Brisanet cresce no segmento móvel e ultrapassa a marca de 700 mil clientes 

Em setembro, a operadora registrou um crescimento de 56,5 mil novos chips ativados 

A Brisanet avança sua cobertura em telefonia móvel e expande sua base de clientes na região Nordeste. A operadora divulgou os dados operacionais de setembro de 2025 e registrou um crescimento de 56,5 mil novos clientes, ultrapassando a marca de 700 mil chips ativos. 

A cobertura móvel da Brisanet já está presente em 296 municípios brasileiros, alcançando cerca de 14,3 milhões de pessoas. A empresa tem registrado crescimento constante nesse segmento, impulsionado pelos investimentos em infraestrutura, que somaram mais de R$485 milhões apenas no primeiro semestre deste ano. 

No serviço de banda larga, a Brisanet se mantém na liderança da região Nordeste e atinge a marca de 1.538.952 assinantes, com um crescimento orgânico de 4,7 mil novos clientes em setembro, entre clientes fibra óptica (FTTH) e FWA. A atuação da empresa abrange 158 municípios nos nove estados do Nordeste, com capacidade de atendimento para mais de 7,1 milhões de domicílios. 

“Estamos colhendo os frutos de uma estratégia sólida de expansão, com foco em oferecer cobertura de qualidade onde antes havia carência de serviços móveis. Ultrapassar a marca de 700 mil clientes  prova que estamos no caminho certo”, destaca Luciana Ferreira, diretora de Relações com Investidores. 

Os dados operacionais completos podem ser consultados no site de Relações com Investidores da empresa: ri.brisanet.com.br. 

7ª edição do Estética In Nordeste promete movimentar o setor de saúde e bem-estar no Ceará

A expectativa é gerar R$ 48 milhões em turismo de negócios, com debates sobre Estética com IA, Harmonização sem agulhas e masculina e Ressignificação do envelhecimento

De 8 a 10 de novembro, o Centro de Eventos do Ceará recebe a 7ª edição do Estética In Nordeste, o maior evento de saúde e bem-estar da América Latina. Com expectativa de público de cerca de 36 mil participantes, a iniciativa reúne os principais players do mercado e oferece oportunidades de atualização profissional, networking e geração de negócios. Nesta edição, os destaques incluem temas como Estética Personalizada com IA, Harmonização sem agulhas, Harmonização Masculina e Ressignificação do envelhecimento.

A expectativa é gerar mais de R$ 48 milhões em negócios. Além disso, o Estética In Nordeste beneficia toda a cadeia do turismo, abrangendo hotelaria, agências de viagens, transporte, alimentação e profissionais ligados à organização de eventos.

O Estética In Nordeste também impulsiona, incentiva o empreendedorismo e novos negócios, como destaca Fátima Facuri, diretora do Grupo Estética In.“O Estética In Nordeste é voltado a profissionais do setor e representa a oportunidade ideal para conectar-se com indústrias, realizar negócios, trocar experiências e atualizar-se com conhecimento de ponta em saúde e bem-estar. Além disso, é uma excelente oportunidade para quem pretende abrir ou expandir seu negócio na área. O evento estimula o empreendedorismo, oferecendo conteúdo técnico e científico de alta qualidade e fortalecendo o networking entre empresas, clínicas, consultórios e indústrias de tecnologia estética.”, salienta Fátima Facuri. 

De acordo com dados da Junta Comercial do Estado do Ceará (Jucec), o estado registrou um crescimento expressivo na abertura de novas empresas nos primeiros seis meses de 2025: 74.777 novos negócios foram formalizados entre janeiro e junho, um aumento de 34,06% em relação ao mesmo período de 2024, impulsionado principalmente pelo setor de serviços.

O mercado de saúde e bem-estar no Brasil também reforça a relevância do evento. Segundo o Global Wellness Institute (GWI), o setor movimentou aproximadamente US$ 96 bilhões em 2024, representando 5% do Produto Interno Bruto (PIB) do país. Com esse desempenho, o Brasil ocupa a 12ª posição no ranking mundial e lidera entre os 46 países avaliados da América Latina e Caribe.

Cerca de 50 workshops serão realizados durante o evento, que contará com a presença de mais de 120 marcas expositoras, como: Adcos, Aj Fisio, Alur Medical, Bel Col, Bioage, Biomelan,Extrato da Terra, Icone Medical, Fiber Deep, Q Clean, Lakma,, Estek, Fismatek, Ibramed, Icone Medical, IEWW, Bioset, Cosmobeauty, Medical San, Medstart, Mezzo, PHD do Brasil, Pontual Estética, Samana, HTM Eletrônica, PharmaVie, Smart GR e Smart BR, Souleve, Tinex. 

Congressos 

Neste ano, o 7º Congresso Internacional Científico Multidisciplinar em Estética trará uma programação completa de palestras sobre as mais avançadas técnicas e inovações em saúde e bem-estar, incluindo Sinergia Estética, com radiofrequência monopolar de alta intensidade e perfusão inteligente de ativos por microchip de eletroporação no tratamento da flacidez; Reset Facial & Bioreconexão, abordando harmonização sem agulhas, precisão, regeneração profunda e biotecnologia; TALK SHOW sobre ressignificação do envelhecimento e o poder da fala nos negócios; Do Centro Cirúrgico à Estética Avançada, com evidências científicas do ultrassom micro e macrofocado; Estética em Alta, focado nos pilares para o sucesso profissional; e temas como reversão de células senis, mecanobiologia cutânea, rejuvenescimento 360°, estética personalizada com IA, criolipólise, cosmetologia multinível, endolaser, potencialização biofotônica, entre outros.

Já o 4º Congresso Internacional de Estetas e Harmonizadores abordará integração de tratamentos na harmonização orofacial pós-emagrecimento, fios de sustentação, inteligência artificial aplicada à harmonização, protocolos integrativos de nutrição e longevidade, terapia capilar personalizada, laser Nd Yag, lifting e reversão da atrofia celular, harmonização glútea, técnicas corporais avançadas, ultrassom e laser de CO₂, além de harmonização masculina com tecnologias inovadoras, garantindo aos participantes atualização científica, prática e tecnológica de ponta.

Sobre o Grupo Estética In

O Grupo Estética In atua em todo o Brasil, com forte presença em São Paulo, Rio de Janeiro, e nas regiões Sul e Nordeste. Seu objetivo é manter os profissionais da estética, beleza, saúde e bem-estar atualizados com as mais recentes inovações e tendências globais em técnicas e equipamentos. O grupo oferece plataformas para debates, divulgação de pesquisas e técnicas avançadas, além de tendências e protocolos inovadores. Também fornece suporte em gestão de carreira e marketing pessoal, essenciais para o sucesso no setor. O Grupo Estética In é responsável pela revista Negócio Estética, que aborda temas atuais e relevantes, como saúde, bem-estar, beleza, marketing digital, negócios, micropigmentação, e lançamentos de cosméticos e equipamentos.

SERVIÇO: Estética In Nordeste 2025

Data: 08 a 10 de novembro de 2025

Horário: 10h às 19h

Local: Centro de Eventos do Ceará

Mais informações: www.esteticainnordeste.com.br  / Instagram: @esteticainnordeste

Outubro é o mês da conscientização sobre a perda gestacional

Outubro é um mês de conscientização e sensibilidade. Além de campanhas já conhecidas, como o Outubro Rosa, ele também marca uma causa de extrema relevância: a conscientização sobre a perda gestacional e neonatal. No dia 15 de outubro, é celebrado o Dia Internacional de Combate à Perda Gestacional e Neonatal, uma data dedicada à reflexão, ao acolhimento e à informação.

A perda gestacional pode ocorrer em diferentes fases, desde abortos espontâneos no início da gestação, até o óbito fetal, em estágios mais avançados, ou o óbito neonatal, quando o bebê falece nos primeiros dias ou semanas de vida. Em todas essas situações, há uma dor profunda, marcada por silêncios, incertezas e pelo impacto emocional da quebra de um sonho.

De acordo com o Dr. Marcelo Cavalcante, ginecologista, obstetra e referência nacional em imunologia da reprodução, é essencial que o tema seja tratado com empatia e conhecimento.

“A perda gestacional não é apenas um evento clínico, é uma experiência emocional e familiar. Precisamos olhar para essas mulheres e casais com acolhimento e, ao mesmo tempo, investir em investigação adequada e cuidado preventivo. Muitas dessas perdas podem estar relacionadas a causas imunológicas, genéticas, hormonais ou infecciosas que, se identificadas precocemente, podem ser tratadas”, explica o especialista.

Segundo o Dr. Marcelo, a investigação das causas de perdas gestacionais recorrentes é fundamental para oferecer às famílias o suporte adequado e as chances reais de uma nova gestação bem-sucedida. Além do cuidado médico, ele ressalta a importância do apoio psicológico e da quebra de tabus em torno do tema.

“É preciso dar voz a essas histórias. O luto gestacional é legítimo e precisa ser reconhecido. Falar sobre isso é uma forma de acolher e também de prevenir novas perdas”, completa.

Condomínios precisam se planejar para instalar carregadores elétricos com segurança financeira e jurídica

Nova lei de Fortaleza sobre pontos de recarga de veículos elétricos amplia desafios de gestão condominial; Cerus orienta síndicos sobre planejamento e viabilidade das adaptações

A recém-sancionada Lei nº 11.575/2025, que regulamenta a instalação de pontos de recarga para veículos elétricos em condomínios de Fortaleza, traz avanços na agenda de sustentabilidade, mas também impõe novas demandas financeiras e jurídicas para gestores condominiais. A norma estabelece padrões técnicos e de segurança para as instalações, exigindo profissionais habilitados, laudos de conformidade e aprovação em assembleia, sob pena de multas e interdições.

De acordo com a lei, os carregadores deverão seguir as normas da ABNT, contar com dispositivos de proteção contra choques e surtos elétricos, desligamento automático em casos de curto-circuito e equipamentos de combate a incêndio. O descumprimento pode gerar multas entre 500 e 5.000 UFIRs, além de responsabilização civil e criminal em caso de acidentes.

Embora o avanço regulatório estimule a modernização dos edifícios, o impacto financeiro preocupa síndicos e administradoras. O custo de instalação de um ponto de recarga pode variar entre R$ 6 mil e R$ 12 mil, dependendo da potência do equipamento e das adaptações necessárias na rede elétrica.

Para Sarah Castro, diretora comercial do Cerus, instituição financeira especializada em condomínios, o momento exige planejamento orçamentário e análise de viabilidade.

“É essencial que o síndico e a administradora avaliem com cautela o impacto no caixa. Sem uma previsão financeira estruturada, o condomínio pode comprometer serviços essenciais. O Cerus vem apoiando condomínios nesse processo, oferecendo soluções de crédito e gestão para viabilizar as adaptações com segurança”, afirma.

O aspecto jurídico também merece atenção. A legislação não obriga o condomínio a custear integralmente as instalações, mas determina que toda intervenção seja aprovada em assembleia e executada por profissionais certificados.

“Os condomínios precisam formalizar todas as etapas — do projeto elétrico à aprovação e ao contrato de responsabilidade — para evitar riscos legais e litígios futuros”, explica Matheus Nogueira, diretor jurídico do Cerus.

Com a medida, Fortaleza se antecipa a outras capitais brasileiras e sinaliza um movimento crescente de modernização e sustentabilidade no ambiente condominial. Para o Cerus, o momento é de preparo e apoio técnico-financeiro, ajudando síndicos a equilibrar inovação, segurança e saúde econômica nos empreendimentos.

Sobre o Cerus

Fundado em 2020, o Cerus se destaca por fornecer soluções financeiras que garantem tranquilidade aos condomínios em todo o Brasil, promovendo a valorização de seus patrimônios. A instituição é respaldada por um fundo de investimento que garante mais de R$ 720 milhões em recorrência em todo o Brasil, acumulando em todo período mais 1,3 bilhões em taxas garantidas. Entre os diferenciais estão transparência nas condições contratuais, setor dedicado de Sucesso do Cliente e tecnologia própria de operação.

Em seu breve histórico, a instituição movimenta mais de R$ 500 milhões em transações anuais, emitindo mais de 140 mil títulos mensais e alcançando mais de 250 mil pessoas atendidas. Em 2023, a Cerus registrou um crescimento de 30% no faturamento

Expo CIEE 2025 atrai 62 mil inscritos e 17 mil visitantes

Mais de 7 mil jovens conectados a 1.820 empresas em evento com 40 expositores e 411 entrevistas presenciais

Durante os dias 9, 10 e 11 de outubro, ocorreu a EXPO CIEE 2025, o maior evento gratuito de trabalho jovem da América Latina, no Pavilhão Amarelo do Expo Center Norte, em São Paulo/SP. Ao longo dos três dias de evento, os visitantes puderam acompanhar uma programação com mais de 40 horas de palestras, dinâmicas com influenciadores digitais e figuras públicas, espaços de construção de currículo e simulação de entrevista, além de poderem se inscrever em mais de 20 mil oportunidades de estágio e aprendizagem.

O evento, que contou com a participação de estudantes e jovens da cidade de São Paulo e de outros estados, também teve acesso remoto por meio do aplicativo oficial da EXPO CIEE 2025, contabilizando mais de 62 mil inscritos, sendo 16.741 visitantes presenciais, mais de 16 mil usuários no app e mais de 10 mil aprendizes que participaram de forma remota.

A EXPO CIEE ofereceu aos visitantes um ecossistema dinâmico, com oficinas, rodas de conversa, mentorias, desafios e espaços colaborativos, com o intuito principal de proporcionar uma trilha completa da jornada profissional. Foram disponibilizadas mais de 20 mil oportunidades de estágio e aprendizagem na área do Vagas CIEE, e, na Arena do Trampo, foi possível acessar os espaços de construção de currículo e simulação de entrevista, além de receber orientações sobre Postura Profissional, Conhecendo Carreiras, Começando a se virar, Mentoria de Carreira e Teste de Aptidões.

Ao todo, o CIEE encaminhou 7.122 jovens e estudantes para vagas de estágio e aprendizagem em órgãos públicos e empresas privadas. Além disso, 1.820 empresas ofereceram suas vagas durante o evento, que também abrigou 411 entrevistas presenciais para processos seletivos de empresas parceiras.

Segundo Rodrigo Dib, superintendente Institucional e de Inovação do CIEE, a Expo CIEE entregou aos visitantes não apenas um evento de trabalho jovem, mas uma trilha completa de conexão com o mundo do trabalho: “A Expo CIEE surgiu pensando 100% no jovem e em como auxiliá-lo nos primeiros passos da trajetória profissional de forma divertida e leve, mostrando que o caminho para a escolha da carreira também pode ser tranquilo”, pontua.

Entretenimento e diversão

A EXPO CIEE trouxe, além de uma trilha de conhecimento e oportunidades de trabalho jovem, diversas opções de entretenimento, com palestras de nomes relevantes, competições entre robôs na Arena Robótica, dinâmicas com influenciadores no Palco Banco do Brasil, além da Arena Gamer, onde o público pôde jogar livremente diversos títulos, com estações de PC, consoles e mobile, acompanhadas por monitores e equipe de suporte.

Além das áreas de lazer, os estandes dos expositores também ofereceram muita diversão aos visitantes, com batalhas de rima, sorteios de brindes, quizzes e brincadeiras interativas. Durante os três dias, os participantes se engajaram na gamificação do aplicativo da EXPO CIEE, que somou 4 milhões de interações e rendeu três bolsas de estudo integrais na Universidade Anhanguera. Houve ainda a premiação de um iPhone por dia aos jovens que visitaram presencialmente a feira.

Prêmio Estagiário Inovador

No sábado, dia 11, ocorreu, no Palco Banco do Brasil, a apresentação dos finalistas e a premiação dos vencedores do Prêmio Estagiário Inovador, destinado a jovens que realizam estágio superior vinculados ao CIEE, dentro do estado de São Paulo. Os participantes puderam inscrever seus projetos e concorrer a prêmios em dinheiro nos valores de R$ 10 mil, R$ 5 mil e R$ 3 mil, para o primeiro, segundo e terceiro lugares, respectivamente. Os vencedores foram:

1º lugar: Paulo Henrique Turquetti
2º lugar: Julia de Oliveira Santa Maria
3º lugar: Nicolly Laudenzack dos Santos

Encerramento

Por fim, quem esteve presente no último dia do evento pôde acompanhar, de forma gratuita, o show de encerramento do MC Kekel. O artista, conhecido pelos hits “Partiu” e “Namorar pra quê?”, se apresentou no Palco Banco do Brasil, encerrando os três dias de evento com muita energia.

Patrocinador Master: Banco do Brasil | Governo Federal, IBM e iFood

Patrocinador Ouro: Ade Sampa e Anhanguera

Patrocinadores Prata: Estácio – Instituto Yduqs e Universidade São Judas

Expositores: Ânima, FAPCOM, Faculdade Cásper Líbero, Instituto Coca-Cola, RD Saúde, Grupo Demari, Impacta, Núclea, Pravaler, UNIBTA, UNISA, USCS, Ferrero, Votorantim Cimentos, Centro Paula Souza, Fundación Mapfre, Faculdade Impacta, Faculdade Sebrae, Faculdade BP, Faculdade Phorte, FEI, FESPSP, FMG, Centro Universitário Santo André, Universidade Metodista, FAAP, Acad-TI, UNIFECAF, UNITAU, Singularidades, Belas Artes, Faculdade Flamingo, Plena, UNIFIEO, One Learning e Wizard.

Parceiros de Conteúdo: ABRAPP e Selo Rockambole

Parceiros de Mídia: Folha de S.Paulo, Agência Let’s, Rádio Disney, Placar, Consultoria Educação, CPTM e Moovit

Apoio: Senac, AMBEV, CRCSP, Dai Me Cacau, It Gets Better, LPL, Gubi, Blend Edu, Think Ball Games & Sports, Wadhwani Foundation, Inova Next, Loud, Grupo Bimbo, Safe Care, Takis e JA Brasil

Apoio Institucional: Governo do Estado de São Paulo, Prefeitura de Jambeiro, Prefeitura de Pedreira, Atlética SUMATRA, Atlética FAM, Atlética Mauá, Atlética de Comunicação do Mackenzie, Atlética de Direito do Mackenzie, Atlética Acadêmica XI de Setembro, Atlética Barão de Mauá, Atlética São Judas Tadeu e Atlética Poli-USP.

CIEE 61 anos: Imparável

Desde sua fundação, o Centro de Integração Empresa-Escola, maior ONG de inclusão social e trabalho jovem da América Latina, se dedica à capacitação profissional de jovens e adolescentes. A instituição, responsável pela inserção de 7 milhões de brasileiros no mundo do trabalho, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

Colégio Darwin anuncia terceira unidade em Fortaleza e antecipa em dois anos plano estratégico de expansão

O Colégio Darwin anuncia a abertura de sua terceira unidade em Fortaleza, localizada na região Sul da cidade, consolidando um movimento de expansão planejado em 2023 e que previa três sedes até 2028. A meta foi alcançada com dois anos de antecedência, reflexo do sucesso da segunda unidade, inaugurada no bairro Dionísio Torres em 2024, e da confiança crescente das famílias na proposta pedagógica da escola, cuja primeira unidade fica localizada na Aldeota.

Com a nova sede, a “família Darwin” soma agora mais de 1 mil alunos, distribuídos entre as unidades, e projeta alcançar 1.450 estudantes até 2026, 150 deles já no primeiro ano de operação da unidade Sul. O quadro de colaboradores, que hoje reúne 200 profissionais, também acompanhará esse crescimento, chegando a 240 com a sede Sul, de modo a atender a demanda de alunos e famílias em expansão.

Segundo a direção, a escolha da região Sul se deve ao perfil consolidado e ao potencial de crescimento da área, cujas famílias têm grande afinidade com os valores e o método de ensino do Darwin. “Nosso compromisso é expandir sem perder a característica de proximidade com cada aluno e sua família. A nova sede nasce com essa identidade, mantendo o formato de uma série por turno e oferecendo acolhimento em cada etapa da vida escolar”, destaca Sávio Paz, diretor-geral do Colégio Darwin.

O Darwin Sul contará, já em 2026, com turmas do Infantil I (a partir de 1 ano de idade) até o 5º ano do Ensino Fundamental Anos Iniciais. O espaço soma 3.500 m², com ampla área verde, parquinhos, minicidade e salas de aula planejadas para estimular a convivência e o aprendizado. O investimento inicial foi de R$ 1 milhão na aquisição, somado a um plano de melhorias até 2027, incluindo a construção de um ginásio poliesportivo, biblioteca, espaço maker, espaço socioemocional, além da ampliação da estrutura de salas de aula e modernização dos ambientes de lazer e aprendizado.

A inauguração da terceira unidade reforça a missão do Colégio Darwin de equilibrar crescimento com valores humanos. “Crescemos em número de alunos, colaboradores e metros quadrados, mas, acima de tudo, crescemos no compromisso de formar pessoas em um ambiente de acolhimento, inovação e propósito”, ressalta Paz.