Grand Shopping promove Terça da Moda Masculina com descontos de até 30%

Campanha acontece nos dias 6, 13, 20 e 27 de outubro e reúne lojas participantes do segmento de moda masculina

O Grand Shopping promove, durante o mês de outubro, a Terça da Moda Masculina, campanha que reúne lojas de vestuário e acessórios masculinos em uma ação especial de descontos. A iniciativa acontece nos dias 6, 13, 20 e 27 de outubro, com ofertas de até 30% de desconto, conforme as condições definidas por cada estabelecimento participante.

A ação acompanha o crescimento do interesse dos consumidores pela moda masculina e a busca por peças que combinam praticidade, qualidade e versatilidade. Segundo estimativas do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), o segmento de moda masculina cresce cerca de 30% ao ano, colocando o Brasil entre os maiores mercados do setor no mundo.

O comportamento de consumo também aponta para uma preferência por itens que possam ser utilizados em diferentes ocasiões. De acordo com o relatório State of Fashion, 65% dos consumidores planejam investir em peças básicas e de qualidade, enquanto levantamento da Consumoteca indica que 45% pretendem adotar um guarda-roupa mais básico nos próximos meses.

No Grand Shopping, a campanha reúne diferentes opções para o público masculino e busca movimentar o segmento de moda às terças-feiras. As condições promocionais podem variar entre as lojas participantes e contemplar produtos selecionados, linhas específicas ou outros itens, de acordo com cada estabelecimento.

A Terça da Moda Masculina é aberta ao público e oferece uma oportunidade para quem pretende renovar o guarda-roupa durante o mês de outubro, com condições especiais nas lojas participantes.

Serviço

Terça da Moda Masculina – Grand Shopping
Datas: 6, 13, 20 e 27 de outubro
Descontos: até 30%, conforme condições das lojas participantes
Local: Grand Shopping
Endereço: Av. Frei Cirilo, 3840 – Messejana
Acesso: gratuito

Transição de carreira para tecnologia: por onde começar depois dos 30?

Profissionais de diferentes áreas estão encontrando na tecnologia uma possibilidade de construir uma nova trajetória profissional

Mudar de profissão depois dos 30 anos tem se tornado uma decisão cada vez mais presente na trajetória de profissionais que buscam novas oportunidades, crescimento ou uma carreira mais alinhada às transformações do mercado. Entre as áreas que mais despertam interesse está a tecnologia, que reúne possibilidades em programação, dados, inteligência artificial, UX/UI, marketing digital e gestão de projetos.

O levantamento internacional da JetBrains Academy mostra que 50% dos profissionais de 30 a 39 anos, relataram ter trabalhado ou estudado anteriormente em outra área antes de ingressar em tecnologia. O percentual sobe para 59% entre os entrevistados com mais de 60 anos. 

Segundo Daniel Teófilo, especialista e professor da Digital College, o primeiro passo não precisa ser abandonar imediatamente a carreira atual ou dominar a programação.

“Tecnologia é uma área muito ampla. Antes de escolher uma formação, o profissional precisa entender suas próprias habilidades e conhecer as possibilidades do mercado. Muitas competências adquiridas em outras carreiras, como comunicação, gestão, organização ou relacionamento com clientes, continuam sendo extremamente importantes”, explica.

A mudança de trajetória aconteceu com Marcus Vinicius de Souza Sales, de 45 anos, que trabalhou durante mais de duas décadas como autônomo antes de decidir iniciar uma formação em Programação Full Stack na Digital College.

“Percebi mais oportunidades no mercado de trabalho e resolvi investir nas formações em tecnologia, não basta apenas um diploma universitário, é necessário se manter atualizado, especialmente com o uso de IA em todos os setores do mercado de trabalho. Isso que me levou, já aos 45 anos, apesar de não me sentir novo para o mercado, mas também não tão velho a ponto de não poder buscar uma qualidade de vida melhor, a mudar minha carreira”, conta.

Para quem deseja fazer essa mudança, a recomendação é começar conhecendo as diferentes áreas, experimentar conteúdos introdutórios e, depois, buscar uma formação estruturada que permita desenvolver projetos práticos.

“Uma transição de carreira não acontece da noite para o dia. O ideal é construir essa mudança de forma consistente, desenvolver novas habilidades e começar a criar evidências práticas do que você sabe fazer”, afirma Daniel Teófilo.

Ainda de acordo com a JetBrains, depois de identificar uma área de interesse, a orientação é experimentar conteúdos introdutórios e buscar uma formação estruturada, com espaço para desenvolver projetos práticos. A Digital College oferece formações voltadas para diferentes áreas da economia digital, com uma metodologia que busca aproximar o aprendizado das situações encontradas no mercado de trabalho.