Publicado o edital do primeiro concurso público da PPSA

A PPSA (Pré-sal Petróleo/SA) publicou, nessa sexta-feira, 24, o edital do seu primeiro concurso público, para contratação de 100 profissionais de nível superior, além de formação de cadastro reserva. Estão sendo oferecidas 52 vagas para Especialistas em Petróleo e Gás, 36 para Analista de Gestão Corporativa, oito para Analista de Tecnologia da Informação e quatro vagas para o cargo de Advogado. Das vagas ofertadas, 5% serão oferecidas a pessoas com deficiência (PCDs) e 20% a candidatos pretos e pardos. Todas as vagas são para trabalhar no Escritório Central da PPSA, localizado na cidade do Rio de Janeiro.

Os profissionais aprovados atuarão em 30 diferentes áreas de conhecimento, o que torna o concurso acessível a uma ampla variedade de cursos de nível superior. Os candidatos admitidos deverão, entretanto, comprovar experiência profissional mínima de cinco anos para os cargos de analista e de dez anos para os cargos de advogado e especialista.

As inscrições estarão abertas entre 05 de fevereiro e 17 de março de 2025, exclusivamente pelo site do Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP) (https://www.idcap.org.br), organizador do certame. O valor da taxa de inscrição é de R$ 100 para os cargos de analistas e de R$ 150 para advogados e especialistas. O pagamento será efetuado via boleto bancário emitido no ato da inscrição.

Provas e remuneração

As provas serão aplicadas no dia 27 de abril de 2025 nas cidades do Rio de Janeiro, São Paulo e Salvador. Haverá uma prova objetiva para todos os cargos. Candidatos para as vagas de advogado e especialista em petróleo e gás farão também provas discursivas em português e inglês.

Os candidatos admitidos terão direito ao salário, benefícios e vantagens vigentes no momento da sua admissão. Os salários iniciais são de R$ 8.240,00 para Analista de Gestão Corporativa, R$ 9.350,00 para Analista de Tecnologia da Informação, R$ 15.942,00 para Advogado e R$ 19.610,00 para Especialista em Petróleo e Gás.

Sobre a PPSA

A PPSA é uma empresa pública, vinculada ao Ministério de Minas e Energia (MME), e atua há 11 anos em três frentes: na gestão dos contratos de partilha de produção, na representação da União nos acordos de individualização da produção (Unitização) e na gestão da comercialização de petróleo e gás natural da União. A empresa tem como missão maximizar os resultados econômicos da União em todas as suas atividades. Todos os recursos arrecadados pela empresa são direcionados ao Tesouro Nacional.

Visite o site para saber mais sobre a empresa: www.ppsa.gov.br

Serviço:

Período de inscrições: De 05 de fevereiro a 17 de março de 2025.

Edital: Disponível nos sites da PPSA (Concurso Público PPSA) e no site do IDCAP (www.idcap.org.br)

Inscrição: Exclusivamente no site do IDCAP – www.idcap.org.br/informacoes/175

Local das provas: Rio de Janeiro, São Paulo e Salvador

Data das provas: 27/04/2025

Unicred Integração reforça presença no CIOSP 2025 com soluções para profissionais da odontologia

A Unicred, instituição financeira cooperativa que atende mais de 300 mil cooperados, estará presente no 43º Congresso Internacional de Odontologia de São Paulo (CIOSP), o maior evento do setor na América Latina, que ocorre de 22 a 25 de janeiro, no Expo Center Norte, São Paulo.

O stand N121, localizado no Pavilhão Branco, será o ponto de encontro para cooperados e profissionais do setor odontológico interessados em conhecer as soluções financeiras e benefícios oferecidos pela cooperativa.

A Unicred reafirma seu compromisso com o segmento odontológico ao disponibilizar soluções financeiras que atendem às necessidades de aquisição de equipamentos e linhas de crédito para reforma de clínicas, por exemplo.

Além de condições especiais para aquisição de produtos e serviços financeiros, a Unicred irá promover palestras voltadas às principais tendências do mercado odontológico com conteúdos educativos direcionados ao empreendedorismo no setor da saúde. A programação completa estará disponível nos canais digitais da cooperativa.

Para os profissionais que ainda não são cooperados, o estande terá especialistas prontos para apresentar as vantagens do cooperativismo de crédito e como as soluções da Unicred podem contribuir para o sucesso de suas jornadas profissionais.

Mais informações sobre a participação no CIOSP estarão disponíveis nos canais digitais da Unicred.

Sobre o CIOSP

Entre os dias 22 e 25 de janeiro de 2025, São Paulo será palco da 42ª edição do Congresso Internacional de Odontologia de São Paulo (CIOSP), promovido pela Associação Paulista de Cirurgiões-Dentistas (APCD).

Reconhecido como um dos maiores e melhores eventos odontológicos do mundo, o CIOSP será realizado no Expo Center Norte, na zona norte da capital paulista.

Com quatro dias de intensa programação, o CIOSP oferece uma verdadeira imersão em conhecimento, inovação e oportunidades.

São mais de 70 mil metros quadrados de área de exposição, reunindo empresas nacionais e internacionais de todos os setores da Odontologia e reafirmando a relevância global do evento.

“O CIOSP é como a Disneylândia da Odontologia: há algo para cada fase da carreira do Cirurgião-Dentista, desde o acadêmico até o especialista com décadas de experiência, bem como para as profissões auxiliares e afins. É uma imersão completa no mundo da Odontologia, unindo ciência, prática e inovação”, destaca o presidente da APCD, Dr. Wilson Chediek.

Mais sobre a Unicred Integração

A Unicred Integração é uma cooperativa de crédito com mais de 19 mil cooperados e R$ 1,57 bilhão em ativos, distribuídos em 20 modernos pontos de atendimento nos estados do Rio Grande do Sul, Ceará, Rio Grande do Norte, Piauí e Maranhão. Com foco em proporcionar soluções financeiras personalizadas e uma experiência única aos seus cooperados, opera de forma democrática e proporciona suporte financeiro por meio de créditos para pessoa física e jurídica, planos de previdência, investimentos, cartões, consórcio, seguros, cobrança e vários outros projetos exclusivos. Com uma forte identidade no setor da saúde, integra o Sistema Unicred do Brasil desde 1989, contando com mais de 300 mil cooperados.

Nutrion lança Coffee Break’s e projeta um faturamento recorde nos próximos anos

O café está presente na Família Bueno há mais de 50 anos e é um negócio que passa de geração para geração. Agora, o Grupo prepara o lançamento de uma linha de produtos inovadores no mercado de cafés energéticos e funcionais que prometem um faturamento recorde nos próximos anos.

O Coffee Break’s é a combinação perfeita para quem busca mais energia, foco, performance e sabor em uma única bebida, seja no esporte, no trabalho ou nos estudos.

A nova linha de produtos foi desenvolvida pela Nutrion – uma das empresas do Grupo que fica no interior de São Paulo e detêm as marcas Shot Now, Horse Nutrition, Sustapro e a recém-lançada Coffee Break’s.

“O café sempre esteve presente no DNA da nossa família e estamos trazendo essa inovação que promete agitar o verão aqui no Brasil e, depois disso, queremos conquistar o mundo. É uma solução para os consumidores que levam um estilo de vida ativo e um hábito saudável”, explica o CEO da Nutrion, Alessandro Bueno, ao lado do filho e seu futuro sucessor, Kaique Bueno.

O novo Coffee Break’s é ideal para ser tomado com água ou leite gelado. O hábito de servir o café gelado e funcional é uma tendência e, com isso, o Grupo acredita que a combinação da conveniência, saúde e sabor é a fórmula ideal para o sucesso nesse mercado. Disponível em quatro sabores exclusivos, os lançamentos já estão disponíveis para todo o Brasil.

“O mercado de café gelado e a demanda por bebidas que combinam sabor, conveniência e benefícios para a saúde têm se tornado uma tendência crescente nos últimos anos. Nosso objetivo com a Coffee Break’s é proporcionar uma experiência completa que atenda a essas necessidades”, afirma Kaique Bueno.

A Nutrion está comprometida em inovar continuamente e adaptar seus produtos às necessidades dos consumidores. Com uma das fábricas mais modernas da América Latina, o Grupo possui uma capacidade de produção de até 120 toneladas por dia e vai fechar o ano com um crescimento de 26%.

A projeção da empresa nos próximos anos é produzir mais de 20 mil latas de

Coffee Break ́s por dia com uma capacidade de faturamento cerca de R$ 3 bilhões por ano. “Queremos explorar nosso mix de produtos saudáveis e nos transformarmos em uma referência nesse segmento”, finaliza Alessandro, que lidera os negócios da família, ao lado do irmão Robson Bueno, que é Diretor de Operações.

Nelson Wilians Advogados investe em inovação, talentos e governança no mercado jurídico

Destaque é resultado de uma estratégia baseada em formação de profissionais de alta performance, otimização de processos e investimentos em tecnologia_

De acordo com um levantamento divulgado recentemente pela Thomson Reuters, a incorporação de ferramentas de tecnologia, a criação de novos modelos de negócio, a especialização de equipes e a adaptabilidade a estruturas regulatórias estão entre as principais tendências para o mercado jurídico em 2025. Alinhada a esses movimentos, a Nelson Wilians Advogados (NWADV) vem se consolidando como um dos principais escritórios full service do Brasil, com um posicionamento que combina qualificação técnica, estrutura de governança e compromisso com movimentos de inovação.

Com mais de 25 anos de atuação, a NWADV adotou uma estratégia de crescimento que contempla a formação de núcleos especializados nas mais variadas áreas do Direito, como empresarial, trabalhista, tributário, societário, penal estratégico, imobiliário, agronegócio e LGPD. A estrutura atual reúne 29 unidades em operação, com 1,1 mil advogados presente em todas as capitais e cidades estratégicas do interior do país, além de representações em mercados-chave da América Latina, América do Norte e Europa.

*A nova fase da NWADV*

No ano passado, o escritório registrou um aumento de 47% no faturamento. O ritmo de expansão tem como um dos pilares a formação de times comandados por referências nacionais nos mais diversos setores de operação. Recentemente, nomes como Leandro Mirra (Agronegócio e Imobiliário), Luana Rosa (M&A e Direito Societário), Alberto Carbonar (Relações Governamentais) e Emanuela Mendes (Tributário) passaram a integrar o quadro societário da NWADV.

A lista de novos sócios ainda inclui especialistas como Márcio Coutinho (Direito Eleitoral e Direito Público), Thais Franciulli Ferreira (Serviço e Núcleo Bancário), Lucy Fátima Estanqueiro (Serviço e Núcleo Jurídico Próprio), Mariana M. Serafim (Serviço e Núcleo Tributário Estratégico), João Carlos Salles de Carvalho (Núcleo Jurídico Próprio), Thiago Augusto V. Rodrigues (Serviço e Núcleo Trabalhista) e Deiziane A. de Araújo (Serviço e Núcleo Bancário).

Na frente de transformação digital, o escritório vem implantando um importante projeto de modernização com a introdução de soluções tecnológicas orientadas pela otimização de processos e pela velocidade de respostas às demandas de seus parceiros. *“Estamos vivenciando um novo tempo, marcado por um compromisso renovado com a excelência e a inovação. Nosso foco em tecnologia é essencial para proporcionar uma experiência diferenciada aos nossos clientes”* , diz Fernando Cavalcanti, vice-presidente da NWADV.

O reforço da estrutura interna de governança é outro ponto destacado por Cavalcanti. *“Estamos implementando as melhores práticas em todos os níveis, desde a gestão interna até a prestação de serviços, com foco na eficiência, transparência e na satisfação de nossos contratantes. Este é um momento de transformação, em que cada decisão é tomada com o futuro em mente”* , afirma.

Em meio a esses movimentos, o executivo também aponta o desenvolvimento de novas áreas de atuação, como o núcleo de Relações Governamentais da unidade de Brasília. Também conhecido como advocacy, o serviço tem se revelado um fator cada vez mais crucial para organizações que precisam lidar com a complexidade de setores altamente regulados, promovendo interações mais dinâmicas e assertivas com órgãos governamentais, reguladores e legisladores.

Paralelamente, o escritório vem mantendo o foco no desenvolvimento técnico de sua equipe, investindo constantemente em programas de qualificação e ferramentas de aprendizado para capacitar seu time diante dos novos desafios do panorama jurídico brasileiro. “Estamos implementando as melhores práticas em todos os níveis, sempre com foco na eficiência, transparência e na satisfação do cliente”, conclui Cavalcanti.

Foto: Fernando Cavalcanti, vice-presidente da NWADV

MyBlue cresce 1.000% em um ano e planeja expandir liderança no Nordeste

A MyBlue, referência em gestão e garantia de taxas condominiais no Nordeste, tem demonstrado um crescimento exponencial desde sua fundação, consolidando-se como uma das principais empresas do setor a nível Nordeste e alavancando a expansão para outros estados do país.

Membro do Grupo FAN, holding atuante em sete diferentes segmentos econômicos, encabeçado por Francisco Assis Neto, a My Blue já é a segunda maior empresa do segmento no Ceará, e seu objetivo é claro: tornar-se a líder no Nordeste nos próximos cinco anos. A expectativa é atingir 340 novos contratos até o final de 2026, um salto expressivo considerando o consistente resultado obtido desde a concepção da empresa. O equilíbrio financeiro (break even) foi alcançado em apenas seis meses de operação, evidenciando a solidez de sua estratégia de negócios do grupo, conhecido por apostar em grandes oportunidades.

A empresa registra um crescimento médio de 30% em receita mensal, acumulando um aumento superior a 1.000% no último ano. Além disso, a base de clientes cresce aproximadamente 16% ao mês, demonstrando a forte adesão de condomínios à solução. A projeção é audaciosa: faturar dez vezes mais nos próximos três anos.

“Nosso foco é trazer segurança e previsibilidade financeira para os condomínios, garantindo uma gestão mais eficiente e taxas condominiais mais acessíveis e justas para os moradores. Mesmo em um cenário econômico desafiador, seguimos crescendo de forma consistente, sempre alinhados às metas planejadas e com resultados que só nos orgulham”, reforça a CSO da MyBlue, Viviane Torquato. 

Além de sua forte atuação no Ceará, a MyBlue avança no Nordeste, com a inauguração de uma unidade em Natal-RN e, até maio, abrirá sua sede em Pernambuco. A empresa tem crescido a partir da atuação intensiva de seus diretores e da alta taxa de indicação de seus clientes para novos negócios.

Jeep® anuncia patrocínio máster das transmissões da temporada 2025

A Jeep® será a patrocinadora máster das transmissões de basquete da NBA e NCAA na ESPN e no Disney+ durante o ano de 2025. O acordo estará vigente de janeiro a junho, cobrindo toda a temporada, incluindo os playoffs e as tão aguardadas Finais da NBA.

“A Jeep é a marca da aventura, da natureza e também dos esportes! Fazer parte desse espetáculo tão empolgante que é a NBA e a NCAA, que tem um público enorme no Brasil, faz muito sentido para a Jeep. Tenho certeza que será uma temporada incrível!”, afirma Alessandra Souza, Vice-Presidente de Marketing & Comunicação de Marca da Stellantis para a América do Sul.

A iniciativa fortalece a relação da Jeep com o universo esportivo e amplia sua presença em um dos maiores palcos de entretenimento do mundo com ativações e inserções publicitárias estratégicas. Ao longo da temporada, Jeep promete trazer experiências inovadoras para os espectadores, conectando o amor pelo basquete ao compromisso da marca em proporcionar às pessoas experiências únicas ligadas aos seus pilares: liberdade, paixão, aventura e autenticidade. 

A ESPN é referência na transmissão da NBA no Brasil há mais de 30 anos, oferecendo o maior pacote de jogos da liga no país. O canal contará com uma equipe formada pelos narradores Ari Aguiar, Matheus Suman, Vinícius Moura e Camilla Garcia, além dos comentaristas Guilherme Giovannoni, Zé Boquinha, Helen Luz e Leonardo Sasso.

Consolidada como a casa da NBA no Brasil, a ESPN e o Disney+ representam o principal destino para os fãs de basquete no país. Além da maior liga do mundo, a emissora transmite também o NBB, que reúne os principais clubes do Brasil, a Basketball Champions League Americas, a NCAA e a WNBA.

Inscrições abertas para a Academia Sinfônica do Pecém

A Academia Sinfônica do Pecém (ASPEM) está com inscrições abertas para formação musical gratuita em instrumentos como clarinete, flauta transversal, trombone, trompete, trompa, violino e violoncelo para crianças de 6 a 14 anos.

As aulas serão realizadas às quartas e sextas-feiras, proporcionando aos pequenos músicos a chance de desenvolver habilidades artísticas, disciplina e trabalho em equipe.

Para realizar a inscrição é necessário acessar o link https://acesse.one/Jl3he. Após essa etapa, a equipe entrará em contato para efetivar a matrícula. O prazo de inscrição é até 7 de fevereiro.

“Esse importante projeto surgiu dentro daAssociação das Empresas do Complexo Industrial e Portuário do Pecém (AECIPP), no Fórum de Responsabilidade Social e para nós é muito gratificante proporcionarmos a oportunidade para essas crianças ingressarem no universo da música”, afirma o presidente da AECIPP, Eduardo Amaral.

Segundo o presidente da Sociedade Artística (SOARTE), Paulo Ferreira, a instituição do terceiro setor que realiza o projeto, são 125 alunos nos dois polos, Pecém e Caucaia. “Somos um projeto que entende que para formar uma nova geração de músicos é necessário um trabalho de continuidade. Na ASPEM temos uma equipe de profissionais com experiência internacional, o que torna o ambiente de ensino artisticamente muito rico, sem dúvida essa é uma oportunidade única para o crescimento cultural das famílias de toda região do Pecém”, afirma.

Karsten lança programa inovador que incentiva hábitos saudáveis e premia transformações na saúde

A Karsten, uma das empresas mais inovadoras do setor têxtil no país, iniciou em janeiro o “Desafio Essência pelo Cuidar”, um programa inédito de incentivo à saúde dos colaboradores que já conta com mais de 300 inscritos. A iniciativa, que vai até junho, busca promover um estilo de vida mais saudável entre os funcionários e suas famílias, incentivando a adoção de hábitos que impactem positivamente a saúde e a qualidade de vida. O programa avalia os índices de saúde dos participantes por meio de exames de sangue realizados no início e ao longo do desafio. Até junho, os inscritos recebem acompanhamento profissional em diversas áreas, como nutrição e atividades físicas, para melhorar seus indicadores de saúde.

“O ‘Desafio Essência pelo Cuidar’ vai muito além de um programa corporativo, é um convite para que nossos colaboradores repensem seus hábitos e priorizem o bem-estar. Este é um marco importante para a Karsten, que busca criar uma cultura de cuidado mútuo e qualidade de vida”, explica Márcio Luiz Bertoldi, presidente da Karsten, que anunciou o programa no  Boas Vindas de 2025. 

Ao final do programa, os cinco participantes que apresentarem as maiores evoluções nos índices de saúde, conforme acompanhamentos e regras do programa, serão premiados, incluindo um cruzeiro de sete dias com embarque e desembarque no porto de Itajaí, em cabine externa para duas pessoas (ganhador + acompanhante), para o 1º lugar; um Day Use no Hotel Fazenda Casarão do Vale, para duas pessoas, para o 2º lugar; duas entradas para o parque Beto Carrero World, com reembolso de até R$ 150,00 para consumo no local, para o 3º lugar; um kit com roupas de academia, toalha e squeeze, para o 4º lugar; e uma cesta de produtos naturais, para o 5º lugar.

Claudia Bastos Padilha, supervisora do ambulatório da Karsten, destacou a importância de ações como esta. “Programas de saúde corporativos são fundamentais para motivar os colaboradores a cuidar do corpo e da mente. Iniciativas como esta promovem uma mudança de hábitos sustentável e duradoura, transformando a relação do funcionário com sua rotina, impactando diretamente no desempenho e na satisfação pessoal.” Com essa ação, a Karsten reforça seu compromisso em priorizar a saúde de seus colaboradores, criando um ambiente de trabalho ainda mais acolhedor e produtivo, honrando uma de suas principais competências: Gostar de Gente.

Sobre a Karsten

Considerada uma das empresas mais longevas do Brasil, com 142 anos de história, a Karsten foi fundada em Blumenau no ano de 1882. Impulsionada pela renovação, transformação e inovação, a marca pioneira traz o que há de mais moderno nas linhas de cama, mesa, banho e tecidos para decoração, com tecnologia de ponta. Está entre as companhias mais conceituadas do setor nacional e internacional, atuando em diversos canais, presente em mais de 20 países e aproximadamente 7 mil pontos de venda no Brasil, com lojas próprias em Santa Catarina,Paraná e São Paulo. Conta atualmente com cerca de 2350 funcionários, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina, conquistando o selo GPTW por sete anos consecutivos. Genuinamente catarinense, está cada vez mais presente no dia a dia das pessoas, atrelando tradição e inovação à qualidade de vida por meio de seus produtos, que podem ser encontrados nas lojas físicas ou pelo site www.karsten.com.br.

Caixa Cultural Fortaleza recebe mais de 4 mil pessoas durante World Press Photo; exposição segue até domingo

A exposição World Press Photo 2024, em cartaz na Caixa Cultural Fortaleza, entra em sua última semana após receber 4.458 visitantes desde sua abertura em novembro de 2024. A mostra, que reúne as imagens vencedoras de um dos mais importantes concursos de fotojornalismo do mundo, segue aberta ao público até o próximo domingo, 26 de janeiro.

A programação atraiu um público diversificado ao longo dos últimos meses, com destaque para 2.049 visitantes em dezembro e 1.920 em janeiro, consolidando o evento como um dos mais procurados da temporada cultural da cidade. A exposição apresenta narrativas visuais que abordam temas globais, como mudanças climáticas, conflitos sociais e histórias de resiliência humana, além de destacar o trabalho de quatro fotógrafos brasileiros premiados na edição de 2024.

“É emocionante ver o impacto que a exposição tem tido no público. Esta é uma oportunidade única de conectar as pessoas às histórias mais importantes do mundo por meio do poder transformador da fotografia”, declara Flávia Moretti, gerente de projeto responsável pela exposição no Brasil. 

Com entrada gratuita, a exposição permite que os visitantes reflitam sobre os grandes desafios e conquistas da atualidade por meio dos registros realizados através da fotografia. Fortaleza é a terceira cidade brasileira a receber a exposição, que já passou pelo Rio de Janeiro e por São Paulo. Atualmente, a exposição também está em cartaz em Recife.

Serviço:  

Exposição World Press Photo 2024 

Local: CAIXA Cultural Fortaleza  

Endereço: Avenida Pessoa Anta, 287 Praia de Iracema  

Datas: de 26 de novembro a 26 de janeiro 

Horários: Terça a sábado, das 10h às 20h; domingos e feriados, das 10h às  19h. 

Instituto Katiana Pena inaugura exposição no Amélie Restô com foco na arte periférica

Mostra “Favela não é problema, favela é solução” celebra a potência cultural do Grande Bom Jardim.

O Instituto Katiana Pena (IKP) lança, no dia 23 de janeiro, a exposição “Favela não é problema, favela é solução” no espaço de arte Amélie Restô, localizado no bairro Dionísio Torres, em Fortaleza. A mostra, que conta com produção de Dias Brasil, reúne cerca de 20 registros fotográficos dos espetáculos Camille Claudel, Travessia, A Rua é NOIZ e D’Kebrada – Memórias de um território, todos promovidos pelo Instituto. Os registros são dos fotógrafos Danilo Magno, Jairlan Ângelo, Jorge Matheus, Txai Costa Mendes e Luiz Alves. O objetivo é destacar a força transformadora da arte e da cultura periférica

A abertura oficial acontece às 13h, com uma apresentação especial do CorpoMudança, companhia de dança do IKP. A exposição ficará em cartaz por aproximadamente três meses e tem entrada gratuita de terça-feira a domingo, de 11h às 14h30. 

O CorpoMudança, criado em 2007, é formado por educadores e educandos que se destacam tecnicamente na dança. O grupo é referência no Grande Bom Jardim e possui um trabalho consolidado no cenário cultural do Ceará. Além de construir e apresentar espetáculos, os integrantes têm acesso a uma formação artística diferenciada, que alia técnica, criatividade e representatividade cultural.

Serviço
Exposição “Favela não é problema, favela é solução”
Local: Amélie Restô (Rua Osvaldo Cruz, 2453 – Dionísio Torres)
Abertura: 23 de janeiro, às 13h
Duração: Aproximadamente três meses
Entrada: Gratuita