TT Distribuidor inicia entrega de quase 40 mil panetones Bauducco em 62 municípios do Ceará

Outubro está finalizando e com ele os preparativos para a data mais esperada do ano pelo mercado: o Natal. Faltam três meses para que o velho Noel comece os trabalhos de entrega de presentes, mas as prateleiras dos supermercados já estão garantindo um dos itens mais tradicionais do cardápio festivo. A TT Distribuidor encomendou 37.800 unidades de panetones Bauducco para o Ceará.

Os bolos de massa fermentada que podem ser recheados com frutas cristalizadas ou chocolate serão entregues em 62 municípios do Estado. Pelo menos 30% dos produtos já devem ser vendidos até o fim de outubro e o restante fará passagem rápida pelas prateleiras até o fim de dezembro, segundo projeção do Menezes, Gerente da TT Distribuidor na unidade de Barbalha.

“Nós tivemos um aumento de 5% no número de pedidos em comparação com o ano passado e também passamos a atender mais estabelecimentos neste ano. Isso quer dizer que o produto tem ganhado a preferência de quem gosta de consumir panetone. Já não é mais um item só de Natal, eu diria”, indica.

Uma caixa de panetones tem 18 unidades do produto e a TT Distribuidor já começou a entregar parte das 2.100 caixas solicitadas à indústria para atender ao consumo até o fim do ano.

Fortaleza com Futuro realiza capacitações para empreendedores locais do setor do turismo

A Prefeitura de Fortaleza iniciou, neste mês de outubro, o Programa Fortaleza com Futuro, que oferece gratuitamente seminários, cursos e consultorias para empreendedores locais que fazem parte da cadeia produtiva do turismo de Fortaleza. Podem participar empreendedores que trabalham com atividades turísticas. A iniciativa é da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico em parceria do Centro de Desenvolvimento e Planejamento Administrativo (CEDEPAM) e conta com patrocínio do Banco de Desenvolvimento da América Latina (CAF).

O Programa visa desenvolver os Arranjos Produtivos Locais (APLs) da atividade de turismo, bem como promover a integração de empreendedores locais em especial na região do Grande Mucuripe compreendendo os bairros do Serviluz, Titanzinho, Praia do Futuro, Beira Mar, Varjota, Praia de Iracema, avenida Monsenhor Tabosa e Centro. Por meio da ação, espera-se beneficiar a população com a integração de empreendedores locais através da economia solidária e em novas formas de geração de renda, bem como mapear os arranjos produtivos locais inseridos na cidade.

Para fomentar os APL’s ligados ao setor turístico estão sendo realizados seminários de capacitação e sensibilização com temáticas voltadas para o associativismo, cooperativismo, empreendedorismo e linhas de crédito, beneficiando os integrantes dos APL’s identificados, mapeados e cadastros. O Programa tem o objetivo de impulsionar o potencial turístico e a competitividade da cidade de Fortaleza, criando as condições para melhorar o desenvolvimento social e econômico da população, por meio de um conjunto de investimentos em diferentes setores.

Para o secretário do Desenvolvimento Econômico, Rodrigo Nogueira, a ideia é procurar no Grande Mucuripe empreendedores que formem conexões e Arranjos Produtivos Locais (APLs) para o setor do turismo. “Estamos começando os seminários de sensibilização e em breve teremos bons resultados para apresentar. Convidamos a população para aderir a esta iniciativa, que deve mudar para melhor a vida de muita gente. Por ideias inovadoras é que Fortaleza é a cidade que mais gera emprego no Norte e Nordeste”, enfatiza.

O Fortaleza com Futuro visa integrar o litoral de Fortaleza com a cidade, melhorando a acessibilidade, promovendo o desenvolvimento integrado, melhorando as condições de empreendedorismo local. Mais informações pelo telefone: (85) 9.9919-9582

Fortaleza tem 1.842 vagas de trabalho disponíveis no Sine Municipal

O Sine Municipal está disponibilizando 1.842 vagas de trabalho em Fortaleza, incluindo Pessoas com Deficiência (PcD) e reabilitados pelo INSS. Confira a lista das principais oportunidades:

• Recuperador de crédito (320)
• Vendedor (188)
• Teleoperador (57)
• Auxiliar de logística (55)
• Auxiliar de linha de produção (50)
• Entrevistador de pesquisas de mercado (40)
• Consultor (39)
• Auxiliar de cozinha (39)
• Atendente (35)
• Ajudante de carga e descarga de mercadoria (20)

Vale ressaltar que todas essas oportunidades de emprego estão sujeitas a alterações e podem ser preenchidas a qualquer momento.

Atendimento Sine Municipal
A Prefeitura de Fortaleza realiza atendimento presencial em todas as unidades do Sine Municipal, localizadas nos bairros Aldeota, Parquelândia, Otávio Bonfim e Siqueira. Estão sendo disponibilizados os serviços de busca de vagas de emprego e habilitação para o seguro-desemprego. A Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico também disponibiliza atendimento remoto pelo e-mail sinemunicipal@sde.fortaleza.ce.gov.br, pelo telefone (85) 3105-3712 e pelo WhatsApp (85) 9 8513-4385 (não recebe ligações).

Por meio dos canais de atendimento é possível ter acesso a todas as informações necessárias sobre os benefícios ofertados pelo Sine Municipal, consultoria para elaboração de currículo, assim como prazos, documentações e formas de acesso aos serviços on-line. O trabalhador poderá conversar diretamente com um atendente, enviar documentação e realizar o cadastro do seguro-desemprego no sistema. Já o empregador pode contactar o Sine de Fortaleza por meio do WhatsApp (85) 9 8970-3532 (não recebe ligações) para ofertar vagas de trabalho.

Atendimento Sine Fácil
Para quem deseja consultar ou se cadastrar nas vagas de trabalho sem sair de casa, o Sistema Nacional do Emprego (Sine), gerido pelo Governo Federal, oferece o aplicativo Sine Fácil (disponível para Android e iOS). No App, o trabalhador encontra informações sobre benefícios, exigências, valor do salário, localidade e tipo de contratação.

Serviço:
Sine Municipal de Fortaleza
Atendimento: segunda a sexta-feira
Horário: 8h às 12h e das 13h às 17h
E-mail: sinemunicipal@sde.fortaleza.ce.gov.br

Cartões corporativos são tendência da próxima onda de fintechzação

Além das soluções de pagamentos voltadas aos consumidores finais, as empresas têm aproveitado as vantagens da fintechzação para aprimorar os processos internos, lançando produtos que miram os próprios funcionários. Uma das principais apostas é desenvolver internamente os cartões corporativos e de benefícios, com foco na otimização do controle financeiro.

A demanda pelo serviço é considerável. Segundo a Associação Brasileira das Empresas de Cartões de Crédito e Serviços (Abecs), a quantidade de cartões corporativos no mercado saltou 28% de 2021 para o segundo trimestre de 2022. Foram R$ 69 bilhões movimentados no crédito por pessoas jurídicas no primeiro semestre do ano passado. 

Com a ajuda de fintechs de infraestrutura de pagamento, a incorporação de serviços pode ser feita dentro de casa, abrindo caminho para a oferta de cartões exclusivos e sem envolvimento de um banco. Atenta a esta tendência, a Pomelo vem se antecipando ao mercado na prestação deste tipo de serviço aos seus clientes. A empresa se encarrega dos bastidores do processo, desde a adequação à parte regulatória até o fornecimento da infraestrutura financeira, como a criação de contas digitais, processamento e emissão dos cartões, individualização e configuração para pix e boletos. 

“Num cenário em que a economia está mais cautelosa, entender os gastos de seu time faz total sentido. A tecnologia da Pomelo permite que quaisquer empresas possam lançar cartões corporativos para outras empresas, assim como para seus funcionários”, afirma Rafael Goulart, Country Manager da Pomelo para o Brasil.

“Oferecer um cartão para os seus funcionários não significa gastar mais, principalmente se o seu cartão fornece informações de tipo de gasto  para o controle e gestão financeiro e pode inclusive limitar os gastos para serviços específicos. Também permite a oferta de cartões vale-alimentação, vale-refeição e benefícios, o que complementa o valor aos clientes e pode compor um único ecossistema de gestão de gastos e beneficios”.

Concentrar a gestão financeira dentro do ecossistema interno fornece ao cliente da Pomelo mais informações sobre a dinâmica dos gastos, e facilita a vida dos funcionários que possuem um cartão muito mais dinâmico para suas necessidades do dia a dia corporativo. Com um cartão corporativo próprio, os administradores conseguem limitar quanto e onde os recursos são gastos, além de ter flexibilidade para fazer outras customizações de acordo com o perfil do negócio. 

Para as empresas, isso significa menos perdas por desconhecimento, menos equipes trabalhando em tarefas administrativas e menos estresse por parte dos funcionários — ou seja, mais eficiência. O resultado é um cartão corporativo mais conveniente que os hospedados no sistema de instituições terceiras.

31 cursos de graduação da Unifor pontuam no Guia da Faculdade 2023

A Universidade de Fortaleza – instituição da Fundação Edson Queiroz – conquistou resultado inédito no Guia da Faculdade 2023, lançado nesta segunda-feira (23). Segundo a avaliação realizada pelo jornal O Estado de S. Paulo em parceria com a Quero Educação, a Unifor obteve um total de 120 estrelas, somando os 31 cursos de graduação (bacharelado, tecnológicos e licenciatura) analisados, maior pontuação da instituição desde que o guia foi criado. Os cursos de Ciências Contábeis, Design de Moda e Psicologia foram considerados excelentes e conquistaram 5 estrelas.

Além dos três cursos que obtiveram 5 estrelas, 21 conquistaram 4 estrelas (ou conceito “muito bom”) e sete foram classificadas com o conceito “bom”, com 3 estrelas. A pesquisa utiliza metodologia conhecida como “avaliação por pares” para analisar a qualidade de cursos superiores em todo o Brasil. Nesse processo, a equipe do Guia da Faculdade atua como instituto de pesquisa, colhendo a opinião de milhares de professores que atuam no ensino superior. Para a elaboração do guia, foram analisadas as principais características de cada curso, segundo três aspectos: corpo docente, projeto pedagógico e infraestrutura. 

“A avaliação positiva do Guia da Faculdade é de extrema importância para nós, pois reflete não apenas o nosso comprometimento com a qualidade do ensino, mas também o nosso contínuo investimento em infraestrutura, pesquisa e inovação, bem como em parcerias nacionais e internacionais que enriquecem a experiência de nossos alunos. Essa conquista não teria sido possível sem o esforço conjunto de nossos docentes, discentes, técnicos-administrativos e gestores, que trabalham incansavelmente para oferecer uma educação de excelência”, celebra Maria Clara Bugarim, vice-reitora de Ensino de Graduação e Pós-graduação da Unifor.

Lista dos cursos estrelados 

5 Estrelas

Ciências Contábeis (Bacharelado)

Design de Moda (Tecnológico)

Psicologia (Bacharelado)

4 Estrelas

Administração (Bacharelado)

Análise e Desenvolvimento de Sistemas (Tecnológico)

Ciência da Computação (Bacharelado)

Cinema e Audiovisual (Bacharelado)

Comércio Exterior (Bacharelado)

Marketing (Bacharelado)

Direito (Bacharelado)

Educação Física (Bacharelado)

Educação Física (Licenciatura)

Estética e Cosmética (Tecnológico)

Engenharia Civil (Bacharelado)

Engenharia de Produção (Bacharelado)

Engenharia Mecânica (Bacharelado)

Farmácia (Bacharelado)

Fisioterapia (Bacharelado)

Fonoaudiologia (Bacharelado)

Medicina (Bacharelado)

Nutrição (Bacharelado)

Odontologia (Bacharelado)

Publicidade e Propaganda (Bacharelado)

Energias Renováveis (Tecnológico)

3 Estrelas

Ciências Econômicas (Bacharelado)

Jornalismo (Bacharelado)

Enfermagem (Bacharelado)

Medicina Veterinária (Bacharelado)

Arquitetura e Urbanismo (Bacharelado) 

Engenharia de Computação (Bacharelado)

Engenharia Elétrica (Bacharelado) 

Processo Seletivo 2024.1

Estão abertas, até o dia 25 de outubro (23h59), as inscrições para o processo seletivo 2024.1 da Unifor. Para ingresso no segundo semestre do próximo ano estão sendo ofertadas 3.498 vagas, para cursos dos quatros centros de ciências da instituição, distribuídas conforme a modalidade específica de seleção a qual o candidato tenha realizado inscrição. A prova para todos os cursos de graduação presencial será realizada no dia 29 de outubro, no campus da Unifor, tendo início às 8h, com duração máxima de 04 (quatro) horas e 30 (trinta) minutos.

+ Conheça as formas de ingresso na Melhor do Norte/Nordeste

HGWA é reconhecido em premiação nacional na categoria de Ensino e Pesquisa

O Hospital Geral Dr. Waldemar Alcântara (HGWA), unidade da rede da Secretaria da Saúde do Ceará (Sesa), recebeu um prêmio nacional na categoria de Ensino e Pesquisa. A unidade foi reconhecida durante a décima edição do Prêmio “Excelência da Saúde”, que ocorreu em Natal, no Rio Grande do Norte, no último sábado, 21, e que tem como objetivo homenagear instituições de saúde que mais se destacaram no último ano.

O HGWA conquistou o prêmio, nessa categoria, junto com a Associação de Assistência à Criança Deficiente (AACD) e o Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (HCFMUSP). Entre os critérios para a premiação, estiveram envolvidos a organização e o trabalho em equipe, a atuação junto à formação de novos médicos e o trabalho focado no pesquisador, além da atuação do Centro de Estudos e da excelência no papel de hospital-escola do HGWA.

Sara Firmino, coordenadora médica do Centro de Estudos da unidade, que recebeu o prêmio na solenidade, pontua que o trabalho em equipe é um dos grandes diferenciais do setor. Ela cita algumas ações do Centro de Estudos, como a educação permanente focada nos processos de melhoria e aprimoramento da equipe multidisciplinar do hospital, o ensino em parceria com instituições de ensino superior e o apoio à formação dos residentes médicos com estruturação de aulas e palestras, além de estímulo à produção científica.

“O HGWA se aprimora cada vez mais na área de ensino e pesquisa e se coloca como um  hospital-escola de excelência, sendo a primeira escolha da maioria dos médicos residentes do Ceará. Receber esse prêmio representando nossa instituição é uma grande honra e alegria, além de ser mais um estímulo para continuar nosso trabalho, sempre buscando o melhor”, afirma a coordenadora.

A enfermeira de Educação Permanente do Centro de Estudos do HGWA, Juliana Vieira, conta que trabalhar com educação é um desafio que vem sendo cumprido com muito cuidado e compromisso. “Dentro de um hospital, caminhamos junto com a equipe assistencial, seguimos observando o lindo trabalho que é realizado, tentamos transformar em pesquisa, em boas práticas para que tudo seja visto por outras pessoas. Sem falar no amor com que recebemos todos os estudantes que passam pelo hospital. Nós cuidamos deles e eles fazem o futuro. Educação permanente não é o Centro de Estudos, é o hospital inteiro, porque todos nós abraçamos a educação como meta”, destaca.

O diretor-geral do HGWA, Denys Briand, reforça o orgulho e o significado da unidade receber um reconhecimento nessa categoria. “Para todos nós que fazemos o HGWA é motivo de satisfação. O HGWA possui um importante papel na formação de novos médicos, sendo uma escola de referência no Estado. Acompanhamos e apoiamos os profissionais que investem na pesquisa e no retorno para a saúde”, pontua.

Hospital-escola
O HGWA recebe o Programa de Residência Médica, iniciativa da Escola de Saúde Pública do Estado (ESP/CE), desde 2010. Atualmente 68 profissionais participam da residência entre as áreas de clínica médica, pediatria, cirurgia, neonatologia, medicina intensiva pediátrica e medicina intensiva. A unidade mantém ainda o internato, desde 2005, que recebe em média 70 internos, divididos nas clínicas médica, pediátrica e cirúrgica. Em 2013 o HGWA foi certificado como hospital de ensino pelo Ministério da Educação (MEC). Recentemente o hospital firmou uma parceria com o setor de pesquisa da ESP/CE, através da revista científica Cadernos ESP, para apoio na criação de produções de trabalhos e artigos científicos, oportunidade para todos os profissionais interessados na unidade. 

Outubro Rosa: Unimed Fortaleza promove dia da beleza com pacientes e colaboradoras do Hospital Unimed Sul

Em apoio ao mês de conscientização sobre o câncer de mama, a Unimed Fortaleza está realizando uma série de iniciativas em alusão ao Outubro Rosa destinadas a suas clientes e colaboradoras. Uma das ações foi realizada na última sexta-feira, 20, com um dia dedicado à beleza, um momento de cuidado com a autoestima e bem-estar no hall do primeiro andar do Hospital Unimed Sul, no bairro Guararapes.

Durante o evento, as clientes desfrutaram de serviços de esmaltação, SPA dos pés, consultoria de imagem com Aline Fav, entre outros.

Além dessa ação, a Unimed Fortaleza, comprometida com a prevenção do câncer de mama, está realizando uma ação social durante todo este mês, que tem como objetivo a prevenção e diagnóstico precoce do câncer de mama: a cada três mamografias realizadas no Centro de Imagem do Hospital Unimed Sul, a cooperativa doa um exame de mamografia à Instituição Geeon – Grupo de Educação em Estudos Oncológicos. Cada paciente que realizar a mamografia durante o período da campanha ganhará um certificado comprovando sua doação. 

“Também estamos empenhados em apoiar a conscientização e prevenção do câncer de mama com ações voltadas para nossas colaboradoras. Temos cerca de 700 colaboradoras com perfil para realização de mamografia e disponibilizamos a realização do exame gratuitamente para elas. Além disso, estão acontecendo algumas blitzes e palestras sobre a prevenção do câncer de mama em todas as nossas unidades”, conta a diretora de Recursos Próprios da Unimed Fortaleza, Dra. Fernanda Colares.

Sobre a Geeon 

O Grupo de Educação e Estudos Oncológicos (Geeon) é um projeto que tem como objetivo principal combater o câncer, no intuito de reduzir sua incidência e mortalidade. O grupo atua na educação para comunidade, disseminando conhecimentos sobre as neoplasias, na prevenção, rastreamento e diagnóstico, através do atendimento gratuito a pacientes com câncer de mama e lesões suspeitas em seu ambulatório.

Ford Crasa apresenta a nova geração da Ford Ranger

A concessionária Ford Crasa, localizada na Washington Soares, 7241, no bairro José de Alencar, uma das mais tradicionais do Ceará com 58 anos de história, promoveu com grande sucesso o evento “Dia Raça Forte” no sábado (21), no Fazendinha Adventure Park, no Cumbuco. O evento, que reuniu mais de 700 convidados entre clientes, imprensa e influenciadores, teve como foco principal o lançamento oficial da nova geração da picape Ford Ranger 2024. 

“Esse evento é um marco para nós da Ford Crasa, porque representa um novo momento da marca Ford, sucesso absoluto na atualidade no mercado nacional. A Ranger é um super lançamento, que chegou para revolucionar o mercado e veio para brigar pelo topo da categoria de picapes, marcando significativamente nossa jornada e fortalecendo ainda mais nosso compromisso com nossos clientes”, contou Lucas Rolim, diretor comercial da Ford Crasa.

Durante o evento, os participantes tiveram a oportunidade também de experimentar toda a linha Ford, incluindo a nova a F-150, o Bronco Sport e a inovadora Maverick Hybrid, a primeira picape híbrida do mercado. Foram mais de 150 test-drives off-road realizados, em meio a boa música, atividades esportivas e churrasco.

O jornalista Silvio Mauro expressou sua impressão após um emocionante test-drive off-road, destacando a capacidade dos veículos da Ford em personificar o espírito norte-americano de durabilidade e versatilidade. “Foi incrível. Andei na Ford Ranger, Maverick e no Bronco Sport, e os carros passam uma sensação de robustez muito grande. Acho que representam muito esse espírito norte-americano de fazer carros feitos para suportar qualquer tipo de uso”, destacou. 

Lançamentos 2023

Ainda de acordo com Lucas Rolim, os números positivos reforçam o bom momento da marca no Brasil em 2023. “Até o final do ano, no total, serão dez lançamentos de modelos Ford no Brasil. No último dia 16, lançamos o Mustang Mach-E, novo SUV esportivo elétrico sucesso de vendas nos Estados Unidos. E o próximo será a Ranger na versão Raptor”, comentou. A concessionária Ford Crasa comercializa todos os modelos da Ford, cuja fabricação é feita nos EUA, Uruguai, Argentina, México e China.

Fazendinha Adventure Park

O evento “Dia Raça Forte” ocorreu no cenário ideal para a apresentação da nova linha da Ranger 2024, no Fazendinha Adventure Park, que fica a 39 km de Fortaleza. O local ofereceu ao convidados uma estrutura abrangente, incluindo um espaço de convivência, restaurante, pista de test-drive off-road, wakeboard cable, trilhas para caminhada e mountain bike, skate park, quadra de beach tennis e ambiente para pesca, além de um amplo estacionamento com capacidade para até 200 veículos.

Sobre a Ford Crasa

A primeira concessionária Ford do Ceará já conta com 58 anos, erguida no alto padrão Ford com uma centena de colaboradores especialistas e prontos para atender mais de 50 mil clientes. A Crasa se destaca no cenário nacional, entre as concessionárias Ford, como referência de satisfação de vendas e pós-vendas, baseada em uma gestão comprometida com a excelência.

Projeto Costurando o Futuro abre inscrições para novas turmas de capacitação

Capacitar profissionais e organizá-los em grupos produtivos que devem planejar, produzir e vender produtos ou serviços de forma compartilhada. Esse é o objetivo do projeto de inclusão produtiva Costurando o Futuro – Empreendimentos Solidários, realizado pela Prefeitura de Fortaleza, por meio da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico (SDE), em parceria com a Fundação Demócrito Rocha (FDR). A ideia é estruturar empreendimentos solidários em ateliês de costura em vários bairros de Fortaleza, organizados como grupos produtivos com base nos princípios da Economia Solidária.

Em 10 ateliês localizados em diversos bairros da capital cearense, os profissionais de costura passarão por seminários, oficinas e vivências para estruturar os empreendimentos econômicos solidários. Em seguida, serão capacitados em cursos e oficinas de formação gerencial, em conteúdos como: Gestão do Marketing, Gestão de Compras e Estoques, Finanças Solidárias, Educação Popular, Desenvolvimento do Produto e Formação do Preço. Haverá entrega de certificado aos concludentes.

Para o coordenador do Costurando o Futuro – Empreendimentos Solidários, Josbertini Clementino, o diferencial do projeto é “a possibilidade de profissionais de costura terem a oportunidade de formarem empreendimentos econômicos solidários por meio de capacitações, cursos e consultorias que vão proporcionar mais conhecimentos, acesso a recursos e habilidades empreendedoras. É uma iniciativa que transforma vidas, fortalece a economia local e busca a autonomia financeira dos participantes do projeto”.

“Este é um projeto surpreendente. Várias pessoas mudaram suas vidas e já são mais de 20 mil que passaram pelos nossos ateliês. Nosso planejamento é fechar o ano de 2023 com 15 unidades e, junto com isso, já fizemos parcerias para formar consultorias e cooperativas nos ateliês para que os usuários possam vender seus produtos diretamente para o consumidor final e aumentar seus lucros”, enfatiza o secretário o secretário do Desenvolvimento Econômico, Rodrigo Nogueira.

O projeto de inclusão produtiva é voltado para profissionais de costura, realizado pela Prefeitura de Fortaleza por meio da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico (SDE), financiado pela CAF e executado com o apoio da Fundação Demócrito Rocha. Os ateliês ficam localizados nos bairros: 

• Conjunto Ceará
• Bom Jardim José Walter
• Jangurussu
• Canindezinho
• Vila União
• Vila Velha
• Barra do Ceará
• Cristo Redentor
• Vicente Pinzon

Serviço
Empreendimentos Econômicos Solidários – Projeto Costurando o Futuro
Link de inscrições (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdPuKPeJW7lBoZ3XTAgk7hQfCWrKOUhk-44JdfYLT_zLyfEXw/viewform)
Mais informações: (85) 98739-3052 (Whatsapp)

Grupo MRH assina “Pacto pela empregabilidade” e firma compromisso no combate ao desemprego em comunidade de Fortaleza

O Grupo MRH é uma das 21 empresas a assinar o “Pacto pela empregabilidade” do projeto Pensando o Bem. O compromisso foi firmado na última quinta, 19, pela diretora do grupo, Iara Andrade, no evento Ceará RH. A iniciativa, que conta com o apoio do projeto Gerando Falcões, tem como objetivo zerar o desemprego na comunidade do Quintino Cunha, que atualmente registra cerca de 300 moradores desempregados.

“A assinatura do ‘Pacto pela Empregabilidade’ é um grande momento para a comunidade do Quintino Cunha e para toda a sociedade. Este pacto representa um compromisso coletivo em direção a um futuro melhor, no qual o desemprego não será mais uma barreira. Sabemos ainda que essas oportunidades impactarão positivamente não apenas as vidas individuais, mas toda uma comunidade”, comenta Iara Andrade. 

Sobre o Grupo MRH

Maior grupo de gestão de pessoas e serviços do Nordeste, a MRH é conveniada exclusiva dos MBAs, cursos e pós-graduação da Fundação Getúlio Vargas nos estados do Ceará, Rio Grande do Norte e Paraíba. Também é referência em gestão de arquivos físicos, digitais e em locação de mão de obra. Presente em todo o território nacional por meio da rede de parceiros Rh Nacional. Além da matriz em Fortaleza, a Mrh conta com unidades próprias nos estados do Piauí, Rio Grande do Norte e Paraíba.