COP30: Maersk conquista selo máximo de sustentabilidade e puxa avanço ESG no setor portuário

A A.P Moller-Maersk e suas empresas no Brasil, Aliança Navegação e Logística e APM Terminals, foram reconhecidas com o Selo Diamante –o mais alto nível de premiação do Pacto pela Sustentabilidade, iniciativa do Ministério de Portos e Aeroportos (MPor) que estimula e consolida as práticas ESG (ambientais, sociais e de governança) no setor, no Brasil. A cerimônia oficial de entrega dos selos foi realizada durante a COP30, em Belém (PA), em 12 de novembro de 2025.
 

Lançado em janeiro deste ano, o Pacto pela Sustentabilidade reúne empresas e autoridades portuárias comprometidas em desenvolver ações concretas para o crescimento sustentável do setor no país. O programa organiza suas metas em três eixos – Meio Ambiente, Desenvolvimento Social e Governança – e reconhece as empresas que atingem resultados expressivos em cada um deles, além de iniciativas autodefinidas que ampliam a ambição ambiental e social das companhias.
 

“Em nome da Maersk, agradeço ao MPor por mais esse reconhecimento aos esforços do grupo em liderar a descarbonização no setor logístico. Também gostaria de agradecer o empenho dos times envolvidos nessa frente e ressalto que receber o Selo Diamante é um endosso à nossa meta de ser NetZero até 2040. Seja em terra, mar ou ar, cada uma das iniciativas socioambientais contribui de forma concreta para a nossa jornada global de descarbonização”, afirma Ricardo Rocha, Presidente da Maersk para a Costa Leste da América do Sul
 

Entre as 63 empresas participantes, 36 foram classificadas após avaliação técnica do MPor, com base em evidências e indicadores de desempenho. O Selo Diamante concedido ao Grupo Maersk é o nível mais alto do programa e reconhece as empresas que atingiram ao menos dez metas obrigatórias em sustentabilidade, duas metas autodefinidas adicionais e cumprimento integral das obrigações legais, como o relatório de transparência salarial (Lei 14.611/2023) e a adesão ao GHG Protocol.
 

A Maersk apresentou um plano robusto de ações de suas empresas no Brasil, com iniciativas da Aliança Navegação e Logística, referência em cabotagem, e da APM Terminals, divisão portuária do grupo, em projetos nos três eixos do Pacto.
 

“A construção da APM Terminals Suape como o primeiro terminal totalmente eletrificado da América Latina é um marco concreto na nossa jornada de descarbonização. Em paralelo, a substituição gradual de equipamentos a diesel por modelos elétricos na APM Terminals Pecém já está reduzindo emissões nas operações do dia a dia. Esse reconhecimento reforça que eficiência e sustentabilidade podem caminhar juntas, especialmente quando nossas equipes estão engajadas e comprometidas com essa transformação.” afirma Daniel Rose, Diretor Presidente da APM Terminals Suape e Pecém.

“Para a Aliança é um orgulho representar a cabotagem nessa agenda que une eficiência, sustentabilidade e inclusão. Esse reconhecimento reafirma a força de um propósito coletivo: transformar a logística em um verdadeiro vetor de desenvolvimento sustentável e diverso. Como parte do grupo Maersk, seguimos firmes na jornada por um futuro mais inovador, com soluções cada vez mais democratizadas, descarbonizadas e digitalizadas – em que sustentabilidade e diversidade caminham lado a lado como motores de uma mudança positiva e duradoura”, corrobora Luiza Bublitz, presidente da Aliança Navegação e Logística.
 

O Pacto pela Sustentabilidade, é uma iniciativa do MPor que integra e reconhece as estratégias ESG desenvolvidas isoladamente pelo setor, buscando ampliar o compartilhamento de boas práticas e incentivar o desenvolvimento sustentável da infraestrutura portuária e logística do país.

Sobre a Maersk 

A.P. Moller – Maersk é uma empresa de logística integrada que trabalha para conectar e simplificar as cadeias de suprimentos de seus clientes. Como líder global em serviços logísticos, a companhia atua em mais de 130 países e emprega cerca de 100.000 pessoas. A Maersk tem como objetivo alcançar emissões líquidas zero de GEE até 2040 em todas as suas operações, por meio de novas tecnologias, novos navios e combustíveis com redução de emissões de GEE*.

*A Maersk define “combustíveis com redução de emissões de GEE” como aqueles que alcançam pelo menos 65% de redução de emissões de GEE em todo o seu ciclo de vida, em comparação com combustíveis fósseis de 94 g CO₂e/MJ.

Santander abre novo ciclo de contratação de assessores no Ceará para reforçar time de investimentos

Vagas são para atuar no Santander AAA na Grande Fortaleza, Juazeiro do Norte e Sobral

Diante do crescimento na demanda de negócios no Ceará,  o Santander iniciou um novo ciclo de contratações de assessores de investimentos no estado. As vagas fazem parte do Santander AAA, em regime CLT e com contratação imediata, e são para atender a Grande Fortaleza, Juazeiro do Norte e Sobral.

Os interessados devem ter perfil empreendedor e capacidade de construir e manter relacionamentos comerciais, sempre com foco principal no cliente. As inscrições para concorrer a vagas do Santander AAA devem ser realizadas pelo link https://santander.wd3.myworkdayjobs.com/pt-BR/SantanderCareers/job/Evergreen/Banco-de-Talentos—Assessor-de-Invest_Req1366120  

“Estamos iniciando este novo movimento de contratações devido à resposta que tivemos no aumento da demanda dos negócios na região. A consolidação da regionalização dos escritórios de atendimento a investidores, a atração de mão de obra qualificada e do próprio estado vem sendo fundamental para nos aproximarmos do cliente, entendermos a realidade, cultura e peculiaridades de cada região e, assim, ofertar os produtos mais assertivos de acordo com o perfil daquele investidor”, destaca Dayane Arueira, head do Santander AAA na Região Nordeste e Norte.

A certificação CPA-20 é pré-requisito para essa oportunidade, a CEA (Certificação de Especialista de Investimentos) é obrigatória em 90 dias e a CFP (Certified Financial Planner) considerada um grande diferencial.

O Banco oferece um modelo inovador e empreendedor que inclui uma carteira de clientes, remuneração meritocrática vinculada ao desempenho individual e oportunidades de crescimento em uma instituição internacional. Criado há três anos, o projeto AAA conta com 1,8 mil assessores contratados em todo o País. Atualmente, há mais de 200 cidades com presença de assessores AAA, dentro do processo de regionalização do Santander dos escritórios de atendimento a investidores.

Para garantir assertividade na conversa do profissional de assessoria com o investidor, o Banco implementou neste ano um novo assistente de inteligência artificial (IA) que oferece ao assessor o acesso a um vasto banco de informações.

A ferramenta permite que o assessor consiga de forma simples, rápida e personalizada cruzar informações-chave do cliente com dados de indicadores econômicos, recomendações de carteiras e produtos. Dentre os recursos disponíveis, está a sugestão de mensagens que garantirão um atendimento balizado por customização, precisão e agilidade.

Além de auxiliar o assessor a gerar as comunicações com o cliente, a ferramenta tem o humano em um papel relevante, sempre se certificando da confiabilidade das informações geradas e de que a comunicação atende ao que é necessário, possuindo todos os requisitos ideais para serem enviadas ao cliente.

Consolidação

Em três anos de operação, o Santander AAA consolidou a Instituição como uma das principais casas de investimentos em atuação no Brasil, com o diferencial de ter um ecossistema, verdadeiramente, global. Atualmente, são R$ 270 bilhões de ativos sob gestão e mais de 270 mil clientes em todo o País, atendidos por 1,8 mil assessores de investimentos. O momento-chave do Banco foi colocar o cliente em primeiro lugar, com escritórios espalhados pelas principais cidades e capilaridade na distribuição de produtos. Liderado por Luciane Effting, o AAA também foi desenvolvido com o intuito de atrair profissionais qualificados, oferecendo-lhes um processo de encarreiramento dentro do Banco todo. Isto é, ele pode iniciar a jornada como um mero especialista e ascender para cargos em verticais como a tesouraria, asset management e private banking.

Singular Serviço é reconhecida entre as Top 5 Empresas Inovadoras no Ceará Awards 2025

A Singular Serviço, empresa especializada em terceirização de mão de obra, foi reconhecida como uma das Top 5 Empresas Inovadoras no Ceará Awards 2025, premiação que destaca as organizações e líderes que mais impulsionam o desenvolvimento, a criatividade e a transformação digital no estado.

O prêmio é promovido anualmente pela Secretaria da Ciência, Tecnologia e Educação Superior do Ceará (SECITECE), está na sua 4a edição e avalia empresas de diversos setores com base em critérios como uso estratégico de tecnologia, implementação de soluções criativas, impacto positivo na comunidade e capacidade de adaptação às novas demandas do mercado. Estar entre as cinco empresas mais inovadoras do Ceará reforça o compromisso da Singular Serviço com a excelência, a sustentabilidade e a inovação contínua.

“Este reconhecimento reflete a força do nosso time e o compromisso diário em evoluir, aprimorar e superar expectativas. Inovar é mais do que investir em tecnologia, é repensar processos, valorizar pessoas e entregar resultados com propósito, tudo isso em busca do melhor para os nossos clientes”,destacou Breno Machado, CEO da Singular Serviço.

A cerimônia dos vencedores aconteceu na última sexta-feira, dia 7 de novembro, no Centro de Eventos do Ceará, durante a Feira do Conhecimento 2025. O Ceará Awards contempla 15 categorias e reúne 75 finalistas, selecionados por votação popular e por um júri especializado.

Sobre a Singular Serviços 

A Singular Serviços é uma empresa especializada em terceirização de mão de obra, sendo referência nacional presente em seis estados brasileiros (Ceará, Bahia, Espírito Santo, São Paulo, Paraná e Santa Catarina). A empresa conta com uma equipe capacitada de mais de 15 mil colaboradores e mais de 7 milhões de m² administrados e mantidos. Possui as especialidades de controle de acesso, portaria, limpeza, apoio logístico, recepção e segurança, atuando em condomínios residenciais incluindo os de alto padrão e luxo, prédios comerciais, empresas, restaurantes,  hotéis, shoppings, indústrias e clínicas.

Há mais de 30 anos a Singular Serviços cuida do seu maior patrimônio: sua família e seu negócio, e por isso proporciona experiências únicas em cada atendimento e prestação de serviço. Para isso, procura constantemente ampliar sua capacidade de atuação e oferecer a cada cliente o que existe de mais moderno e inovador no mercado, mas sem perder o jeito de servir. A empresa acredita que Singular Serviços é mais do que um nome, é a sua maneira de trabalhar.

Para mais informações, ligue para a Central Singular: (85) 3304.6868, solicite uma proposta por meio do (85) 99825-2430 ou acesse as redes sociais:

• Site: https://singularoficial.com.br/ 
• Instagram: @singularoficiall 
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/singularoficial/ 

Unimed Fortaleza é a primeira rede de saúde privada das Américas acreditada com nível Diamante no padrão Qmentum 360º

Reconhecimento coloca a rede própria da cooperativa cearense entre as instituições de saúde mais seguras e de maior excelência do mundo

A Unimed Fortaleza acaba de alcançar um marco histórico, tornando-se a primeira rede de saúde privada das Américas a obter o nível Diamante na acreditação internacional Qmentum 360º, concedida pela Quality Global Alliance (QGA), representante da Health Standards Organization (HSO), do Canadá. O selo reconhece instituições que atingem o mais alto padrão global em qualidade e segurança assistencial.

O Qmentum 360º é uma metodologia internacional que avalia rigorosamente os serviços de saúde em oito dimensões essenciais da qualidade, com foco na segurança do paciente e no cuidado centrado na pessoa. Para conquistar o nível Diamante, a Unimed Fortaleza precisou comprovar conformidade total com os critérios de excelência e demonstrar maturidade avançada em cultura de segurança e melhoria contínua.

“Essa conquista é fruto de um trabalho coletivo e de um compromisso genuíno com a qualidade e a segurança dos nossos pacientes. Ser reconhecida como a primeira rede de saúde privada Diamante das Américas reforça o nosso protagonismo na saúde e consolida nosso propósito de cuidar das pessoas com excelência e humanização”, destaca a Dra. Fernanda Colares, diretora de Recursos Próprios da Unimed Fortaleza.

A acreditação abrange toda a rede própria, composta pelo Hospital Unimed Fortaleza, Hospital Unimed Sul, Centro de Oncologia, Clínicas Unimed, Clínicas de Medicina Preventiva, Pronto Atendimento Aldeota e Maracanaú, Unimed Lar, Unimed Urgente, Telessaúde Unimed e Laboratórios Unimed. O processo teve início em 2023, com a visita diagnóstica, incluindo auditorias presenciais, análises documentais, entrevistas com colaboradores e pacientes, e rastreamentos de atendimento em tempo real.

Com o selo Diamante, a Unimed Fortaleza eleva o padrão de qualidade do sistema de saúde no Ceará e no Brasil, posicionando-se como referência global em práticas seguras e cuidado humanizado. “Para os nossos beneficiários, esse resultado se traduz em um atendimento ainda mais eficiente, seguro e centrado nas necessidades de cada pessoa”, ressalta Dra. Fernanda Colares.

O reconhecimento, no entanto, não encerra a jornada de qualidade. A cooperativa seguirá sob monitoramento da QGA, com novas avaliações periódicas para garantir a manutenção do nível Diamante e a incorporação de melhores práticas internacionais. “Mais do que um selo, essa acreditação representa uma cultura de excelência consolidada em toda a nossa rede. É um legado que reforça a confiança dos cooperados, colaboradores e clientes, e reafirma o nosso compromisso permanente com a melhoria contínua”, finaliza a diretora.