Digital College inaugura nova sede com capacidade expansiva e foco em Tecnologia

A Digital College já iniciou as operações em sua nova sede, na movimentada Avenida Bezerra de Menezes, em Fortaleza, em um espaço moderno e estratégico ao lado do North Shopping, RioMar Kennedy e próximo da Caucaia, que recebeu um investimento superior a R$ 400 mil. Com mais de 240 metros quadrados, a nova unidade foi projetada para atender a crescente demanda por capacitação profissional em tecnologia, comunicação, marketing e inteligência artificial.

Atualmente, mais de 100 alunos já estão matriculados e participando dos cursos oferecidos pela escola, que visa preparar profissionais para o mercado de trabalho com as mais recentes habilidades digitais. A expectativa é que, em breve, a sede opere em sua capacidade máxima, ampliando ainda mais o impacto no cenário local.

“Estamos muito entusiasmados em atingir nossa capacidade total de alunos. Isso não apenas fortalecerá nossa posição como referência em educação digital, mas também será extremamente benéfico para o mercado de trabalho da região, que precisa de profissionais qualificados para atender às novas demandas tecnológicas”, afirmou Daniel Monteiro, diretor executivo da Digital College.

A nova unidade está equipada com infraestrutura de ponta para oferecer uma experiência de aprendizagem diferenciada, alinhada às necessidades de um mercado em rápida transformação.

CearáRH: começa nesta quinta-feira um dos maiores congressos de Recursos Humanos do Brasil

Nos dias 24 e 25 de outubro, o CearáRH, maior congresso de Gestão de Pessoas promovido pela ABRH/CE, realiza a sua 11ª edição, pela primeira vez, no Centro de Eventos do Ceará. O evento traz uma matriz de conteúdo que aborda tecnologia, liderança, sustentabilidade, saúde mental, diversidade e cultura organizacional, além de contar com um time de palestrantes renomados.

Dentre as novidades deste ano, está a arena de experiências, com diversas oficinas práticas com especialistas que abordarão diferentes assuntos. Além do Hub social: uma vitrine do aspecto social no CearáRH. O congresso reserva espaço para oito projetos de impacto social, reunindo-os para estabelecer conexões e negócios com empresas e líderes de RH. Dentre as organizações estão a Favela 3D; Feira LGBT; Copacaju; Feira Negra; CeArt; IPOM; SOPAI e ACEC.

“Convidamos todos os profissionais de RH, lideranças empresariais de diversos segmentos, estudantes e gestores a estarem no CearáRH 2024. Este evento é uma oportunidade única para aprender, compartilhar experiências e discutir as tendências que moldarão o futuro do trabalho. Esperamos que todos aproveitem ao máximo essa experiência única”, conclui Janete Bezerra, presidente da ABRH/CE.

Com o objetivo de promover o diálogo com os palestrantes que estarão no palco, o podcast do Nosso Meio lançará 4 episódios, abordando temas como ESG e inovação; Lidando com o futuro; Caminhos de liderança e Encontro que transforma. Os episódios serão disponibilizados em todas as plataformas de áudio e no canal do Nosso Meio no Youtube.

“Estamos entusiasmados em levar o podcast do Nosso Meio para um ambiente de conhecimento e networking. Vamos produzir conteúdo exclusivo voltado para os profissionais de RH interessados em se manter atualizados sobre as principais tendências e tecnologias da área”, comenta Tamires Soares, Diretora Executiva do Nosso Meio.

Para facilitar ainda mais a imersão e experiência interativa dos participantes, foi lançado oficialmente o app do CearáRH 2024, um guia completo para aproveitar o congresso. Nele é possível ter acesso à programação completa, informações sobre palestrantes, mapa da Expo RH, timeline do evento, envio de perguntas aos palestrantes, pontos de encontro e muito mais. A solução está disponível tanto para sistema IOS quanto Android.

Durante os dois dias, também ocorrerá a Feira ExpoRH, com mais de 60 stands já confirmados, prometendo ser uma excelente oportunidade de networking e para conhecer as novidades dos parceiros presentes.

Realização:

ABRH/CE, tendo a co-realização do Governo do Estado do Ceará, por meio da Secretaria do Trabalho.

Patrocínio:

Nutrinor, Sistema OCB/CE – SomosCoop, Pluxee, Serlares, Ifood Benefícios, Senior, Fortes Tecnologia, Sólides, SalaryFits, Fecomércio CE – Sesc – Senac, Sebrae, Wellhub, Banco do Nordeste – Governo Federal do Brasil.

Apoio:

Unimed Fortaleza, Santa Clara – Grupo 3corações, Brisanet, Fábula Live Marketing, Solar Coca-Cola e Nosso Meio.

Veículos de Comunicação:

Eletromidia e Urbmídia.

Parceiros de gestão:

Nutrinor, Plano de Saúde São Camilo, Bs Cash, Odontoart, Unifametro, Onnibank, Livsaúde, Boama Alimentos, Nexti, TOTVS, PAX Corretora, MRH, CIEE, ÂME, Futurize.
Os ingressos para congressistas já estão esgotados, mas as últimas vagas para a Feira ExpoRH ainda estão abertas. Mais informações podem ser consultadas no site oficial da ABRH/CE.

Justiça e proteção: o papel dos magistrados no combate à violência contra a mulher no Ceará

Helga Medved – Vice-Presidente da Associação Cearense de Magistrados

A violência contra a mulher é uma questão social que demanda atenção e ação de toda a sociedade. No Ceará, a magistratura tem um papel fundamental nesse combate, tanto na aplicação da lei quanto na promoção do respeito e igualdade de gênero. Alarmantemente, quase um terço das mulheres brasileiras já sofreu violência doméstica ou familiar, e 74% acreditam que o problema aumentou nos últimos 12 meses, conforme pesquisa do Instituto DataSenado em parceria com o Observatório da Mulher contra a Violência (OMV).

No Ceará, a Lei Maria da Penha, marco na luta contra a violência doméstica, é uma ferramenta poderosa que os juízes utilizam para garantir a proteção dos direitos das mulheres e responsabilizar os agressores. É fundamental que as medidas protetivas sejam concedidas de forma ágil e efetiva, proporcionando um ambiente seguro para as mulheres que buscam amparo.

Além da atuação direta nos casos, a formação continuada e a sensibilização dos magistrados são essenciais para um julgamento mais justo e empático. O combate à violência de gênero demanda um esforço conjunto entre diversas instituições. A criação de varas especializadas em violência doméstica e familiar é uma resposta institucional que visa dar maior efetividade ao tratamento dos casos, possibilitando que as mulheres recebam a atenção necessária em um espaço que entende suas especificidades.

A atuação conjunta com ONGs e movimentos sociais também tem sido um diferencial importante na conscientização e no empoderamento das mulheres, oferecendo suporte psicológico e jurídico, além de promover campanhas de prevenção e educação. Outro aspecto relevante é a adoção da justiça restaurativa, que busca reparar os danos causados pela violência por meio do diálogo entre as partes.

Em um contexto em que, neste mês de outubro, celebramos o Dia Nacional de Luta Contra a Violência à Mulher, é ainda mais importante refletir sobre as ações e responsabilidades da magistratura nesse combate. A data nos convoca a fortalecer as iniciativas já existentes e a renovar nosso compromisso com a erradicação da violência de gênero.

A magistratura cearense, portanto, tem um papel fundamental na luta contra a violência contra a mulher. Com todos nossos esforços, os magistrados não apenas administram a justiça, mas também fomentam uma mudança cultural necessária para a construção de uma sociedade mais igualitária. Que possamos, juntos, continuar firmes nessa luta, com a esperança de que um dia a violência contra a mulher seja apenas uma triste lembrança em nossa sociedade.
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Transforme seu lar com criatividade e economia: dicas do grupo Acal no mês do pintor

No dia 18 de outubro, é comemorado o Dia do Pintor, e o Grupo Acal, referência em materiais de construção do Ceará, aproveita a ocasião para comemorar com os pintores cadastrados no clube dos profissionais e oferecer aos consumidores dicas importantes que ajudam a transformar qualquer ambiente.

A escolha das cores faz toda a diferença. “As cores impactam a sensação de espaço e aconchego em um lar. Com algumas pinceladas, podemos reforçar a identidade de um ambiente e alterar a percepção dos moradores”, afirma Fernando Martins, Gestor do Canal Clube dos Profissionais Acal.

“A pintura é uma forma acessível de renovação. Ao optar por tonalidades mais claras, é possível criar uma sensação de amplitude em ambientes pequenos, enquanto os tons mais escuros proporcionam sofisticação e aconchego”, explica Fernando. Ele também destaca a importância de considerar a iluminação natural ao escolher as cores, já que a luz pode modificar a aparência das tintas ao longo do dia.

Além do apelo estético, a escolha de tintas também pode influenciar a saúde do ambiente. Tintas como a anti-mofo, por exemplo, ajudam a prevenir o crescimento de fungos e mofos, proporcionando um ambiente mais saudável e seguro para a família.

Para aqueles que desejam se aventurar na pintura, a Acal recomenda:

1. Escolha as cores com cuidado: experimente amostras de tinta nas paredes antes de decidir, pois a luz do ambiente pode alterar a percepção da cor.

2. Prepare o ambiente: cubra móveis e pisos com jornais ou lonas para proteger contra respingos indesejáveis.

3. Ferramentas certas: utilize pincéis e rolos de qualidade para um acabamento perfeito e sem texturas.

4. Camadas finas: aplique camadas finas de tinta para evitar escorrimentos e garantir um acabamento uniforme.

5. Finalização: não se esqueça do verniz ou selante, que pode aumentar a durabilidade da pintura e facilitar a limpeza.

Neste Dia do Pintor, o Grupo Acal oferece aos consumidores materiais de qualidade e a expertise necessária para transformar seus lares de forma acessível.

Três profissionais da AD2M Comunicação concorrem a Prêmio Melhores do Nosso Meio

A AD2M Comunicação tem três profissionais finalistas do Prêmio Melhores do Nosso Meio 2024. Um dos fundadores da agência, Mauro Costa, concorre na categoria Diretor de Assessoria de Comunicação. Já as jornalistas Nayana Agrela e Luciana de Paula estão na disputa de melhor Profissional de Assessoria.  A última etapa do Prêmio começou na quinta-feira, dia 17 de outubro, e segue até o dia 15 de novembro. Para participar da votação, basta acessar www.premionossomeio.com.br. A cerimônia de premiação será realizada no dia 5 de dezembro. 

Aqueles que conquistarem o maior número de votos até o dia 15 de novembro estarão na relação dos três finalistas que será divulgada pela comissão organizadora no dia 19 do mesmo mês. 

“Recebemos com muito orgulho as indicações da equipe da AD2M para o Prêmio Melhores do Nosso Meio 2024. Ter três pessoas da nossa equipe concorrendo dentre tantos outros excelentes profissionais do nosso estado é uma prova do nosso zelo e compromisso com o trabalho, além do respeito com nossos colegas das redações e de outras agências. Ser indicado e ter esse reconhecimento como diretor é incrível e eu compartilho isso com todos que fazem a AD2M, pois todos estão ao lado da diretoria, fazendo o melhor acontecer. Em especial, às nossas meninas que também foram indicadas. Nayana Agrela, que está na AD2M há mais de 10 anos e é uma profissional que faz parte da nossa história de uma maneira especial. E Luciana de Paula, que é muito querida também por todos os nossos colegas jornalistas. Ambas competentíssimas, dedicadas e que são a cara do nosso time! Orgulho de vê-las brilhando conosco”, comemora Mauro Costa, diretor da AD2M Comunicação. 

“Ser indicada entre os top 10 já é uma grande honra! Estou muito feliz e grata a todos que votaram em mim na primeira etapa e os que votarão agora na última, do Prêmio Melhores do Nosso Meio 2024. Esse reconhecimento aumenta ainda mais minha motivação em ser uma profissional dedicada, íntegra e sempre em busca de um aprendizado constante”, celebra Nayana Agrela. 

Para Luciana de Paula, no nosso mercado, temos profissionais de excelência que, nos bastidores, fazem uma comunicação de resultados. “O Nosso Meio foi brilhante na sensibilidade em oportunizar esse reconhecimento. É uma grande honra concorrer e representar o time AD2M nesse importante prêmio”, diz. 

O Prêmio Melhores do Nosso Meio 2024 tem o intuito de valorizar e fortalecer cada vez mais o mercado cearense de comunicação, publicidade, marketing, gestão de pessoas e de negócios. A primeira edição do Prêmio Melhores do Nosso Meio irá reconhecer o trabalho de 30 profissionais com atuação no estado divididos em 10 categorias distintas e recebeu, na primeira etapa do Prêmio, 3.000 indicações, elegendo 89 profissionais para a última etapa de votação em andamento. 

Beach Park é reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo GPTW 2024

O Beach Park, um dos destinos de lazer e turismo mais desejados do Brasil, foi reconhecido como uma das 10 melhores empresas para se trabalhar no Ceará em 2024, pelo Instituto Great Place to Work (GPTW), na categoria Grandes Empresas. O resultado foi divulgado ontem (22), em uma cerimônia realizada no La Maison Buffet. Ao todo, 50 empresas foram premiadas no Estado. O reconhecimento é marcado por meio do selo de Certificação GPTW, com validade de 12 meses.

Em sua 15ª edição, o evento reuniu empresas cearenses de diversos setores que se destacaram pelas boas práticas na gestão de pessoas e foi prestigiado pela equipe de Recursos Humanos do Beach Park. O resultado é baseado em um questionário respondido pelos próprios colaboradores, que avaliam suas percepções e experiências em cinco dimensões principais: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.

O Beach Park já é reconhecido como uma das melhores empresas para trabalhar pelo GPTW há seis anos, tendo sido contemplado pelo selo nas edições de 2016, 2017, 2021, 2022, 2023 e 2024. “Esse reconhecimento reafirma o Beach Park como uma das marcas mais queridas, não apenas pelos visitantes, mas também pelos nossos colaboradores, que desempenham um papel fundamental na construção de uma experiência única para milhões de pessoas todos os anos. Fazemos questão de oferecer um ambiente acolhedor e inspirador, onde cada colaborador se sinta respeitado e valorizado”, destaca Anunciada de Moraes, gerente de RH do Beach Park.

Sobre o Beach Park  

Com 39 anos de história, o Beach Park Entretenimento é um grupo de empresas genuinamente cearense, que atua em diversas áreas de lazer e entretenimento. Localizado na praia de Porto das Dunas, a 17 km de Fortaleza/Ceará, o complexo turístico Beach Park é uma das opções de lazer mais procuradas pelos viajantes no país inteiro.

O Beach Park Entretenimento também faz parte do Hall da Fama do TripAdvisor por ter recebido o Certificado de Excelência nos últimos cinco anos. Pelo segundo ano consecutivo, foi eleito um dos melhores lugares para se trabalhar do Brasil pelo Prêmio Great Place To Work. Mais que um destino de férias, hoje se consolida como um grupo de entretenimento por meio de suas diversas atuações como a Rádio Beach Park e o Beach Park Studios – estúdio de animação próprio.