O Illa Mare promove uma edição especial do Samba do Lessa, reunindo música ao vivo, pôr do sol e gastronomia à beira-mar para aproveitar as férias em um ambiente sofisticado. O cantor Marcos Lessa comanda a programação neste sábado, 25, a partir das 16h, em Fortaleza, em uma tarde voltada ao público que busca aproveitar as férias.
Com trajetória consolidada na Música Popular Brasileira, Marcos Lessa leva ao palco um repertório que reúne clássicos do samba e do MPB. O artista ganhou projeção nacional ao chegar às semifinais da segunda temporada do The Voice Brasil, em 2013, e construiu a carreira valorizando a música brasileira e nomes como Belchior, Fagner e Ednardo.
A edição sunset do Samba do Lessa integra a programação de experiências promovidas pelo Illa Mare, restaurante do Grupo Illa localizado na Beira-Mar de Fortaleza. A proposta é oferecer ao público uma combinação de gastronomia, música e uma das vistas mais privilegiadas da cidade durante um dos fins de semana mais movimentados do calendário de eventos da capital.
Serviço Illa Mare – Samba do Lessa Sunset
Data: Sábado, 25 de julho Horário: 16h Local: Illa Mare, Av. Beira-Mar, 3821, Meireles, Fortaleza Reservas: (85) 98571-1495 (vagas limitadas) Valores: R$ 90 (salão principal) | R$ 60 (salão superior) Site:www.illamare.com.br Instagram:@restauranteillamare
Iniciativa multiplataforma busca conscientizar a população, fortalecer a rede de apoio às mulheres e incentivar denúncias de casos de violência doméstica e feminicídio
O Grupo Bandeirantes lançou, nesta segunda-feira (20), a campanha “A Band Não Se Cala”, voltada à conscientização e ao enfrentamento da violência contra a mulher, com foco no feminicídio e na violência doméstica. A ação será veiculada em diferentes plataformas do grupo e mobilizará emissoras de todo o país, com adaptações regionais da mensagem.
O filme da campanha é protagonizado por Adriana Araújo, âncora do Jornal da Band, que atua como porta-voz da iniciativa. A peça reúne dados sobre a violência contra as mulheres no Brasil e contrapõe a gravidade do cenário a uma mensagem de acolhimento, esperança e incentivo à denúncia.
“O roteiro foi pensado para transmitir a dimensão do problema e o quanto este cenário nos escandaliza. Ao mesmo tempo, queremos mostrar que existe esperança”, afirma a jornalista.
Segundo o Anuário Brasileiro de Segurança Pública, uma mulher aciona a polícia a cada 30 segundos em busca de socorro. A Band também destaca que as buscas na internet por temas relacionados à violência doméstica cresceram cerca de 30% entre 2020 e 2025, com base em levantamento do Google Trends.
Além da veiculação da campanha, o Grupo Bandeirantes adotará diretrizes editoriais voltadas à ampliação do debate público sobre a violência de gênero, ao fortalecimento da rede de apoio às sobreviventes e ao estímulo à participação da sociedade no enfrentamento desse tipo de crime.
“Vamos usar a força do Grupo Bandeirantes para dar visibilidade a esse tema urgente, promover o debate e incentivar boas práticas que contribuam para mudanças concretas”, afirma Andressa Guaraná, diretora de Jornalismo da companhia.
Campanha “A moda que combina com seu pai tá na C.Rolim” reforça novo posicionamento da marca e destaca opções de presentes para diferentes perfis de consumidores
O Dia dos Pais é uma das principais datas do calendário do varejo brasileiro e, para celebrar a ocasião, a C.Rolim Moda lança a campanha “A moda que combina com seu pai tá na C.Rolim”, reforçando seu novo posicionamento de marca e apresentando um mix de produtos pensado para atender aos mais diversos estilos e momentos.
A campanha traduz o momento de transformação vivido pela rede, que vem investindo na modernização de suas lojas, na atualização do portfólio de produtos e na oferta de uma experiência de compra cada vez mais conectada às tendências da moda e às necessidades dos consumidores. Com peças que vão do casual ao social, a C.Rolim busca facilitar a escolha do presente ideal para pais de diferentes perfis, unindo qualidade, variedade e preços acessíveis.
“O Dia dos Pais representa uma oportunidade importante para o comércio, pois movimenta diferentes segmentos e fortalece a relação entre marcas e consumidores. Nossa expectativa é muito positiva para este período, especialmente porque preparamos uma campanha que valoriza a diversidade de estilos e oferece produtos de qualidade para todos os perfis de pais. Queremos que nossos clientes encontrem na C.Rolim o presente ideal, com opções que unem moda, conforto e excelente custo-benefício”, destaca Guilherme Rolim, CEO da C.Rolim Moda.
Tradicional empresa do Grupo C.Rolim, fundada em 1952, a C.Rolim Moda construiu sua trajetória no varejo cearense com base em três pilares: preço, prazo e estilo. Ao longo de mais de sete décadas, consolidou uma relação de confiança com os consumidores por meio de um atendimento próximo e de um crediário próprio, que permanece como um dos seus principais diferenciais competitivos.
Desde 2023, a empresa vem passando por um amplo processo de modernização e expansão, que inclui o rebranding da marca, a implantação de um novo conceito de lojas e a renovação do mix de produtos. A iniciativa alia a tradição construída ao longo da história da empresa à inovação exigida pelo mercado, fortalecendo a presença da C.Rolim nos principais shoppings de Fortaleza e da Região Metropolitana e consolidando a rede como uma das maiores referências em moda popular no Nordeste.
Piloto com tecnologia da empresa Pax apoia as forças de segurança do Ceará em um dos maiores eventos do Nordeste; entre os presos, estão procurados por organização criminosa, invasão de domicílio e assalto à mão armada
O uso de inteligência artificial como ferramenta de apoio às forças de segurança viabilizou 19 prisões durante a Expocrato, um dos maiores eventos populares do Nordeste, que se encerra neste domingo (19). A operação marcou o início do projeto-piloto da Pax no Ceará, integrado às ações dos órgãos estaduais de segurança pública. A participação está respaldada por um acordo de cooperação técnica não-oneroso entre o governo e a Pax, funcionando como teste de campo da tecnologia em apoio à segurança pública no estado.
Entre os principais resultados está a prisão de um homem procurado desde 2013 por roubo à mão armada. A plataforma também contribuiu para localizar pessoas com mandados de prisão em aberto por crimes como roubo, furto e organização criminosa.
“O que essa ferramenta inaugura é um novo capítulo para a investigação: mandados de prisão que aguardavam cumprimento há anos saíram do papel em poucos dias. E o fez dentro da lei, com decisão humana em cada etapa e registros rastreáveis — exatamente o que se espera de uma tecnologia a serviço da Justiça. É um passo concreto no enfrentamento da impunidade no Cariri”, afirma Thiago Marques Vieira, Promotor de Justiça do Ministério Público do Ceará.
O evento marcou a primeira operação da empresa no Ceará. “Para nós, é um orgulho que a Expocrato tenha sido palco dessa experiência com tecnologia de ponta. Quem veio à festa talvez nem tenha percebido, e é exatamente essa a beleza: uma segurança que funciona de forma discreta e eficiente, para que as famílias se divirtam com ainda mais tranquilidade”, afirma Suellem Fortaleza, assessora jurídica da Expocrato.
“A inteligência artificial tem potencial para ser o maior avanço tecnológico para o trabalho policial desde a introdução do DNA nas investigações. A operação na Expocrato mostrou, na prática, como essa tecnologia pode ampliar a capacidade das forças de segurança, tornando a atuação policial mais rápida, precisa e eficiente. Os resultados comprovam que a IA já é uma ferramenta estratégica no combate ao crime”, afirma Fernando Czapski, co-fundador e COO da Pax.
Como funciona a operação
A Pax desenvolveu tecnologia proprietária de IA que adiciona uma camada de inteligência às câmeras que já operam no evento, multiplicando a capacidade de atuação da polícia. Com visão computacional, a plataforma analisa os dados em tempo real e apóia o trabalho dos policiais. A abordagem, a verificação de identidade e o cumprimento de eventuais mandados permanecem, sempre, sob responsabilidade exclusiva das forças de segurança.
Em um dos casos durante o evento, a plataforma identificou uma pessoa procurada cuja aparência havia mudado significativamente em relação à fotografia disponível para as forças de segurança. A correspondência foi analisada pelos policiais e a identidade foi confirmada durante a abordagem — exemplo concreto do modelo de funcionamento da plataforma Pax, em que a inteligência artificial indica e o agente público decide.
“O que vimos nestes dias é só o começo. Estamos diante de uma nova ferramenta para potencializar o trabalho policial. Quando a inteligência artificial se soma às bases de dados públicas, às imagens já coletadas legalmente e, sobretudo, à expertise dos policiais, o resultado é um salto de eficiência no combate ao crime. Fortaleza tem tudo para colher ganhos concretos contra crimes violentos”, afirma Czapski.
Resultados em outros estados
Em sua primeira implantação em larga escala, em Luziânia (GO), quando ainda operava sob a marca Paladium, a tecnologia da Pax contribuiu para a redução de 27% dos crimes violentos, para que a polícia dobrasse a taxa de elucidação de casos e elevou em 59% a percepção de segurança da população em seis meses. Hoje, a empresa está presente em mais de 50 cidades brasileiras. Somente neste ano, a tecnologia já auxiliou as forças de segurança na resolução de mais de 2.500 casos criminais, incluindo homicídios, roubos e furtos de veículos.
Ética e soberania de dados
A solução tecnológica da Pax emprega inteligência artificial para o processamento e cruzamento de informações, gerando inteligência operacional que subsidia as frentes de investigação. Toda decisão investigativa ou operacional permanece sob responsabilidade dos agentes públicos. A ferramenta, baseada em tecnologia nacional, processa informações coletadas em conformidade com a legislação brasileira, incluindo a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Entre as salvaguardas adotadas estão a auditabilidade integral das operações, com registros rastreáveis de consultas e ações, e a soberania dos dados, que permanecem sob controle do poder público e são armazenados e processados no Brasil.
Sobre a Pax
Fundada e sediada no Brasil, a Pax desenvolve infraestrutura de inteligência e software como serviço para governos estaduais e municipais. Atuando exclusivamente em parceria com autoridades públicas, a empresa fornece soluções de inteligência artificial para a investigação de crimes e o apoio à segurança pública, combinando visão computacional, análise de dados e respeito à legislação brasileira.
Vamos nós: o blog fez alguns questionamentos sobre o serviço de videomonitoramento prestado pela PAX durante a Expocrato 2026, dentre eles: se o videomonitoramento realizado durante a Expocrato teria utilizado um banco de dados sigiloso da Secretaria da Segurança Pública, contendo informações sensíveis, como registros de pessoas investigadas ou condenadas, mandados de prisão em aberto e dados biométricos? E, em caso positivo, qual seria a base legal que autorizaria uma empresa privada a acessar ou processar essas informações? Quais mecanismos de transparência e auditoria teriam sido adotados para garantir a proteção desses dados e como a empresa justificaria sua atuação em uma atividade que é típica e exclusiva do Estado?
PAX e suas explicações
“Não, a pergunta parte de premissas equivocadas. A Pax fornece uma solução tecnológica que emprega inteligência artificial e é operada diretamente pelas forças policiais para o processamento e cruzamento de informações, gerando inteligência operacional que subsidia as frentes de investigação. A Pax não realiza abordagens, não decide sobre prisões e não exerce atividade policial — atribuições que permanecem exclusivas dos órgãos de segurança pública.
No caso específico dos mandados de prisão, mencionado na questão, a principal fonte utilizada é o Banco Nacional de Medidas Penais e Prisões (BNMP) mantido pelo Conselho Nacional de Justiça e de consulta aberta a qualquer cidadão. A Pax não constitui nem mantém banco próprio de dados biométricos, de investigação ou de condenação.
Finalmente, a Pax atua conforme os termos da parceria firmada com o poder público e o disposto na legislação brasileira, incluindo a LGPD (Lei nº 13.709/2018). Todas as medidas técnicas e organizacionais de segurança da informação exigidas são integralmente adotadas, inclusive a plena auditabilidade das operações pelos órgãos competentes.”
Encontro promovido pela Bússola Social reuniu lideranças do Instituto para apresentar, na prática, como a organização estruturou processos, fortaleceu o relacionamento com organizações sociais e ampliou a gestão estratégica de seus projetos
Como estruturar a gestão de projetos sociais, fortalecer o relacionamento com organizações da sociedade civil (OSCs) e aprimorar a tomada de decisões no investimento social privado. Esses foram os temas do webinar gratuito promovido pela Bússola Social, na última quinta-feira (16), com a participação de lideranças do Instituto Aço Cearense, braço de investimento social do Grupo Aço Cearense.
Durante o encontro, a coordenadora de Projetos Sociais do Instituto Aço Cearense, Luciana Rabelo, e a analista Catarine Dias compartilharam a experiência da instituição na evolução da gestão, mostrando aprendizados relacionados à organização de processos, acompanhamento de projetos, relacionamento com OSCs e construção de uma operação mais estratégica.
A conversa foi mediada por Camila Sobreira, da Bússola Social, e teve como foco profissionais que atuam em institutos e fundações empresariais, áreas de responsabilidade social, investimento social privado (ISP) e ESG, além de gestores de projetos, editais e parcerias interessados em conhecer práticas aplicáveis à gestão de iniciativas de impacto social.
Ao longo do webinar, foram apresentados os desafios enfrentados pelo Instituto Aço Cearense na transição de processos operacionais fragmentados para uma gestão mais estruturada, baseada em dados, governança e melhoria contínua. O conteúdo também abordou as estratégias para engajar equipes e organizações parceiras, fortalecer a comunicação e manter a proximidade com as OSCs, mesmo em operações com equipes enxutas.
Para Luciana Rabelo, compartilhar essa trajetória contribui para fortalecer o ecossistema do investimento social privado no Brasil. “O avanço do investimento social passa pela troca de experiências entre organizações que enfrentam desafios semelhantes. Compartilhar nossa trajetória é uma forma de contribuir para que outros institutos e fundações encontrem caminhos para estruturar processos, fortalecer o relacionamento com as organizações apoiadas e ampliar o impacto das iniciativas desenvolvidas”, destaca.
Agentes de viagens participam de roteiro por Águas Belas, Canoa Quebrada, Praia das Fontes e Morro Branco após ação de divulgação realizada pela ADETURF em cidades paulistas
A Rota das Falésias recebe, entre os dias 19 e 22 de julho de 2026, um famtour da Azul Viagens com agentes de viagens convidados para conhecer de perto atrativos, equipamentos turísticos, meios de hospedagem, gastronomia e experiências disponíveis no litoral leste do Ceará.
A iniciativa é realizada pela ADETURF – Agência de Desenvolvimento Turístico da Rota das Falésias, em parceria com a Azul Viagens, e integra uma estratégia de promoção do destino no mercado turístico nacional.
A programação inclui visitas técnicas e experiências em Águas Belas, Canoa Quebrada, Praia das Fontes e Morro Branco, destinos reconhecidos pelas paisagens de falésias, praias, hospitalidade, gastronomia, lazer e diversidade de atrativos.
O famtour permite que os agentes de viagens vivenciem o produto turístico antes de comercializá-lo aos clientes. Ao conhecer pessoalmente hotéis, pousadas, barracas, restaurantes, passeios e equipamentos locais, os profissionais passam a ter mais segurança para indicar a Rota das Falésias a diferentes perfis de turistas.
A agenda teve início neste domingo (19), com chegada dos participantes ao Aeroporto de Fortaleza em voos da Azul. Após o desembarque, o grupo seguiu para a Praia de Águas Belas, em Cascavel, onde participou de visita técnica ao Hotel Jangadas e almoço na Barraca Delícias da Jangada.
Em seguida, os agentes seguiram para Canoa Quebrada, em Aracati, com acomodação nas pousadas participantes e jantar no Restaurante Pátio Grill. Na segunda-feira (20), a programação inclui visita à Barraca Chega Mais, almoço e passeio de buggy em Canoa Quebrada.
Na terça-feira (21), o grupo segue para a Praia das Fontes, em Beberibe, com hospedagem no Hotel Parque das Fontes. A agenda inclui almoço, visita às instalações do hotel e tempo livre para vivenciar a estrutura do empreendimento.
Na quarta-feira (22), os participantes realizam inspeção técnica e almoço no Hotel Coliseum, além de passeio de buggy pela região de Morro Branco, um dos cartões-postais mais conhecidos do litoral leste cearense.
Rota das Falésias promove destino em São Paulo
Antes do famtour, entre os dias 14 e 16 de julho, a ADETURF realizou uma intensa ação de divulgação turística nas cidades de Campinas, Limeira, Americana e Guarulhos, em parceria com a Azul Viagens.
Durante os três dias, a equipe visitou agências da Azul Viagens e agências multimarcas, apresentando aos profissionais do setor as belezas naturais, experiências, equipamentos turísticos e a estrutura dos municípios que integram a Rota das Falésias.
A ação também teve como objetivo fortalecer a divulgação do novo voo direto entre Confins, em Minas Gerais, e Aracati, no Ceará, considerado uma importante porta de entrada para Canoa Quebrada e toda a região turística do litoral leste.
Com a nova conexão aérea, o destino ficará ainda mais acessível aos visitantes de São Paulo, do interior paulista, da Grande São Paulo e de outros mercados emissores conectados à malha aérea da Azul.
Além de divulgar o voo, a equipe apresentou a estrutura de hospedagem, gastronomia, lazer e experiências disponíveis na Rota das Falésias, reforçando que o destino está preparado para receber diferentes perfis de turistas com qualidade, hospitalidade e diversidade.
A iniciativa fortalece o relacionamento com agentes de viagens e amplia a presença da Rota das Falésias no mercado turístico nacional.
Roteiro reforça potencial turístico do Ceará
A Rota das Falésias se consolida como um dos principais corredores turísticos do Ceará, reunindo praias, falésias, lagoas, gastronomia, aventura, cultura, descanso, lazer em família e hospitalidade.
Com a parceria entre ADETURF e Azul Viagens, a região amplia sua presença em mercados emissores estratégicos e fortalece o relacionamento com o trade turístico.
Ao unir promoção em São Paulo, conexão aérea com Aracati e vivência presencial dos agentes, o famtour contribui para posicionar a Rota das Falésias como destino competitivo, acessível e integrado ao turismo nacional.
Serviço
Famtour Azul Viagens – Rota das Falésias Período: 19 a 22 de julho de 2026 Destinos visitados: Águas Belas, Canoa Quebrada, Praia das Fontes e Morro Branco Realização: ADETURF – Agência de Desenvolvimento Turístico da Rota das Falésias Parceria: Azul Viagens
Programação – 20 de julho, segunda-feira 8h30 – Café da manhã nas pousadas 9h30 – Saída para a Barraca Chega Mais 13h – Almoço na Barraca Chega Mais 16h – Passeio de buggy em Canoa Quebrada Noite livre
Programação – 21 de julho, terça-feira 8h30 – Café da manhã nas pousadas 9h30 – Saída para embarque e transfer à Praia das Fontes 11h – Chegada ao Hotel Parque das Fontes e check-in 12h30 – Almoço no Restaurante do Hotel Parque das Fontes Tarde livre Jantar no hotel e noite livre
Programação – 22 de julho, quarta-feira 8h30 – Café da manhã no Hotel Parque das Fontes 10h – Saída para inspeção e almoço no Hotel Coliseum Retorno ao Hotel Parque das Fontes 15h – Passeio de buggy pela região de Morro Branco Jantar e noite livre
O Aqua Circo, uma das áreas infantis mais queridas do Beach Park, acaba de passar por uma ampla requalificação que une diversão, conforto e segurança. O espaço recebeu um novo piso emborrachado em toda a sua área de circulação, em uma obra que utilizou mais de 1.100 metros quadrados de revestimento e cerca de 9 toneladas de matéria-prima de alta durabilidade.
A aplicação do novo piso foi executada pela cearense EcoRubber, empresa especializada em soluções sustentáveis para pisos de segurança, enquanto o projeto arquitetônico foi desenvolvido pelo próprio Beach Park.
A principal mudança está na experiência oferecida às crianças. O novo piso é mais macio e confortável, proporcionando melhor absorção de impactos e maior durabilidade em comparação ao revestimento anterior, características especialmente importantes em áreas destinadas ao público infantil.
Outro diferencial está na qualidade dos materiais utilizados. A camada superior do piso é produzida com uma borracha sintética de alto desempenho, desenvolvida para manter as cores vivas por muito mais tempo, mesmo sob intensa exposição ao sol, à chuva e às altas temperaturas. O material é importado da Alemanha, enquanto a resina utilizada na aplicação é produzida em Portugal por uma empresa controlada pelo grupo cearense Biocol.
Para a EcoRubber, a entrega reforça o crescimento da demanda por soluções que conciliam segurança, resistência e qualidade estética em espaços de lazer.
“Hoje, os pisos emborrachados deixaram de ser apenas um item de proteção. Eles passaram a fazer parte da experiência dos ambientes, especialmente quando falamos de locais voltados às crianças. O Aqua Circo é um excelente exemplo de como é possível unir segurança, conforto e um acabamento de alto padrão em um dos principais destinos turísticos do Brasil”, destaca Pedro Mendonça Júnior, diretor da EcoRubber.
Especializada em economia circular e logística reversa, a EcoRubber atua na fabricação e instalação de pisos emborrachados para parques, playgrounds, escolas, academias e espaços de convivência, transformando materiais que antes seriam descartados em soluções de alto desempenho para diferentes segmentos.
A entrega do novo Aqua Circo reforça uma tendência crescente no setor de entretenimento: investir em estruturas que ampliem a segurança sem abrir mão da estética e da durabilidade, oferecendo uma experiência ainda melhor para as famílias que visitam o parque.
A situação enfrentada pelos médicos que atuam na rede pública de urgência e emergência de Fortaleza tem acendido um alerta entre profissionais de saúde e representantes da categoria. Atrasos salariais recorrentes, falta de estrutura adequada para o atendimento, escassez de insumos e sobrecarga de trabalho são alguns dos problemas denunciados pelo Sindicato dos Médicos do Ceará (Simec), que cobra providências urgentes para evitar prejuízos ainda maiores à assistência prestada à população.
Nos últimos meses, a entidade tem recebido uma série de denúncias envolvendo unidades de saúde da capital. Entre os casos mais recentes, estão os atrasos nos pagamentos de médicos que atuam nas UPAs dos bairros Vila Velha, Bom Jardim e Cristo Redentor, geridas pela empresa Viva Rio. Os pagamentos referentes ao mês de junho permanecem pendentes, levando o sindicato a encaminhar ofício à administração da empresa em busca de esclarecimentos e de uma solução para o problema.
Segundo o presidente do Simec, Dr. Edmar Fernandes, a falta de previsibilidade sobre os pagamentos afeta diretamente o desempenho dos profissionais e o funcionamento dos serviços de saúde.
“Quando o médico não sabe quando irá receber pelo trabalho realizado, sua organização financeira é comprometida. Isso gera desmotivação e cria um ambiente de instabilidade que pode refletir na qualidade da assistência oferecida à população”, ressalta.
Condições estruturais e clima de insegurança
Além dos problemas relacionados à remuneração, o sindicato denuncia condições de trabalho cada vez mais precárias nas unidades de saúde. Em denúncia anterior feita pela entidade, no Posto de Saúde João Medeiros de Lima, localizado no bairro Vila Velha, médicos relataram episódios frequentes de violência, ameaças e agressões envolvendo pacientes, além da ausência de segurança permanente.
De acordo com os relatos encaminhados ao Simec, situações de conflito dentro da unidade já exigiram intervenção da Polícia Militar. Profissionais de saúde e usuários convivem diariamente com um ambiente considerado inseguro, enquanto alguns trabalhadores chegam a precisar de afastamento temporário em razão do abalo psicológico provocado pelos episódios.
As dificuldades também incluem problemas estruturais. Uma impressora utilizada nos atendimentos médicos estaria sem funcionar há cerca de um mês, obrigando profissionais a se deslocarem para outras salas para emitir documentos e receitas. A situação compromete o fluxo de trabalho e afeta a privacidade dos pacientes.
Número reduzido de profissionais
Outro ponto crítico é a sobrecarga das equipes. Com a alta demanda por atendimento e o número insuficiente de profissionais, médicos relatam a necessidade de realizar atendimentos sem o suporte adequado da equipe de enfermagem. Em alguns casos, a procura por consultas é tão elevada que já não existem vagas disponíveis para atendimentos eletivos até o próximo ano.
Para o Sindicato, os problemas observados nas unidades de saúde revelam uma crise que vai além das questões administrativas e financeiras, afetando diretamente a capacidade de atendimento da rede pública.
“A manutenção de profissionais de saúde em ambiente inseguro, sem estrutura mínima e sob sobrecarga permanente compromete não apenas a saúde e a dignidade dos trabalhadores, mas também a qualidade da assistência prestada à população”, destaca Dr. Edmar Fernandes.
A entidade afirma que continuará acompanhando os casos e cobrando respostas dos gestores responsáveis. Entre as reivindicações estão a regularização dos pagamentos atrasados, reforço da segurança nas unidades, reposição de profissionais, garantia de insumos e equipamentos em pleno funcionamento, além de maior fiscalização dos contratos firmados com organizações responsáveis pela administração dos serviços.
Enquanto as soluções não chegam, médicos e pacientes seguem enfrentando os reflexos de uma realidade marcada por dificuldades operacionais, insegurança e incertezas que colocam em risco o funcionamento de uma das principais portas de entrada do Sistema Único de Saúde na capital cearense.
Evento reunirá especialistas, lideranças e parceiros para debater ética, governança, inteligência artificial e boas práticas nas relações de trabalho
A Cimento Apodi irá realizar o Compliance Day, iniciativa voltada ao fortalecimento da cultura de ética, integridade, transparência e governança, nesta terça-feira (21), na sede da FIEC, a partir de 9h. O encontro reunirá colaboradores, lideranças e parceiros em uma programação dedicada à troca de experiências e ao debate de temas estratégicos para o ambiente corporativo, reforçando que o compliance faz parte das decisões e das relações do dia a dia.
Um dos principais momentos do evento será o lançamento do Programa de Integridade Apodi, que consolida, em uma estratégia única, as iniciativas desenvolvidas pela companhia para promover a conduta ética, a transparência e a conformidade em todas as suas operações.
A programação terá início com a palestra de abertura “Reputação, Compliance e sua conexão com ESG”, conduzida pelo CEO da Cimento Apodi, Sergio Maurício. Na sequência, será apresentado o Programa de Integridade Apodi por Brena Rebouças (Coordenadora de Governança, Riscos e Compliance). Ao longo da manhã, especialistas de instituições reconhecidas nacionalmente abordarão temas como direitos humanos e prevenção de desvios de conduta nas relações de trabalho, ética e código de conduta como instrumentos de fortalecimento da cultura organizacional, além dos desafios da governança e do uso seguro da inteligência artificial. Participam da programação Antônio Rosas (Teia Social Consultoria), Cristina Onishi (Coordenadora de Sucesso do Cliente) da Aliant, e Arthur Portela, da Cubbo Inova (Sócio).
No período da tarde, o Compliance Day terá uma programação segmentada. As lideranças da Cimento Apodi participarão de um workshop trabalhista conduzido por Pedro Henrique Fontenele, da APSV Advogados, enquanto fornecedores locais acompanharão um encontro voltado ao desenvolvimento de fornecedores, ministrado por Antônio Rosas, da Verité. A proposta é ampliar o diálogo sobre boas práticas, fortalecer as relações institucionais e estimular uma atuação cada vez mais alinhada aos princípios de integridade e governança.
Para o CEO da Cimento Apodi, Sergio Maurício, o Compliance Day representa mais do que um momento de capacitação. “A integridade precisa estar presente em todas as decisões e em todos os relacionamentos da empresa. O Compliance Day reforça esse compromisso ao reunir colaboradores, lideranças e parceiros para discutir temas que fazem parte da nossa rotina e influenciam diretamente a forma como conduzimos os negócios. O lançamento do Programa de Integridade consolida esse trabalho e fortalece uma cultura baseada na ética, na transparência e na responsabilidade.”
Programação
Manhã – FIEC | Público geral
9h às 9h20 – Abertura com o tema Reputação, Compliance e sua conexão com ESG, com Sergio Maurício, CEO da Cimento Apodi.
9h20 às 9h40 – Lançamento do Programa de Integridade Apodi, com Brena Rebouças (Coordenadora de Governança, Riscos e Compliance).
9h40 às 10h20 – Palestra Direitos Humanos, Integridade e Prevenção de Desvios de Conduta nas Relações de Trabalho, com Antônio Rosas (Teia Social Consultoria).
10h20 às 10h40 – Intervalo.
10h40 às 11h20 – Palestra Ética e Código de Conduta como Instrumentos de Alinhamento Cultural, com Cristina Nascimento, da Aliant (Coordenadora de Sucesso do Cliente).
11h20 às 12h – Palestra Governança, Ética e Segurança no uso da Inteligência Artificial, com Arthur Portela, da Cubbo Inova (Sócio).
12h – Encerramento da programação da manhã.
Tarde – Workshops
Lideranças da Cimento Apodi – FIEC
14h30 – Abertura com Adriana Pinheiro (Coordenadora de DHO), da Apodi.
14h30 às 16h30 – Workshop Trabalhista, com Pedro Henrique Fontenele, da APSV Advogados.
Fornecedores locais – Prédio WSTC, Fortaleza
14h30 às 16h30 – Workshop sobre Desenvolvimento de Fornecedores, com Antônio Rosas (Teia Social Consultoria)
16h30 – Encerramento
Sobre a Cimento Apodi
Idealizada no ano de 2008, a Cimento Apodi é uma joint venture multinacional formada pela participação societária da família Dias Branco e do Grupo Titan, produtor de cimento e materiais de construção, que tem mais de 110 anos de experiência na área industrial, com sede na Grécia.
Presente de forma estratégica no Norte e Nordeste do país, a Cimento Apodi possui duas unidades industriais – sendo um parque industrial de três mil hectares de área em Quixeré/CE, mesorregião do Vale do Jaguaribe, e uma moagem de processamento no Complexo Industrial e Portuário do Pecém/CE.Juntas, as duas unidades têm capacidade para produzir mais de dois milhões de toneladas de cimento ao ano.
A Companhia conta ainda com quatro centrais de concreto, três laboratórios (sendo um de serviços técnicos e dois de cimento), um centro tecnológico (Apodi Expert) e dez Centros de Distribuição posicionados de forma estratégica nas diferentes regiões do país para melhor atender seus clientes. A companhia produz com alto rigor de qualidade uma ampla linha de produtos, o que permite a empresa atender às diferentes necessidades do mercado da construção civil brasileira, com eficiência e responsabilidade socioambiental.
Movimento conecta estudantes, especialistas e projetos de inovação dos dois países em iniciativas voltadas à indústria, educação tecnológica e inteligência artificial
A disputa global por talentos em tecnologia está levando universidades e centros de inovação a ultrapassarem fronteiras em busca de novas conexões. Em um movimento que aproxima os ecossistemas de inovação do Brasil e do Canadá, o Instituto Atlântico acaba de firmar acordos de cooperação com a International Business University (IBU), em Toronto, e com o Northern Alberta Institute of Technology (NAIT), em Edmonton.
As parcerias criam uma rede de colaboração que envolve formação de profissionais, desenvolvimento de projetos com desafios reais de mercado, intercâmbio de especialistas e acesso a programas internacionais de financiamento para inovação.
O acordo com a IBU, localizada no principal centro financeiro canadense, abre espaço para que estudantes desenvolvam projetos acadêmicos baseados em demandas concretas de negócios e tecnologia. Os alunos também terão prioridade em oportunidades de estágio vinculadas ao Atlântico, fortalecendo a circulação de talentos entre os dois países. Na prática, estudantes canadenses passarão a atuar em iniciativas ligadas ao Atlântico, enquanto profissionais da instituição brasileira contribuirão com mentorias e transferência de conhecimento para alunos e pesquisadores no Canadá.
Já a cooperação com o NAIT, uma das mais reconhecidas instituições politécnicas do Canadá, tem foco na modernização da educação técnica e no desenvolvimento de soluções para a indústria. A parceria prevê atuação conjunta na busca por recursos internacionais, incluindo programas do governo canadense e fundos multilaterais voltados à inovação e qualificação profissional.
O intercâmbio de especialistas e metodologias também faz parte da iniciativa. As instituições compartilharão conhecimento técnico, inteligência de mercado e experiências em engenharia, inovação e gestão, criando oportunidades para acelerar o desenvolvimento de novas soluções tecnológicas.
“Os desafios trazidos pela Inteligência Artificial e pelas tecnologias emergentes exigem colaboração internacional. Nenhuma instituição constrói inovação relevante de forma isolada. Ao estabelecer parcerias com organizações reconhecidas no Canadá, ampliamos o acesso a talentos, conhecimento e oportunidades de desenvolvimento tecnológico. Essas conexões fortalecem nossa estratégia de internacionalização e contribuem para consolidar o Atlântico como uma referência brasileira em pesquisa aplicada, formação de talentos e soluções baseadas em Inteligência Artificial”, destaca Cupertino Freitas, International Business Manager do Atlântico.
O avanço dessas conexões internacionais ocorre em um momento de transformação acelerada da economia global. Áreas como inteligência artificial, digitalização industrial e automação têm ampliado a demanda por profissionais qualificados e por ambientes colaborativos capazes de reunir conhecimento acadêmico, capacidade de pesquisa e aplicação prática.
Nesse contexto, a aproximação entre instituições brasileiras e canadenses reforça uma tendência crescente: a construção de ecossistemas de inovação cada vez mais conectados globalmente. Para o Atlântico, os acordos ampliam sua inserção em redes internacionais de conhecimento e fortalecem sua estratégia de atuação em pesquisa, desenvolvimento, educação tecnológica e inteligência artificial.
Sobre o Atlântico
O Atlântico é uma Instituição de Ciência e Tecnologia (ICT) de natureza privada, sem fins lucrativos, que em 2026 está completando 25 anos no desenvolvimento de soluções inovadoras em Tecnologia da Informação e Comunicação – TIC, com foco nas áreas da indústria eletroeletrônica, energia e Indústria 4.0. Instituído pelo CPQD e pela Padtec, tem sede em Fortaleza (CE) e forte presença nacional e internacional. Sua atuação em Pesquisa, Desenvolvimento, Inovação e Educação (P,D&I+E) é impulsionada por programas de incentivo à inovação, como a Lei de Informática, Lei do Bem, P&D ANEEL e EMBRAPII. Expandindo sua presença para além do mercado nacional, o Atlântico Global oferece soluções tecnológicas inovadoras e de ponta, nos Estados Unidos e no Canadá, para pequenas e médias empresas de base tecnológica em rápido crescimento. Além disso, desenvolve iniciativas de apoio ao empreendedorismo, por meio da aceleração de startups; Corporate Venture Capital (CVC), direcionada para Venture Building, impulsionando o desenvolvimento de novos negócios de base tecnológica; Educação, por meio da marca AVANTI, apoiando o MCTI/SOFTEX na capacitação gratuita de pessoas em tecnologias emergentes, visando melhorar seus posicionamentos no mercado de tecnologia e, na linha de cursos pagos especializados, um repertório de cursos voltados para dotar pessoas com formação, de capacidades e saberes tecnológicos superiores.
Seu ecossistema de inovação conecta pesquisa e desenvolvimento ao mercado por meio de parcerias estratégicas com universidades, ICTs, empresas e startups. Com mais de 600 colaboradores altamente qualificados, possui um índice de satisfação interna acima de 88% e uma forte representatividade feminina em cargos de liderança (41%). Em 2025, conquistou o 1º lugar no GPTW Ceará e o 23º do Brasil, na categoria empresas de médio porte. Este foi o oitavo ano consecutivo em que o Atlântico aparece com destaque no ranking do GPTW. Saiba mais: www.atlantico.com.br.
