Paraná ultrapassa 2 mil startups e reforça posição como hub de inovação no Brasil

Estado registra crescimento superior a 500% no número de startups em sete anos e vê novos negócios baterem recorde em 2025

Brasil, fevereiro de 2026 – O Paraná consolidou-se como um dos principais polos de inovação do Brasil ao superar a marca de 2 mil startups em 2025. O avanço é impulsionado pelo ambiente favorável aos negócios, pela concentração de empresas em Curitiba e pelo crescimento expressivo do empreendedorismo no estado. O ecossistema de inovação paranaense vive um momento de forte expansão. Em sete anos, o número de startups cresceu mais de 500%, alcançando mais de 2 mil empresas ativas em 2025. Curitiba lidera o cenário estadual, concentrando 36% das startups, seguida por polos regionais como Maringá, no Noroeste, e municípios do Oeste do estado.

O desempenho acompanha o avanço geral do empreendedorismo no Paraná. Entre janeiro e novembro de 2025, mais de 350 mil novas empresas foram abertas, com saldo positivo de 150.360 negócios. Desse total, 94% são micro ou pequenas empresas, sendo 73% microempreendedores individuais (MEIs). O estado também registrou crescimento de 12% no volume de novos negócios, com destaque para os setores de serviços, logística, saúde, alimentação e construção civil.

Segundo dados do ecossistema local, o Paraná conta hoje com mais de 1,9 milhão de empresas ativas. Entre as startups, 58% são microempresas, 22,7% MEIs e 10,4% empresas de pequeno porte. Em relação ao estágio de maturidade, 51% estão na fase de validação e 28% em tração, focadas em crescimento e faturamento. Programas de fomento, como o Paraná Anjo Inovador, contribuíram para o cenário ao destinar R$ 20 milhões a 80 empresas. O ambiente regulatório também é um diferencial. O Paraná possui o maior número de atividades dispensadas de alvará no país, o que acelera a formalização de novos negócios. Além disso, iniciativas como o Fundo de Inovação das Microempresas (FIME) ampliam o acesso a recursos para projetos inovadores. Em âmbito nacional, o estado teve 10 startups finalistas no programa Capital Empreendedor 2025 do Sebrae, ficando atrás apenas de São Paulo.

Ecossistema favorável

Obviamente, esse sucesso todo se deve ao ambiente favorável para empreendedorismo e inovação no Paraná. Com forte presença de micro e pequenas empresas, o estado reúne universidades, parques tecnológicos, aceleradoras e programas públicos de fomento que impulsionam o surgimento e a consolidação de startups em diferentes regiões. “O Paraná demonstra uma maturidade muito clara no ecossistema de inovação. Já não se trata mais de uma modinha de startups, mas de um movimento consistente, estruturado e em crescimento contínuo. Ultrapassar a marca de 2 mil startups e manter um avanço expressivo ao longo dos últimos anos mostra que o estado consolidou um ambiente verdadeiramente inovador. Agora, o desafio deixa de ser apenas criar novas empresas e passa a ser fortalecer a sustentabilidade desses negócios. Para que esse crescimento se mantenha, é fundamental investir em qualificação, gestão estratégica e preparo técnico dos empreendedores, porque ecossistemas maduros não se sustentam apenas com boas ideias, mas com capacidade real de execução e visão de longo prazo”, afirma o especialista em inovação Ronaldo Cavalheri, CEO do Centro Europeu.

Ficou curioso para conhecer empresas paranaenses de destaque no mercado da inovação? Confira 6 cases especiais:

StaryaAI: Fundada em 2024 pelo empreendedor paranaense Fabio Tiepolo, a StaryaAI tem como propósito democratizar o acesso à inteligência artificial no Brasil. A empresa atua como plataforma e consultoria especializada em IA aplicada aos negócios, apoiando organizações de diferentes portes na adoção de soluções baseadas em automação, machine learning e processamento de linguagem natural. O modelo de atuação é estruturado em três pilares: eficiência operacional, personalização inteligente e acessibilidade tecnológica. A Starya integra seus sistemas a canais como WhatsApp, webchat e voz, atendendo setores como saúde, varejo e serviços financeiros. Para mais informações, acesse o site https://starya.ai/ ou o perfil oficial no Instagram: @staryaai.

Hooh: Desenvolvido em Curitiba, o Hooh é um aplicativo de transporte urbano que iniciou operação oficial em setembro de 2025 após fase experimental. A startup conta com cerca de 6 mil veículos cadastrados e aposta em preços mais competitivos, segurança e transparência. O modelo prevê taxas entre 18% e 24% para motoristas, garantindo melhor remuneração, além de incentivos específicos para mulheres motoristas, que podem receber mais de 80% do valor das corridas. A plataforma oferece ainda seguro pessoal 24 horas para passageiros e condutores e projeta tempo médio de espera entre sete e dez minutos, com planos de expansão para outras cidades e estados. Para mais informações, acesse o site https://www.hooh.company/ ou o perfil oficial no Instagram: @hooh.app.

Octoshop: Fundada em 2018, a Octo nasceu com a missão de democratizar o acesso dos brasileiros a produtos de tecnologia e eletrônicos. O primeiro passo foi conectar marcas chinesas a marketplaces locais, estratégia que rapidamente se expandiu para outros países da América Latina e culminou na abertura de escritórios na China e nos Estados Unidos. Em 2021, a empresa deu um salto estratégico ao lançar seu próprio marketplace, o OctoShop.com, consolidando-se como referência em lançamentos de tecnologia e inovação.Quatro anos depois, em 2025, a Octo abraçou um novo capítulo. A aproximação com o universo da fotografia abriu caminho para a exploração de novas fronteiras: imagem, som e arte. Esse movimento marcou uma transformação profunda — a Octo deixou de ser apenas um marketplace de eletrônicos para se tornar um hub de tecnologia criativa, ampliando seu papel no cenário global. Para mais informações, acesse o site https://br.octoshop.com/ ou o perfil oficial no Instagram: @octoshop.br.

Trio: Empresa de tecnologia financeira especializada na gestão de pagamentos de alto volume e banking para empresas. Regulada e auditada pelo Banco Central, oferece soluções de cobrança, pagamentos, investimentos e crédito estruturado em um único ambiente integrado. Fundada em 2020 pelos empreendedores Peterson Ferreira dos Santos e Manoel de Oliveira Souza, a Trio facilita operações financeiras complexas com transparência e eficiência únicas, contribuindo para o crescimento de seus clientes. Para mais informações, acesse o site https://trio.com.br ou o perfil oficial no Instagram: @trio.fin.

EBANX: No mercado desde 2012, o EBANX nasceu em Curitiba com a missão de conectar empresas globais aos consumidores da América Latina por meio de soluções de pagamento locais. Desde o início, a fintech focou em simplificar transações internacionais, permitindo que grandes marcas de e-commerce, streaming e serviços digitais expandissem sua atuação na região de forma segura e eficiente. Esse posicionamento impulsionou a expansão para diversos países latino-americanos e a abertura de escritórios internacionais, consolidando a empresa como referência em pagamentos cross-border. Em 2021, a EBANX atingiu o status de unicórnio, marcando um novo capítulo em sua trajetória. A partir desse marco, a empresa ampliou sua atuação estratégica, indo além dos pagamentos para oferecer inteligência de mercado, dados e inovação como suporte à expansão global de seus parceiros. Hoje, a EBANX se posiciona como um hub de tecnologia financeira, conectando mercados emergentes ao cenário global de forma escalável e visionária. Para mais informações, acesse o site https://www.ebanx.com/ ou o perfil oficial no Instagram: @ebanxlife.

Olist: Fundada em 2015, em Curitiba, a Olist surgiu com o objetivo de democratizar o acesso ao comércio eletrônico no Brasil, permitindo que pequenos e médios lojistas vendessem em grandes marketplaces de forma simples e integrada. A empresa começou conectando vendedores a canais digitais consolidados e, rapidamente, expandiu sua oferta para soluções completas de gestão, vendas e operação, acompanhando o crescimento acelerado do e-commerce no país. Em 2021, a Olist alcançou o status de unicórnio e consolidou sua posição como uma das principais plataformas de tecnologia para o varejo digital brasileiro. A partir daí, a empresa passou a se posicionar como uma infraestrutura essencial do e-commerce, oferecendo um ecossistema robusto baseado em dados, automação e inovação contínua. Hoje, a Olist atua como parceira estratégica de lojistas que buscam escalar seus negócios no ambiente digital. Para mais informações, acesse https://olist.com/ ou o perfil oficial no Instagram: @olistbr.

Isenção do IR entra em vigor para renda de até R$ 5 mil

Especialista tira dúvidas sobre as mudanças na declaração de 2026

A nova faixa de isenção do Imposto de Renda para quem recebe até R$ 5 mil por mês já está em vigor e começa a ser sentida no bolso dos brasileiros a partir de fevereiro, com o pagamento dos salários referentes a janeiro. A mudança foi sancionada pela Lei nº 15.270/2025 e amplia de forma significativa o número de contribuintes que deixam de ter o imposto descontado diretamente na folha de pagamento.

Segundo a professora Marina Prieto, professora do curso de Ciências Contábeis da Estácio, a medida altera de maneira relevante a dinâmica da tributação sobre a renda no país. “Na prática, trabalhadores com rendimentos mensais até R$ 5 mil deixam de ter o imposto descontado diretamente na folha salarial. Além disso, quem ganha entre R$ 5 mil e cerca de R$ 7.350 passa a contar com descontos parciais e progressivos, reduzindo o valor pago ao Fisco”, explica.

Para a especialista, o principal impacto imediato é o aumento da renda disponível. “Ao deixar de recolher imposto, o trabalhador passa a ter maior poder de consumo e organização financeira. A medida beneficia especialmente a classe média e trabalhadores assalariados que até então estavam sujeitos à tributação mensal. Esse efeito já pode ser observado nos contracheques, com redução ou eliminação da retenção na fonte”, afirma.

Apesar da ampliação da isenção, o Imposto de Renda continua sendo cobrado normalmente das faixas mais altas. “Quem recebe acima de aproximadamente R$ 7.350 mensais segue sujeito às alíquotas progressivas tradicionais. Para compensar a perda de arrecadação, a reforma também trouxe medidas como tributação mínima para rendas mais elevadas e ajustes na taxação de dividendos, buscando tornar o sistema mais equilibrado e progressivo”, pontua Marina.

A professora chama atenção ainda para a obrigatoriedade da declaração, uma dúvida comum entre os contribuintes. “Mesmo isento do pagamento mensal, o contribuinte pode continuar obrigado a declarar o Imposto de Renda caso se enquadre em critérios como patrimônio, investimentos ou rendimentos extras. A recomendação é acompanhar as orientações da Receita Federal e manter a organização financeira, especialmente neste período de transição das novas regras”, conclui.

O que separa empresas que quebram daquelas que emergem mais fortes?

Rodrigo Tetti Garcia, especialista em gerenciamento de crises, analisa em livro as competências organizacionais que determinam por que alguns negócios colapsam enquanto outros se reinventam

Cerca de 900 mil negócios fecharam as portas apenas no primeiro quadrimestre de 2025 e, em 2024, foram encerrados mais de 6.700 empreendimentos por dia. Com a missão de contribuir com a melhoria desse cenário alarmante, o Mestre em administração de empresas, Rodrigo Tetti Garcia, lança Genes Sustentadores pelo selo Actual do Grupo Editorial Alta Books.

Especialista em recuperação e transformação empresarial, Garcia propõe no livro uma reflexão profunda e prática sobre o que realmente sustenta a longevidade das organizações. Ao analisar por que tantas empresas fracassam, ele revela o que diferencia aquelas que conseguem se recuperar, se transformam e emergem mais fortes após períodos de turbulência.

Resultado de mais de 35 anos de experiência do autor como executivo e consultor de grandes empresas, a obra oferece um olhar multidimensional, estruturado e aplicado sobre gestão de incertezas e construção de negócios sólidos e perenes. Ao longo das páginas, os leitores mergulham na metáfora dos “Genes Sustentadores”, a representação do conjunto de competências organizacionais que funcionam como um código genético empresarial. São elas que determinam a capacidade de adaptação, resiliência e perpetuidade do negócio.

Segundo Rodrigo, assim como na biologia, esses genes não são imutáveis: podem ser desenvolvidos, fortalecidos e reconfigurados ao longo do tempo. A partir dessa perspectiva, estabelece uma distinção clara entre dois caminhos estratégicos frequentemente confundidos. O primeiro é o da recuperação, ou turnaround, acionada quando a crise já está instalada e exige respostas rápidas e assertivas. O outro é o da transformação, um processo contínuo, profundo e preventivo, que prepara a empresa para enfrentar adversidades antes que elas se tornem fatais.

O especialista deixa evidente que crises raramente surgem de forma abrupta. Garcia explica que elas se constroem gradualmente, alimentadas decisões mal calibradas e estruturas que já não respondem às exigências do ambiente. Para ajudar empreendedores a reconhecer esses sinais muitas vezes ignorados, ele analisa em profundidade os fatores internos e externos que levam à deterioração organizacional, os estágios típicos das turbulências e os erros recorrentes de liderança que costumam agravar o problema, como a negação, a centralização excessiva e o esquecimento dos fatores humanos.

Um dos pontos centrais do lançamento é a defesa da ambidestria organizacional como estratégia superior em tempos de recessão. Amparado por estudos da Harvard Business Review e do Boston Consulting Group, o Mestre em administração demonstra que empresas capazes de equilibrar eficiência operacional no presente não apenas sobrevivem às instabilidades, mas ampliam significativamente sua vantagem competitiva no período pós-crise.

Destinado tanto a líderes que enfrentam o desafio imediato de recuperar negócios em dificuldade quanto àqueles que buscam prevenir ou mitigar crises futuras, Genes Sustentadores convida o leitor a repensar a estratégia a partir de fundamentos duradouros. Em um mundo de mudanças aceleradas, Rodrigo Tetti Garcia mostra como a verdadeira vantagem competitiva está na capacidade de adaptar-se continuamente e que desenvolver os genes certos pode ser a diferença entre desaparecer e prosperar.

Ficha técnica

Título: Genes sustentadores – As competências que recuperam e transformam empresas para o enfrentamento de crises empresariais
Autoria: Rodrigo Tetti Garcia
Editora: Actual / Grupo Editorial Alta Books
ISBN: 978-6583400345
Páginas: 172
Preço: R$ 51,90
Onde encontrar: Alta Books e Amazon

Sobre o autor

Rodrigo Tetti é Mestre em administração de empresas, autor de vários artigos e pesquisa com foco em gerenciamento de crises empresariais. Atualmente é sócio da Ready Assessoria e Gestão, escritório com 25 anos especializado na Recuperação e Transformação de empresas em crise, com diversos casos de sucesso em empresas icônicas no Brasil. Seus mais de 35 anos de experiência profissional como Consultor e Executivo incluem passagens pela PricewaterhouseCoopers, Santa Cruz e São Martinho. Tem sólida formação acadêmica, com graduação em Administração de Empresas pela FGV (EAESP), especialização em Supply Chain Management pela APICS (USA), MBA pela FGV (EAESP) e Mestrado pela FIA. Participou em diversos cursos e seminários nacionais e internacionais para atualização.

Cemig é reconhecida como uma das 10 Corporações Mais Sustentáveis da América Latina pela Corporate Knights

Em outros reconhecimentos, companhia também compõe o ranking global Clean200™ 2026 e se mantém no S&P Global Sustainability Yearbook 2025

A Cemig foi selecionada pela Corporate Knights como uma das “10 Corporações Mais Sustentáveis da América Latina”, figurando no ranking inédito lançado pela organização canadense em 2026. A lista, que destaca as empresas com melhor desempenho em práticas ambientais, sociais e de governança (ESG), avaliou 343 companhias latinas e utilizou a mesma metodologia empregada no prestigiado Global 100.

Diferentemente do ranking global, o estudo latino-americano não prevê vagas por setor: apenas as 10 empresas com maior pontuação consolidada integram a seleção final. O resultado reforça o avanço consistente da Cemig em iniciativas voltadas à transição energética, redução de impactos ambientais, inovação, governança e responsabilidade social.

Companhia também integra o ranking global Clean200™ 2026

Além do reconhecimento na América Latina, a Cemig conquistou outra distinção internacional ao ser classificada na 63ª posição do Clean200™ 2026, ranking elaborado pela organização norte-americana As You Sow, em parceria com a própria Corporate Knights.

O Clean200™ lista as 200 empresas de capital aberto com maior geração de receitas provenientes de produtos e serviços alinhados à economia limpa, entre mais de 8 mil companhias analisadas mundialmente. O estudo considera indicadores ligados à energia renovável, eficiência energética, tecnologias sustentáveis, impacto ambiental e critérios sociais.

O desempenho da Cemig no ranking demonstra a relevância de sua matriz com predominância de fontes renováveis, investimentos contínuos em inovação limpa, compromisso com práticas responsáveis e alinhadas à transição energética e avanço da agenda ESG como eixo estratégico da companhia.

Adiéliton Galvão Freitas, superintendente de Estratégia e Sustentabilidade da Cemig, avalia que as classificações internacionais reforçam a posição da Cemig como uma das empresas líderes em sustentabilidade no cenário global. “A companhia segue ampliando investimentos em energias renováveis, modernização do sistema elétrico, eficiência operacional, integridade corporativa e ações sociais estruturantes, tendo a agenda ESG como um de seus mais importantes valores”, afirma o executivo da companhia.

S&P Global Sustainability Yearbook 2025

Outro reconhecimento importante para a Cemig foi a permanência da companhia no S&P Global Sustainability Yearbook 2025, como uma das empresas melhor pontuadas em performance de ESG. O anuário é elaborado pela Standard & Poors Global Ratings, instituição especializada em gestão de ativos e na oferta de produtos e serviços relacionados a investimentos sustentáveis e que também organiza o Dow Jones Sustainability Index (DJSI), do qual a Cemig faz parte há 25 anos consecutivos.

Nova fronteira da comunicação corporativa: como inteligências artificiais estão “lendo” as marcas brasileiras?

Com expansão do uso de IA para busca e tomada de decisão, conteúdo autoral e imprensa ganham papel estratégico no modo como marcas são percebidas e respondidas por sistemas inteligentes

À medida que as ferramentas de inteligência artificial ganham espaço nas rotinas de busca e de tomada de decisão de usuários e empresas, marcas brasileiras vivem uma nova realidade em que não basta estar presente no ambiente digital. É preciso que conteúdo autoral e reportagens na imprensa estejam estruturados de forma a serem interpretados com precisão por esses sistemas de inteligência. O cenário se confirma a cada dia que passa: as IAs estão cada vez mais integradas aos mecanismos de busca, assistentes virtuais e plataformas que influenciam o acesso à informação e o comportamento de consumo.

Assim, a forma como IAs leem e interpretam conteúdo online, incluindo blogs, reportagens e materiais institucionais, pode impactar diretamente em como as marcas são retratadas nas respostas que esses sistemas oferecem aos usuários. Isso porque modelos de linguagem de grande porte (LLMs), como os que alimentam assistentes e motores de resposta, baseiam suas respostas em grandes volumes de dados públicos, incluindo textos jornalísticos e conteúdo autoral bem estruturado.

Na era da IA, a visibilidade de uma marca pode depender mais de como e com que frequência seu conteúdo é citado por esses sistemas de inteligência artificial do que dos tradicionais rankings de busca por links.

“Estamos diante de um momento em que a reputação corporativa passa a depender não só de como uma marca se comunica com jornalistas e clientes, mas também de como seu conteúdo é encontrado, interpretado e citado por ferramentas de inteligência artificial. Se uma IA não encontra informações claras sobre uma empresa, ou se encontra conteúdos desatualizados ou imprecisos, as respostas que ela ofereça podem não refletir corretamente a identidade e os valores da marca”, afirma a jornalista e especialista em Comunicação Empresarial, Francine Ferreira, diretora e fundadora da Expressio Comunicação Humanizada.

Segundo a jornalista, essa mudança exige que empresas reconsiderem suas estratégias para criar não apenas conteúdo, mas construir uma narrativa consistente e alinhadas às expectativas, tanto do público quanto dos algoritmos que hoje influenciam a decisão de clientes, parceiros e investidores.

Esse movimento redefine parte da estratégia de reputação, afinal, marcas que cultivam um ecossistema de conteúdo robusto e alinhado com padrões de clareza, profundidade e credibilidade tendem a aparecer com mais destaque nas respostas às consultas feitas pelas IAs, consolidando assim sua visibilidade e credibilidade no ambiente digital.

Sobre a Expressio Comunicação Humanizada

A Expressio Comunicação Humanizada é uma consultoria especializada em reputação e posicionamento institucional, com atuação em assessoria de imprensa estratégica, conteúdo executivo e inteligência reputacional. Com foco em presença e autoridade em IAs (IA + GEO), a Expressio estrutura fontes, narrativas e conteúdos que fortalecem como marcas e lideranças são descritas, citadas e reconhecidas em ambientes digitais e institucionais, conectando comunicação, credibilidade e decisão de mercado.

Texto: Shaiane Corrêa / Foto: Monique Amboni

Lagom Perequê supera meta de vendas e reforça liderança no mercado imobiliário em Porto Belo

Desde o lançamento da torre B1 já foram comercializados mais de R$ 100 milhões em uma única torre, em uma das jornadas mais fortes do litoral catarinense.

O Lagom Perequê, empreendimento emblemático no litoral norte de Santa Catarina, celebra mais um marco de desempenho comercial. A torre B1, integrante do condomínio Mirra, superou rapidamente a meta prevista para esta etapa, alcançando mais de R$ 100 milhões em vendas desde o lançamento oficial, realizado em dezembro de 2025, em evento com a presença do ex-corretor da bolsa estadunidense, Jordan Belfort.

O resultado impressionante indica a força contínua da demanda pelo projeto, que já soma um Valor Geral de Vendas (VGV) projetado de R$ 3,5 bilhões. As três torres lançadas somam mais de R$ 600 milhões comercializados, e hoje registram 90% dos apartamentos vendidos, reflexo da confiança dos compradores e do ritmo de valorização do empreendimento.

“A reação do mercado tem sido extraordinária desde o início da comercialização da Torre B1. Superamos nossas expectativas em tempo recorde, comprovando que o Lagom Perequê é um projeto sólido, bem pensado e com um potencial de valorização que vem se cumprindo desde o primeiro lançamento”, comenta Inácio Thomé, CEO da GT Home & ABC.

Porto Belo em destaque no mercado imobiliário

O município de Porto Belo tem se consolidado como um dos destinos mais promissores do litoral catarinense e brasileiro. Levantamento recente da Inteligência de Mercado da DWV aponta que a cidade liderou indicadores de vendas de imóveis novos em 2025, superando destinos tradicionais como Balneário Camboriú e Itapema.

Porto Belo movimentou, no último ano, números bilionários em VGV, com mais de R$ 1,5 bilhão vendidos em apenas 90 dias e projeções que indicam até 30% de valorização imobiliária nos próximos dois anos, acima da média regional. O CEO da GT Home & ABC corrobora: “Porto Belo vive um momento ímpar no panorama imobiliário do Brasil, e o desempenho do Lagom é prova disso. Estamos animados para as próximas etapas”, ressalta.

O Lagom Perequê

O empreendimento se destaca pela concepção que alia moradia de alto padrão, área natural preservada e qualidade de vida. A menos de 80 metros do mar e com integração direta ao Parque Natural Municipal da Lagoa do Perequê, o projeto oferece uma combinação que tem sido um diferencial determinante na preferência dos compradores.

Para Inácio, a posição geográfica do Lagom cria um estilo de vida exclusivo. “Acreditamos que esse equilíbrio entre mar e natureza, em uma localização próxima a tantas comodidades e, ainda, de fácil acesso, tem sido um dos grandes impulsionadores da velocidade nas vendas”, ressalta.

O Lagom Perequê ocupa uma área de dimensões inéditas: equivalente a 17 campos de futebol. O projeto foi concebido com foco em bem-estar, convivência e preservação ambiental. Cerca de três quartos da área total foram dedicados à criação de um parque público com trilhas, mirantes e espaços comunitários, além da sede do Meio Ambiente de Porto Belo. O nome Lagom, inspirado na filosofia sueca que significa “o suficiente para viver bem”, reflete a proposta de equilíbrio entre conforto, natureza e felicidade.

Empresas se estruturam para atender à nova NR-1, que torna obrigatória a gestão da saúde mental

Com a nova exigência legal, organizações se antecipam às mudanças e investem em programas estruturados, como o “Cuidando de Você”, do Beach Park, premiado internacionalmente

A partir de 25 de maio de 2026, entra em vigor a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que passa a exigir das empresas a gestão da saúde mental e a prevenção de riscos psicossociais no ambiente corporativo. Com a mudança, o cuidado com a saúde emocional dos trabalhadores ganha o mesmo nível de obrigatoriedade da segurança física, integrando oficialmente a política de gestão de riscos ocupacionais das organizações.

O novo cenário já mobiliza empresas de diferentes setores, que vêm revisando processos internos e implantando programas voltados ao bem-estar dos colaboradores. Muitas delas têm buscado inspiração em iniciativas reconhecidas por boas práticas.

Um dos exemplos é o Beach Park, que desenvolve o projeto “Cuidando de Você”, voltado à promoção da saúde e qualidade de vida de seus colaboradores. A iniciativa foi reconhecida internacionalmente ao conquistar o prêmio de “Melhor Programa de Saúde e Bem-Estar” no IAAPA Brass Ring Awards 2026, considerada a principal premiação da indústria global de parques e atrações.

O projeto surgiu em 2020, em meio à pandemia de Covid-19, com o objetivo de oferecer acolhimento e suporte em questões relacionadas à saúde física e emocional para os colaboradores. Desde então, a iniciativa passou por aprimoramentos e, entre 2024 e 2025, foi ampliada com novos projetos estruturantes, expandindo seu alcance e aprofundando as ações de cuidado com as pessoas.

Entre as ações desenvolvidas estão o “Na Onda da Diversidade”, que promove um ambiente de trabalho mais inclusivo, seguro e representativo, e um programa de apoio voltado a pais e responsáveis por crianças com Transtorno do Espectro Autista (TEA). A proposta reconhece desafios específicos que impactam diretamente a rotina familiar, o equilíbrio emocional e a permanência desses profissionais na empresa.

Atendimento especializado e confidencial

Com atuação contínua e integrada à cultura organizacional, o “Cuidando de Você” aposta na escuta ativa, no fortalecimento do sentimento de pertencimento e na oferta de suporte efetivo ao longo do tempo.

Os colaboradores podem contar com atendimentos individuais ou em grupo, conduzidos por uma equipe multidisciplinar composta por nutricionista, psicóloga, assistente social e clínico geral. O serviço é confidencial e pode ser acessado a qualquer momento.

De acordo com Anunciada de Moraes, gerente de Recursos Humanos do Beach Park, entre as principais demandas estão casos de ansiedade, luto, questões familiares, situações de violência contra a mulher e suporte a pais e mães de crianças e adolescentes com deficiência.

Para a gestora, priorizar a saúde mental é um compromisso indispensável. “Cuidar do emocional é tão essencial quanto cuidar do corpo. Queremos que nossos colaboradores se sintam acolhidos e em equilíbrio. Cada pessoa tem sua história e precisa ser vista de forma integral. Buscar ajuda demonstra maturidade e é um passo importante para uma vida mais saudável”, destaca.

Ela reforça ainda que a terapia contribui para o autoconhecimento e para o desenvolvimento de relações mais saudáveis, lembrando que negligenciar questões emocionais pode trazer prejuízos semelhantes aos causados pela falta de atenção à saúde física. Sempre que necessário, a equipe realiza encaminhamentos para atendimento médico especializado, garantindo acompanhamento adequado a cada situação.

Sobre o Beach Park Entretenimento
Com mais de 40 anos de história, o Beach Park Entretenimento é um grupo de empresas genuinamente cearense, que atua em diversas áreas de lazer e entretenimento. Localizado a apenas 20 minutos de Fortaleza, o complexo turístico Beach Park é uma das opções de lazer mais procuradas pelos viajantes no país inteiro. Atualmente ocupa mais de 250 mil m² e reúne dois parques, o Aqua Park e o novo Parque Arvorar, quatro resorts de alto padrão, o Restaurante de Praia e a charmosa Vila Azul do Mar – espaço de convivência e serviços -, ambos abertos ao público. O Aqua Park, que conta com 30 atrações, é hoje considerado o segundo melhor parque aquático do mundo e o melhor das Américas (TripAdvisor/Travellers’ Choice, 2025). Já o Arvorar é um novo parque temático do grupo, que combina diversão, educação e conservação ambiental. O local é um convite à aventura e à conexão com a natureza, oferecendo entretenimento para todas as idades.

O Beach Park Entretenimento também faz parte do Hall da Fama do TripAdvisor por ter recebido o Certificado de Excelência nos últimos cinco anos. Pelo segundo ano consecutivo, foi eleito um dos melhores lugares para se trabalhar do Brasil pelo Prêmio Great Place To Work. Mais que um destino de férias, hoje se consolida como um grupo de entretenimento por meio de suas diversas atuações como a Rádio Beach Park e o Beach Park Studios – estúdio de animação próprio.

Fortal 2026: Consolidado no turismo de entretenimento no Brasil, evento confirma edição histórica para julho

Maior carnaval fora de época do país define datas e prepara abertura de vendas; O encontro é pilar estratégico para o fluxo turístico do Nordeste

O Fortal 2026 acaba de confirmar sua permanência no calendário dos grandes eventos nacionais, definindo o período de 23 a 26 de julho para sua próxima edição. Consolidado como o maior carnaval fora de época do Brasil, o evento transcende as fronteiras do Ceará, posicionando Fortaleza como um dos principais destinos do turismo de entretenimento no país durante o mês de julho. Com o anúncio das datas, a organização informa que a venda oficial dos ingressos terá início no dia 03 de março.

Ao longo de quatro dias, a Cidade Fortal, localizada estrategicamente na Av. Aldy Mentor, será o palco de uma celebração que mistura tradição, inovação e a energia contagiante do público cearense. O evento vem com a promessa de elevar o padrão de experiência do folião, consolidando-se como um movimento que, há mais de três décadas, impulsiona o turismo e a economia do Ceará.

A edição de 2026 promete reforçar os diferenciais que atraem o público nacional em busca de exclusividade e segurança:

• Corredor da Folia: O icônico circuito onde os grandes astros da música brasileira desfilam em trios elétricos de última geração.
• Camarote Mucuripe: Referência em luxo e sofisticação no país, oferece serviço premium, gastronomia e um line-up exclusivo para o público que busca conforto e visibilidade.
• Camarote da Folia: Espaço vibrante que garante uma visão privilegiada do circuito e se torna ponto de encontro de foliões de todo o Brasil.
• Palco Arena: Área de concentração dos trios, proporciona ao público uma visão privilegiada e imersiva do circuito do evento, com shows de atrações locais e nacionais.

O Fortal 2026 reafirma sua missão de se reinventar, mantendo o status de um dos produtos turísticos mais sólidos do Nordeste. A abertura das vendas, que ocorrerá no dia 03 de março, contará com facilidades para o público de fora do estado, tanto pelo canal digital quanto presencial. A venda online ocorre através do site oficial efolia.com.br, enquanto a venda presencial é feita na Central do Fortal, localizada no Shopping RioMar Fortaleza.

Serviço – Fortal 2026

Data: 23, 24, 25 e 26 de julho de 2026.

Local: Cidade Fortal – Av. Aldy Mentor (próximo à Cidade 2000), Fortaleza-CE.

Vendas: A partir de 03/03 na Central do Fortal (Shopping RioMar Fortaleza) e no site Efolia.