Mulheres ocupam apenas 19% dos cargos de tecnologia no Brasil, aponta pesquisa

As mulheres representam apenas 19,2% dos profissionais de tecnologia no Brasil e 28,2% da força de trabalho global no setor, segundo o relatório Análise de Mulheres em Tech 2025, da Associação Brasscom. Apesar do avanço da participação feminina nos últimos anos, o estudo mostra que a igualdade de gênero na área ainda evolui em ritmo lento.

Para a especialista em liderança feminina e desenvolvimento organizacional, Dra. Silvia Leticia, ampliar o ingresso de mulheres no setor não é suficiente para enfrentar a desigualdade.

“A discussão sobre diversidade na tecnologia precisa ir além da contratação. É necessário criar condições para que essas profissionais permaneçam, avancem na carreira e tenham acesso aos espaços de decisão. Sem mudanças estruturais, continuaremos vendo mulheres qualificadas interrompendo suas trajetórias antes de alcançar posições de liderança”, afirma.

Segundo a especialista, fatores como viés cultural, diferença salarial e a baixa presença feminina em cargos estratégicos continuam comprometendo a retenção de talentos no setor. Ela destaca que a adoção de políticas voltadas ao desenvolvimento de carreira, programas de mentoria e processos seletivos mais inclusivos pode contribuir para reduzir essas desigualdades.

“Empresas que investem em ambientes mais inclusivos ampliam a diversidade de perspectivas, estimulam a inovação e tornam suas equipes mais preparadas para responder aos desafios do mercado”, conclui.