Kroma Gestão atinge a marca de 1.000 unidades consumidoras sob gestão

Volume de energia administrado pela empresa alcançou 150 MWm, o que equivale ao abastecimento de 697.452 residências

A Kroma Gestão alcançou a marca de mil unidades consumidoras neste mês de outubro. O volume de energia administrado pela empresa do Grupo Kroma alcançou 150 MWm (megawatt médio), valor que equivale ao abastecimento de 697.452 residências. O resultado consolida a atuação da marca no Ambiente de Contratação Livre (ACL) e reforça sua relevância no setor elétrico brasileiro.

O dado representa um avanço significativo em relação ao último ano, quando a Kroma somava pouco mais de 600 unidades geridas, o que representava um volume de energia de 100 MWm gerido. Ainda em 2024, os clientes atendidos pela companhia economizaram mais de R$ 75 milhões e evitaram a emissão de 22.378,94 toneladas de CO₂, o equivalente ao plantio de cerca de 156 mil árvores — números que refletem o impacto direto da gestão eficiente de energia promovida pela empresa.

“É uma grande satisfação atingir a marca de mil unidades, mas, mais do que um número, é sobre cada empresa, cada padaria, cada posto, cada indústria que confia em nosso trabalho. É a certeza de uma missão cumprida e também uma motivação para seguir entregando o melhor, com olhar individual e compromisso coletivo”, afirma Tarcísio Lopes, sócio-gerente da Kroma Gestão.

Além de celebrar o marco, a Kroma reforça seu compromisso com a inovação e o crescimento sustentável do Mercado Livre de Energia no país. “O alcance de mil unidades sob gestão é fruto de uma estratégia sólida, pautada pela tecnologia, pela transparência e pelo relacionamento próximo com os clientes. Nosso objetivo é continuar crescendo de forma responsável, ajudando empresas de diferentes portes e segmentos a alcançarem eficiência energética e ganhos ambientais reais”, completa Rodrigo Mello, CEO do Grupo Kroma Energia.

Com presença consolidada no Nordeste, a Kroma segue ampliando sua atuação nas frentes de geração, comercialização e gestão, contribuindo para um setor mais competitivo, sustentável e acessível.

Aeris Energy participa do Dia do Voluntariado Aecipp 2025

A empresa distribuirá 140 brinquedos na ocasião. Os voluntários vão auxiliar na atividade na escola de educação infantil e fundamental  Luiz Rocha Mota, em Cauípe (Caucaia)

A Aeris Energy estará presente no Dia do Voluntariado Aecipp, que acontecerá em 25 de outubro (sábado). Na ocasião, a companhia vai distribuir 140 brinquedos para crianças e adolescentes que residem próximo a  escola de educação infantil e fundamental Luiz Rocha Mota, no distrito de Cauípe (Caucaia).  Cerca de 10 colaboradores da companhia ajudarão nas atividades.

Em sua 3ª edição, o Dia do Voluntariado visa fortalecer o compromisso com a transformação social no entorno do Complexo Industrial e Portuário do Pecém (CIPP). O evento promove uma manhã de alegria e celebração para as crianças das escolas municipais de São Gonçalo do Amarante e Caucaia, por meio de atividades lúdicas e culturais.

“Somos uma empresa que busca transformar positivamente a realidade das pessoas que trabalham conosco, mas também da comunidade do entorno no qual atuamos. Por isso, estimulamos nossos funcionários a ingressarem em ações próprias e também em conjunto com outras companhias, como o caso do Dia do Voluntariado Aecipp. Acreditamos que unir forças é a melhor forma de trazer o pleno desenvolvimento”, afirma Lidianne Dantas, diretora Jurídica, de Compliance e Comunicação Institucional da Aeris.

Compromisso com a região

O envolvimento da Aeris Energy com as comunidades é conduzido de forma estruturada e participativa, por meio do núcleo de Responsabilidade Social e Comitê interno composto por colaboradores voluntários, criado em 2020. O comitê é formado por pessoas de diferentes áreas e atua sob a supervisão da Diretoria Jurídica, de Compliance e Comunicação, sendo responsável por avaliar demandas locais, gerir programas e monitorar a execução das iniciativas sociais da empresa. 

Dentre os programas sociais da empresa que envolvem voluntários está o “Ventos Solidários”, que já atendeu mais de 2000 pessoas por meio do qual proporciona aos cidadãos, acesso a direitos essenciais por meio de uma rede de solidariedade. Outro exemplo é o “Adote um Sorriso”, que mobiliza colaboradores da empresa no apadrinhamento de crianças para doação de brinquedos e realização de atividades alusivas ao Dia da Criança.

Mais sobre a Aeris Energy

A Aeris Energy é uma empresa brasileira líder na fabricação de pás e serviços para aerogeradores na América Latina e uma das maiores produtoras no mercado mundial. Fundada em 2010 por um grupo de engenheiros oriundos do setor de aeronáutica, a empresa atua em uma localização estratégica no Nordeste brasileiro, com três unidades fabris no município de Caucaia, Ceará, na área do Complexo Industrial e Portuário do Pecém.

Foi fundada para atender à crescente demanda por soluções sustentáveis no mercado de energia. A empresa conta com uma equipe de alta performance, que executa processos com simplicidade, permitindo um ambiente de trabalho seguro e limpo, tendo como objetivo a alta qualidade, a eliminação de desperdícios e a satisfação dos clientes.

Empresa cearense lança nova ferramenta digital que promete transformar a emissão de documentos para o setor imobiliário

Solução criada pela Readi, empresa que integra o Ecossistema SJ, o Doc.Pronto Combo centraliza, organiza e simplifica a emissão de documentos necessários em regularização e auditoria imobiliária

A Readi, empresa especializada em inteligência para emissão de documentos na regularização de imóveis, acaba de lançar o Doc.Pronto Combo, solução digital que centraliza, organiza e simplifica a emissão de documentos necessários em regularização e auditoria imobiliária. A plataforma foi desenvolvida para atender incorporadoras, escritórios de advocacia e departamentos jurídicos corporativos, oferecendo conveniência, escalabilidade e auditabilidade em todas as etapas da regularização.

Com atuação em praças estratégicas como Fortaleza, Recife, Belo Horizonte e São Paulo, a Readi, que integra o Ecossistema SJ, tem como diferencial oferecer combos personalizados por finalidade e praça, abrangendo documentos de pessoas físicas, jurídicas e imóveis, necessários para incorporação, escrituração, parcelamento ou usucapião. 

Lara Praça, CEO da Readi, explica que o processo é 100% digital. “É possível solicitar combos de documentos, acompanhar a evolução e histórico, acessar os arquivos de forma centralizada e até compartilhar o material com terceiros pela própria plataforma”, antecipa. 

A solução se soma ao portfólio da empresa, que tem gerado ganhos expressivos de eficiência para o mercado. “Em 2024, nossos clientes reduziram em até 60% o prazo de registro de parcelamento de solo, 40% do tempo em auditorias para aquisição de terrenos, além de ganhos em celeridade em registros de incorporação e averbações de construção. Essa redução do ciclo da incorporação garante maior previsibilidade de custos, evita contratempos e contribui para manter orçamentos sob controle”, explica.

Dentre os combos oferecidos pelo Doc.Pronto Combo, um deles é voltado para auditoria imobiliária (Combo Aquisição), que reúne e organiza, em um único pacote, todos os documentos necessários para operações imobiliárias e corporativas de grande porte, frente recomendada para ocasiões que necessitam de agilidade nas emissões das certidões.

“Nosso papel é ser parceiro estratégico dos escritórios de advocacia e incorporadoras, oferecendo uma tecnologia que não substitui o jurídico, mas que amplia sua eficiência e reduz gargalos históricos da regularização imobiliária”, finaliza Lara Praça. 

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Sobre a Readi

A Readi é uma plataforma digital cearense focada na emissão de certidões e na regularização documental de imóveis. Criada para simplificar processos cartorários e tornar mais acessível a formalização da propriedade imobiliária, a empresa atua com tecnologia para facilitar o acesso à documentação essencial de imóveis em todo o país. 

A empresa tem como foco enfrentar o desafio da informalidade no setor, oferecendo soluções digitais para pessoas físicas e jurídicas interessadas em regularizar imóveis ou obter certidões de forma mais eficiente.

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Réveillon Ideal Clube promete uma virada inesquecível com muita animação e tradição

Faltando pouco mais de dois meses para a chegada de 2026, os preparativos para o Réveillon Ideal Clube seguem em ritmo acelerado. A festa, que já é uma das mais tradicionais de Fortaleza, promete uma noite repleta de alegria, boa música e celebração.

O clube recebeu sócios e convidados para o lançamento oficial do Réveillon Ideal Clube 2026, em um evento animado pelos shows de Os Transacionais e Carlinhos Palhano, que também serão as atrações da virada de ano. O encontro foi um verdadeiro esquenta para o réveillon e reuniu parceiros e marcas apoiadoras, reforçando o prestígio e a vocação do Ideal Clube em promover momentos únicos de convivência e tradição.

Virada de ano no Ideal Clube
A festa da virada será realizada no dia 31 de dezembro, a partir das 21h, na sede do clube, com shows de Os Transacionais e Carlinhos Palhano. O público poderá desfrutar de buffet completo, espaço kids, além de 1 garrafa de espumante e 1 litro de whisky Red Label (a cada 4 lugares), com água e refrigerante à vontade.

Os ingressos já estão à venda na secretaria do Ideal Clube e no site achetickets.com.br. Mais informações: (85) 99914.0242.

Serviço:
Réveillon Ideal Clube 2026
Data: 31 de dezembro de 2025
Horário: A partir das 21h
Local: Ideal Clube de Fortaleza (Av. Monsenhor Tabosa, 1381 – Meireles)
Atrações: Os Transacionais, Carlinhos Palhano e DJ convidado
Estrutura: Buffet completo, espaço kids, 1 garrafa de espumante e 1 litro de whisky Red Label para cada 4 lugares, além de água e refrigerante à vontade
Ingressos: Secretaria do Ideal Clube ou pelo site achetickets.com.br
Informações: (85) 99914.0242

Foto: Nilton Silva 

Milhões de Brasileiros correm o risco de perder seus investimentos em energia limpa e comprometer liderança global

Enquanto a comunidade global se prepara para a COP 30, que colocará o Brasil no centro da discussão climática, um paradoxo no setor de energia ameaça a reputação e a liderança do país. Embora o Brasil ostente uma matriz elétrica majoritariamente renovável, um modelo para o mundo que busca triplicar sua capacidade limpa até 2030, problemas estruturais devido a falta de planejamento do governo no setor elétrico tem causado problemas à energia limpa, que tem crescido bastante com investimento privado, porém tem passado por riscos tanto de perda de receita com cortes nas grandes usinas como riscos regulatórios para os pequenos produtores.

Segundo Lucas Melo, especialista do setor de energia solar, a urgência não está mais em gerar, mas em escoar e armazenar essa energia. “Temos sol e vento em profusão para liderar a transição energética global. No entanto, de nada adianta essa abundância se não conseguimos levar a energia gerada no Nordeste para os grandes centros de consumo no Sudeste,” afirma Lucas. Ele alerta que o Brasil corre o risco de se tornar a “potência verde presa ao chão”, incapaz de usufruir de seu próprio recurso.

A gravidade do problema é sublinhada por estudos recentes que indicam que os cortes na geração renovável (curtailment), que é o desperdício de energia limpa por incapacidade da rede absorvê-la, podem aumentar em até 300% na próxima década, mesmo com projetos de transmissão em andamento. Essa ineficiência é o maior gargalo logístico do setor elétrico e coloca em cheque a estabilidade e a acessibilidade do sistema.

Para Melo, o debate da COP 30, que se concentrará em Financiamento Climático, precisa mirar pragmaticamente na infraestrutura. O Brasil precisa de investimentos maciços em duas frentes: expandir e modernizar a rede de transmissão e distribuição e avançar rapidamente em investimentos de baterias para armazenamento. “É fundamental que sejam realizados urgentemente os leilões específicos para tecnologias de baterias no Brasil. O armazenamento é uma das chaves para equalizar a intermitência da energia solar e eólica, garantindo a segurança do sistema e mitigando o risco de desperdício. Sem isso, a nossa posição de liderança mundial não se sustenta,” conclui o especialista.

Idibra automatiza jornada de vendas e aumenta produtividade em 60% com ecossistema TOTVS

Com soluções integradas da TOTVS, construtora cearense otimizou processos do backoffice ao canteiro de obras, ganhando agilidade, controle e escalabilidade
 

A Idibra, construtora cearense com mais de 50 anos de história, transformou sua gestão e impulsionou seus resultados com a adoção de um ecossistema completo de soluções da TOTVS, maior empresa de tecnologia do Brasil. Com a parceria, a empresa integrou todas as suas áreas, automatizou processos críticos e alcançou um ganho de 60% na produtividade da jornada de vendas. O resultado do projeto foi tão expressivo que rendeu à empresa uma vaga como finalista do Prêmio TOTVS Brasil que Faz 2025 e o troféu da mesma premiação em 2022, na categoria Construção.

“Nosso propósito é construir imóveis que beneficiem as próximas gerações, e a tecnologia é um pilar para cumprir essa missão com excelência. As soluções da TOTVS nos deram a base para integrar nossas operações, otimizar custos e garantir que a colaboração entre as áreas flua de maneira segura e em tempo real. Essa parceria tem sido decisiva para o crescimento e a evolução do nosso negócio”, afirma Fabíola Coelho, Superintendente Administrativa e Financeira da Idibra.

O principal desafio da Idibra era superar os gargalos de processos manuais e a falta de integração entre os departamentos de engenharia, suprimentos, financeiro e comercial. Em um setor competitivo como o da construção civil, a empresa precisava de um controle de custos mais rigoroso, maior agilidade na tomada de decisões e uma forma de escalar suas operações sem aumentar a complexidade administrativa.

Para endereçar esses desafios, a Idibra adotou um conjunto robusto de tecnologias TOTVS. A gestão é centralizada no ERP TOTVS Backoffice – Linha RM, com módulos que cobrem desde o contábil, fiscal e financeiro até a gestão de imóveis, obras e projetos, e aplicativos como o Meu

Imóvel e o Minha Obra, que dão mais autonomia e agilidade na operação.

A estratégia comercial foi impulsionada com ferramentas digitais de marketing, vendas e relacionamento: RD Station Marketing, RD Station CRM e o RD Station Conversas. Enquanto a gestão de pessoas evoluiu com as soluções TOTVS RH Avaliação de Desempenho – Linha Feedz e TOTVS RH Mapeamento Comportamental – Linha Feedz, que dão uma visão mais estratégica da gestão de pessoas. Além da solução TOTVS Assinatura Eletrônica, que permite a formalização de documentos de forma mais ágil e confiável.

Os resultados da transformação digital são concretos. A automação completa do processo de vendas reduziu o tempo de formalização de um contrato de 135 para apenas 54 minutos, resultando em um aumento de 60% na produtividade da equipe e permitindo absorver picos de demanda com agilidade e segurança. No setor de suprimentos, a implantação do Portal do Fornecedor impulsionou a eficiência das cotações em 28%, saltando de uma média de 665 para 851 cotações mensais sem aumento no quadro de pessoal. Essa gestão integrada e em tempo real, visível em dashboards por toda a empresa, solidificou uma cultura de decisões ágeis e baseadas em dados.

“A automação da jornada de vendas, ponta a ponta, foi um divisor de águas. A integração entre o RD Station, o Portal de Imóveis e o ERP eliminou tarefas manuais, reduziu o risco de erros e liberou nossa equipe para focar em atividades estratégicas. No lançamento de um empreendimento de alto padrão, conseguimos processar um volume de contratos inesperado com 60% mais produtividade, sem precisar aumentar a equipe. Esse nível de eficiência era impensável antes”, destaca Fabíola Coelho.

Para o diretor-executivo da TOTVS Nordeste, Paulo Morais, a parceria com a Idibra é um exemplo notável de como a tecnologia pode transformar a construção civil. “Ver a Idibra utilizar nosso ecossistema de forma tão estratégica, integrando gestão, performance de vendas e RH, nos enche de orgulho e reforça nosso compromisso em oferecer soluções que apoiam as construtoras a inovar e a construir o futuro mais estratégico e de ainda mais sucesso”, comenta.

Para saber mais sobre o portfólio de produtos para o setor de Construção da TOTVS, acesse.

Sobre a TOTVS

Maior empresa de tecnologia do Brasil, a TOTVS cria soluções para potencializar a evolução das pessoas e das empresas.

Com mais de 70 mil clientes no Brasil e em diversos países da América Latina, possui um ecossistema completo de tecnologia baseado em 3 unidades de negócio: TOTVS Gestão, com ERPs, soluções cross e sistemas especializados que garantem mais produtividade, eficiência e governança; RD Station, com ferramentas digitais de marketing, vendas e relacionamento para as empresas impulsionarem seus negócios e crescerem; e TOTVS Techfin, o ERP banking que oferece soluções de crédito B2B e pagamento para ampliar, simplificar e democratizar o acesso das empresas a serviços financeiros.

Nos últimos 5 anos, a TOTVS investiu R$3 bilhões em pesquisa e desenvolvimento, com destaque para Inteligência Artificial, buscando inovar cada vez mais para ser o trusted advisor de seus clientes. As empresas que movem o país confiam na TOTVS. O Brasil que faz, faz com TOTVS. Saiba mais em: Link.

ISGH e Ibross realizam seminário em Fortaleza com o tema “Modelo de OSS: visão assistencial e jurídica”

Evento acontece em 30 de outubro, no auditório do Hospital Universitário do Ceará (HUC)

O Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar (ISGH) e o Instituto Brasileiro das Organizações Sociais da Saúde (Ibross) realizam o Seminário com o tema Modelo de OSS: visão assistencial e jurídica, em Fortaleza, no dia 30 de outubro, das 08h às 12h, no auditório do Hospital Universitário do Ceará (HUC). O evento reunirá gestores do setor público e privado, profissionais da saúde, representantes de órgãos de controle e de Organizações Sociais de Saúde, com atuação em todo o Brasil. A inscrição é gratuita por meio do link https://encurtador.com.br/RrDiS. 

O encontro busca debater o papel das OSS sob duas perspectivas essenciais da gestão em saúde pública: a assistência prestada à população e o arcabouço jurídico que garante a legalidade, transparência e sustentabilidade desse modelo.

O seminário contará com representantes de organizações sociais como a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein, Instituto de Responsabilidade Social Sirio Libanês, Instituto Social Oswaldo Cruz, e cerca de 20 associados Ibross. 

“Temos grande satisfação em voltar a Fortaleza, sede do ISGH, para debater a nível nacional as atuais oportunidades do modelo que empenhamos em levar adiante por todo o Brasil. Tenho a certeza de que teremos um dia repleto de discussões virtuosas e enriquecedoras junto aos associados que aqui estarão representados.”, segundo Sérgio Daher, presidente do Ibross.

Segundo Virgínia Silveira, diretora-presidente do ISGH, “o seminário é espaço de discussão e troca de experiências em todo o Brasil que proporciona a integração entre gestores, profissionais de saúde e representantes do setor público e privado. “A temática desta edição fortalece a governança, a qualidade da assistência e a segurança jurídica das Organizações Sociais de Saúde”, explica

Serviço:

Seminário Modelo de OSS: visão assistencial e jurídica

Inscrição gratuita: https://encurtador.com.br/RrDiS

Data: 30 de outubro de 2025

Local: Auditório do Hospital Universitário do Ceará 

           Rua Betel 2021, Itaperi, Fortaleza- CE

Horário:  08h às 12h

Defensoria inaugura segunda sede sustentável no município de Beberibe

A Defensoria Pública do Estado do Ceará (DPCE) inaugura, nesta quarta-feira, 22, sua segunda sede sustentável, localizada no município de Beberibe, a cerca de 90 quilômetros de Fortaleza, no Litoral Leste cearense. O empreendimento faz parte do projeto Defensoria Verde, modelo de expansão institucional que alia economicidade, sustentabilidade e responsabilidade social. 

A Defensoria Verde de Beberibe, primeira do Litoral Leste, está situada na Rua Joaquim Facó, bairro Novo Planalto, nas proximidades do Fórum e a poucos metros do prédio alugado, onde já eram realizados os atendimentos à população. 

Finalizada em apenas 50 dias úteis, a nova sede foi construída no formato de Espaços Multiusos de Rápida Instalação (EMRI), tecnologia inovadora que garante rapidez na implantação, previsibilidade no cronograma, rigor no controle de qualidade e baixo custo de manutenção. O projeto é desenvolvido a partir de módulos completos, climatizados e termoacústicos, que incorporam instalações elétricas, de rede, hidrossanitárias e o Sistema de Proteção contra Descargas Atmosféricas (SPDA).

As estruturas modulares possuem alta versatilidade, podendo ser desmontadas e remontadas em diferentes locais, inclusive em áreas com pouca infraestrutura, sem abrir mão da qualidade e da agilidade construtiva.

Em Beberibe, foram utilizados quatro módulos, totalizando 138 m² de área construída, com estrutura para atuação de dois defensores públicos. O espaço conta com três gabinetes, recepção, copa, três banheiros, sendo um acessível, salas de atendimento, espera, triagem e mediação. A sustentabilidade é outro destaque do prédio, projetado para aproveitamento inteligente da luz natural e preparado para receber painéis fotovoltaicos, que garantirão autossuficiência energética a partir de fonte renovável.

Para a defensora pública geral, Sâmia Farias, o Projeto Defensoria Verde consolida o compromisso da instituição com a sustentabilidade e a responsabilidade social. “Com duas sedes sustentáveis já inauguradas e o avanço de uma cultura ambiental em todas as nossas unidades, reafirmamos que a Defensoria Pública está comprometida não apenas com a garantia de direitos, mas também com a preservação do meio ambiente”, destacou.

Além de Beberibe e Trairi, inaugurada em setembro, está prevista para 2025 a entrega da Defensoria Verde de São Gonçalo do Amarante, ampliando o alcance do projeto e reforçando o compromisso da DPCE com uma atuação ambientalmente responsável e socialmente transformadora.

Serviço: Inauguração da Defensoria Verde Beberibe

Local: Rua Joaquim Facó, S/Nº – bairro Novo Planalto.

Data e hora: Dia 22 de outubro, às 15h30

Grupo MRH abre 28 novas oportunidades de trabalho no Ceará com foco na locação de mão de obra

O Grupo MRH, uma das maiores referências em gestão de pessoas e prestação de serviços no Nordeste, anuncia a abertura de 28 novas vagas de emprego no Estado do Ceará. As oportunidades são voltadas para contratação na modalidade de locação de mão de obra, com posições disponíveis em Fortaleza e nas cidades vizinhas de Caucaia, Eusébio e Maracanaú.

A iniciativa visa ampliar a inserção de profissionais no mercado de trabalho, oferecendo uma variedade de funções operacionais, técnicas e administrativas, com destaque para inclusão de Pessoas com Deficiência (PCDs).

Distribuição das vagas por município:

Fortaleza:

• Ajudante de Carga e Descarga (1 vaga)
  
• Auxiliar de Depósito (exclusiva para PCDs) (1 vaga)
  
• Auxiliar de Manutenção (2 vagas)
  
• Auxiliar de Serviços Gerais (3 vagas)
  
• Auxiliar de Serviços Operacionais (1 vaga)
  
• Mecânico de Refrigeração (1 vaga)
  
• Técnico em Mecânica (1 vaga)
  

Caucaia:

• Ajudante de Serralheiro (1 vaga)
  
• Bombeiro Hidráulico (1 vaga)
  
• Pedreiro (1 vaga)
  
• Auxiliar de Produção (1 vaga)
• Servente (1 vaga)
  
  

Eusébio:

• Auxiliar de Contas a Receber (1 vaga)
  
• Auxiliar de Produção (Banco de Talentos – 10 vagas)
  

Maracanaú:

• Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas)
  

As contratações fazem parte do compromisso contínuo do Grupo MRH com o desenvolvimento social e econômico da região, promovendo oportunidades que valorizam a diversidade e a qualificação profissional.

Os interessados devem acessar o site oficial da MRH (https://mrh.tweezer.jobs/ ) ou entrar em contato pelos canais institucionais da empresa para mais informações sobre os processos seletivos, prazos e requisitos de cada vaga.

Sobre o Grupo MRH

A MRH é a maior empresa de gestão de pessoas e serviços do Nordeste e conveniada exclusiva da Fundação Getulio Vargas nos estados do Ceará, Piauí, Rio Grande do Norte e Paraíba. É referência em gestão de arquivos físicos e digitais e em locação de mão de obra. Com presença em todo o território nacional por meio da rede de parceiros RH Nacional, a empresa possui matriz em Fortaleza e unidades próprias em Teresina, Natal e João Pessoa.

Gabriel Soárez reúne amigos e empresários para mais uma edição do projeto “Casa 7”

Na última quinta-feira, 16, o empresário Gabriel Soárez apresentou mais uma edição do projeto Casa 7 durante um encontro exclusivo realizado em Fortaleza, na residência de Jhonny Fujita, membro do grupo. O evento contou com a presença de João Fiúza, presidente do Grupo Diagonal, referência em inovação e excelência no mercado imobiliário do Nordeste.

Durante o jantar, João Fiúza compartilhou sua trajetória à frente da Diagonal, destacando aprendizados, decisões estratégicas e valores que sustentam mais de quatro décadas de sucesso da marca.

Em seu discurso, o fundador do Casa 7 ressaltou o propósito do grupo e a importância das conexões que vêm sendo construídas ao longo dos encontros:

“Hoje, já podemos dizer que o Casa 7 é o grupo de conexões mais relevante do Nordeste. Isso se deve ao nível dos convidados que recebemos e à qualidade dos membros que fazem parte dessa comunidade. Aqui, unimos pessoas que constroem o presente e desenham o futuro”, afirmou Soárez.

O Casa 7 é um grupo de conexões exclusivo que reúne jovens sucessores e líderes empresariais com o objetivo de promover trocas de experiências, conexões estratégicas e oportunidades de crescimento mútuo. Com encontros mensais e experiências enriquecedoras, o grupo nasceu com a missão de aproximar pessoas que compartilham o mesmo ideal: crescer por meio de relacionamentos reais, conhecimento e colaboração.