Colégio 7 de Setembro realiza colônia de férias com temática pré-histórica em Fortaleza

Entre os dias 30 de junho a 18 de julho, o Colégio 7 de Setembro promove a colônia de férias “Era dos Gigantes – Em busca dos dinossauros”, com uma programação voltada para o entretenimento e a aprendizagem de crianças de 1 a 12 anos. A iniciativa acontece na unidade da escola e é aberta ao público geral, com exceção das crianças de 1 ano, cuja participação é exclusiva para alunos do colégio.

A colônia de férias inclui atividades variadas, com foco na recreação e no desenvolvimento de habilidades, como oficinas de robótica e cultura maker, artes, contação de histórias, brinquedos infláveis, culinária, música e passeio ao Beach Park. A proposta é oferecer uma experiência lúdica e educativa durante o recesso escolar, em um ambiente seguro e supervisionado.

As vagas são limitadas e as inscrições seguem abertas. A ação faz parte da agenda de férias do C7S, tradicional instituição de ensino que completa 90 anos em 2025.

Serviço
Colégio 7 de Setembro – Colônia de férias

Data: 30 de junho a 18 de julho

Público-alvo: crianças de 1 a 12 anos (crianças de 1 ano somente alunos do colégio)

Informações: (85) 4006-7777 

Pet Ceará Móvel alcança 6 mil castrações em 50 dias e realiza ação com serviços gratuitos na Arena Castelão

O Governo do Ceará, por meio da Secretaria da Proteção Animal (Sepa), chega a 6 mil castrações realizadas no equipamento Pet Ceará Móvel, no próximo sábado, 28, na Arena Castelão. A marca será alcançada em 50 dias de funcionamento do equipamento reformulado com um ônibus adaptado para a realização gratuita de castrações em cães e gatos. 

A castração de número 6 mil ocorrerá no II Evento de Adoção de Animais, que ocorre de 8h às 16h, no setor do Portão P1 da Arena Castelão, onde serão oferecidos serviços gratuitos voltados para o bem-estar animal, saúde pública e educação ambiental, além de estimular a adoção responsável de cães e gatos. 

A ação é promovida pela Sepa, Secretaria do Esporte do Estado do Ceará (Sesporte) e da Arena Castelão, além do apoio do Ceará Sporting Club, do Instituto Causa Pet, das ONGs Bola de Pêlo e Projeto Pet’s, da Secretaria do Meio Ambiente e Mudança do Clima (Sema) e da Autarquia Municipal de Trânsito e Cidadania (AMC).

Entre os serviços disponíveis estão a distribuição de mudas de árvores medicinais, em parceria com a Sema, com participação dos mascotes Tatá e Totó e dos Agentes Jovens Ambientais (AJAs), reforçando o compromisso com a sustentabilidade.

A AMC também participa da programação com ações educativas e de conscientização no trânsito. As atividades incluem orientações para condutores e pedestres sobre direção segura, transporte adequado de animais e práticas de mobilidade urbana mais responsáveis.

O Giro Pet, outro programa da Sepa, estará presente ofertando consulta veterinária, encoleiramento antiparasitário, vacinação antirrábica e testagem para calazar (DPP). As castrações serão realizadas pelo Pet Ceará Móvel por meio do agendamento on-line, fortalecendo a oferta de serviços de saúde animal. 

Os animais também poderão participar de um concurso de melhor caracterização junina, o “Aurraiá Pet”, em que serão avaliadas as vestimentas que mais representam as festividades e mantenham a segurança e bem-estar dos pets. 

Já no evento de adoção, estarão disponíveis dezenas de cães e gatos, filhotes e adultos, todos vacinados, vermifugados, castrados ou com garantia de castração futura.

Critérios para adoção:

• Ter mais de 21 anos;

• Apresentar RG, CPF e comprovante de residência;

• Possuir condições financeiras para garantir alimentação, saúde e bem-estar do animal;

• Passar por entrevista com a equipe das ongs participantes e aceitar os critérios da organização;

• Assinar termo de responsabilidade, comprometendo-se com os cuidados permanentes do animal adotado.

Sobre o Pet Ceará Móvel

Lançado em maio de 2024, o Pet Ceará Móvel é um programa do Governo do Ceará, por meio da Sepa, que oferece serviços gratuitos de castração e assistência veterinária para cães e gatos. A iniciativa já percorreu 25 bairros de Fortaleza e 15 municípios do interior e visa o controle populacional de animais, a promoção do bem-estar animal e o fortalecimento da saúde pública.

O programa conta com um ônibus cirúrgico, equipado para realizar até 200 castrações por dia. Desde a sua criação, o Pet Ceará Móvel já realizou mais de 88 mil atendimentos veterinários, consolidando o compromisso do Governo do Ceará com a proteção animal e o cuidado com a saúde da população.

Serviço:

Castração de número 6 mil do Pet Ceará Móvel 

Data: 28 de junho (sábado)

Horário: A partir das 8 horas

Local: Arena Castelão – Avenida Paulino Rocha, Portão 1 (P1)

Farmácias Pague Menos e Projuris apresentam case no III Congresso de Gestão Jurídica do Nordeste

Nos dias 26 e 27 de junho, O Teatro Rio Mar Fortaleza será palco do III Congresso de Gestão Jurídica do Nordeste, evento que reúne lideranças do setor para discutir inovação, tecnologia e boas práticas de gestão.

Entre os destaques da programação está o painel “Tecnologia Jurídica e Gestão de Contratos”, que acontece na quinta-feira, 26, das 14h45 às 15h10, apresentando o case de sucesso das Farmácias Pague Menos, em parceria com a Projuris, empresa especializada em soluções tecnológicas para departamentos jurídicos.

O painel contará com a participação de Ana Patricia Damasceno, gerente jurídica da Pague Menos; Ticiana Coelho e Luiz Henrique Melo, especialistas em contratos na rede de farmácias; e Giovane Peterson, coordenador de Marketing e Prospecção da Projuris. Juntos, eles vão dar uma visão de como a adoção da plataforma Projuris Contratos impactou positivamente a gestão contratual da empresa, trazendo ganhos em agilidade, segurança e controle das operações.

Além do painel, os visitantes do Congresso poderão conhecer de perto outras soluções da Projuris no estande da empresa. Entre os destaques, está a Plataforma de Inteligência Legal, desenvolvida para atender departamentos jurídicos que buscam centralizar informações, reduzir burocracias e decidir baseada em indicadores estratégicos. Ela integra recursos para a gestão de processos contenciosos e administrativos, inclusive com a captura automatizada de novos processos; gestão de contratos; gestão de assuntos corporativos e regulatórios; e conta ainda com funcionalidades baseadas em inteligência artificial e com B.I. integrado na própria plataforma. 

A ProJuris também traz como novidade uma Plataforma de Jurimetria que tem em sua base a maior quantidade de processos indexados do Brasil, são mais de 300 milhões de processos que geram dados estatísticos que possibilitam prever o comportamento futuro dos processos, auxiliando na avaliação de riscos e na tomada de decisões estratégicas.

De acordo com Maurício Fortes, executivo da Projuris em Fortaleza, o evento é uma oportunidade importante para ouvir as necessidades do mercado e construir soluções alinhadas à realidade dos gestores jurídicos da região. “Mais do que apresentar tecnologia, nossa presença no Congresso reforça o compromisso de consolidar a região como referência nacional em gestão jurídica. Trata-se de uma oportunidade estratégica para dialogar com os profissionais da área, compartilhar experiências e impulsionar a evolução sustentável das práticas de gestão jurídica”, destaca.

Serviço

III Congresso de Gestão Jurídica do Nordeste 

Quando: 26 e 27 de junho de 2025

Onde: Teatro RioMar Fortaleza

Horário: 08h – 18h

Ingressos: https://www.sympla.com.br/evento/iii-congresso-de-gestao-juridica-do-nordeste/2759070

Startup aposta em inteligência artificial para prevenir burnout em tempo real

Agente digital da Starya realiza check-ins emocionais e propõe estratégias personalizadas para manter a saúde mental no ambiente de trabalho

O Brasil ocupa a segunda posição no ranking global de burnout, segundo dados da Organização Mundial da Saúde (OMS). Com a crescente incidência da síndrome, empresas e especialistas buscam soluções capazes de oferecer suporte contínuo à saúde mental. A Starya, startup especializada no desenvolvimento de agentes conversacionais baseados em inteligência artificial, oferece um agente que promete detectar e prevenir crises emocionais em tempo real, com foco especial na rotina profissional.

A Ana, Agente Emocional da Starya, realiza um acompanhamento automatizado e adaptativo, por meio de check-ins diários que avaliam o humor, o nível de estresse, a qualidade do sono e outros marcadores emocionais. A tecnologia combina metodologias reconhecidas, como a Terapia Cognitivo-Comportamental (CBT) e práticas de Mindfulness, para identificar padrões de esgotamento e recomendar práticas que ajudem o usuário a retomar o equilíbrio.

“O futuro da saúde emocional está na continuidade. Não dá mais para tratar o bem-estar como uma ação pontual ou emergencial. Nossa agente ajuda a monitorar o bem-estar do usuário ao longo do dia e o ajuda a lidar com os gatilhos antes que eles se transformem em crises graves”, explica Fabio Tiepolo, CEO e fundador da Starya.

O grande diferencial do agente é seu caráter proativo: ao identificar sinais precoces de exaustão, como irritabilidade, insônia ou sensação de sobrecarga, a ferramenta propõe intervenções rápidas, como exercícios de respiração assistida, sugestões de pausa ou desconexão digital. Todas as recomendações são ajustadas de acordo com o progresso do paciente e com as situações que ele enfrenta em sua rotina.

Além do suporte cotidiano, a Ana envia relatórios de progresso e, quando detecta agravamento dos sintomas, recomenda intervenção especializada com psicólogos ou psiquiatras. “A proposta é atuar de forma complementar com psicólogos e médicos de saúde mental, promovendo o autocuidado com inteligência e empatia”, complementa Tiepolo. A solução já está sendo testada em empresas e deve ser disponibilizada ao público geral ainda neste semestre, via assinatura mensal.

Para mais informações, acesse: https://starya.ai/.

Parceria entre CIEE e Sistema OCB fortalece formação de jovens aprendizes

Proposta atende diretrizes do Ministério do Trabalho e reforça papel do cooperativismo na inclusão produtiva da juventude

 O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e o Sistema OCB (Organização das Cooperativas Brasileiras) firmaram uma parceria estratégica para incluir o cooperativismo nos programas de formação da aprendizagem profissional, conforme previsto na Portaria 3.872/2023 do Ministério do Trabalho e Emprego.

Com base no artigo 18 da normativa, que determina a abordagem de conteúdos sobre cooperativismo e empreendedorismo autogestionário com foco na juventude, o Sistema OCB, por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), desenvolveu um material didático completo e adaptável para jovens aprendizes. A iniciativa visa apoiar entidades formadoras, como o próprio CIEE, no cumprimento da legislação e, sobretudo, na formação cidadã e profissional de adolescentes e jovens.

O conteúdo foi elaborado para uso em diferentes modalidades (presencial, híbrida e à distância), com cargas horárias flexíveis entre 8 e 16 horas. As apostilas dos aprendizes combinam teoria e prática em uma linguagem acessível e preparada para promover competências técnicas, sociais e colaborativas. Já os guias dos instrutores oferecem suporte pedagógico completo, com orientações para aplicação dos conteúdos em sala de aula e no ambiente virtual.

Além disso, foi criado um guia exclusivo para as entidades formadoras, que apresenta as possibilidades de uso do material. A parceria também contempla sugestões de cursos e vídeos da CapacitaCoop, plataforma de ensino EAD do Sistema OCB, que podem ser incorporados aos programas permanentes de capacitação de instrutores, conforme exige o artigo 10 da Portaria.

“Acreditamos que o cooperativismo é uma poderosa ferramenta de transformação social, especialmente para os jovens em fase de iniciação profissional. Com essa parceria, estamos ajudando a construir um futuro mais colaborativo, justo e sustentável”, afirma Márcio Lopes de Freitas, presidente do Sistema OCB.

“A parceria com o Sescoop reforça o compromisso do CIEE em oferecer conteúdos de qualidade aos aprendizes. O cooperativismo é um tema fundamental e crucial para o desenvolvimento econômico e social do país e passar esse conhecimento para a juventude é imprescindível”- ressalta Elaine Bancalá, gerente Nacional de Aprendizagem do CIEE.

A ação reforça o compromisso das instituições com a qualificação profissional da juventude brasileira e com a disseminação dos princípios cooperativistas como alternativa viável e promissora de geração de renda, inclusão produtiva e protagonismo juvenil. O cooperativismo emprega, segundo o Anuário do Cooperativismo 2024, mais de 550 mil pessoas em todo o Brasil e as perspectivas de crescimento são expressivas. São 23,4 milhões de cooperados que geraram R$ 692 milhões em movimentação financeira em 2023. Com o desafio BRC 1 TRI, o objetivo até 2027, é chegar a 30 milhões de cooperados e R$ 1 trilhão em movimentação.  

CIEE 61 anos: Imparável

Desde sua fundação, o Centro de Integração Empresa-Escola, maior ONG de inclusão social e empregabilidade jovem da América Latina, se dedica à capacitação profissional de jovens e adolescentes. A instituição, responsável pela inserção de 7 milhões de brasileiros no mundo do trabalho, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

Empresa de tecnologia aposta em equidade de gênero com programa de fortalecimento de lideranças femininas

Programa interno busca reconhecer as forças de suas lideranças femininas e reforçar um ambiente mais colaborativo dentro da organização.

Em um cenário corporativo onde a equidade de gênero ainda está longe de ser realidade, a Fortes Tecnologia, com sede em Fortaleza, lançou o programa “Elas Transformam”, voltado ao fortalecimento de lideranças femininas. A ação integra a estratégia de responsabilidade social da empresa, que já registra 51% de mulheres em posições de liderança, um índice acima da média do mercado brasileiro.

Segundo levantamento da Diversitera, empresa especializada em diversidade, equidade e inclusão (DEI) no ambiente corporativo, apenas 35% dos cargos de alta liderança — como gerência executiva, diretoria e C-level são ocupados por mulheres. Por outro lado, elas representam 70% das funções operacionais, como recepção e limpeza. O estudo analisou mais de 90 mil respondentes em 70 empresas de 17 setores diferentes entre junho de 2022 e fevereiro de 2025, reforçando o descompasso estrutural nas oportunidades de ascensão profissional.

O “Elas Transformam” surge como uma resposta prática a esse desafio. Por meio de encontros presenciais mensais, com duração de duas horas, o programa propõe rodas de conversa, dinâmicas e momentos de escuta qualificada. Os temas vão de inteligência emocional à conciliação entre vida profissional e pessoa, questões centrais para quem ocupa posições de liderança em um ambiente ainda predominantemente masculino.

A iniciativa também articula o meio acadêmico ao ambiente corporativo. Em parceria com o núcleo de psicologia da Universidade de Fortaleza (Unifor), os encontros contam com a mediação de estagiárias supervisionadas pela coordenação do curso, proporcionando uma abordagem mais sensível e fundamentada ao desenvolvimento das participantes.

Após o primeiro encontro, uma pesquisa apontou que 96% das participantes avaliaram positivamente a experiência, destacando a importância de espaços que permitam falar sobre emoções, vulnerabilidades e os desafios de liderar sendo mulher.

Para Socorro Silveira, diretora executiva de Cultura e Gestão da empresa, a proposta também fortalece a rede de apoio entre as colaboradoras: “Criamos um espaço seguro para que nossas líderes pudessem refletir juntas sobre seus desafios, trocando experiências e reconhecendo sua potência transformadora.”

Com foco na promoção da diversidade e da inclusão, o “Elas Transformam” se insere na agenda ESG da Fortes Tecnologia. Ao investir no desenvolvimento contínuo de suas lideranças femininas, a empresa contribui para reduzir a disparidade de gênero nos espaços de decisão e promover um ambiente de trabalho mais justo, colaborativo e representativo.

Somapay é destaque em publicação que celebra o protagonismo empresarial cearense

A fintech integra obra “Inspiração Ceará”, que será lançada no dia 30 de junho, em Fortaleza

A Somapay, referência nacional em soluções financeiras voltadas à gestão de pessoas e digitalização de processos empresariais, será uma das empresas homenageadas no livro “Inspiração Ceará”. A publicação, promovida pela Editora Inspiração, será lançada no próximo dia 30, às 18h30, no BS Design, em Fortaleza. A obra reúne histórias de empresas e lideranças que têm contribuído para transformar o cenário econômico e social do Estado, projetando o Ceará como um dos principais polos de inovação e empreendedorismo do país.

Com mais de uma década de trajetória marcada pela tecnologia, inclusão financeira e expansão nacional, a Somapay foi selecionada para integrar o projeto ao lado de grandes nomes da economia cearense, como Grupo Edson Queiroz, M. Dias Branco, Aço Cearense e Mercadinhos São Luiz. O livro destaca a atuação de empresas que combinam inovação, impacto social e visão de futuro — atributos que definem a jornada da Somapay desde sua fundação.

Para Fernando Gurgel, presidente executivo do Grupo Somapay, participar de uma iniciativa que valoriza o legado de empresas nascidas no Ceará é motivo de orgulho e reforça a missão da fintech de transformar o setor financeiro com propósito e excelência. “Esse reconhecimento é um reflexo do trabalho sério e visionário que desenvolvemos ao longo dos anos. Ser parte do Inspiração Ceará reforça nosso compromisso com a construção de soluções que impactam positivamente pessoas, empresas e comunidades em todo o Brasil”, destaca o executivo.

O lançamento do “Inspiração Ceará” reunirá empresários, lideranças e representantes de diversos setores em uma noite de celebração e conexões. A publicação também conta com apoio da FIEC, IEL, SESI e SENAI, além da presença de embaixadores do projeto que compartilharão suas visões sobre legado, liderança e impacto social. A versão digital do livro será disponibilizada gratuitamente no site da Editora Inspiração logo após o evento.

A história da Somapay na publicação reforça o papel das empresas cearenses na construção de um Brasil mais inovador, eficiente e socialmente responsável. Com atuação consolidada em diversas regiões do país e um portfólio de soluções integradas, a fintech se posiciona como aliada estratégica de departamentos de RH e financeiro, contribuindo ativamente para a modernização das finanças corporativas.

Serviço

Lançamento Livro Inspiração Ceará

Local: BS Design – Auditório Carlos Alberto Studart Gomes, Torre Norte (Avenida Desembargador Moreira, nº 1300, Aldeota – Fortaleza)

Data: 30 de junho de 2025

Horário: 18h30

Organização: Editora Inspiração

Unifametro está com inscrições abertas para mais de 40 cursos durante o período de férias

A iniciativa visa capacitar os participantes em diferentes áreas, com conteúdos técnicos, científicos ou mesmo de gestão e desenvolvimento pessoal

A Unifametro está com inscrições abertas para o Expandir, programa de atividades complementares da instituição, que oferece mais de 40 cursos de curta duração para alunos e comunidade. As opções, muitas delas gratuitas, são planejadas para garantir aperfeiçoamento ou obtenção de novos conhecimentos, abordando temas que vão desde conteúdos técnicos e científicos até assuntos relacionados à gestão e ao desenvolvimento pessoal.

Entre as oportunidades, estão “Yoga e Respiração Consciente”, “Culinária Vegana Prática”, “Dança Urbana e Corpo Livre”, “Oficina de Cerâmica Criativa”, dentre outros.

Com opções presenciais e remotas, os cursos possuem duração reduzida, com carga horária que varia de 1h a 12h. Para os cursos realizados no centro universitário, os interessados deverão realizar um investimento de R$20,00. Já para as opções à distância, eles serão ofertados gratuitamente. Nos dois formatos, o participante recebe certificado de conclusão. 

Para os presenciais, a instituição oferece cerca de 100 vagas por curso, já para os remotos, não há limitação. As inscrições podem ser realizadas através do link (http://unifametro.edu.br/expandir). 

Mais informações

@unifametro

Benefícios para a advocacia: OAB e CAACE fecham parceria com Wellhub

A Ordem dos Advogados do Brasil – Secção Ceará (OAB-CE) e a Caixa de Assistência dos Advogados do Ceará (Caace) firmaram parceria com a plataforma Wellhub, que agora vai oferecer benefícios para a saúde física e mental dos advogados.

O Wellhub é uma plataforma global de bem-estar corporativo que dá acesso a mais de 34 mil academias e estúdios em todo o Brasil, com atividades como musculação, yoga, pilates, dança, natação, beach tennis, funcional, escalada, entre outras. Os planos custam a partir de R$35,90.

A presidente da OAB Ceará, Christiane Leitão, e o presidente da CAACE, Cássio Pacheco, destacam que a parceria é mais uma ação voltada para o bem estar da classe. “Essa é mais uma ação afirmativa para a advocacia, é uma nova possibilidade de cuidar da saúde física e mental, e de ter acesso a vários benefícios”, afirma a presidente da OAB-CE.

O Wellhub também inclui acesso premium gratuito a aplicativos de bem-estar, com soluções para meditação (como Headspace e Meditopia), sono (Sleep Cycle, Calm), terapia (Cíngulo, Vittude, Psicologia Viva), nutrição (Lifesum, Tecnonutri, Nootric) e finanças pessoais (Mobills, Organizze).

Para ter acesso aos benefícios, basta baixar o aplicativo do Wellhub, disponível na Google Play Store (para dispositivos Android) e na App Store (para dispositivos iOS).

Sobre o Wellhub
O Wellhub é uma plataforma de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a parceiros de fitness, meditação, terapia, nutrição e sono, em uma única assinatura. Mais de 26 mil empresas em 13 países utilizam o Wellhub para oferecer a milhões de usuários acesso a programas de bem-estar corporativo de alto impacto, comprovadamente eficazes em promover engajamento e adesão em larga escala. Com o Wellhub, os usuários podem cuidar do seu bem-estar todos os dias. O resultado é mais produtividade, maior retenção e redução nos custos com saúde.

Serviço
Parceria com o Wellhub
Mais informações: CAACE – (85) 99265-2050 / (85) 98130-1868.

Livro que denuncia racismo estrutural na saúde é consagrado em Cannes com Grand Prix inédito

Obra lançada pelo Instituto Yduqs e IDOMED, com produção da Artplan, conquista reconhecimento internacional ao promover o debate sobre desigualdades raciais na assistência médica 

O livro Corpo Preto, lançado pelo Instituto Yduqs e pelo Instituto de Educação Médica (IDOMED), foi consagrado com quatro prêmios no Festival Internacional de Criatividade de Cannes, um dos maiores e mais prestigiados do mundo. O projeto conquistou o Grand Prix na categoria Industry Craft (Print & Publishing) com o case Nigrum Corpus — sendo a primeira vez que o Brasil recebe um Grand Prix nessa categoria. Além disso, a obra recebeu dois Leões de Ouro — nas categorias Design e Health & Wellness — e *um Leão de Bronze, também em *Health & Wellness, por sua abordagem sensível, impactante e urgente sobre o racismo estrutural na saúde.

Baseada em uma história real, a obra revela as consequências do racismo estrutural na saúde brasileira, com foco nas microagressões, na negligência e nas profundas desigualdades de acesso e cuidado. O projeto Corpo Preto nasce do compromisso dos institutos com uma educação médica mais inclusiva, diversa e transformadora.

“Receber quatro prêmios em Cannes é uma conquista gigante, mas o mais importante é dar visibilidade a uma pauta tão urgente: a desigualdade no cuidado médico causada pelo racismo e pelos vieses estruturais que ainda persistem na medicina. Estamos colocando a educação no centro da transformação, trazendo luz para um problema real, que atinge milhões de brasileiros. Com o Mediversidade, formamos médicos mais conscientes, mais humanos e mais preparados para cuidar de todas as vidas. Nossa missão, no Instituto Yduqs e no IDOMED, é esta: ser agentes de mudança que vai além das salas de aula e impacta diretamente a sociedade”, destaca Claudia Romano, presidente do Instituto Yduqs e vice-presidente do grupo educacional Yduqs.

Apenas 3% dos médicos no país são negros

O insight do filme e do livro surgiu a partir dos estudos do programa Mediversidade, que busca ampliar a inclusão de diferentes etnias e contextos sociais na formação médica no Brasil. Um dado que ilustra a urgência do tema é que apenas 3% dos médicos no país são negros, segundo o Conselho Federal de Medicina (2023).

“Receber dois ouros, um bronze e o Gran Pix, em Cannes com o Corpo Preto é um reconhecimento internacional que reforça a urgência de olharmos com profundidade para o racismo estrutural na saúde. Este projeto é mais do que uma obra editorial — é um instrumento de transformação social e educacional. No IDOMED, acreditamos que a mudança começa na formação médica. Com o programa Mediversidade, estamos preparando profissionais mais conscientes, empáticos e preparados para cuidar de todas as vidas. Essa conquista é um marco para a educação médica brasileira e um incentivo poderoso para continuarmos promovendo uma medicina mais justa e inclusiva”, afirma Silvio Pessanha Neto, CEO do IDOMED.

“Ser reconhecidos com um Grand Prix e mais três Leões em Cannes mostra que o marketing pode — e deve — ocupar um papel ativo na transformação social. Nigrum Corpus nasceu de um propósito verdadeiro e foi traduzido em uma narrativa potente e necessária. É um orgulho imenso ver a Yduqs ser premiada por dar visibilidade a temas urgentes com coragem, relevância e criatividade — e mais ainda pelo time incrível que conduziu essa iniciativa com tanta sensibilidade e excelência”, complementa Marcel Desco, vice-presidente de Marketing da Yduqs.