Março tem agenda extensa de entregas em benefício das mulheres

Março chegou e com ele uma série de ações do Governo Federal para enfrentar a violência de gênero, promover a autonomia econômica e ampliar a participação das mulheres em espaços de poder e decisão. No Dia Internacional das Mulheres (8), a mobilização pelo Feminicídio Zero marca presença na Sapucaí no desfile das escolas campeãs do carnaval do Rio de Janeiro. O mês também será marcado com a instalação de fóruns de debate, campanhas, entregas de unidades móveis de atendimento à mulher e o lançamento da V Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres.
 

O mês foi iniciado com a estreia da mobilização nacional “Feminicídio Zero – Nenhuma violência contra a mulher deve ser tolerada” nos desfiles oficiais do Sambódromo da Marquês de Sapucaí (RJ) nos três dias de apresentações (2, 3 e 4 de março). Uma faixa com o slogan da campanha foi levada por dezenas de mulheres antes das entradas das escolas de samba, e peças da campanha foram colocadas em espaços estratégicos do Sambódromo, como paineis, cubos de frisa, adesivos nas portas dos banheiros, inserção de mensagens da campanha na locução do desfile e materiais gráficos. Para o desfile das escolas campeãs, no Dia Internacional das Mulheres, o Feminicídio Zero entra na avenida com mais de 300 mulheres.
 

As ministras Cida Gonçalves (Mulheres), Anielle Franco (Igualdade Racial) e Esther Dweck (Gestão e Inovação em Serviços Públicos) estarão presentes, além de parlamentares e mulheres de diversos movimentos sociais e de comunidades do Rio de Janeiro. A ação encabeçada pelo Ministério das Mulheres foi uma parceria com o Ministério da Saúde, Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) e Liga Independente das Escolas de Samba do Rio de Janeiro (Liesa).
 

POLÍTICAS – O lançamento da V Conferência Nacional de Políticas para as Mulheres também será em março. O ato apresentará a metodologia do encontro e divulgará o calendário das conferências regionais, que antecedem a etapa nacional a ser realizada em Brasília, em setembro de 2025. O evento contará com a presença de secretárias estaduais e municipais de Políticas para as Mulheres, representantes das marchas das Margaridas, das Mulheres Negras e das Mulheres Indígenas e demais movimentos sociais, de mulheres e feministas.
 

EQUIPAMENTOS – A fim de ampliar os serviços especializados da rede de atendimento a mulheres em situação de violência – um dos principais eixos do Programa Mulher Viver sem Violência, o Ministério das Mulheres vai inaugurar a Casa da Mulher Brasileira de Palmas, capital do Tocantins, e quatro novos Centros de Referência da Mulher Brasileira, em Epitaciolândia/AC, Sol Nascente/DF, Recanto das Emas/DF e Francisco Beltrão/PR.
 

MARGARIDAS – Durante o mês de março, o Governo Federal também entregará simbolicamente as chaves de 17 unidades móveis de atendimento à mulher – uma demanda da Marcha das Margaridas, que inclui também computadores, câmeras e outros equipamentos, totalizando um investimento de mais de R$ 2.2 milhões. Na esteira do Março das Mulheres, Caruaru/PE inaugurá sua lavanderia coletiva em abril deste ano, quando também serão entregues os Centros de Referência de São Sebastião/DF, Sobradinho II/DF, São Raimundo Nonato/PI e Guarapuava/PR.
 

DIÁLOGOS – O Março das Mulheres será marcado ainda pela assinatura de portarias como a que instala o Fórum para Promoção da Autonomia e Inclusão Socioeconômica de Mulheres Catadoras de Materiais Recicláveis e as que validam os planos de ação construídos pelos fóruns de diálogos voltados às mulheres quilombolas, do movimento Hip-Hop e de mulheres da pesca, aquicultura artesanal e marisqueiras.
 

MULTIPLICAÇÃO – Em parceria com o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS), será feita a divulgação do Calendário de escuta com as mulheres do Programa Bolsa Família nas cinco regiões do Brasil. O objetivo é transformar as mulheres em multiplicadoras de conhecimento em suas comunidades, ao potencializar lideranças femininas locais e garantir que elas tenham acesso a informações e direitos.
 

SEMINÁRIO – Nos dias 17 e 18 de março será realizado o 1° Seminário Nacional de Enfrentamento à Violência contra Mulheres do Campo, das Águas e da Floresta. No dia 19 de março, em parceria com o Ministério da Pesca e Aquicultura, será realizado o 2º Prêmio Mulheres das Águas, que reconhece a diversidade e o trabalho destas mulheres que fazem a diferença. Foram mais de 200 mulheres inscritas nas 10 categorias.
 

ENFRENTAMENTO – Já no dia 21 de março, o Seminário de Metodologia dos Planos de Enfrentamento à Violência contra Mulheres irá receber representantes dos 26 estados e Distrito Federal. O evento é uma parceria do Ministério das Mulheres com o Ministério da Justiça e Segurança Pública voltado à implementação da Lei nº 14.899/2024 sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva em 2024.
 

PARTICIPAÇÃO SOCIAL – No dia 26, ocorre o Encontro virtual com as mulheres que compõem os Fóruns de Participação Social nos Estados e Distrito Federal, com participações da ministra Cida Gonçalves e do ministro Márcio Macêdo, a fim de apresentar ações do MMulheres e da participação social no governo federal. Outro seminário previsto para o mês é o Comunicação e Mulheres, em parceria com a Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República.
 

RELATÓRIO – O mês de março também marcará o lançamento do Relatório Anual Socioeconômico da Mulher – Raseam 2025, no dia 25. O documento traz uma compilação descritiva e analítica de dados a partir de 2020, referentes ao perfil demográfico e socioeconômico das brasileiras e torna-se uma importante fonte para subsidiar a elaboração e implementação de políticas públicas. Ao todo, são sete eixos temáticos: Estrutura Demográfica; Autonomia Econômica e Igualdade no Mundo do Trabalho; Educação; Saúde Integral, Direitos Sexuais e Direitos Reprodutivos; Enfrentamento de todas as formas de violência contra as mulheres; Mulheres em espaços de poder e decisão; e Mulheres no Esporte.
 

IGUALDADE SALARIAL – Na pauta empoderamento econômico e equidade de gênero no mundo do trabalho, em 27 de março será divulgado o 3º Relatório de Transparência Salarial e na oportunidade será instalado o Comitê Gestor do Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral composto pelos ministérios das Mulheres; do Trabalho e Emprego; da Igualdade Racial; dos Direitos Humanos e Cidadania; do Desenvolvimento Econômico, Indústria e Comércio; e da Gestão e Inovação em Serviços Públicos.
 

TRANSPARÊNCIA – O Guia para Negociação Coletiva da Lei de Transparência Salarial (Lei 14.611/2023) também será lançado nesta data, assim como o Repositório de Boas Práticas. A data marca ainda a instalação do Comitê Gestor do Programa Asas para o Futuro, que é formado pelos ministérios das Mulheres; do Trabalho e Emprego; da Ciência, Tecnologia e Inovação; Minas e Energia; e pela Secretaria Nacional da Juventude. O Ministério das Mulheres também anunciará volume de investimentos em bolsas para qualificar jovens nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática.
 

PARCERIAS – Para fomentar o empreendedorismo feminino, o Ministério das Mulheres assinará o Acordo de Cooperação Técnica com a Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil) para impulsionar o trabalho das mulheres artesãs.
 

BIOCEÂNICA – Será lançado ainda o projeto Rota Bioceânica e seu plano de ação pelo desenvolvimento econômico das mulheres envolvidas na rota. O projeto alcança Brasil, Paraguai, Argentina e Chile e redesenha a geopolítica internacional de ligação entre o Atlântico e o Pacífico.

Fonte: Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República

Março Azul: Mês de Conscientização Sobre o Câncer Colorretal

O câncer colorretal é o segundo tipo de câncer mais comum no Brasil, de acordo com o Instituto Nacional do Câncer (INCA). No entanto, quando detectado precocemente, as chances de cura ultrapassam os 90%. Para alertar a população sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce, a campanha Março Azul reforça a necessidade de hábitos saudáveis e exames regulares, como a colonoscopia, principal ferramenta para detectar e prevenir a doença.

De acordo com o médico endoscopista Dr. Paulo Prado, a colonoscopia é essencial para identificar lesões iniciais, como pólipos, que podem evoluir para um câncer caso não sejam removidos a tempo. “A grande vantagem desse exame é que ele não apenas diagnostica precocemente, mas também permite a remoção de pólipos antes que se tornem um tumor maligno”, explica.

Prevenção e Fatores de Risco

A adoção de hábitos saudáveis desempenha um papel fundamental na prevenção da doença. Alimentação rica em fibras, prática de exercícios físicos, controle do peso e redução do consumo de álcool e tabaco são medidas que ajudam a proteger o intestino. “O estilo de vida tem um impacto direto na saúde digestiva. O excesso de carne vermelha e ultraprocessados, por exemplo, está associado a um maior risco de câncer colorretal”, alerta o especialista.

Outro fator determinante é o histórico familiar. Pessoas com casos da doença na família devem iniciar o rastreamento mais cedo, conforme recomendação médica. “Para a população em geral, a colonoscopia é indicada a partir dos 45 anos. Já para aqueles com histórico familiar, a recomendação pode ser antecipada para os 40 anos ou antes, dependendo do caso”, reforça Dr. Paulo Prado.

A Importância do Diagnóstico Precoce

Infelizmente, muitas pessoas adiam a realização da colonoscopia por medo ou desinformação. No entanto, o exame é seguro e realizado sob sedação, garantindo conforto ao paciente. “Quanto mais cedo identificamos um problema, mais simples e eficaz é o tratamento. O câncer colorretal pode ser silencioso nos estágios iniciais, por isso é tão importante seguir as recomendações médicas e não negligenciar os exames de rotina”, enfatiza o endoscopista.

Durante o mês de março, a campanha Março Azul busca ampliar o debate e incentivar a população a priorizar a saúde do intestino. A conscientização e a prevenção são as melhores formas de combater o câncer colorretal.

La Bella Italia lança série de vídeos com Rangel Barbosa e recebe sommeliers de vinhos

O restaurante La Bella Italia lança a websérie “Brinda Essa”, um novo quadro que explora o universo dos vinhos em conversas descontraídas e informativas. O primeiro episódio já está disponível, trazendo um bate-papo especial sobre os vinhos do norte da Itália.

No episódio de estreia, o sommelier da casa, Rangel Barbosa, recebe Ilka Salatielles para uma conversa rica em detalhes sobre a icônica região vinícola italiana. Ao longo do episódio, os sommeliers exploram histórias, sabores e curiosidades dos vinhos do norte da Itália, compartilhando conhecimento e dicas com o público.

“Com o ‘Brinda Essa’, nosso objetivo é convidar o público a uma imersão na cultura do vinho, desmistificando o assunto e tornando-o acessível a todos. Queremos compartilhar a paixão que temos por essa bebida milenar, apresentando suas histórias, sabores e curiosidades de forma leve e descontraída”, destaca Rangel.

O programa terá periodicidade mensal e estará disponível em diversas plataformas: Spotify, YouTube e Instagram, oferecendo flexibilidade para que os apreciadores de vinho acompanhem o conteúdo da maneira que preferirem.

O teaser da websérie já está no ar, convidando o público a conhecer o projeto. O vídeo completo do primeiro episódio pode ser acessado no YouTube, através do link https://youtu.be/uigLdKp93AE.

Fomento Rural transforma a vida no campo com 77% de beneficiárias mulheres

Rosemary Alves de Souza, 56 anos, moradora do assentamento Cynthia Peter, em Mambaí (GO), enfrentou anos de dificuldades, abuso psicológico e falta de recursos. Hoje, sua vida é exemplo de uma transformação mediada pelo Programa Fomento Rural. A iniciativa do Governo Federal promove apoio técnico e financeiro para que famílias rurais em condição de vulnerabilidade possam desenvolver projetos produtivos. Das 340 mil famílias atendidas, 77% têm mulheres como beneficiárias diretas, seguindo a lógica do Cadastro Único, que prioriza a inclusão feminina em programas sociais.

Quando chegou ao assentamento, Rosemary vendia verduras, polpas de frutas e castanhas na cidade. Caminhava seis quilômetros para garantir o sustento da família. Criava galinhas, mas não tinha como alimentá-las adequadamente. A situação piorou quando a filha, com problemas cardíacos, precisou de um ecocardiograma de R$ 300, valor que parecia impossível de conseguir. O abuso doméstico do ex-companheiro agravou ainda a situação. Uma medida protetiva não garantiu plenamente segurança, e ela foi obrigada a deixar sua área no assentamento. Ficou desabrigada. O Instituto Nacional de Colonização Agrária (Incra) a realocou em outra área. “Eu só chorava, pensando: ‘Meu Deus, como vou sobreviver desse jeito?’”.

A virada veio com o Fomento Rural. Com o apoio do programa, Rosemary começou a criar galinhas. Primeiro, com R$ 2.400, depois com R$ 5 mil, ela ampliou a produção. Hoje, vende frangos e ovos, garante renda para sustentar a família. “Antes, não tinha nem o que comer. Agora, não falta comida aqui”, disse, com orgulho. A água, que antes era escassa, hoje chega até a sua casa graças aos 820 metros de mangueira instalados com recursos do programa. “É suficiente para beber e cuidar dos animais”, explicou.

A iniciativa também teve efeitos positivos na autoestima. “Eu não tinha vontade de nada. Hoje, tenho orgulho de dizer que estou vencendo”, afirmou. “Eu não conseguia fazer nem metade do que faço agora”, prosseguiu. Paga as contas em dia, compra material escolar para a neta de oito anos e até o uniforme da escola. “Minha filha nunca usou uniforme, mas minha neta usa”.

ESCUTA QUALIFICADA – A coordenadora estadual do Programa Fomento Rural na Emater de Goiás, Denise Borges de Azevedo, destaca a importância da escuta qualificada para o sucesso do programa. Segundo ela, entender a realidade, as habilidades, os sonhos e os desejos de cada família é essencial para elaborar projetos produtivos que realmente funcionem.

“Toda essa conversa exige tempo. Não podemos ter pressa em elaborar o projeto. Precisamos trabalhar junto com a família para que ela possa desenvolver o que realmente deseja. Esse é um dos grandes aspectos que geram sucesso para a atividade produtiva”, explicou Denise.

Os técnicos da Emater têm atuado com base nessa abordagem, respeitando decisões individuais das famílias, mesmo em regiões onde há um arranjo produtivo definido. “Algumas quiseram vender roupas. Outra pessoa apresentou um projeto para fazer salgados. Questionamos se ela realmente sabia fazer, se tinha perfil, habilidade e gostava de cozinhar. No dia seguinte, ela já havia mudado de ideia. Não queria mais salgados, queria outra coisa”, completou a coordenadora.

Esse cuidado em ouvir e orientar as famílias, segundo Denise, é o que garante que os projetos sejam viáveis e alinhados às reais capacidades e interesses dos beneficiários. “O sucesso do Fomento Rural está justamente nessa construção conjunta, onde a família se sente parte do processo e assume o protagonismo de sua própria história”, concluiu.

QUILOMBO EM SERGIPE – Outro exemplo de transformação vem do Quilombo Patioba, em Japaratuba (SE), onde 86 mulheres quilombolas transformaram suas realidades com o apoio do Programa Ater Mulher, em parceria com a Emdagro, Agência nacional de Assistência Técnica e Extensão Rural (Anater), Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS) e Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar (MDA).

Desde março de 2024, o programa já beneficiou 166 mulheres rurais em Sergipe, incluindo doceiras do Quilombo Patioba. Elas fundaram a Agroindústria Quilombola de Sergipe Mãe Zai, uma cozinha comunitária equipada com infraestrutura moderna que ampliou a produção, aumentou a renda e abriu novos mercados. “O Ater Mulher promove autoestima e independência para as mulheres quilombolas, que agora enxergam possibilidades reais de crescimento e prosperidade”, destacou o diretor de Ações Fundiárias da Emdagro, Marcelo dos Santos.

Com ações focadas em capacitação técnica e fortalecimento da produção local, o programa já beneficiou mais de 600 mulheres em comunidades quilombolas de Sergipe, incentivando atividades como agricultura, pesca, produção de doces e bordados.

O QUE É – O Fomento Rural é uma iniciativa do MDS que realiza o acompanhamento social e produtivo e a transferência de recursos não reembolsáveis no valor de R$ 4,6 mil, para que as famílias rurais mais pobres desenvolvam seus projetos produtivos. A participação dos agentes técnicos é fundamental. São estes profissionais que identificam as famílias beneficiárias, elaboram um diagnóstico de sua situação socioeconômica, levantam informações como a identificação de todos os integrantes de cada família, a alimentação no lar, descrevem as rotinas de trabalho e de comercialização dos excedentes, a forma como acessam os serviços públicos e quais são as expectativas quanto às atividades geradoras de renda. Essas informações fornecem a base para os técnicos elaborarem, conjuntamente com a família, o projeto produtivo. Depois que os projetos são elaborados, são definidas uma ou mais atividades produtivas e as etapas necessárias para o seu desenvolvimento. Os recursos financeiros repassados à família podem ser utilizados para investimentos em atividades agrícolas, como criação de pequenos animais e horta, ou não agrícolas, como artesanato e pesca. O importante é que o projeto gere renda à família beneficiária e, se possível, amplie e diversifique sua produção de alimentos.

Fonte: Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República
 

Mulheres na tecnologia: evento gratuito estimula novos talentos e lideranças femininas em área dominada por homens

Realizado pela 4US e pela Sappens no Hub Goiás, encontro trará palestras de líderes no setor da tecnologia para promover a troca experiências e inspirar outras mulheres

Em um mundo cada vez mais permeado pela tecnologia, o Dia Internacional da Mulher serve também de reforço para a participação feminina no setor. Pensando nisso, a 4US, empresa goiana dedicada ao desenvolvimento de soluções tecnológicas para impulsionar empresas de todos os portes, e a Sappens, focada em soluções de edutech para gamificação do aprendizado escolar, realizam nesta terça-feira (11) o evento gratuito “Mulheres na tecnologia: conectando e transformando o futuro”. Como explica Olegario Marinho, sócio da 4US e da Sappens, o encontro foi idealizado com o objetivo de incentivar a conexão, o protagonismo e a troca de experiências entre mulheres que atuam ou desejam ingressar na tecnologia.

“Sabemos que a presença de mulheres em cargos de liderança e programas de mentoria tem sido um divisor de águas. Quando uma jovem vê alguém semelhante a ela ocupando um cargo de destaque, isso amplia sua visão de possibilidades. Por isso, a 4US e a Sappens têm investido na inclusão de mulheres na tecnologia, tanto na equipe interna quanto em programas educacionais. Trabalhamos com gamificação na educação para engajar mais meninas em ciências exatas e tecnologia, além de apoiar eventos e hackathons voltados ao público feminino. Nosso objetivo é criar um ambiente onde a inovação seja acessível a todos, independentemente de gênero”, reforça.

De fato, a presença feminina na área tem crescido anualmente. Contudo, os dados da Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) mostram que, embora as mulheres representem mais de 51% da população brasileira, elas ainda ocupam apenas 39% dos empregos no setor de TIC. Diante disso, o encontro, que acontece no Hub Goiás a partir das 8h30, trará líderes femininas na área para discutir desafios, oportunidades e o impacto da diversidade na inovação. As inscrições gratuitas podem ser feitas acessando o link.

Oportunidades e desafios para mulheres na tecnologia

Embora as mulheres tenham conquistado espaço na tecnologia, elas ainda enfrentam barreiras como a falta de representatividade em cargos de liderança, preconceitos estruturais e a desigualdade salarial. Ainda assim, os dados da Brasscom também mostram que o salário das mulheres no setor de TIC tem crescido alguns pontos percentuais a mais em relação aos dos homens, o que mostra que o setor tem visto iniciativas sólidas em busca da equiparação da remuneração. Assim, iniciativas como o encontro “Mulheres na tecnologia” se provam essenciais para promover o networking e compartilhar experiências. Isso tende não apenas a expor ao público feminino as oportunidades presentes na área, mas também estimular o surgimento de novas lideranças femininas.

Palestrantes inspiradoras

A gerente de tecnologia Camila Prestes, uma das palestrantes do evento, defende o desenvolvimento de pessoas e a construção de relações por meio de uma comunicação humanizada e do crescimento colaborativo. “Sabemos que a inovação é fundamental para a competitividade das empresas, mas ela depende de forma direta da diversidade. Sem a participação das mulheres na tecnologia e mais lideranças femininas no setor o que temos é um enorme potencial inexplorado”. Como coautora do livro “Elas na tecnologia: Codificadas para o sucesso”, Camila acredita que a presença feminina no setor é fundamental para a transformação digital e o desenvolvimento de soluções mais abrangentes.

Além dela, o evento também terá palestras da especialista em startups e novos negócios do Hub Goiás e conselheira do Conselho Temático de Desenvolvimento Tecnológico e Inovação (CDTI) da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), Wiviany Araújo, e da advogada especialista em Direito Digital e Proteção de Dados e ex-diretora da Agência Nacional de Proteção de Dados, Kátia Cardoso.

Em seu painel, Wiviany irá dividir com as participantes sua vivência com mais de 300 negócios e startups impactados ao longo dos anos em sua posição, com mais de 500 horas acumuladas em maratonas de inovação e outras mais de 900 atendendo micro e pequenas empresas (MPEs).

Já Kátia, que é co-autora do livro “Encarregado pelo tratamento de dados pessoais” e também fundadora do projeto LGPD.IA Social, projeto localizado na Cidade Estrutural em Brasília que capacita mulheres vítimas de violência e em situação de vulnerabilidade para atuarem como Encarregados pelo Tratamento de Dados Pessoais, trará insights sobre segurança digital e proteção de dados, temas essenciais para a atualidade.

A diversidade como motor para a inovação

Inegavelmente, a inclusão feminina na tecnologia tende a beneficiar toda a sociedade. Isso se dá pelo fato de estudos apontarem que empresas que investem em diversidade são mais inovadoras e obtêm melhores resultados. Assim, o evento “Mulheres na tecnologia: conectando e transformando o futuro” surge como uma plataforma para inspirar e capacitar mulheres, fortalecendo sua presença no setor e incentivando futuras gerações a explorarem esse universo ainda repleto de oportunidades.

Serviço
O quê: Mulheres na tecnologia – conectando e transformando o futuro

Quando: 11/03 (terça-feira), a partir das 8h30

Onde: Hub Goiás (rua 261, n. 384, setor Leste Universitário)

Quanto: gratuito, inscrições pelo link https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScaiLUpWmWyJnCg16gVJyypkJTMU8M1wmush8fzMBOFsZI4Vw/viewform

Com massagem gratuita e apresentação musical, Winn Beach Club prepara programação para o Dia da Mulher

O Winn Beach Club preparou uma programação diferenciada para celebrar o Dia Internacional da Mulher, no sábado, 8 de março. Com música ao vivo, ações promocionais e momentos de relaxamento, a barraca de praia promete um dia marcante para o público feminino, combinando diversão, brindes e experiências exclusivas à beira-mar.

A festa começa ao meio-dia com a banda Além da Razão, trazendo um repertório animado para embalar a tarde. Em seguida, às 15h30, o cantor Felipe Durand assume o palco, garantindo a continuidade da celebração com muita música e alto astral.

Além da programação musical, as clientes do Winn Beach Club poderão aproveitar um Welcome Wine gratuito até às 14h, além de ofertas exclusivas em drinks, como Aperol, Gin Tônica Pink e Pink Mule em dobro. Para as amantes de vinhos e espumantes, o desconto será de 20% em rótulos Rosé e espumantes selecionados.

Pensando no bem-estar das mulheres, o Winn Beach Club também oferecerá sessões gratuitas de massagem relaxante de 10 minutos, das 11h às 15h, proporcionando um momento de autocuidado e descanso em meio à programação festiva. Para completar a experiência, o couvert será isento para todas as mulheres que comparecerem na data.

Dia da Mulher no Winn Beach Club

Data: Sábado, 08 de março
Endereço: Avenida Zezé Diogo, 5531, Fortaleza – CE
Horário: A partir das 11h
Instagram: @winnbeachclub
Couvert gratuito para mulheres

Programação Musical:

12h: Além da Razão
15h30: Felipe Durand

Empreendedorismo feminino cresce em bares e restaurantes e inspira transformação 

Celebrado no dia 08 de março, o Dia Internacional das Mulheres enaltece a força feminina na sociedade e sua luta por equidade, inclusive no mercado de trabalho. Dados de 2023 do Ministério do Trabalho indicam que elas correspondem a 52% da mão de obra brasileira.  

De todos os setores da economia, o de alimentação fora do lar é o que apresenta a maior participação de empreendedoras: nos negócios que operam em sociedade, com um ou mais sócios, elas são 38%. No segmento como um todo, elas são ainda mais participativas. Segundo um estudo realizado pela FGV em parceria com a Abrasel, em 2024, as mulheres representavam 49% da força de trabalho formal do segmento. 

Apesar do desafio de empreender em um setor competitivo, investir no próprio negócio e realizar os sonhos por meio desse processo é algo que faz parte da história de milhares de mulheres em todo o Brasil, como é o caso de Val Cabral, empresária e coordenadora do núcleo da Abrasel no Jardim Vitória, em Cuiabá (MT).  

Após trabalhar em outras áreas, ela decidiu se formar em gastronomia e vender bolos em sua comunidade — sempre com o apoio de amigas e do marido. Apesar de ter tido um crescimento rápido nas vendas, ela enfrentou um período de grande dificuldade com o início da pandemia, momento em que chegou a ficar cinco meses sem serviços. 

Com investimento em produtos de qualidade, persistência, força, e um talento natural para encantar clientes, ela conseguiu reinventar seu negócio. Abriu sua primeira loja física, a Le Gateau, expandiu o cardápio e desenvolveu a receita da coxinha que hoje é seu carro-chefe. 

A trajetória de Val reflete o poder transformador do empreendedorismo feminino. “Eu sei que sou referência aqui na minha comunidade, como uma mulher determinada que vai à batalha e luta com unhas e dentes. Eu amo o que eu faço e me sinto feliz em inspirar pessoas”, comenta. 

Caminhos da evolução  

Para Rosane Oliveira, presidente do Conselho de Administração da Abrasel e a primeira mulher a ocupar o cargo, é importante a existência de uma liderança que direcione as lutas do setor para além de pautas pontuais. Para concretizar essa expectativa, ela aposta no investimento da profissionalização das mulheres que empreendem nos bares e restaurantes. “É essencial fortalecer programas de capacitação e incentivar redes de apoio que conectem empreendedoras e gestoras do setor. É necessário sermos uma voz ativa na construção de um ambiente mais inclusivo”, afirma. 

“Meu papel enquanto presidente do Conselho vai além da representatividade. O setor de alimentação fora do lar tem um enorme potencial de crescimento e inovação, e garantir que mais mulheres estejam à frente desse movimento é essencial para o desenvolvimento sustentável da área”, completa. 

Para a presidente, a presença feminina no segmento não se limita à operação cotidiana dos estabelecimentos, mas se estende à transformação de um ambiente que, tradicionalmente dominado por homens, está se renovando a partir da perspectiva delas. 

Ao olhar para o futuro, a visão otimista dessas líderes aponta para um setor de alimentação fora do lar cada vez mais inclusivo e dinâmico. O exemplo de Val e Rosane demonstra que, com informação, estrutura e apoio, é possível lutar para superar desafios históricos e criar oportunidades para que mais mulheres assumam posições estratégicas no empresariado e nas lideranças governamentais.  

Essa mudança não só revoluciona o padrão do mercado, mas também reforça que a força feminina é, de fato, um motor essencial para o desenvolvimento sustentável e inovador da economia brasileira. 

No Dia Internacional das Mulheres, a mensagem é clara: a trajetória empreendedora feminina continua a inspirar, transformar e abrir novos caminhos. Como mensagem, Val comenta, “ter mulheres em cargos de destaque nas comunidades é um avanço para a igualdade. Quando vemos essas mulheres crescendo e sendo destaque na sociedade é maravilhoso. Isso é quebrar barreiras e dizer ‘nós estamos aqui’”. 

Em cada negócio ou iniciativa, o futuro se desenha com a certeza de que, juntas, as mulheres não apenas quebram barreiras, mas também moldam um mundo mais justo e repleto de oportunidades.

Shoppings da Rede Ancar recebem tour da taça do Campeonato Cearense de Futebol

A taça de campeão do Campeonato Cearense de Futebol, o Troféu Dr. Mario Henrique, estará em exibição nos shoppings da Rede Ancar em um tour especial. A iniciativa é fruto de uma parceria com a Federação Cearense de Futebol e proporcionará aos torcedores a oportunidade de ver de perto o objeto de desejo de todas as equipes cearenses.

O tour começa pelo North Shopping Fortaleza, onde a taça estará exposta entre os dias 06 e 09 de março. Durante a abertura, o mascote da Federação, o Soldadinho do Araripe, também conhecido como Manjadinho, marcará presença ao lado da taça. Além do troféu, o espaço contará com camisas de times e atividades interativas para os visitantes.

A exposição será gratuita e acontecerá sempre das 10h às 22h. Durante o evento, serão distribuídos brindes para o público presente. Para participar das interações, é necessário realizar inscrição prévia por meio do aplicativo do shopping. 

Após passar pelo North Shopping Fortaleza, o Tour da Taça seguirá para o North Shopping Jóquei, entre os dias 10 e 12 de março. Em seguida, a taça será exposta no Via Sul Shopping, do dia 13 ao dia 16 de março. O evento continua no North Shopping Maracanaú, onde permanecerá de 17 a 20 de março, finalizando o tour nesta edição. 

SERVIÇO

Tour da Taça – Campeonato Cearense de Futebol
Horário: 10h às 22h
Acesso: Gratuito

North Shopping Fortaleza – 06 a 09 de março

North Shopping Jóquei – 10 a 12 de março

Via Sul Shopping  – 13 a 16 de março

North Shopping Maracanaú – 17 a 20 de março

Acrisio Sena emite nota à sociedade cearense informando que retornará para a Assembleia Legislativa a partir de 13 de março

A partir do dia 13 de março, darei um novo passo na minha trajetória, me licenciando da presidência do Centec para assumir uma missão no Parlamento Estadual, atendendo ao convite do Governador Elmano de Freitas. Foram dois anos de dedicação ao Centec, atuando para levar a geração de emprego, renda e a qualificação profissional a quem mais precisa.

Saio com o coração cheio de gratidão e a certeza de que esse trabalho seguirá firme. Na Assembleia Legislativa, terei como desafio fortalecer as políticas públicas do governador Elmano e, principalmente, aquelas voltadas para a inovação e a transformação digital do Ceará, impulsionando o desenvolvimento econômico e ampliando oportunidades para o nosso povo!

Acrísio Sena
Presidente do Centec

Osteoporose atinge mais de 200 milhões de pessoas em todo o mundo e requer cuidados especiais

Doença atinge principalmente mulheres acima de 50 anos, somando cerca de 10 milhões de casos no Brasil

Nada melhor do que aproveitar o mês em que é celebrado o Dia da Mulher, para abordar o tema osteoporose, um dos mais graves problemas de saúde que afetam a saúde delas – no Brasil e em todo o mundo. Segundo dados médicos de 2023, estima-se que mais de 200 milhões de pessoas em todo o planeta sofrem de osteoporose. No Brasil, esse número ultrapassa 10 milhões, afetando principalmente mulheres acima de 50 anos. A projeção é que ocorram 2,3 milhões de fraturas osteoporóticas por ano na América Latina, sendo o Brasil um dos países com maior incidência. As fraturas mais comuns são as de fêmur, vértebras e punho, que podem levar à dor crônica, incapacidade e, em casos mais graves, até mesmo à morte.

Para a ortopedista Christine Muniz, membro da Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia – Regional Ceará (SBOT-CE), é preciso orientar a população sobre esse grave quadro de saúde pública. “O ortopedia tem papel fundamental e pode ajudar na prevenção e no tratamento desta doença, porque os médicos ortopedistas são profissionais capacitados para auxiliar a prevenir a osteoporose, através da avaliação individualizada, identificando fatores de risco e orientando sobre hábitos saudáveis”, observa

Sem sintomas
Um dos maiores desafios relacionados à osteoporose é que se trata de uma doença incurável e sem sintomas. Na maioria dos casos, a paciente só sabe que tem osteoporose após sofrer uma fratura, e os exames apontam para o quadro de saúde. “Essa situação reforça como é importante que a população feminina, especialmente na Melhor Idade, procure um médico ortopedista para proceder os exames regulares, principalmente o de densitometria óssea”, ressalta Christine Muniz.

A prática de exercícios físicos e manter uma dieta rica em cálcio e vitamina D são algumas das medidas que podem ser adotadas, para prevenir ou diminuir os efeitos da osteoporose. “Além disso, é recomendável deixar hábitos prejudiciais, como o tabagismo e o consumo excessivo de álcool. Em casos específicos, o médico pode recomendar suplementos de cálcio e vitamina D ou medicamentos para fortalecer os ossos”, acrescenta Christine Muniz.

Tratamento
No caso de fraturas por osteoporose, a atuação do ortopedista ajuda a reduzir a dor e a inflamação, promovendo o realinhamento ósseo e reabilitação do paciente. “A ortopedia está em constante evolução, e oferece técnicas cada vez mais eficazes para o tratamento da osteoporose, como a criação de próteses personalizadas para reconstrução óssea, cirurgias mais precisas e menos invasivas, e o uso de medicamentos para estimular o crescimento ósseo e o reparo de fraturas”, observa a ortopedista, membro da SBOT-CE.