Shopping Benfica promove encontro de troca de figurinhas para colecionadores e famílias

Ação gratuita reúne apaixonados por álbuns colecionáveis em um momento de lazer e convivência entre diferentes gerações

O Shopping Benfica promove mais uma edição do encontro de troca de figurinhas, reunindo colecionadores, crianças, jovens e famílias em um espaço dedicado à interação e ao entretenimento. A ação acontece gratuitamente e reúne pessoas que compartilham o interesse por álbuns colecionáveis, fortalecendo o hábito das trocas presenciais e o contato entre diferentes públicos.

Durante o encontro, os participantes poderão levar seus álbuns e figurinhas repetidas para trocar, completar coleções e conhecer outros colecionadores. A programação incentiva a troca entre colecionadores e cria oportunidades de encontro entre crianças, jovens e adultos.

Além do entretenimento, a iniciativa também resgata práticas coletivas que atravessam gerações e reforçam o valor dos encontros presenciais em tempos de interações cada vez mais digitais. O encontro também conta com a participação das lojas parceiras Reboot Comic Story, Arte de Ler e Cantinho do Colecionador.

De acordo com Kariane Rocha, gerente de marketing do Shopping Benfica, a proposta é proporcionar momentos de conexão entre o público. “A troca de figurinhas vai muito além da coleção. É uma atividade que reúne pessoas de diferentes idades e acaba incentivando encontros presenciais em torno de um interesse em comum”, destaca.

Centec abre seleção para cadastro de reserva de professores da Educação Profissional

Estão abertas até o dia 25 de maio as inscrições para o processo seletivo que vai formar cadastro de reserva de professores para o Eixo Profissional do Ensino Médio Integrado (EMI). Organizado pelo Instituto Centro de Ensino Tecnológico (Centec), o certame seleciona profissionais para atuar nas Escolas Estaduais de Educação Profissional (EEEP) e nas Escolas de Ensino Médio em Tempo Integral (EEMTI).

As inscrições devem ser feitas pelo site centec.org.br. Os candidatos devem optar entre os cursos ofertados, de acordo com a formação exigida, e as regiões onde podem trabalhar, conforme as Coordenadorias Regionais de Desenvolvimento da Educação (Credes) do Estado do Ceará ou a Superintendência das Escolas Estaduais de Fortaleza (Sefor). A taxa de inscrição é de R$ 100,00, com possibilidade de isenção conforme requisitos listados no edital.

As provas serão realizadas no dia 7 de junho, com aplicação em todas as cidades-sede das Credes/Sefor. Para cada curso e por Crede/Sefor, comporão o cadastro de reserva os candidatos classificados até o 20º lugar.

A convocação dos aprovados acontece a partir da demanda da Secretaria da Educação do Estado do Ceará (Seduc). Os professores convocados para ministrar disciplinas nos cursos Técnicos de Nível Médio do EMI podem ainda atuar como coordenadores e orientadores de  estágios.

O Instituto Centec é responsável por selecionar e contratar os professores do EMI para atuarem em escolas de todo o Ceará e por promover projetos e eventos para qualificar o corpo docente.

CEO do Beach Park debate gestão de pessoas como estratégia de crescimento no Sindepat Summit

Murilo Pascoal destacou como cultura organizacional, formação de lideranças e engajamento de equipes impactam diretamente a eficiência operacional e a experiência do cliente no setor de entretenimento
O Sindepat Summit reuniu, nesta quarta-feira (17), no Rio de Janeiro, executivos e líderes do mercado de entretenimento para discutir tendências, inovação e estratégias de crescimento para o setor. Entre os participantes está Murilo Pascoal, CEO do Beach Park, que participou do painel “Gente que faz a magia acontecer: o desafio de formar times de alta performance”.

Durante o painel, o executivo abordou a gestão de pessoas sob a perspectiva de negócio, destacando o impacto direto da cultura organizacional e da liderança nos resultados operacionais, na produtividade das equipes e na experiência entregue ao consumidor.

Segundo Murilo, empresas que atuam no setor de serviços precisam enxergar o desenvolvimento de pessoas como um investimento estratégico. “A base de tudo é ter uma empresa organizada, onde as pessoas saibam exatamente qual é sua função, seus objetivos e o que se espera delas. Isso traz mais eficiência, engajamento e melhores resultados para o negócio”, afirmou.

O CEO também reforçou a importância do papel da liderança no desenvolvimento das equipes, defendendo que a responsabilidade pelo crescimento dos colaboradores deve partir diretamente dos líderes, com apoio das áreas de recursos humanos. Segundo ele, o investimento contínuo em treinamento, alinhamento de metas e reconhecimento dos resultados é essencial para formar equipes de alta performance.

Outro ponto abordado por Murilo foi a importância de criar um ambiente de trabalho saudável e acolhedor. “Não posso esperar que o encantamento e a felicidade que vendemos para o público existam se nossos colaboradores não vivenciarem isso internamente. É esse cuidado com as pessoas que faz toda a diferença”, concluiu.

Recentemente, o Beach Park conquistou reconhecimento internacional ao vencer a categoria “Melhor Programa de Saúde e Bem-Estar” no IAAPA com o projeto “Cuidando de Você”. Criada em 2020 para acolher colaboradores em demandas psicossociais durante a pandemia, a iniciativa evoluiu e passou a reunir ações permanentes de cuidado, escuta ativa e pertencimento, incluindo programas como o “Na Onda da Diversidade” e grupos de apoio para pais e responsáveis de crianças com Transtorno do Espectro Autista (TEA).

Considerado um dos principais encontros do setor de parques e atrações da América Latina, o Sindepat Summit reúne anualmente empresários, investidores e executivos para discutir os rumos da indústria de entretenimento, turismo e lazer no Brasil. O evento teve início no dia 12 de maio e segue até amanhã (14).

Sobre o Beach Park

Com 40 anos de história, o Beach Park Entretenimento é um grupo de empresas genuinamente cearense, que atua em diversas áreas de lazer e entretenimento. Localizado a apenas 30 minutos de Fortaleza, o complexo de entretenimento Beach Park é uma das opções de lazer mais procuradas pelos viajantes no país inteiro. Atualmente ocupa mais de 250 mil m² e reúne dois parques, o Aqua Park e o novo Parque Arvorar, quatro resorts de alto padrão, o Restaurante de Praia e a charmosa Vila Azul do Mar – espaço de convivência e serviços -, ambos abertos ao público. O Aqua Park, que conta com 30 atrações, é hoje considerado o segundo melhor parque aquático do mundo e o melhor das Américas (TripAdvisor/Travellers’ Choice, 2026), além de abrigar o Surreal, reconhecido pelo GUINNESS WORLD RECORDS™ como a montanha-russa aquática mais alta do mundo. Já o Arvorar é um novo parque temático do grupo, que combina diversão, educação e conservação ambiental. O local é um convite à aventura e à conexão com a natureza, oferecendo entretenimento para todas as idades.

O Beach Park Entretenimento também faz parte do Hall da Fama do TripAdvisor por ter recebido o Certificado de Excelência nos últimos cinco anos. Pelo segundo ano consecutivo, foi eleito um dos melhores lugares para se trabalhar do Brasil pelo Prêmio Great Place To Work. Mais que um destino de férias, hoje se consolida como um grupo de entretenimento por meio de suas diversas atuações como a Rádio Beach Park e o Beach Park Studios – estúdio de animação próprio.

Grupo Projeart abre 53 vagas de trabalho para unidade industrial no Eusébio

Candidatos podem se inscrever para 45 vagas em funções de produção e 8 para o setor administrativo.

Estão abertas 53 vagas de emprego no Grupo Projeart, um dos maiores fabricantes de soluções tecnológicas em aço do Brasil. Estão sendo selecionados profissionais para trabalhar na sede da empresa, localizada no Eusébio, Região Metropolitana de Fortaleza. São 45 vagas para funções operacionais/produção e 8 para o setor administrativo. A inscrição pode ser feita no site da Projeart, no link: https://vagas.projeart.ind.br/joblist 

A série de contratações reforça o momento de expansão experimentado pelo Grupo Projeart. Neste ano, a empresa tem ampliado sua atuação e fortalecido sua marca no mercado nacional, com obras entregues em diversos estados brasileiros, além de ter lançado produtos e serviços novos. Este movimento traz oportunidades e demanda a contratação de profissionais qualificados e compromissados com este crescimento.

As funções com vagas em aberto são: Auxiliar de Expedição, Líder de Expedição, Líder de Produção, Lixador, Auxiliar de Produção, Soldador, Serralheiro, Mecânico de Manutenção, Auxiliar de Almoxarifado, Pintor Inicial, Operador de Máquina, Aprendiz, Engenheiro de Produto, Assistente de Processos PL e Estagiário de Processos – todas no setor operacional. 

Já para o setor administrativo, as vagas a serem preenchidas são: Auxiliar Administrativo – Manutenção, Analista de Gente e Cultura, Business Partner, Analista de Compras – Importação, Analista Financeiro Jr, Analista de Processos, Assistente de Departamento Pessoal SR e Analista de Departamento Pessoal PL. 

Processo seletivo

Para participar do processo seletivo, os interessados devem acessar o site da Projart, clicar na aba “Trabalhe conosco”, e em seguida clicar na vaga desejada e realizar a inscrição. Os requisitos e atribuições para todas as vagas podem ser consultados no próprio site.

Os currículos dos candidatos passarão por triagem de acordo com os requisitos mencionados. Os perfis com maior aderência para as oportunidades de trabalho serão contatados para o processo seletivo e seguirão para as próximas etapas do processo, que terá testes, entrevistas e exames médicos. 

Mais informações, no site da Projeart: https://projeart.ind.br/

CIEE Conecta lança novidades inéditas a Estudantes e Instituições de Ensino

Evento teve a sua primeira edição na noite desta quinta, 14, no Teatro CIEE, em São Paulo

Pela primeira vez, o Centro de Integração Empresa Escola – CIEE realizou, na noite desta quinta-feira, 14, o evento CIEE Conecta, idealizado para ser realizado anualmente e ser o palco de conexões das novidades da organização aos estudantes e Instituições de Ensino – IES, além de reconhecer as instituições que mais geraram oportunidades em estágio no ano anterior.

O evento marca um novo momento do CIEE no seu relacionamento com estudantes universitários e as universidades. “O CIEE Conecta será um divisor de águas em nosso país sobre a forma de valorizarmos estudantes universitários e universidades. Sentíamos que precisávamos fazer mais e melhor. Estamos empolgados com os lançamentos que estão por vir”, destaca o superintendente Institucional do CIEE, Rodrigo Dib.

Dentre as novidades voltadas aos universitários estão:

CLUBIEE: programa gratuito de benefícios, experiências e conteúdos para universitários

Um dos grandes anúncios da noite foi o lançamento do CLUBIEE, programa gratuito de benefícios, experiências e conteúdos voltado a universitários de todo o país. Segundo os representantes do projeto, o CLUBIEE foi concebido como uma iniciativa “de jovem para jovem”, baseada em engajamento e compartilhamento entre estudantes.

A plataforma oferecerá mensalmente experiências exclusivas, descontos diários em estabelecimentos parceiros, cursos, conteúdos de carreira e ações especiais, incluindo experiências como viagem para festival de música, ingressos para cinema e musicais, além de ativações ligadas à Copa do Mundo e outras experiências culturais e esportivas.

“Precisamos valorizar o universitário brasileiro e o CLUBIEE cumprirá este papel. Será um clube de experiências, benefícios e conteúdos exclusivo deles, sempre gratuito, para que fora do campus a vida dele seja mais completa, facilitada e divertida”, aponta Dib.

Liga Atlética CIEE

Outro destaque foi a apresentação da Liga Atlética CIEE, programa nacional de apoio às atléticas e centros acadêmicos universitários. A iniciativa abrirá editais trimestrais para selecionar atléticas embaixadoras que receberão apoio institucional ao longo do ano, incluindo suporte para uniformes, materiais esportivos, transporte e fortalecimento das atividades universitárias.

Durante o evento, o CIEE anunciou oficialmente as primeiras nove atléticas embaixadoras da Liga Atlética CIEE, que receberam simbolicamente o “manto da Liga Atlética CIEE” no palco. Além do apoio estrutural, o programa também prevê realização de encontros, campeonatos e ações de incentivo ao esporte universitário em todo o país. “Precisamos incentivar ainda mais o esporte dentro dos campus universitários”, afirma o superintendente.

Prêmio Estagiário Inovador

Foi confirmada a 2ª edição do Prêmio Estagiário Inovador, que tal como no ano passado terá a cerimônia de premiação dentro da Expo CIEE, que este ano será realizada nos dias 15, 16 e 17 de outubro, no Pavilhão Amarelo do Expo Center Norte, e contará com prêmios aos vencedores.

Depois de apresentadas as novidades voltadas aos estudantes universitários, o evento apresentou as soluções para as Instituições de Ensino. Confira em mais detalhes a seguir:

CIEEVALORIZZAIE – Parceria entre CIEE e Valorizza

O evento marcou o anúncio da parceria entre o CIEE e a Valorizza, plataforma especializada em gestão de carreiras para Instituições de Ensino Superior. Com a união, as instituições afiliadas ao programa passarão a contar com uma solução integrada para vagas, encaminhamento, assinatura e gestão de contratos de estágio, tudo de forma gratuita.

O executivo aponta que a solução vai de encontro com uma dor atual das universidades de administrar todos os processos de estágio. “Observamos que uma grande dor das universidades brasileiras é conseguir gerir todos os processos de estágio dos universitários e, ao mesmo tempo, propiciar mais oportunidades, pois sabemos que o estágio hoje está ligado também à continuidade dos estudos. Foram meses e meses de desenho até chegarmos a um modelo que efetivamente potencialize a universidade, sem onerar em nada financeiramente. Como ONG que somos, é este o nosso papel, ajudar a tornar a vida das instituições de ensino mais simples e produtiva.”

Credenciee

Outra novidade apresentada foi a Credenciee, plataforma gratuita de gestão de eventos. A ferramenta permitirá cadastro de eventos, gestão de inscritos, acompanhamento de presença em tempo real via QR Code e geração de relatórios completos.

A solução já está disponível para utilização imediata pelas Instituições de Ensino interessadas.

Novas ferramentas aproximam vagas de estágio dos estudantes

O CIEE também anunciou duas novas iniciativas voltadas à ampliação do acesso às oportunidades de estágio dentro das universidades. A primeira delas é o Vagas no Portal da IE, sistema que integrará automaticamente as vagas do CIEE aos portais e centrais de carreira das IES.

Já o Vagas no Campus levará materiais físicos com QR Codes para circulação dentro das universidades, permitindo que estudantes acessem vagas diretamente no ambiente acadêmico. Durante o evento, o CIEE destacou que atualmente possui milhares de vagas abertas em todo o Brasil e irá reforçar o papel do estágio na permanência universitária.

Newsletter CIEE Conecta

A partir de junho, o CIEE passará a distribuir a Newsletter CIEE Conecta, publicação bimestral destinada às Instituições de Ensino parceiras. O conteúdo reunirá informações sobre legislação, tendências do ensino superior, oportunidades, artigos, debates e dados relevantes para o setor educacional.

Arena Universitária e Hackathon na Expo CIEE

Encerrando os anúncios da noite, o CIEE revelou novidades para a próxima edição da Expo CIEE, um dos principais eventos jovens que reúne estudantes, empresas e Instituições de Ensino da América Latina.

A edição deste ano contará com a inédita Arena Universitária, espaço exclusivo para que IES apresentem cursos, fortaleçam o relacionamento com estudantes e ampliem a captação de matrículas. Além disso, o evento também receberá o primeiro Hackathon CIEE, iniciativa voltada à inovação e ao desenvolvimento de soluções por jovens talentos.

Premiação reconhece Instituições de Ensino que mais geraram oportunidades em 2025

E para fechar a noite, ocorreu o Prêmio Ponte para o Trabalho às Instituições de Ensino que mais geraram oportunidades e inclusão produtiva de jovens no ano passado. Dentro da categoria Empregabilidade 2025 – Ensino Médio, foram premiados: Escola Estadual Albert Einstein (MT), Colégio Estadual de Tempo Integral de Santa Inês (BA), Colégio Estadual Antonio da Costa Brito (BA), Colégio Estadual Celina Saraiva (BA) e Escola Estadual Aristeu Vasconcellos Leite (SP).

Na categoria Empregabilidade 2025 – Ensino Técnico, as seguintes instituições foram reconhecidas: Teresina Cursos Técnicos Ltda (PI), CPET – Centro de Profissionalização e Educação Técnica (RN), Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo (SP), Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza (SP) e Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial SENAC (SP).

Já na categoria Empregabilidade 2025 – Ensino Superior, receberam o prêmio: Universidade Pitágoras Unopar Anhanguera (MG), Universidade UniCesumar (PR), Estácio S.A (RJ), Assupero Ensino Superior LTDA (SP) e Cruzeiro do Sul Educacional S.A (SP).

CIEE 62 anos: Imparável
Desde sua fundação, o Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, maior ONG de inclusão social e trabalho jovem da América Latina, se dedica à capacitação profissional de jovens e adolescentes. A instituição, responsável pela inserção de 7 milhões de brasileiros no mundo do trabalho, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.

Shopping Giga Mall lança primeiras cabines de live shop do Ceará

O Shopping Giga Mall inaugura, nesta sexta-feira (15), cabines de live shop voltadas aos lojistas do empreendimento. O espaço foi criado para atender à demanda crescente do comércio atacadista por transmissões ao vivo, divulgação digital de produtos e vendas realizadas pelas redes sociais.

O projeto coloca o Giga Mall como o primeiro shopping atacadista do Ceará a disponibilizar uma estrutura permanente para produção de lives comerciais dentro do próprio empreendimento. As cabines permitirão que lojistas apresentem produtos, realizem demonstrações, divulguem lançamentos e façam atendimentos online para clientes e revendedores de diferentes cidades e estados. O modelo tem sido utilizado principalmente por empresas do setor de moda, que passaram a ampliar as vendas por plataformas como TikTok, Instagram e Shopee.

A estrutura conta com iluminação, internet dedicada, suporte para gravação e ambientes preparados – com mobiliário, decoração e provador -, para transmissões e produção de conteúdo digital. “No comércio atacadista, as lives passaram a fazer parte da rotina de vendas de muitas marcas, especialmente no atendimento a lojistas e compradores que acompanham lançamentos à distância. O formato permite apresentar peças em tempo real, tirar dúvidas e acelerar negociações sem a necessidade de deslocamento até o shopping”, afirma Laura Dantas, superintendente do shopping.

Além das transmissões ao vivo, os espaços também poderão ser utilizados para gravação de campanhas, vídeos promocionais, catálogos digitais e conteúdos para redes sociais.
A proposta é oferecer aos lojistas uma estrutura profissional dentro do empreendimento, acompanhando as mudanças nas formas de venda e comunicação do setor atacadista.

Serviço
Lançamento das Cabines de Live Shop do Shopping GigaMall
Data: sexta-feira, 15 de maio
Local: Shopping Giga Mall