Live Forró & Mulher na Potência Máxima reúne grandes nomes do forró no Rancho do Maia

A cantora Márcia Fellipe promove a live Forró & Mulher na Potência Máxima, diretamente do Rancho do Maia, reunindo artistas femininas do forró em uma parceria do projeto da artista com a Potência Music, que destaca a presença e a força das mulheres no gênero. A transmissão será realizada no dia 19 de agosto, às 19h, com exibição ao vivo pelo canal da artista no YouTube. 

Além de Márcia Fellipe, a transmissão contará com participações de Sâmya Maia, Mirella, Kátia Cilene, Samyra Show, Amanda Rainha, Adma Andrade e Fernandinha. A proposta é reunir diferentes gerações e estilos do forró em uma apresentação voltada ao público digital, ampliando o alcance das artistas e fortalecendo a produção musical nordestina.

Fundada em 2021 e sediada em Fortaleza, a Potência Music atua nas áreas de gravadora, produção musical, distribuição digital e desenvolvimento de projetos digitais. A empresa desenvolve iniciativas que aproximam artistas, público e plataformas digitais, contribuindo para ampliar a visibilidade da música produzida no Nordeste. A gravadora tem como sócios Wesley Safadão, Rod Bala e Wagner Barbosa.

Serviço
Live Forró & Mulher na Potência Máxima

Data: Quarta-feira, 19 de agosto
Horário: 19h
Local: Rancho do Maia
Transmissão: Canal de Márcia Fellipe no YouTube
https://www.youtube.com/results?search_query=marcia+fellipe

Universidade Christus alcança melhor desempenho entre universidades particulares do Nordeste no 44º Exame de Ordem

Resultado coloca a instituição na liderança entre as universidades particulares do Ceará e do Nordeste

O curso de Direito da Universidade Christus alcançou o melhor desempenho entre as universidades particulares do Ceará e do Nordeste no 44º Exame de Ordem Unificado. Os dados fazem parte do levantamento de aprovações por Instituição de Ensino Superior (IES), divulgado pela Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) em julho.

Na comparação que reúne universidades públicas e particulares do Ceará, a Universidade Christus ficou na segunda posição entre as 5 universidades cearenses, com 58,5% de aprovação, índice próximo ao registrado pela Universidade Federal do Ceará (UFC), com 59,6%. 

O levantamento permite ainda uma análise comparativa com as universidades federais localizadas nas capitais nordestinas. Nesse recorte, a Universidade Christus ocupou a sexta colocação entre as nove universidades avaliadas, ficando à frente das universidades federais da Bahia e de Pernambuco, com 52,6% e 56,3% de aprovação, respectivamente. 

Entre as universidades particulares do Ceará, o resultado colocou a Universidade Christus na primeira posição. A instituição também liderou o grupo das universidades privadas da região Nordeste.

Os resultados consideram o desempenho dos candidatos vinculados a cada universidade nas etapas do 44º Exame de Ordem. Aplicada em todo o país, a avaliação reúne uma prova objetiva e uma etapa prático-profissional e constitui requisito para que bacharéis em Direito possam exercer a advocacia.

O desempenho amplia o histórico do curso de Direito da Universidade Christus em avaliações relacionadas à formação jurídica e indica a capacidade dos estudantes de aplicar, em uma prova de abrangência nacional, os conhecimentos desenvolvidos ao longo da graduação.

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SOBRE A UNIVERSIDADE CHRISTUS

Com mais de 30 anos de história, a Universidade Christus é uma referência em ensino superior no Brasil, com corpo docente dedicado a oferecer a melhor formação acadêmica aos seus alunos. 

Foi fundada em 1994 como Faculdade de Administração e de Pedagogia de Fortaleza. Em 1999, expandiu seus serviços com a criação do Centro de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão, oferecendo cursos de especialização nas áreas de Educação, Administração, Direito, Ciências Contábeis e Saúde.

Em 2001, passou a se chamar Faculdade Christus e, nos anos seguintes, ampliou sua estrutura, inaugurando os campi Dom Luís em 2003 e Parque Ecológico em 2005, especializado na área de saúde. Em 2006, o curso de Medicina da Unichristus tornou-se o primeiro curso da área autorizado pelo MEC em uma instituição particular em Fortaleza. 

Em 2012, a Faculdade Christus foi reconhecida pelo MEC como Centro Universitário Christus (Unichristus) e, em 2014, expandiu sua presença para a região Benfica, com os cursos de Enfermagem, Biomedicina e Odontologia. Em 2021, a Unichristus inaugurou o Campus Parquelândia. Em 2022, o IPADE, mantenedora da Unichristus, expandiu seus horizontes com a sua primeira unidade fora de Fortaleza, a Faculdade Christus no município do Eusébio. Em 2023, a Unichristus inaugurou o Campus Aldeota, com os cursos de Medicina Veterinária, Farmácia e Nutrição.

Em 2025 passou a ser Universidade Christus, assumindo o posto como a melhor universidade particular do Brasil, segundo o Índice Geral de Cursos (IGC), indicador de qualidade do MEC. 

Boa gestão do RH pode evitar incidentes de segurança cibernética a empresas, afirma especialista

Alberto Jorge, CEO da Trust Control, alerta para a necessidade de integração entre as áreas de pessoal e TI. A proteção começa na gestão de pessoas, especialmente nos momentos de admissão, movimentação interna e desligamento

A cibersegurança deixou de ser preocupação apenas da área de tecnologia das empresas e passou a integrar, de forma decisiva, a rotina dos setores de Recursos Humanos. Em um cenário em que dados pessoais, informações contratuais, registros financeiros e documentos estratégicos circulam por diferentes sistemas, o RH ocupa posição central na prevenção de falhas que podem resultar em invasões, vazamento de informações, sequestro de dados e prejuízos operacionais e financeiros. Especialistas alertam que a proteção começa na gestão de pessoas, especialmente nos momentos de admissão, movimentação interna e desligamento, quando permissões de acesso, contas corporativas e arquivos sensíveis exigem um monitoramento rigoroso.

Um levantamento realizado por uma empresa global especializada em segurança cibernética nos últimos dois anos indica que 26% dos ataques cibernéticos em empresas são causados intencionalmente por funcionários, enquanto o erro humano acidental responde por 38% dos incidentes, dado que evidencia o peso da conscientização e da governança interna na mitigação de riscos.

Para Alberto Jorge, especialista em cibersegurança e CEO da Trust Control, o desafio vai além da adoção de ferramentas tecnológicas. “O RH é um dos primeiros filtros de segurança da empresa, porque gerencia o ciclo de vida de quem entra, circula e sai da organização. A falta de integração entre pessoas, processos e tecnologia amplia a exposição das companhias a ataques e incidentes internos. Sem política de acesso e cultura de proteção, o colaborador vira a principal superfície de ataque da companhia”, analisa. 

A avaliação reforça a necessidade de controles claros sobre quem pode acessar o quê, em quais condições e por quanto tempo, além de revisões periódicas para evitar o acúmulo de permissões indevidas.

Riscos de ataques
Os riscos, na prática, aparecem em diferentes frentes. Entre os mais comuns estão o phishing, a engenharia social, o uso de senhas fracas, o compartilhamento indevido de arquivos e o emprego de dispositivos não autorizados para acessar sistemas corporativos. 

Em ambientes híbridos e remotos, o desafio se torna ainda maior, porque a superfície de ataque se espalha para fora do perímetro físico da empresa. Nesse contexto, o fator humano segue sendo um dos principais vetores de vulnerabilidade. 

Para Alberto Jorge, a resposta passa por disciplina e cultura organizacional. “Cibersegurança não é só tecnologia; é disciplina operacional, processo e comportamento. Isso significa aplicar o princípio do menor privilégio, revisar acessos com frequência, reforçar políticas de confidencialidade, investir em treinamento contínuo e estabelecer rotinas de backup e resposta a incidentes”, alerta. 

O especialista também chama atenção para a importância de o RH atuar em conjunto com a TI, sobretudo em processos de desligamento, quando o bloqueio tardio de credenciais pode abrir brechas para uso indevido de sistemas e informações sensíveis. “Toda empresa que trata dados sem governança corre risco de parar operações, perder receita e comprometer sua reputação. Por isso, a integração entre RH e segurança da informação não é mais uma boa prática: tornou-se uma necessidade corporativa”, observa Alberto Jorge, CEO da Trust Control.

NotreDame Saúde apresenta time que chega ao mercado para otimizar relacionamento com corretores

Bruna Rios, Alexandre Coelho, André Lopes e Cristiano Novack reforçam a equipe da nova marca, sob comando de Gian Lucchesi, vice-presidente de Planos Premium

O Grupo Hapvida lançou, neste mês de agosto, a marca NotreDame Saúde, novo produto dedicado ao segmento premium da saúde suplementar, que amplia o portfólio da companhia para atender diferentes perfis de clientes.  Para sustentar essa nova fase junto ao mercado corretor, a operadora também reforçou sua equipe comercial.

A movimentação faz parte de um plano mais amplo de reestruturação, com equipes dedicadas para acelerar o atendimento às corretoras em todo o país.

Nova liderança: Gian Lucchesi, com mais de 20 anos de experiência no mercado de saúde suplementar e passagens por Qualicorp e AllCare, e com MBA pelo MIT, chegou há quatro meses ao grupo Hapvida com a missão de reestruturar a linha de produtos premium da companhia. Para esse novo momento, recrutou profissionais com amplo conhecimento e experiência na distribuição de produtos premium para corretores e consultorias. “Acreditamos muito na força de vendas do canal corretor e por isso montamos um time com profundo conhecimento do mercado de seguros e de saúde. A NotreDame Saúde nasce para abrir novas oportunidades de negócio para o corretor”, afirma o executivo.

Middle & Corporate: Bruna Rios chega à diretoria de Middle & Corporate NotreDame Saúde, depois de cinco anos à frente de importantes carteiras na SulAmérica. Formada em Gestão Comercial, soma 20 anos de atuação no mercado de seguros. “A expectativa é gerar grandes resultados no mercado. Nosso foco é dar mais previsibilidade e agilidade para o corretor que atua em Middle e Corporate, com esteiras de atendimento pensadas para cada etapa da cotação, do primeiro contato ao fechamento do contrato. Queremos que o corretor sinta, na prática, que tem um parceiro à disposição”, afirma Bruna.

Linha Varejo: Alexandre Coelho assume a Diretoria de Varejo trazendo uma trajetória consolidada ao longo de 25 anos de atuação no setor, em que estabeleceu relacionamento sólido com os principais players do mercado. Sua experiência reúne dez anos em operadoras de saúde e 15 anos em administradoras de benefícios, período em que fortaleceu canais de vendas e liderou importantes projetos comerciais em todo o país. “Os corretores que atuam com varejo têm uma rotina intensa e precisam de respostas rápidas para conseguir competir e vender bem. Estamos organizando novas estratégias de trabalho para reduzir o tempo entre a cotação e o retorno ao corretor, com times dedicados. É um novo momento de mercado, construído ao lado de quem está na ponta todos os dias”, destaca Coelho.

Relacionamento Empresarial: O novo diretor de Relacionamento Empresarial da NotreDame Saúde é André Lopes, profissional do mercado de seguros e planos de saúde com mais de 29 anos de experiência, com sólida atuação na gestão de equipes comerciais. Graduado em Comunicação Social com MBA em Negócios pela FGV, construiu trajetória em grandes players do segmento, como Amil e Porto Seguro Saúde, além de ter vivência no ecossistema de inovação e saúde, com passagem pela healthtech Sami Saúde.  “Nosso compromisso é construir uma relação próxima, de longo prazo, com as empresas e com os corretores que as atendem. Queremos oferecer um acompanhamento comercial consistente, com agilidade na tomada de decisão e suporte para desenvolver oportunidades de forma sustentável. Relacionamento é um diferencial estratégico”, afirma Lopes.

Gestão da Saúde: Cristiano Novack, por sua vez, chega para ocupar o cargo de diretor de Gestão de Saúde. Médico radiologista, com MBA pelo MIT, construiu carreira sólida: coordenou a radiologia na Amil, atuou como consultor de biofarma na BCG em New York e foi CMO de uma empresa de equipamentos médicos em Seul. Está de volta ao Brasil para liderar a inteligência de dados, a jornada do beneficiário, a gestão de saúde e o controle de sinistro da carteira da NotreDame Saúde, com foco em otimizar processos e resultados. “Uma boa experiência para o cliente também é resultado de uma gestão de saúde inteligente. Vamos utilizar dados e tecnologia para tornar a jornada do beneficiário mais eficiente, identificar oportunidades e contribuir para o equilíbrio da operação, sempre com foco em qualidade assistencial e sustentabilidade”, destaca Cristiano Novack.

Produtos e Inteligência de Mercado – Grupo Hapvida: A diretora de Produtos e Inteligência de Mercado do Grupo Hapvida, Layla Machado, está tendo um papel fundamental na criação do novo portfólio de produtos da NotreDame Saúde, que será lançado nos próximos meses. Com mais de 17 anos de experiência em saúde suplementar, seguros e consultoria estratégica, construiu sua trajetória em inteligência de mercado, planejamento estratégico, desenvolvimento de produtos e expansão de negócios. 

É especialista em análise de mercado, estratégia competitiva, posicionamento de portfólio e uso de dados para apoiar decisões estratégicas para crescimento. “Nosso papel é acompanhar continuamente a evolução do mercado para desenvolver soluções que façam sentido para clientes e corretores. Vamos combinar inteligência de mercado, análise de dados e escuta ativa para manter um portfólio competitivo, capaz de responder rapidamente às mudanças e às novas demandas do segmento premium”, diz Layla.

Sobre a NotreDame Saúde

Lançada neste mês de agosto, a marca NotreDame Saúde é dedicada ao segmento premium da saúde suplementar. A novidade faz parte da estratégia de evolução do portfólio do Grupo Hapvida, ampliando sua capacidade de atender a diferentes perfis de clientes com soluções alinhadas às novas demandas do mercado. A proposta cria uma experiência de atendimento diferenciada, com estrutura dedicada, serviço de Concierge exclusivo, app e site com identidades próprias.

Com ampla cobertura nacional, a NotreDame Saúde dá acesso aos principais hospitais de ponta do país na rede credenciada, incluindo Sírio-Libanês, Albert Einstein, HCor, Nove de Julho, Mater Dei, Hospital Alemão Oswaldo Cruz, Santa Catarina, Beneficência Portuguesa, dentre outros. A rede de laboratórios inclui Fleury, Alta e toda a rede DASA. O modelo também oferece sistema de reembolso, que dá ao cliente a liberdade para manter médicos e clínicas de confiança fora da rede credenciada.

O portfólio inicial reunirá os planos Advance 600, Advance 700, Premium 900 Care, Premium 900 e Infinity 1000, com início da operação nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro.

Foto: Divulgação Hapvida