SESI Ceará leva debate sobre gestão de terceiros à Feira da Indústria FIEC

O engenheiro coordenador de Segurança e Saúde do SESI Ceará, Bertran Rodrigues, participa da programação da Feira da Indústria FIEC 2026 nesta segunda-feira (09/03), com a palestra “Segurança, Saúde e Meio Ambiente na Gestão de Terceiros”. A palestra ocorre das 14h30 às 15h30, na Arena da Construção.

Durante o encontro, Bertran abordará a importância de práticas estruturadas para a redução de riscos na cadeia operacional, destacando como a gestão eficiente de segurança, saúde e meio ambiente pode contribuir para o fortalecimento do valuation de negócios, especialmente em projetos de média e grande escala.

Realizada pela Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), a Feira da Indústria é realizada nesta segunda e terça-feira (09 e 10/03), no Centro de Eventos do Ceará, em Fortaleza. O evento reúne representantes de 39 segmentos industriais distribuídos em seis ilhas temáticas, com uma programação voltada à integração, geração de negócios e inovação.

Com o tema “A indústria conectada ao seu dia a dia”, a feira contará com palestras, oficinas, workshops, rodadas de negócios, exposições e atividades interativas, além de atrações culturais. A entrada é gratuita e a expectativa é receber cerca de 80 mil visitantes ao longo dos dois dias.

Inscrições gratuitas: https://feiradaindustriafiec.com.br/

Mês Internacional da Mulher: Grupo Petrópolis reforça o compromisso de combate ao assédio e à violência contra a mulher

Iniciativa conecta treinamentos, comunicação e mobilização nacional para promover ambientes mais seguros e responsáveis

No Mês Internacional da Mulher, o Grupo Petrópolis – maior cervejaria com capital 100% nacional – reafirma seu compromisso com o combate ao assédio e à violência contra a mulher. A empresa amplia o movimento “Não Se Cale”, iniciado em 2024, incorporando iniciativas de conscientização e alerta aos consumidores em suas campanhas de marketing e ativações. 

Os dados de 2025 são alarmantes: segundo o Fórum Brasileiro de Segurança Pública, o país registrou 1.470 feminicídios no ano passado, além de mais de 250 mil casos de violência doméstica. E, segundo o Conselho Nacional de Justiça, o Poder Judiciário recebeu mais de 1 milhão de novos casos de violência doméstica em 2025, incluindo crimes previstos na Lei Maria da Penha, que irá completar 20 anos em agosto.

Criado a partir da adesão da empresa ao Pacto Ninguém Se Cala, uma iniciativa do Ministério Público do Estado de São Paulo (MPSP) e do Ministério Público do Trabalho (MPT) contra o assédio e a violência, o propósito institucional da empresa foi transformado num movimento permanente de mobilização dentro e fora da companhia. O movimento “Não se Cale” engajou os 22 mil colaboradores do Grupo na causa, por meio de treinamentos e capacitações específicas sobre o tema, com uma adesão de 97% das pessoas, trazendo orientações claras sobre prevenção, condutas adequadas e canais de denúncia. Parceiros de negócios, como produtores de eventos e shows patrocinados pelo Grupo, também foram envolvidos, com a disseminação de boas práticas, orientação para o correto treinamento de suas equipes e a criação de estruturas adequadas de acolhimento às mulheres nos eventos. 

A partir do Carnaval deste ano, o Grupo decidiu levar a mensagem contra o assédio para as campanhas de marketing, começando pela marca Itaipava. O alerta “Nunca Assedie” foi incorporado ao aviso legal obrigatório das peças de comunicação, o “Beba com Sabedoria”, em campanha criada pela agência WMcCann. Além do aviso legal, também foi dado destaque ao alerta “Nunca Assedie” nas placas de publicidade dos jogos das semifinais e finais do Campeonato Paulista, do qual Itaipava é patrocinadora.

Pesquisa sobre assédio

Pesquisa exclusiva feita pelo Instituto Locomotiva, em parceria com a marca, revelou que 79% das brasileiras temiam sofrer assédio no Carnaval 2026 e que cinco em cada dez mulheres já passaram por esse tipo de situação durante a festa em anos anteriores. Embora 86% dos brasileiros reconheçam que o problema do assédio existe e 96% considerem importantes campanhas de enfrentamento, ainda há comportamentos naturalizados que precisam ser combatidos. Por isso a mensagem “Nunca Assedie” foi incorporada à campanha de Itaipava.

Com atuação em todo o território nacional, com oito fábricas instaladas em seis estados e mais de 130 centros de distribuição, o Grupo Petrópolis fortalece internamente essa agenda do movimento Não se Cale no Mês da Mulher. Na próxima segunda-feira, dia 9, a empresa realizará um debate contra o assédio, com a presença da especialista Larissa Rizk, da influenciadora Nicole Bahls (que integra o squad de Itaipava), além de lideranças da empresa. O evento será transmitido ao vivo para todas as unidades da companhia.

“Somos uma empresa com forte presença nacional, com marcas presentes em eventos e em diferentes momentos de celebração dos brasileiros. Entendemos que devemos utilizar nosso alcance para promover informação, reforçar comportamentos responsáveis e contribuir para um ambiente mais seguro e respeitoso para as mulheres” afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis.

As ações do movimento Não se Cale estão alinhadas ao programa Saber Beber, plataforma de consumo consciente do Grupo Petrópolis, lançada em 2017. Ao reconhecer que o consumo excessivo de álcool pode potencializar comportamentos inadequados, a companhia reforça a importância de escolhas responsáveis e a conexão entre consumo consciente e ambientes seguros para as mulheres.

“Para nós, o Dia Internacional da Mulher é uma oportunidade de reafirmar compromissos que fazem parte da nossa atuação contínua. Seguiremos investindo em informação, capacitação e comunicação responsável, utilizando a força das nossas marcas e a capilaridade da nossa operação para contribuir com a promoção do respeito e com a construção de ambientes cada vez mais seguros para as mulheres”, conclui Giulia Faria.

SESI Ceará promove debate sobre riscos psicossociais relacionados ao trabalho na Feira da Indústria FIEC

O engenheiro coordenador de Segurança e Saúde do SESI Ceará, Bertran Rodrigues, participa da programação da Feira da Indústria FIEC 2026 nesta terça-feira (10/03), mediando o debate “Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho”. O encontro ocorrerá das 15h30 às 16h30, no Auditório Principal nº 1.

A mesa contará com a participação do auditor fiscal e chefe de Fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego no Ceará, Dr. Luis Freitas, do gestor de Segurança e Saúde da Grande Moinho Cearense, Cordeiro Júnior, e da gestora médica do Trabalho da Cerbras Cerâmicas do Brasil, Dra. Débora Lins.

Durante o debate, os especialistas irão compartilhar perspectivas, oportunidades e recomendações relacionadas à gestão dos fatores de riscos psicossociais no ambiente laboral, a partir de experiências do contexto regulatório e de empresas com sólida governança e estratégias consolidadas na área.

Realizada pela Federação das Indústrias do Estado do Ceará (FIEC), a Feira da Indústria acontece no Centro de Eventos do Ceará, em Fortaleza. O evento reúne representantes de 39 segmentos industriais distribuídos em seis ilhas temáticas, com uma programação voltada à integração, geração de negócios e inovação.

Com o tema “A indústria conectada ao seu dia a dia”, a feira conta com palestras, oficinas, workshops, rodadas de negócios, exposições e atividades interativas, além de atrações culturais. A entrada é gratuita e a expectativa é receber cerca de 80 mil visitantes ao longo dos dois dias.

Inscrições gratuitas: https://feiradaindustriafiec.com.br

Zé Elias apresenta projeto “Serestão do Zé” ao público do Nordeste em evento em Fortaleza

O cantor e compositor Zé Elias apresentou oficialmente o projeto “Serestão do Zé” ao público do Nordeste em evento realizado nesta segunda-feira (2), no Coco Bambu Lounge – Iguatemi Bosque. A ação marcou o início de uma nova etapa da carreira do artista na região, com foco na ampliação de sua atuação para além dos mercados Sudeste e Centro-Oeste.

Natural de Governador Lindenberg (ES) e residente em Linhares (ES), Zé Elias, de 29 anos, construiu sua trajetória com forte influência da música sertaneja, herdada do pai, o cantor Elias Wagner. Ao longo dos últimos anos, consolidou-se no cenário musical capixaba, especialmente no segmento da seresta, tornando-se um dos nomes de destaque do gênero no Espírito Santo.

Lançado em 2024, o “Serestão do Zé” ganhou projeção ao propor releituras de clássicos da seresta combinadas a canções contemporâneas, com arranjos atualizados. A proposta ampliou o diálogo com diferentes gerações e contribuiu para a renovação do gênero, preservando a identidade que caracteriza o projeto.

Impacto musical

A expansão da carreira também se reflete nos indicadores digitais. Atualmente, Zé Elias acumula mais de 2,7 milhões de visualizações no YouTube, 5,9 milhões de streams no Spotify e 330 mil seguidores no Instagram, números que evidenciam o fortalecimento de sua presença nas plataformas digitais e a ampliação da base de fãs.

Na trajetória audiovisual, o cantor lançou um primeiro DVD promocional, reunindo repertório dançante e faixas autorais. Em seguida, gravou o segundo DVD do projeto na Matrix Music Hall, em Cariacica (ES), registro que se consolidou como um marco na trajetória do “Serestão do Zé” e na evolução artística do cantor.

Integrante do casting da Balada Music, Zé Elias firmou contrato com os empresários Nelinho Miranda e Itagildo Marques. A formalização ocorreu no escritório de Gusttavo Lima, em Goiânia (GO), simbolizando uma fase voltada à expansão territorial, à profissionalização da carreira e ao fortalecimento da atuação no mercado nacional.

Com apresentações consistentes e forte conexão com o público, o artista passa a direcionar esforços estratégicos para o Nordeste. Durante o evento em Fortaleza, foram apresentados os pilares do projeto, as diretrizes para a circulação de shows na região e as próximas etapas previstas para os meses seguintes.

A iniciativa representa um movimento estratégico para a inserção do “Serestão do Zé” no circuito de eventos e casas de espetáculo nordestinas, ampliando o alcance do projeto e consolidando a presença de Zé Elias no cenário da música brasileira.

Redes sociais e plataformas oficiais

Instagram: @zeeliascantor | @serestaodoze

YouTube: Zé Elias Cantor

Spotify: Zé Elias

Shopping Benfica promove programação especial pelo Dia da Mulher com serviços gratuitos

Agenda reúne ações de autocuidado, saúde, cultura e lazer

O Shopping Benfica promove, ao longo do mês de março, uma programação especial em celebração ao Dia Internacional da Mulher. As atividades são gratuitas e incluem serviços de saúde e beleza, oficina literária, apresentação musical e ações voltadas ao fortalecimento da autoestima feminina.

A programação começa no dia 6 de março, das 17h às 19h, com a ação Especial Dia da Mulher, realizada no piso térreo, em frente à loja C&A. O público poderá aproveitar serviços gratuitos como limpeza de pele, aferição de pressão arterial, quick massage e distribuição de brindes. A atividade reúne diferentes parceiros do shopping em uma tarde dedicada ao autocuidado e ao bem-estar.

No dia 7 de março, também das 17h às 19h, o público poderá participar de uma oficina literária no piso térreo, em frente à loja O Boticário. A atividade propõe um momento de acolhida e troca de experiências, com leitura de textos e reflexões, além da prática de escrita terapêutica guiada e roda de partilha.

Já no dia 8 de março, data em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, a praça de alimentação recebe, das 12h30 às 14h30, um show especial de saxofone com a musicista Ana Rebeca, criando um ambiente acolhedor para o público que estiver no shopping durante o horário de almoço.

Desfile

A programação segue ao longo do mês. No dia 20 de março, o shopping realiza o desfile “Deusas da Luz”, iniciativa voltada para mulheres 50+, que participam de uma experiência de aprendizado de passarela conduzida pelo estilista Felipe Frorrentz. A ação propõe um momento de celebração da autoestima e da valorização da maturidade feminina.

Oficina

Encerrando a agenda especial, nos dias 23 e 24 de março, será realizada uma oficina de macramê, técnica artesanal de tecelagem manual. A atividade acontece em parceria com a Procuradoria Especial da Mulher e convida as participantes a desenvolver habilidades criativas.

As ações contam com o apoio de lojas e parceiros do shopping. Entre eles estão Natura, Pague Menos, ACEC, Couro Fino, Cantinho do Colecionador e Nina Doceria. O Benfica busca proporcionar aos clientes experiências que conectem autocuidado, saúde, cultura e lazer.

Serviço

Programação especial – Dia da Mulher no Shopping Benfica

Local: Shopping Benfica – Avenida Carapinima, 2200 – Benfica
Programação gratuita

06/03 – Especial Dia da Mulher
Horário: 17h às 19h
Local: Piso térreo, em frente à C&A
Atividades: limpeza de pele, aferição de pressão arterial, quick massage e distribuição de brindes

07/03 – Oficina literária
Horário: 17h às 19h
Local: Piso térreo, em frente à loja O Boticário

08/03 – Show especial Dia da Mulher
Horário: 12h30 às 14h30
Local: Praça de alimentação
Atração: show de saxofone com Ana Rebeca

20/03 – Desfile “Deusas da Luz”
Participação de mulheres 50+ com orientação do estilista Felipe Frorrentz

23 e 24/03 – Oficina de macramê
Realização em parceria com a Procuradoria Especial da Mulher

AJE Insights reuniu Miguel Nicolelis na Unifor para debater Inteligência Artificial e Inteligência Natural

A primeira edição do AJE Insights, promovida pela AJE Fortaleza, reuniu empresários, lideranças e profissionais na Universidade de Fortaleza (Unifor), nesta quarta-feira (5), para discutir os impactos das novas tecnologias no futuro da sociedade. Com o tema “Inteligência Artificial X Inteligência Natural – Uma Disputa Desigual”, o encontro teve como destaque a participação do neurocientista Miguel Nicolelis, um dos principais nomes da ciência brasileira no cenário internacional e indicado ao Prêmio Nobel por suas pesquisas inovadoras.

Durante o evento, Nicolelis compartilhou reflexões sobre os limites e as possibilidades da inteligência artificial, destacando a importância de compreender o funcionamento do cérebro humano para orientar o desenvolvimento tecnológico de forma responsável e estratégica. O debate reuniu representantes do ecossistema empreendedor, acadêmico e de inovação do Ceará, reforçando a proposta do AJE Insights de promover diálogos qualificados sobre temas que impactam diretamente o futuro da sociedade.

Para o coordenador geral da AJE Fortaleza, Tiago Guimarães, a presença do neurocientista marcou a estreia do projeto com um debate de alto nível. Receber um nome da dimensão de Miguel Nicolelis na primeira edição do AJE Insights foi motivo de grande orgulho. Foi uma oportunidade de aproximar o ecossistema empreendedor de discussões estratégicas sobre ciência, tecnologia e inovação, além de fortalecer Fortaleza como um espaço relevante para debates de alcance nacional.

Além da participação no evento, Nicolelis também cumpriu agenda institucional na Universidade de Fortaleza, onde visitou o Acervo Literário da Unifor e esteve presente na inauguração do Centro de Neurodesenvolvimento em Doenças Raras (CEND).

Criado com a proposta de conectar ciência, tecnologia e empreendedorismo, o AJE Insights surge como um novo espaço de diálogo e reflexão sobre as transformações que impactam o ambiente empresarial e a sociedade. A iniciativa reforça o compromisso da AJE Fortaleza em estimular o pensamento estratégico e ampliar o acesso a discussões conduzidas por especialistas de referência internacional.

Faec realiza Conexão Agro em Iguatu no dia 19 de março

Evento reúne produtores e instituições no Parque Asa Branca para programação técnica e oferta integrada de serviços ao setor agropecuário cearense.

A Federação da Agricultura e Pecuária do Estado do Ceará (Faec), em parceria com a Prefeitura de Iguatu, realiza, no dia 19 de março, Dia de São José, o Conexão Agro – Edição Iguatu.

A iniciativa é voltada ao fortalecimento do setor agropecuário cearense, com foco na capacitação, integração e troca de experiências entre produtores, técnicos, empresários e instituições ligadas ao agronegócio.

O evento, que deve receber um público de 1.500 participantes, acontece em uma data simbólica para o campo, historicamente associada ao período chuvoso e à expectativa de uma boa colheita. 

A programação inclui serviços, palestras, oficinas e atividades técnicas, com o objetivo de promover inovação, boas práticas produtivas e gestão no campo, por meio de uma ação integrada de serviços, na qual os parceiros disponibilizam atendimentos, orientações e serviços à população.

“O Conexão Agro é um espaço de diálogo, aprendizado e conexão, pensado para levar informação de qualidade e oportunidades diretamente aos produtores do interior”, diz Amílcar Silveira, presidente da Faec.

O público-alvo inclui produtores rurais, técnicos, extensionistas, empresários, estudantes e demais profissionais ligados ao agro. Iguatu foi escolhida por ser um polo estratégico para o desenvolvimento da agropecuária na região Centro-Sul do Ceará.

Serviço

Evento: Conexão Agro – Edição Iguatu

Data: 19 de março

Hora: 8 horas

Local: Parque Asa Branca, Iguatu.

Câmara realiza audiência pública para debater impactos do Enamed 2025 na formação médica

A Comissão de Saúde da Câmara dos Deputados realizará, no dia 10 de março, às 17h, no Anexo II, Plenário 7, uma audiência pública para discutir os impactos dos resultados do Exame Nacional de Avaliação da Formação Médica (Enamed) 2025 na regulação dos cursos de Medicina e na formação profissional no país. A iniciativa parte do Requerimento nº 1/2026, de autoria da deputada federal Adriana Ventura (Novo-SP), que também é coordenadora da Frente Parlamentar Mista pela Inclusão e Qualidade na Educação Particular (FPeduQ).

A audiência terá como foco a análise técnica dos dados divulgados pelo Ministério da Educação, além dos reflexos da avaliação no provimento de médicos e na qualidade da assistência prestada à população.

O requerimento prevê a participação de representantes de órgãos públicos, entidades médicas, instituições de ensino superior e especialistas da área. A expectativa é reunir subsídios técnicos que possam orientar políticas públicas e contribuir para o aprimoramento da formação médica no Brasil.

O debate ocorre em um contexto de discussão nacional sobre a expansão e a qualidade dos cursos de Medicina, além dos critérios de avaliação adotados pelo governo federal para aferir o desempenho das instituições de ensino e dos futuros profissionais da área.

Sindipostos-CE lidera emissão de licenças ambientais no Ceará e responde por quase 10% das autorizações concedidas em 2025

O Sindipostos-CE liderou, em 2025, o volume de licenças ambientais emitidas pela Semace para postos de combustíveis no Ceará. Ao longo do período, foram concedidas 447 autorizações ao setor, dentro de um total de 4.871 licenças ambientais expedidas pela autarquia estadual. O desempenho é resultado do suporte técnico oferecido pelo sindicato aos associados no atendimento às exigências legais e ambientais.

Levantamento consolidado a partir de dados da Semace aponta que os postos de combustíveis representaram o maior volume de licenças emitidas em 2025. O número reflete a necessidade contínua de regularização ambiental dessas atividades, classificadas como potencialmente poluidoras e, portanto, submetidas a critérios rigorosos de controle e fiscalização por parte dos órgãos ambientais.

Entre as exigências para o funcionamento regular dos postos estão o licenciamento prévio, de instalação e de operação, além da apresentação de estudos técnicos específicos, implantação de sistemas de contenção e monitoramento de vazamentos, plano de gerenciamento de resíduos, controle de efluentes e adequação às normas de armazenamento de combustíveis. O não cumprimento dessas obrigações pode resultar em sanções administrativas, aplicação de multas e até interdição das atividades.

Segundo Antônio José Costa, assessor de assuntos econômicos do Sindipostos-CE, o acompanhamento técnico tem papel decisivo no processo de regularização. “O licenciamento ambiental exige atenção constante às normas e atualização permanente da documentação. O sindicato atua orientando os empresários, esclarecendo dúvidas técnicas e acompanhando os trâmites junto aos órgãos competentes, o que contribui para a conformidade dos empreendimentos e para a segurança ambiental”, afirma.

Para a entidade, o volume de licenças emitidas evidencia tanto a representatividade do setor no Estado quanto o comprometimento dos empresários com a legislação ambiental. A atuação do Sindipostos-CE é direcionada a garantir que os estabelecimentos operem dentro dos parâmetros legais, reduzindo riscos ambientais e promovendo maior sustentabilidade nas atividades do comércio varejista de combustíveis.

Solar Coca-Cola consolida estratégia de equidade e projeta avanço da representatividade feminina em 2026

A Solar Coca-Cola, uma das maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no País, sediada no Ceará, vem consolidando uma estratégia de equidade no ciclo completo da carreira feminina, resultando em um salto de representatividade de 18% em 2022 para 26,2% em 2026.

O avanço é impulsionado por uma base de talentos intencional: o programa Sou Aprendiz Solar possui hoje mais de 90% de participação feminina, somando mais de 700 jovens mulheres em formação. Na tecnologia, o programa Decola Tech expandiu suas vagas de estágio afirmativo para mulheres para 12 posições em 2026, visando acelerar talentos para postos estratégicos.

Esse movimento reflete na ocupação de espaços historicamente masculinizados, com mulheres já representando 32,7% do quadro na Indústria e 13,9% na Logística. Além da ascensão, que levou a liderança feminina a 28,6%, a empresa foca na retenção através do programa Mamães Solares. Com licença-maternidade de 180 dias para todas as colaboradoras e uma rede de salas de amamentação que atingirá 100% do território em 2026, a empresa mantém uma taxa de 100% de retorno ao trabalho após a licença.

Para Emiliana Albanaz, diretora de RH da Solar, o papel corporativo é central para romper barreiras históricas: “O principal desafio ainda é a desigualdade estrutural na divisão das responsabilidades domésticas e de cuidado, que sobrecarrega as mulheres e impacta sua permanência nos postos de trabalho. Na Solar, entendemos que o avanço feminino não é uma meta numérica isolada, mas um pilar estratégico da nossa competitividade. Por isso, o papel das empresas é decisivo: criar condições reais de equidade, com políticas de saúde, bem-estar e apoio emocional, para que o talento feminino consiga permanecer, crescer e ocupar posições estratégicas de forma sustentável.”