Mulheres lideram e dominam as estratégias na Plurie br.
A indústria da tecnologia tem sido historicamente dominada por homens e o estudo Female Founders Report 2021, da plataforma Distrito com a Endeavor e a B2Mamy apontou que apenas 4,7% das startups do Brasil são fundadas apenas por mulheres. Para a fundadora da Plurie br., Laura Salles, uma das empresas representantes neste seleto número de mulheres, “queremos inspirar a próxima geração de mulheres líderes no mundo da tecnologia e de startups no Brasil’, afirma Salles. Neste ano, a líder da Plurie br. juntamente com uma equipe formada por 43 pessoas, entre funcionários e colaboradores sendo mais da metade 23, mulheres está liderando uma mudança no perfil da startup focada em ampliar o uso da tecnologia de inteligência artificial como forma de alavancar carreiras e políticas de ESG dentro de empresas que buscam fazer crescer a presença da diversidade dentro de seus ambientes de trabalho. Em 2022, a Plurie br. atuou na área de streaming de conteúdo para empresas e fez uma grande entrada no mercado da Diversidade e Inclusão. “Em nossa plataforma foram registrados 3 mil acessos, com um índice de acompanhamento dos colaboradores acima de 70%, no entanto, essa experiência nos trouxe conhecimento e as empresas, de forma geral, buscam formas de medir e conscientizar”, conclui Laura.De CEOs a CTOs, mulheres estão liderando algumas das empresas mais inovadoras e impactantes do mundo. “Estamos empenhados em apoiar as mulheres líderes e esperamos que as histórias que compartilhamos inspirem outras mulheres a seguir seus sonhos e alcançar seus objetivos”. Plurie.br é uma plataforma de equidade, diversidade e inclusão que oferece soluções que apresentam resultados demográficos em tempo real, índice de maturidade através de gráficos de metas. Atende empresas de 250 a 3 mil colaboradores. Recentemente a Plurie br. fechou parceria com a Grant Thornton Brasil, uma das maiores empresas globais de auditoria, consultoria e tributos. O objetivo é a utilização de inteligência artificial no diagnóstico de monitoramento das ações de diversidade e inclusão nas empresas. Métrica para todesTecnologia exclusiva Plurie br. com o nome de Raio X, a ferramenta identifica em tempo real os índices de diversidade, assim como permite que os gestores da área de diversidade tenham informações constantes sobre a percepção dos colaboradores quanto ao clima da organização, possibilitando que políticas de diversidade atendam de forma assertiva as demandas da organização. PrêmioO formato da plataforma e toda a representatividade gerada por meio do uso de tecnologia da Plurie br. recebeu o Selo de Inovação da Associação Comercial de São Paulo – ACSP pelo Programa de Impulsionamento de Startups da PATEO76. Em meio a 300 startups a Plurie br. foi a única do setor de diversidade a receber o prêmio. Laura SallesFundadora & CEO da Plurie br, uma plataforma de Diversidade, Equidade e Inclusão. É formada em Gestão Hoteleira pelo Senac, SP, Swiss Hotel Management School, na Suíça e especializada em D&I pela Universidade Cornell, EUA. Conta com mais de 9 anos de experiência em liderança de atração e seleção de talentos e operações. Mais informações:https://www.pluriebr.com/ |