Região do Pecém registra 13,7 mil trabalhadores inseridos no mercado desde 2023
Mais de 13,7 mil trabalhadores foram inseridos no mercado de trabalho entre 2023 e junho de 2026 por meio das quatro unidades do SINE/IDT acompanhadas pelo Projeto Aproximar. Desenvolvida em parceria pela Associação das Empresas do Complexo Industrial e Portuário do Pecém (AECIPP) e pelo SINE/IDT, a iniciativa busca aproximar os trabalhadores das oportunidades de emprego geradas pelas empresas da região.
Os indicadores foram apresentados por Ana Paula Viana de Oliveira, gerente do SINE/IDT Pecém, durante reunião realizada no campus do IFCE Pecém, em Caucaia. No período analisado, as unidades de Pecém, Caucaia, Paracuru e São Gonçalo do Amarante registraram 141.555 encaminhamentos de trabalhadores para oportunidades de emprego.
Desse total, 100.365 encaminhamentos foram realizados pelo SINE Pecém, seguido por Caucaia, com 27.435; Paracuru, com 7.452; e São Gonçalo do Amarante, com 6.303.
A oferta alcançou 22.644 vagas nas quatro unidades, das quais 14.929 foram disponibilizadas pelo SINE Pecém, o equivalente a cerca de 66% do total.
Os números do primeiro semestre de 2026 mantêm a movimentação do mercado de trabalho na região. Entre janeiro e junho, foram registrados 22.561 encaminhamentos, 3.576 vagas ofertadas e 2.391 trabalhadores inseridos no mercado, dos quais 1.806 por intermédio do SINE Pecém.
“Os resultados mostram a importância de aproximar quem busca uma oportunidade de trabalho das empresas que precisam de mão de obra. Essa articulação entre poder público, setor produtivo, instituições de ensino e trabalhadores é fundamental para fortalecer a empregabilidade e contribuir para o desenvolvimento econômico da região do Pecém”, afirma o presidente da AECIPP, Eduardo Amaral.
Inteligência de dados para o desenvolvimento regional
Durante a reunião, o secretário do Trabalho do Ceará em exercício, Paulo Ferreira, apresentou um Business Intelligence (BI) em desenvolvimento pelo Governo do Estado para ampliar o conhecimento sobre o mercado de trabalho nos municípios cearenses.
A ferramenta reunirá dados de empregabilidade por município, contemplando informações como setores econômicos, gênero, perfil profissional e disponibilidade de mão de obra qualificada. A proposta é oferecer uma visão mais precisa das características de cada território e subsidiar decisões relacionadas à qualificação profissional, políticas públicas, atração de investimentos e desenvolvimento regional.
Participaram da reunião Patrícia Colaferro, gerente de Sustentabilidade da ArcelorMittal Pecém e membro do Comitê Estratégico Institucional da AECIPP; Ludmilla Campos, diretora-executiva da AECIPP; e Sandrine Mont’Alverne, coordenadora de Projetos da Associação.