A Geração Mais Triste: Reflexões Sobre a Crise de Saúde Mental nas Novas Gerações

Recentes estudos indicam que as novas gerações enfrentam níveis alarmantes de tristeza e ansiedade, o que tem levado especialistas a se referirem a essa como a “geração mais triste de todos os tempos.” Dados de pesquisas globais mostram que jovens de diferentes partes do mundo estão experimentando um aumento significativo em problemas de saúde mental, como depressão e ansiedade, fatores que preocupam tanto pais quanto profissionais da área.

Elaine de Tomy, psicanalista e vice-presidente do Instituto Revoar, destaca que essa realidade é resultado de uma combinação complexa de fatores sociais, econômicos e tecnológicos. “Vivemos em um mundo de pressões incessantes. As expectativas em torno do sucesso profissional, a competitividade exacerbada, e o impacto das redes sociais criam um ambiente onde os jovens se sentem constantemente avaliados e insuficientes,” explica Elaine.

De acordo com um estudo realizado pela Organização Mundial da Saúde (OMS), os índices de depressão revelam que quase um bilhão de pessoas já viveu com transtornos mentais, e o suicídio foi responsável por mais de 1% das mortes, com 58% ocorrendo antes dos 50 anos. “Os dados são alarmantes. Nunca antes vimos uma geração tão conectada digitalmente, mas ao mesmo tempo, tão desconectada emocionalmente. Esse paradoxo está na raiz de muitos dos problemas que observamos hoje,” pontua a especialista. 

Elaine de Tomy também ressalta o papel das redes sociais nesta crise. “A comparação constante, a busca por validação através de curtidas e seguidores, e a exposição a conteúdos muitas vezes tóxicos têm um impacto profundo na autoestima dos jovens. Isso contribui para o desenvolvimento de uma imagem distorcida de si mesmos e de suas realidades, aumentando sentimentos de inadequação e tristeza,” afirma.

Outro ponto levantado por Elaine é a crescente pressão acadêmica e profissional. “A competitividade no mercado de trabalho e a exigência de excelência em todas as áreas criam um ambiente de estresse constante. Muitos jovens se sentem sobrecarregados, sem o suporte emocional necessário para lidar com tantas demandas,” acrescenta.

Para enfrentar essa crise, Elaine sugere uma abordagem integrada que inclua educação emocional, redução das expectativas irreais e maior apoio psicossocial. “É essencial que as escolas e famílias estejam atentas a esses sinais de alerta. A educação emocional deve ser uma prioridade, ensinando os jovens a gerenciar suas emoções, reconhecer quando precisam de ajuda e buscar apoio sem medo do estigma,” conclui.

 Sobre o Instituto Revoar

O Instituto Revoar, braço social da Rede Memorial Fortaleza. Revoar vem do significado tornar a voar, voltar voando, que é associado a leveza e descoberta, e simbolicamente, ajuda as pessoas a se renovarem e se reconectar com o mundo novamente.

Kroma Energia assina contrato de mais de R$630 milhões com WEG, para construção de Complexo com capacidade instalada de 250 MWp 

Nesta última quarta-feira (28) a pernambucana Kroma Energia, a primeira comercializadora de energia do Nordeste, celebrou a assinatura de contrato na ordem de 630 milhões de reais com a WEG, empresa global de equipamentos eletroeletrônicos que irá fornecer o EPC escopo completo com os módulos fotovoltaicos, trackers, inversores, subestação de energia e bay de conexão com a concessionária local, contemplando engenharia e montagem eletromecânica completa do mais novo empreendimento da comercializadora de energia no estado do Ceará, o Complexo Arapuá. 

Com previsão para iniciar sua operação comercial no primeiro trimestre de 2026, a expectativa é que o Complexo seja o maior parque solar desenvolvido, até o presente momento, pelo grupo Kroma. Com uma capacidade instalada de 250MWp e localizado no Vale do Jaguaribe, no município de Jaguaruana, o conjunto de usinas terá uma produção anual de cerca de 537 GWh, energia suficiente para abastecer mais de 288 mil residências. 

A assinatura do contrato com a WEG é considerada um marco para o início das construções do Complexo, já que movimentará milhares de módulos solares que serão necessários para a instalação das usinas, esses, por sua vez, têm a expectativa de estarem desembarcando no Porto de Pecém ainda no final deste ano, no mês de outubro. 

“A assinatura do contrato com a WEG representa um marco crucial para a construção do Complexo Arapuá, reforçando o nosso compromisso, na Kroma Energia, com a transição energética e a sustentabilidade. Este empreendimento não apenas contribui significativamente para a ampliação da matriz energética limpa do país, mas também impulsiona o desenvolvimento econômico e a geração de empregos na região. Estamos orgulhosos em dar este passo decisivo e confiantes nos benefícios duradouros que ele trará para o futuro energético do Brasil”, reforça Rodrigo Mello, CEO da Kroma Energia. 

“Este contrato, simboliza a relevância e a escala deste projeto, além de reforçar nosso compromisso com a transição energética e o desenvolvimento sustentável do país.” sinaliza Manfred Peter Johann, Diretor Superintendente de Automação da WEG. 

A Kroma Energia

A Kroma Energia é uma empresa pernambucana, fundada em 2008, que atua no desenvolvimento de projetos de geração e na compra e venda de energia no Ambiente de Contratação Livre (ACL), sendo um agente da Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE) e integrante da Associação Brasileira dos Agentes Comercializadores de Energia Elétrica (Abraceel). Em 2023, a companhia negociou aproximadamente cerca de 1,8 gigawatt-médio (GWm), assim como atingiu o marco total de 800 consumidores em sua carteira de comercialização, contando, ainda, com o seu braço de gestão de clientes. 

Em termos de geração, a Kroma soma 4,6 GW em projetos de energia renovável, entre potência já instalada e projetos ainda em fase de desenvolvimento. Recentemente, no início deste ano, a Kroma celebrou a entrega do Complexo São Pedro e Paulo, desenvolvido em parceria com a também pernambucana Elétron Energy, que possui 101 MWp de potência instalada. Localizado no município de Flores, interior do estado de Pernambuco, o projeto tem parte de sua planta dedicada ao abastecimento das unidades da Companhia Pernambucana de Saneamento- COMPESA, através de uma Parceria Público Privada (PPP) de Energia. 

Além do empreendimento mencionado, a Kroma, em parceria com as norueguesas Equinor e Scatec, desenvolveu o projeto do Complexo Apodi, em operação desde o ano de 2018, localizado no município de Quixeré, no interior do estado do Ceará, com potência instalada de 162 MWp. Com o intuito de atingir o marco de 648 MWp em plantas de energia solar em operação comercial até o final de 2026 — sendo 135 MWp desse objetivo parte da entrega complementar da PPP citada anteriormente —, o grupo Kroma continuará a investir em tecnologia de ponta e parcerias estratégicas, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e a expansão da matriz energética renovável no país. 

Sobre a WEG 

Fundada em 1961, a WEG é uma empresa global de equipamentos eletroeletrônicos, que atua no setor de bens de capital com foco em motores, redutores e acionamentos elétricos, geradores e transformadores de energia, produtos e sistemas para eletrificação, automação e digitalização. A WEG se destaca em inovação pelo desenvolvimento constante de soluções para atender as grandes tendências voltadas à eficiência energética, energias renováveis e mobilidade elétrica. Com operações industriais em 17 países e presença comercial em mais de 135 países, a companhia possui mais de 45 mil colaboradores distribuídos pelo mundo. Em 2023, a WEG atingiu faturamento líquido de R$32,5 bilhões, destes 52,9% proveniente das vendas realizadas fora do Brasil.

Fortaleza Capacita realiza Feira Movimento Bairro Empreendedor na Vila Manoel Sátiro

A Prefeitura de Fortaleza e o Sebrae Ceará realizam, de quinta a sábado (05 a 07/09), sempre das 17h às 22h, a Feira Movimento Bairro Empreendedor na Vila Manoel Sátiro (Regional 10). A iniciativa é da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico que, dentro das ações do Programa Fortaleza Capacita, vem realizando capacitações e consultorias para os empreendedores de Fortaleza. A programação é gratuita e aberta ao público de toda a cidade.

Esta é a 18ª edição da feira, que está sendo realizada, prioritariamente, em territórios que fazem parte ou já estão sendo beneficiados pelo Projeto Meu Bairro Empreendedor. “A ideia da Prefeitura é levar para o bairro e adjacências ações voltadas para o empreendedorismo sustentável de pequenos negócios. Nós estamos ofertando diversas capacitações, consultorias e, agora, as feiras nos bairros”, enfatiza o secretário do Desenvolvimento Econômico, Rodrigo Nogueira.

Programa Fortaleza Capacita
O Programa Fortaleza Capacita é fruto de um convênio entre a Prefeitura de Fortaleza e o Sebrae Ceará e, desde junho de 2021, já foram qualificados mais de 75 mil empreendedores, tornando-se o maior programa de capacitação para empreendedores do Brasil. A iniciativa pretende qualificar mais de 120 mil empreendedores até dezembro de 2024. Os interessados em participar das capacitações podem entrar em contato com a SDE pelo WhatsApp (85) 9.8655-4402 ou pelo site Fortaleza Capacita (https://fortalezacapacita.fortaleza.ce.gov.br/)

Projeto Meu Bairro Empreendedor
O Projeto Meu Bairro Empreendedor tem por objetivo fomentar ações para o desenvolvimento econômico local, integrado e sustentável em bairros de Fortaleza, por meio da implantação da Rua do Comércio e da criação de Centros de Referência do Empreendedor. O projeto, que reúne ações de empreendedorismo, urbanismo e mobilidade, já contemplou bairros como Bom Jardim, Serviluz, Vicente Pinzon, Vila Velha, José Walter, Pirambu, Parque Santana (Mondubim), Planalto Ayrton Senna, Messejana e Aldeota. Atualmente, a Prefeitura executa as obras do projeto no Jangurussu e no Jóquei Clube.

Serviço
Feira de Pequenos Negócios Movimento Bairro Empreendedor
Data: quinta-feira a sábado (05, 06 e 07/09)
Horário: 17h às 22h
Local: Rua Francisco Glicério entre as Rua Delta e Rua João Areas – Vila Manoel Sátiro

Ministro do TST discute impacto da inteligência artificial no trabalho em aula magna no FB UNI

Nesta quinta-feira (5/09), às 19h, o FB UNI realiza, no Teatro Nadir Papi Saboya, aula magna com o ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e presidente da Academia Brasileira de Direito do Trabalho, Alexandre de Souza Agra Belmonte. A palestra abordará o tema “Os efeitos da inteligência artificial nas relações materiais e processuais de trabalho”.

O ministro discutirá as profundas transformações que a inteligência artificial está provocando no mundo do trabalho, tanto nas relações materiais quanto processuais. O tema é de extrema relevância, considerando o impacto crescente das tecnologias nas dinâmicas laborais e judiciais, e o público poderá esperar uma análise detalhada e perspicaz sobre o assunto.

Lançamento do livro
Após a aula magna, será lançado o livro “Direito do Trabalho em Movimento”, de autoria do professor Eduardo Pragmácio Filho, que celebra 20 anos de docência no FB UNI. A obra reúne mais de 50 artigos publicados em jornais ao longo de sua carreira. O prefácio do livro é assinado pelo ministro Alexandre de Souza Agra Belmonte, que destaca o profundo conhecimento do autor na área.

Serviço:
Aula Magna com o Ministro do TST Alexandre de Souza Agra Belmonte e Lançamento do livro “Direito do Trabalho em Movimento” por Eduardo Pragmácio Filho
Data: 5 de setembro (quinta-feira)
Horário: 19h
Local: Teatro Nadir Papi Saboya (Rua 8 de Setembro, 1331 – Varjota)
Entrada: Gratuita e aberta ao público

Beach Park promove atendimentos individuais e rodas de conversa com colaboradores sobre saúde mental

Em um momento onde a saúde mental ganha cada vez mais destaque, o Beach Park aproveita o Setembro Amarelo, mês dedicado a campanha de conscientização sobre a prevenção do suicídio, para reafirmar seu compromisso com o bem-estar de seus colaboradores e fomentar ainda mais as ações já existentes em prol da saúde mental dos funcionários.

Entre elas está o projeto “Cuidando de você”, que foi implantado durante a pandemia da Covid, em 2020, e visa acolher os colaboradores atuando em questões relacionadas à saúde física e mental. Os funcionários do destino turístico têm à disposição uma equipe multidisciplinar, composta por nutricionista, psicóloga, assistente social e clínico geral que realizam atendimentos individuais, que podem ser solicitados a qualquer momento pelos funcionários, e em grupo.

Ao longo deste mês, o “Cuidando de você” irá realizar diversas “Rodas de conversas” com foco em Saúde Mental e Valorização da Vida. Nesta semana, elas acontecem hoje (3), às 9h15, no Aqua Park; na quarta (4), às 15h, no Suites Beach Park Resort; e na quinta (5), às 15h, no Wellness Beach Park Resort. Outros encontros em grupo estão programados para os dias 10, 11, 13, 17 e 24 de setembro.

A assistente social Lidiane Dantas, que realiza o acolhimento e o primeiro atendimento, explica que a maioria dos colaboradores que solicitam atendimento individual buscam acolhimento para cuidar de seu bem-estar e qualidade de vida. “Não podemos separar a vida pessoal da profissional. Cada indivíduo é único e precisa ser tratado em toda sua complexidade. Para que ele esteja bem no trabalho, ele precisa estar bem nos outros aspectos da vida dele também. Estamos aqui para acolher e orientar”, enfatiza a profissional.

Lidiane explica que muitas vezes ainda é preciso desmistificar aspectos sobre os cuidados com saúde mental. “Tem gente que acha que cuidar da saúde mental é um sinal de fraqueza. Muito pelo contrário. Pedir ajuda requer coragem e é o primeiro passo para melhorar”, enfatiza. A profissional ainda explica que a terapia é uma ferramenta para o autoconhecimento e para a construção de uma vida mais equilibrada e saudável.

Entre as questões que são mais abordadas pelos colaboradores que buscam atendimento individual estão ansiedades, demandas relacionadas ao contexto familiar, mulheres em situação de violência, pais e mães de crianças e adolescentes com deficiência e processos relacionados ao luto, explica Anunciada de Moraes, gerente de RH do Beach Park. “Tratar a saúde mental é tão importante quanto cuidar da saúde física. Ignorar problemas emocionais pode agravar a situação, assim como ignorar sintomas físicos”, finaliza Anunciada.

Os colaboradores são atendidos em sigilo e, caso seja indicado, a equipe multidisciplinar faz o encaminhamento para a Rede de Atenção Psicossocial do SUS ou planos de saúde.

Sobre o Beach Park  

Com 39 anos de história, o Beach Park Entretenimento é um grupo de empresas genuinamente cearense, que atua em diversas áreas de lazer e entretenimento. Localizado na praia de Porto das Dunas, a 17 km de Fortaleza/Ceará, o complexo turístico Beach Park é uma das opções de lazer mais procuradas pelos viajantes no país inteiro.

O Beach Park Entretenimento também faz parte do Hall da Fama do TripAdvisor por ter recebido o Certificado de Excelência nos últimos cinco anos. Pelo segundo ano consecutivo, foi eleito um dos melhores lugares para se trabalhar do Brasil pelo Prêmio Great Place To Work. Mais que um destino de férias, hoje se consolida como um grupo de entretenimento por meio de suas diversas atuações como a Rádio Beach Park e o Beach Park Studios – estúdio de animação próprio.

Como potencializar   o uso do Copilot do M365 no ambiente corporativo 

O Microsoft Copilot, lançado mundialmente em dezembro de 2023, está acessível a todos os usuários desde janeiro de 2024. Agora, usuários licenciados desde os planos mais básicos, como Microsoft F3 e Office 365 E1, até o Microsoft E5 podem adquirir a ferramenta de produtividade. A Lanlink, empresa com 35 anos no mercado de tecnologia da informação, vem trabalhando junto aos seus clientes formas de inserir e potencializar o uso da ferramenta. 

“Como o nome já indica, o Microsoft Copilot é um co-piloto em seu computador. Você pode pedir para ele executar tarefas, buscas, resumos e até criar conteúdos utilizando linguagem natural, como nosso belo português. E o melhor: ele é seguro, privado, sem rastros”, destaca o diretor de Digital Workforce da Lanlink, Jailson Batista.

O Copilot sempre respeita a privacidade do usuário e de seus dados. “Qualquer arquivo, imagem, áudio ou vídeo que passar pelo Copilot será apenas de seu conhecimento. Essa garantia nos deixa livres para aprender a usar no nosso ritmo, pois se errarmos é só refazer a pergunta, melhorar a orientação até obter o que precisamos”, complementa.

Exemplos de como utilizar bem o Copilot

·       Microsoft Teams – Resumo de reuniões e ações

A nova realidade é que fazemos reuniões online aos montes. Caso perca uma reunião, é possível pedir um resumo e apontar as decisões tomadas a partir da gravação. Basta entrar na reunião, abrir o chat e clicar no ícone do Copilot do lado direito superior da tela. Assim, ao invés de assistir a reunião ao vivo, o usuário consegue ler em segundos o que foi tratado, quem falou o quê e tarefas que ficaram definidas, por exemplo.

·       Outlook – Buscas e redação

E aquela planilha, daquela pessoa, enviada por e-mail ano passado, que preciso agora? Ao invés de fazer vários tipos e filtros de pesquisa, basta dizer ao Copilot “localize para mim os e-mails de Fulano que tenham planilha em anexo e que foram enviados nos últimos três meses do ano passado”. Pronto! Ele irá listar todos os e-mails de Fulano que atendem os requisitos escritos.

·       Power Point – Apresentações

Com o Copilot, é possível produzir apresentações mesmo sem ter conhecimento aprofundado acerca do conteúdo. Pode-se, por exemplo, baixar um texto em Word e pedir para o Copilot gerar uma apresentação mais didática possível. A apresentação é gerada em segundos, cabendo ao usuário realizar ajustes para refiná-la apenas.

·       Contratos, pareceres, ofícios – Contratos e pareceres podem tomar muito de nosso tempo pela necessidade de análise atenciosa, focada e que garanta clareza e segurança do termo. É preciso: ler, fazer anotações, confrontar a reclamação e então escrever o parecer.

Facilmente, pode-se gastar de três a quatro horas para um contrato desse exemplo último. O Copilot pode fazer a leitura e anotações em minutos e apresentar o resumo. Para elaborar o parecer, o Copilot ajuda a corrigir gramática e concordância; ou reescrever em modo formal; ou ainda gerar um texto que você revise, acrescente ou embase com seu conhecimento.

Sobre a Lanlink

A Lanlink, parceira Microsoft há mais de 30 anos e atua no mercado nacional há 35 anos,  tem como objetivo contribuir com a competitividade e consequente sucesso de seus clientes, e conta com o apoio de mais de 1200 colaboradores, tendo sido eleita pela 7ª vez uma das melhores empresas para trabalhar no Ceará pelo prêmio GPTW- Great Place to Work. Atua em todo território nacional com centenas de organizações públicas e privadas no desenvolvimento de estruturas de TI, Dados e Inteligência Artificial, Produtividade, Automação e Suporte Individualizado com ferramentas inovadoras e garantindo a segurança nos processos corporativos. A Lanlink possui duas importantes certificações concedidas pela Microsoft: “AI and Machine Learning in Microsoft Azure” e “Azure Expert Managed Services Provider (MSP)”.

Saiba mais em:

Move Ceará promove encontro com representantes das comissões técnicas da Assembleia Legislativa

Em novembro de 2021, a Assembleia Legislativa do Estado do Ceará, por meio do Conselho de Altos Estudos e Assuntos Estratégicos, em parceria com a plataforma de negócios TrendsCE, lançou o projeto Move Ceará, com o objetivo de promover uma aproximação estratégica entre o Poder Legislativo e o setor produtivo cearense. A iniciativa busca fortalecer a governança colaborativa, fomentar a sustentabilidade e impulsionar o desenvolvimento econômico do Estado. Dando continuidade ao projeto, está agendado um novo encontro com representantes das comissões técnicas na próxima quinta-feira, 5 de setembro, das 8h30 às 11h30, no auditório do Complexo das Comissões Técnicas da Assembleia Legislativa. Na ocasião, serão divulgadas as proposições resultantes das discussões e definidos os encaminhamentos legislativos para as próximas etapas.

Segundo a Secretária Executiva do Conselho de Altos Estudos e Assuntos Estratégicos, Luiza Martins, todas as informações coletadas pelo Move Ceará foram sistematizadas e segmentadas entre os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário. “As proposições do parlamento, desenvolvidas com base nos estudos e diálogos realizados, foram organizadas para apreciação das comissões técnicas da Assembleia Legislativa”, explica. O Move Ceará tem se destacado por sua abordagem inovadora na construção de um modelo de governança colaborativa, voltado para a sustentabilidade de diversos segmentos do setor produtivo e para o estímulo ao desenvolvimento econômico do Ceará. O projeto tem uma relevância crucial não apenas pelo impacto potencial no crescimento econômico do estado, mas também por sua capacidade de influenciar positivamente as políticas públicas e estratégias de desenvolvimento regional.

Desde o início do projeto, foram realizados eventos de escuta ativa em todas as 14 regiões administrativas do Ceará, proporcionando um espaço de diálogo entre o Legislativo, a população, o setor econômico, a academia, o terceiro setor e o judiciário. Esses encontros possibilitaram o debate sobre as vocações regionais e os ecossistemas de negócios, criando um ambiente de apoio e articulação com a sociedade. Inicialmente, o projeto mapeou as principais demandas em estudos econômicos sobre o Ceará, identificando 11 setores econômicos essenciais para o crescimento sustentável do Estado. Em seguida, promoveu uma escuta territorial com os atores envolvidos nesses setores, construindo um banco de dados robusto com mais de 1.500 demandas setoriais, segmentadas nas 14 macrorregiões de planejamento do Ceará, e transformando-as em 300 projetos customizados para os setores observados.

Os encontros presenciais do Move Ceará foram realizados nas seguintes cidades: Juazeiro do Norte (Cariri), Iguatu (Centro Sul), Fortaleza (Grande Fortaleza), Aracati (Litoral Leste), Camocim (Litoral Norte), Itapipoca (Litoral Oeste/Vale do Curu), Baturité (Maciço de Baturité), Tianguá (Serra da Ibiapaba), Quixeramobim (Sertão Central), Canindé (Sertão de Canindé), Crateús (Sertão de Crateús), Tauá (Sertão dos Inhamuns), Sobral (Sertão de Sobral) e Limoeiro do Norte (Vale do Jaguaribe). Com sua atuação abrangente e inclusiva, o Move Ceará reafirma seu compromisso com a construção de um futuro mais próspero para o Estado, promovendo um ambiente de cooperação entre o setor produtivo e os poderes constituídos.

Ministério da Fazenda recebe sugestões para reforma tributária da renda e riqueza

Aprimorar a progressividade no imposto de renda, fim da isenção dos lucros e dividendos que vigora desde 1996 e a instituição do Imposto sobre Grandes Fortunas estão entre as sugestões que serão levadas por um conjunto de entidades à reunião com o diretor da Secretaria Extraordinária da Reforma Tributária do Ministério da Fazenda (SERT/MF), Rodrigo Orair,  na sexta-feira, 6/9, 10h30, em São Paulo.

Estão confirmados o Instituto Justiça Fiscal (IJF), Instituto Justiça Social e Econômica da Oxfam Brasil, Instituto de Estudos Socioeconômicos (Inesc), Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), Plataforma Justa e o Movimento Sem Terra.

As lideranças de movimentos e organizações da sociedade buscam contribuir com o texto da segunda etapa da Reforma Tributária a ser encaminhada ainda este ano ao Congresso Nacional, e que versará sobre tributos sobre renda e patrimônio. A primeira etapa, aprovada em 2023, em fase de regulamentação, tratou apenas do consumo.

“O imposto de renda é o mais importante porque cobra de forma mais justa, de acordo com o volume da renda. É um instrumento para promover igualdade. O mais justo é que quem ganha mais, contribua mais, como determina a Constituição”, ressalta a presidente do IJF, Clair Hickmann.

Corrigir distorções históricas

Há 11 anos o IJF produz estudos técnicos demonstrando que a tributação sobre a renda, riqueza e patrimônio é fator essencial para reduzir as desigualdades e corrigir distorções históricas que fazem do Brasil um dos países mais desiguais do mundo.

Atualmente, quem ganha salário de R$ 5 mil ou R$ 300 mil paga a alíquota máxima do IRPF, 27,5%. Os países de economia avançada da OCDE costumam ter imposto de renda com tabela progressiva, com alíquotas que começam entre 10% e 20% e atingem entre 40% e 50%.

“Há diferentes legislações não debatidas com a sociedade que concentram riqueza e mantém privilégios. Os grandes salários estão disfarçados de lucros e dividendos distribuídos, fazendo com que os que mais ganham não paguem um único tostão de imposto de renda, enquanto a grande maioria é descontada na fonte”, destaca o auditor fiscal Carlos Mantovani, que representará o IJF e defende a suspensão desta distorção vigente há 28 anos.

Tributar os super-ricos

O Imposto sobre Grandes Fortunas (IGF) está previsto na Constituição há 36 anos e há 12 anos à espera da apreciação do plenário no Congresso Nacional. A regulamentação do IGF arrecadaria R$ 40 bilhões ao ano, de acordo com as entidades da campanha nacional Tributar os Super-Ricos.

Pela proposta das 70 entidades da campanha, seria tributado apenas patrimônio superior a R$ 10 milhões. Por exemplo, se alguém tiver R$ 12 milhões pagaria imposto sobre R$ 2 milhões. Isso representa apenas 0,028% da população, menos de 60 mil pessoas. E ainda poderia ser temporário.

A campanha propõe que após a instituição do IGF , no período de cinco anos, as alíquotas do tributo de 0,5%, 1% e 1,5%, sejam elevadas para 1%, 2% e 3%, respectivamente, sobre as faixas de patrimônio: acima de R$ 10 milhões até R$ 40 milhões; acima de R$ 40 milhões até R$ 80 milhões; e acima de R$ 80 milhões.

“Além de promover justiça fiscal e social, estas medidas ampliam a receita da União permitindo mais recursos para áreas como saúde, educação, infraestrutura entre outras áreas fundamentais para a população”, pontua Mantovani.

O IJF vê nessa segunda etapa a oportunidade de arrecadar mais sobre as rendas e patrimônios mais elevados e redistribuir a carga tributária hoje excessivamente concentrada no consumo na Reforma Tributária em tramitação.

Cerca de 80% da população quer tributar os super-ricos, apontam diferentes pesquisas. “Isto precisa ser levado em conta e não pode ser parte do toma lá, dá cá dos parlamentares com o governo”, completa o dirigente do IJF.

G-20

Na presidência do G-20, o Brasil propõe a aplicação de uma taxa de pelo menos 2% sobre o patrimônio líquido a quem tem mais de US$ 1 bilhão, podendo gerar receitas extra de cerca de US$ 250 bilhões ao ano aos cofres públicos de todo o mundo. A proposta está em avaliação e deve ser apreciada em novembro, em reunião no Rio de Janeiro.

SERVIÇO

Pauta: Tributação da Renda e do Patrimônio

Data: 06/09/2024, sexta-feira – 10h30

Local: Escritório de Representação do Ministério da Fazenda em São Paulo – GMF-SP: Av. Paulista, 2163, Ed. Banco do Brasil, 15º Andar – São Paulo, SP.

Nelson Wilians Advogados expande equipe com novo sócio para as áreas de Agronegócio e Imobiliário

Com mais de 14 anos de experiência, Leandro Mirra traz conhecimento para temas complexos e estratégicos

A Nelson Wilians Advogados anuncia a entrada Leandro Mirra, novo sócio do escritório, que vai atuar nos segmentos de Agronegócio e Imobiliário, na matriz, em São Paulo. Com mais de 14 anos de experiência em contencioso cível e arbitragem, o advogado traz um profundo conhecimento em temas complexos e estratégicos nos setores de direito imobiliário e agrário.

Anteriormente, atuava no escritório Pinheiro Neto Advogados, onde se dedicou a litígios arbitrais e judiciais complexos, envolvendo múltiplas jurisdições e questões como contratos agrários, usucapião e direito minerário. Sua sólida formação acadêmica inclui bacharelado em Direito pela PUC/RJ, pós-graduação pela UERJ, MBA em Direito do Agronegócio pelo Insper, cursos na FGV sobre Direito Empresarial e mestrado em Direito dos Negócios pela FGV-SP.

“Este momento marca o início de uma nova jornada profissional, repleta de desafios e, sobretudo, de grandes oportunidades. Minhas expectativas são as melhores possíveis. Estou ansioso para contribuir e, ao mesmo tempo, absorver tudo o que NWADV oferece. Tenho certeza de que essa união será de muito sucesso”, afirma o novo sócio.

Para Fernando Cavalcanti, vice-presidente da Nelson Wilians Advogados, a chegada de Mirra demonstra o compromisso da banca em oferecer soluções jurídicas personalizadas e de alta qualidade. “Sua experiência e conhecimento aprofundado em direito agrário e imobiliário fortalecem ainda mais nossa equipe e nos permitem oferecer aos nossos clientes soluções mais completas e eficientes”, afirma.

Um novo tempo
Maior escritório full service do país, o Nelson Wilians Advogados continua investindo em talentos e expandindo sua atuação para atender às demandas cada vez mais complexas do mercado.  “Em nosso escritório jurídico, estamos vivenciando um novo tempo, marcado por um compromisso renovado com a excelência e a inovação. Estamos investindo fortemente em tecnologia, buscando não apenas modernizar nossas operações, mas também proporcionar aos nossos clientes soluções mais ágeis e eficazes”, revela.

Segundo Cavalcanti, a área técnica é uma prioridade, dedicando recursos para aprimorar as competências da equipe, o que garante profissionais mais preparados para enfrentar os desafios complexos do cenário jurídico contemporâneo. “Além disso, estamos implementando melhores práticas em todos os níveis, desde a gestão interna até a prestação de serviços, com foco na eficiência, transparência e na satisfação do cliente”, enfatiza.

A governança corporativa também ocupa um papel central na estratégia do escritório, assegurando que todas as ações estejam alinhadas com os mais altos padrões de ética e conformidade. “Este é um momento de transformação e crescimento, em que cada decisão é tomada com o futuro em mente. Estamos prontos para enfrentar os desafios que virão.”

Sobre a Nelson Wilians Advogados  
Com 25 anos de atuação no mercado, a Nelson Wilians Advogados (NWADV) está hoje em todas as capitais brasileiras e cidades estratégicas do interior do país, totalizando 29 escritórios, e conta também com representação em países da América Latina, América do Norte e Europa. Essa característica possibilita proporcionar aos clientes uma atuação jurídica ágil, moderna e eficaz nas mais variadas áreas do Direito, como direito empresarial, direito trabalhista, tributário, societário, penal estratégico, imobiliário, do agronegócio e com ações relacionadas à LGPD, entre outros. A NWADV conta hoje com aproximadamente 1.100 advogados contratados e cerca de 657 mil processos ativos sob sua responsabilidade.