e estrutura completa para potencializar o comércio de moda entre lojistas e clientes de todo o Brasil.

Lindt lança o My Lindt Rewards, programa de fidelidade que promete encantar os fãs da marca

Já pensou em fazer parte da comunidade da marca de chocolates premium mais cobiçada no mundo? Parece um sonho, né? Mas isso já é uma realidade para o consumidor brasileiro!

A Lindt se prepara para lançar o My Lindt Rewards, seu programa de fidelidade, que promete encantar os fãs da marca com benefícios exclusivos. Ao se cadastrar na plataforma, os clientes poderão acumular pontos e trocar por vouchers de desconto, válidos tanto para compras no e-commerce quanto nas lojas físicas Lindt. Além de participar de campanhas especiais que somente estarão disponíveis aos Lindt lovers.

“Temos como objetivo principal, com este programa, nos aproximar e conhecer melhor nossos consumidores. Somos uma love brand e, agora, queremos ampliar ainda mais a nossa base de fãs, entregando não só a qualidade dos nossos produtos e embalagens sofisticadas para presentear, que eles já conhecem mas, principalmente, poder gerar essa conexão com os clientes, oferecendo cada vez mais ações personalizadas”, diz Renata Sato, Diretora de Marketing da Lindt no Brasil.  

Como vai funcionar na prática?

O funcionamento é simples: a cada R$ 1,00 gasto, o cliente ganha 1 ponto. Esses pontos podem ser resgatados através de vouchers digitais disponíveis no catálogo de prêmios da plataforma My Lindt Rewards. Basta escolher o voucher desejado e, com um clique, ele será adicionado à carteira do participante, pronto para ser utilizado quando o cliente desejar. Os cupons podem ser usados nas lojas físicas ou no e-commerce da marca, mas é importante ficar atento às regras de uso, que estarão disponíveis no momento do resgate.

Entre os diferenciais deste programa, além de poder trocar por produtos, os clientes cadastrados no My Lindt Rewards terão acesso antecipado a lançamentos relevantes da marca e a experiências exclusivas.

Clientes do e-commerce Lindt que quiserem aderir ao My Lindt Rewards só precisam aceitar o regulamento do programa e, ao informar o CPF, receberão o código de acesso no e-mail cadastrado. Para aqueles que têm mais de um e-mail registrado, será possível escolher o endereço preferido para receber as comunicações do programa.

Com o My Lindt Rewards, a experiência de saborear os deliciosos chocolates Lindt ficou ainda mais doce. Os cadastros já podem começar a ser feitos na plataforma https://mylindt.lindt.com.br/ para sair na frente e começar a aproveitar todas as vantagens. O lançamento oficial acontece dia 28 de outubro.

Sobre a Lindt & Sprüngli

Fundada há 179 anos, em Zurique, a Lindt & Sprüngli é líder mundial no setor de chocolates premium e, atualmente, possui doze unidades de produção na Europa e nos EUA e mais de 14 mil funcionários. Os produtos da marca são distribuídos por 26 subsidiárias pelo mundo, além de uma rede global de cerca de 100 distribuidores independentes. No Brasil, a Lindt & Sprüngli é distribuída desde 1969 nos melhores supermercados e empórios e, desde 2014, possui operação própria no país. Atualmente a filial brasileira emprega mais de 500 funcionários e opera 80 lojas próprias.