Sonho dos Pés inaugura nova loja no North Shopping Maracanaú e reforça presença no varejo de moda no Ceará

O North Shopping Maracanaú recebeu, na semana passada, a abertura oficial da nova unidade da Sonho dos Pés, marca reconhecida nacionalmente por unir conforto, estilo e variedade em calçados e acessórios femininos. A chegada da loja ao empreendimento reforça a estratégia de expansão da rede e amplia o mix de moda disponível para os clientes da região.

Localizada no piso 2, a Sonho dos Pés inaugurou com coleção completa de sandálias, rasteiras, tênis, sapatilhas, bolsas e novidades da temporada, reunindo tendências que combinam bem-estar, versatilidade e praticidade — características que consolidaram a marca como referência para mulheres de diferentes estilos.

Durante a inauguração, o público pôde conhecer o novo espaço, pensado para proporcionar uma experiência de compra acolhedora, moderna e integrada ao ambiente do shopping. A abertura movimentou o mall com grande fluxo de clientes atraídos pelas novidades e experiências oferecidas no período.

Para Carlos Dantas, coordenador de marketing do North Shopping Maracanaú, a chegada da marca fortalece ainda mais o posicionamento do empreendimento como polo de compras e lazer da cidade. “Estamos muito felizes em receber a Sonho dos Pés, uma loja que agrega valor ao nosso mix e atende ao desejo dos nossos clientes por opções de moda acessíveis e de qualidade. Essa inauguração reforça nosso compromisso em trazer marcas relevantes e criar novas experiências para o público”, destaca.

50% das demissões no Brasil foram motivadas por questões comportamentais; especialista dá dicas de postura no ambiente corporativo  

Metade das demissões registradas no Brasil no último ano tiveram como principal causa questões comportamentais, segundo dados do Observatório de Carreiras e Mercado, da PUCPR. Para a advogada Silvia Letícia, especialista em Gestão Jurídica, o dado reforça a importância de atenção à postura profissional e à ética no ambiente corporativo.

De acordo com Silvia, falhas como descumprimento de regras internas, atrasos frequentes, conflitos com colegas ou desrespeito a políticas de compliance podem impactar mais do que o desempenho técnico. “A competência técnica é fundamental, mas a postura define oportunidades de crescimento e permanência na empresa”, afirma.

A especialista alerta também para situações comuns de final de ano, como confraternizações e ajustes de metas, quando o comportamento inadequado pode gerar consequências sérias. Profissionais que conciliam maternidade e trabalho devem planejar demandas com antecedência e manter comunicação clara com gestores para evitar prejuízos na avaliação de desempenho.

“O levantamento reforça a relevância de programas de gestão de comportamento e desenvolvimento de soft skills nas empresas, já que problemas de postura continuam sendo uma das principais causas de desligamento”, conclui a advogada.